公司“道德讲堂”建设活动实施方案.docx

精品文档 仅供参考 学习与交流公司“道德讲堂”建设活动实施方案【精品文档】第 7 页公司“道德讲堂”建设活动实施方案为深入贯彻实施公民道德建设实施纲要和关于在全市进一步加强建设“道德讲堂”建设工作的通知（武文明办20139号文），按照全国文明单位文明指数测评体系的要求，扎实推进社会主义核心价值体系建设，有效促进道德教育的全面展开，现根据我公司实际，特制定如下实施方案：一、 指导思想以十八届一中、二中全会精神为指导，以深入贯彻科学发展观为根本，以弘扬社会主义核心价值体系建设为目标，通过“道德讲堂”活动的开展促进道德建设的普及化、实践化。积极倡导发掘身边凡人道德故事，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动我公司精神文明建设深入发展。二、 活动目标通过建设“道德讲堂”，在我公司着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德（“四德”）建设，促进职工队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、团结协作、廉洁高效的工作队伍，有效提高全体员工职业道德素养、改善工作作风、提升企业整体形象。三、活动组织为了保证我公司 “道德讲堂”建设活动的积极有效开展，决定成立“道德讲堂”领导小组，并下设“道德讲堂”工作小组，切实加强对“道德讲堂”建设工作的领导。领导小组成员：四、活动内容与安排我公司“道德讲堂”实施内容主要对象是全体职工。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容，丰富思想道德建设内容，开展员工喜闻乐见的活动，使员工在主动参与中受到教育、得到提高。活动主要以“四德建设”为重点。一是“社会公德建设：以“礼仪”为核心，做崇德尚善的供水人。包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；引导我司员工做遵守社会公德的表率，规范文明礼仪，开展礼仪培训，促进行风转变，实现服务水平的全面提升，充分体现供水人的风采。二是职业道德建设：以“诚信”为核心，做爱岗敬业的供水人。包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；引导员工形成自己的企业核心价值观，即安全优质供水是最高工作目标。水厂员工都要认同这个企业核心价值观并为之而努力奋斗，爱岗敬业，立足本职工作，岗位成才，以优质供水服务市民。三是家庭美德建设：以“和睦”为核心，做身体力行的供水人。包括夫妻和谐、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；引导员工开展多种形式的家庭文化活动，创建学习型家庭，促使员工文明素质的不断提高，通过有效引导职工讲述身边的感人故事，自觉成为道德的传播者和践行者。四是个人品德建设：以“友善”为核心，做明礼诚信的供水人。包括友善互助、正直宽容、明礼守信、自强自立等。引导员工常怀感恩之心，关爱同事，热爱组织，回报社会。在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，为社会和谐发展贡献力量。2013年度计划开展 的“道德讲堂”主题教育活动安排如下表：活动时间活动内容活动地点参加人员2013年1月结合用户座谈会，开展职业道德教育2013年2月结合安全知识竞赛竞赛，开展职业道德教育2013年3月组织职工参观人文古迹，开展道德素质教育2013年5月结合学雷锋活动，开展进社区服务活动2013年6月结合摄影比赛活动，开展道德修养教育2013年7月学习收看于丹老子讲座录像2013年8月“身边的先进”付庆华2013年9月开展礼仪道德教育讲座2013年11月“全国道德模范与身边的好人”电教片观看五、活动形式活动要积极创新教育模式，按照道德讲堂活动的“五个一”基本流程，即唱一首歌、看一部短片、讲一个故事作一番点评、诵一段经典、送一份吉祥，灵活设计组织开展“道德讲堂”教育活动。六、工作要求（一）统一思想、精心组织“道德讲堂”建设。“道德讲堂”建设是提升员工素质的有效载体，是和谐企业重要内容。各部门必须统一思想，提高认识，把“道德讲堂”建设摆上重要位置。要结合制定的工作方案和措施，有计划、有步骤地推进。收集整理本公司身边人的道德故事，精选道德故事宣讲题材，确保“道德讲堂”定期开讲。        （二）全面结合，全方位促进落实“道德讲堂”建设。各部门要从实际出发，着眼中心任务，将“道德讲堂”建设与文明创建、创先争优、作风建设等活动紧密结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点，综合利用各类已有的主题活动和创建活动，切实推进“道德讲堂”建设。各部门要积极投入到 “道德讲堂”建设活动中，将活动渗透到日常工作学习中去。