争先创优活动自查报告.docx

争先创优活动自查报告 第一篇：201*争先创优活动自查报告201*争先创优活动自查报告依据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素养，塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很刚好、很有必要，是党委工作实际作出的科学支配，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。比照“争先创优”，我对以前的工作进行了仔细的自查，下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一个汇报：一是比学习，看综合素养;长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有安排、有记载、有体会、有实践。注意学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务学问及与提高自身实力素养的相关学问。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学;既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽学问、升华境界。我先后自学了。计算机操作、心理学、健康保健学问等书籍，并做到学以致用，将所学的理论学问运用到实际工作中去。(如：向老干部宣扬党的老干部政策。对离退休干部关切的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，仔细做好解疑释惑工作，教化广阔离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一样，不断用最新理论成果武装离退休老干部。写博客，宣扬水务局的好人好事，爱心捐款、水利建设的改变等)。二是比奉献，看爱岗敬业;一年来，我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上，做到接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心、倾全力，高标准、严要求。忍辱负重，微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激、甚至偏执，易怒，发无名火。对此，始终保持良好的心态，泰然处之，从不较真，遇到委屈或误会也不争不辨(每次老干部活动，我都细心策划，做到尽善尽美)。坚守岗位，以局为家。忠实履行职责。三是比协作，看和谐共事;在工作中，坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结的愿望动身，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以包涵心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，敬重上级，擅长和谐共事。四是比实力，看办事效率;在工作岗位上，我有较高的理论政策水平，有着丰富的工作阅历和娴熟的业务技能，熟识本职业务，胜任本职工作，是本职岗位的行家里手。五是比创新，看观念转变;工作中。深化调查探讨、探究新形势下老干部工作的新途径，新方法。用科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”，“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”，把老干部的利益做为我工作的动身点和落脚点、不断满意老干部共同的需求，促进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。目前我局老干部群体结构发生了很大改变，离休干部随着“双高期”的到来人数不断削减，而退休干部人数增加很快，所以我要改进服务的方式方法，拓展服务途径和领域，为老干部供应亲情化、细致化的服务，赐予他们政治上的关切、精神上的爱护、生活上的照看和人格上的敬重，让他们更好地共享改革开放成果，感受和谐社会的暖和。超级秘书网六是比业绩，看争先进位。在分管老干部工作以来，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。多年来，能够顺当完成领导交给的各项工作任务，与各位领导的支持和认可分不开，与各位同事的关切和帮助分不开。在总结成果的同时，我深知在工作还存在着一些不足，主要表现在：1、政治理论学习深度和广度还不够;2、工作主动性不强。对于新形势下的老干部工作不能主动探究、探讨，只是被动地完成上级支配的工作任务。3、开拓创新精神不够。面对老干部群体结构发生了重大改变，有待探讨更科学的新方法。4、管理服务质量还有待进一步提高。“知不足而奋进是我的追求，弥差距惟自强是我的目标”，在今后的工作中，我要以严谨的工作看法，求实的工作作风，主动进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋工作，争先创优，为水务局老干事业做出应有的贡献。其次篇：关于开展争先创优活动的自查报告荣誉酒店支部争先创优活动自查报告梅岭街道企业党委：根据上级党委的统一部署，荣誉酒店党支部依据深化开展创先争优活动实施方案要求，我公司主动开展创先争优活动，现将自查状况汇报如下：一、组织员工深化学习创先争优的相关文件在接到上级文件后，支部马上召开大会，在会上作争先创优的思想动员工作，组织深化学习了深化开展创先争优活动实施方案等文件，激励员工树立争先创优意识，主动为企业发展建言献策。二、树立创先争优意识，推动企业科学发展支部仔细履行职责，切实实行党和国家的各项路途方针政策以及省、市公司科学发展规划、思路、举措；支部党员以模范行动影响和带领广阔员工群众努力完成、赶超全年各项工作任务，不仅开展创先争优动员大会，主动激励大家树立创先争优的意识，还主动挖掘党员的模范带头作用和舆论引导作用，运用企业信息平台以及手机短信平台等，深化宣扬开展创先争优活动的重要意义、主要内容、目标要求，层层进行思想发动，营造深厚舆论氛围，形成正确舆论导向。充分发挥典型的引领作用。在创先争优活动中，支部选树先进典型，把“先”和“优”详细化、形象化，使广阔员工有标杆、赶有目标。支部于近期精选了一批带动效应强的党员和业务骨干，为创先争优活动树立比学赶超的榜样。三、努力做好服务广阔员工群众支部充分敬重员工，紧紧依靠员工，仔细倾听员工呼声，刚好反映员工意愿，主动关切员工疾苦，与他们打成一片，力求做好对他们的支撑工作；为员工做好各项工作创建必要的条件，供应全面的支持；帮助员工解决生产生活中遇到的实际困难；主动参与党员志愿服务活动，多为员工办实事办好事，使员工共享企业快速发展带来的成果、得到更多的实惠。1、关切关爱员工。逐项落实公司“关切关爱员工几件实事”：开展各项技能竞赛；关切关爱先进模范员工，畅通员工诉求表达渠道；建设好职工之家，做好食堂及后勤服务工作，为员工营造家的氛围；加强标准化班组建设；组织丰富多彩的文体活动，努力提高员工满足度。2、健全各项管理制度，走“制度管人”的现代管理制度之路。制度是员工的行为准则和工作规范，是搞好各项工作的根本保证。支部先后完善了诸多制度，做到了以章法管理、按制度办事，推动管理上水平、工作提效率，提高职工的组织性、纪律性，确保了各项工作任务的顺当完成。同时坚持周周读书，人人学习制度不动摇，全力推动管理人员“每月一节课”学习制度，实现员工100%参加，使大家逐步养成“学习工作化、工作学习化”的新理念。通过制度建设，努力做到日常工作制度化、制度考核数字化、一切工作程序化，的工作模式，调动员工工作主动性、主动性和创建性，使企业工作人员的精神面貌为之面貌一新。四、切实加强基层组织建设支部始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推动支部的工作创新，创新活动方式，增加党员队伍的朝气活力；以实施标准化支部建设为抓手，利用创先争优活动进一步夯实基础、充溢软硬件；充溢党员队伍，通过创先争优活动吸引公司业务骨干、中坚力气加入到党组织中来，从而使党组织得以发展壮大；广泛深化开展党建带团建、党建带工会等活动。1、加强支部班组建设。完善各项制度，落实班组五大成员，完善班组组织机构，且建立和完善了现场管理制度、学习管理制度、考勤管理制度等多项制度，并将其制作成制度牌，使制度上墙，以制度管人，使制度化、流程化、精细化管理落到实处。2、加快工会建设步伐。我司响应上级的号召，组织开展全体员工大会，推选工会成员，组成工会委员会，主动开展工会活动。3、落实团支部组建工作。根据上级党委的要求，团委组建工作正有条不紊的绽开，支部决议将27岁以下员工全部吸纳为共青团员。为企业的发展注入新生力气。五、创先争优工作中存在的不足公司的主要任务是全力以赴搞业务发展，所以对创先争优活动的开展目前仅仅停留在组织党员及业务骨干的学习文件上。六、今后创先争优工作支配1、党支部层面。深化推动以“书记作用突出、班子坚毅有力、队伍素养优良、制度规范健全、机制敏捷有效、工作业绩显著”为主要内容的“标准化支部”创建活动，做到：（1）书记作用突出，支部书记会在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用，既熟识党务又懂生产经营，综合素养高，工作实力强，在各项工作中切实履行工作职责。（2）班子坚毅有力，支部班子紧密团结，相互支持，工作协调，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥，班子成员在党员和群众中有较高威信。（3）队伍素养优良，围绕创建学习型组织，加强党员和员工队伍建设，党员志向信念坚决，党性观念坚固，先锋模范作用突出；员工团队意识、执行力强，思想政治素养、业务技术素养过硬。（4）制度规范健全，根据党章要求，落实好定西分公司标准化党支部建设实施细则，健全适合各党支部的各项制度，并在实际工作中能仔细贯彻执行。（5）机制敏捷有效，支部工作的组织运行机制与企业的生产经营紧密结合。确立党员“长期受教化、永葆先进性”的长效机制有效运行，作用明显。党建工作、思想政治工作方式方法在实践中不断创新。（6）工作业绩显著，支部的战斗堡垒作用充分体现在生产经营任务的完成上，圆满完成公司的工作目标任务，作用突出、体现充分、团队和谐、卓有成效。2、党员层面。深化开展以“政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的争做“四优”共产党员活动，做到：（1）政治素养优：能模范执行党和国家的方针政策，遵守党的纪律，讲党性、重品德、作表率，坚持用党员标准和新时期职业岗位对党员先进性的详细要求规范自己的行动，志向信念坚决，党员意识明显。（2）岗位技能优：主动学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等学问，钻研业务，娴熟岗位技能，勇于开拓创新，业务精湛，实力突出，成为促进企业科学发展的骨干力气和优秀人才资源。（3）工作业绩优：爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，自觉接受急难险重工作，高质量、高水平完成工作任务，成为服务能手，提高效益的标兵。（4）群众评价优：立足本职，甘于奉献，作风形象良好。牢记党的宗旨，联系服务群众，帮助解决实际困难。讲党性，保廉洁，在紧急关头，能自告奋勇，维护员工、企业、国家利益。特此上报，请审定。晋江荣誉酒店支部二一四年一月二十日第三篇：开展争先创优活动自查报告依据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素养，塑造法院系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展争先创优活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很刚好、很有必要，是党委工作实际作出的科学支配，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。比照争先创优(本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页