人社局放管服半年工作总结_2.docx

人社局放管服半年工作总结 人社局放管服半年工作总结依据xx市xxxx年深化放管服改革工作要点要求我局对大幅度提升特性化服务实力的工作进行了仔细的总结：一、工作开展状况强化宣扬引导，营造良好氛围。为切实把社保工作宣扬触角向基层、社区和乡村延长，充分利用民族团结一家亲、干部住户双覆盖、周一升国旗宣讲、农牧民夜校等有利时机，发放宣扬资料、现场介绍政策、讲解参加社会保险的意义，具体介绍工伤保险、失业保险及养老保险的参保对象、参保方式、缴费档次等相关政策的宣扬xx余次，让群众足不出户就能了解党的好政策，把党的好政策送上门。主动拓宽服务平台。着力推广互联网+社保企业、个人网上业务经办，运用电子政务平台和x才智人社x人社xxxxx平台，全力打造网上、掌上服务平台，实现乡镇场、社区办理敏捷就业人员退休，办理案件xxx余件，为参保人员供应更便捷、高效、阳光的网上经办服务新模式，真正做到让信息多跑路，让群众少跑腿，得到了广阔群众的认可。全力落实社保减负政策。主动发挥失业保险防失业、促就业功能，支持企业稳定岗位，维护就业局势稳定。通过强化政策宣扬，刚好兑现政策红利，提升政策执行力度，切实减轻了企业经济压力，增加了企业发展信念，夯实了就业社会根基。截至目前，已完成xxx家企业发放稳岗补贴xxx.x余万元，惠及xxxxx人，对我市xxxx户企业的养老、失业、工伤保险三项社会保险减免xxxx万元，真金白银助力企业复工复产，更为我市经济发展注入了活力。树立六个一点的服务理念。对待办事群众看法热忱一点、说话和气一点、倾听耐性一点、说明细致一点、服务周到一点、办理快速一点，为参保群众供应贴心、热心、暖心、细心服务，进一步提升群众满足程度。提升经办队伍素养。深化贯彻以人民群众为中心的发展思想，一是利用xxxxx平台开展练兵比武活动日日学、周周练、月月比参加比武答题。二是以每周四科室的业务学习为契机，总结一周所做的工作，汇总一周内为群众解决不了的难办事务，相互沟通学习，提升业务实力和办事效能，提升队伍素养，供应优质高效服务，提高企业获得感和满足度，助力优化营商环境。二、存在问题及改进措施社保办工作与群众联系紧、时间长、涉及面广，也是群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，实现好、发展好、维护好这一工作，对我们而言，既是职责，也是义务。因此，强化服务意识，拓宽服务渠道，提高服务实力，增加服务效果，为群众把事办好，尽最大努力提升人民群众的获得感、华蜜感，显得尤为重要。详细改进措施：一是科室设置AB岗位，提升办事效能和业务实力。二是利用每周四科室的业务学习为契机，总结一周所做的工作，汇总一周内为群众解决不了的难办事务，相互沟通学习，加强对业务的学习。三是提高思想观念，把本职工作做好。四是依据工作重点提前将服务保障工作细化、分解，落实到人。五是对一些重大活动，沟通在前、刚好协调，注意细微环节、服务全程，确保不出现问题。以下是与人社局放管服半年工作总结相关的文章人社局放管服半年工作总结人社局放管服半年工作总结依据xx市xxxx年深化放管服改革工作要点要求我局对大幅度提升特性化服务实力的工作进行了仔细的总结：一、工作开展状况强化宣扬引导，营造良好氛围。为切实把社保工作宣扬触角向基层、社区和乡村延长，充分利 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页