志愿者的奖励机制.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date志愿者的奖励机制志愿者的奖励机制志愿者的奖励机制为褒扬志愿工作者服务与无偿奉献的精神，鼓励更多的志愿者投入到志愿服务的行列，光华社区建立晋级管理制度与奖励机制。一、根据服务时间的长短和贡献设立星级志愿者：一星级至五星级，分别发给相关证章。志愿服务时间超过十年且累计时间超过1500小时、或累计时间超过3000小时的人员为终生志愿者。二、星级标准：一星级服务基数为每年120小时。二至五星级按120小时逐级递加。即：一星级：120小时二星级：一星级120小时240小时三星级：二星级120小时360小时四星级：三星级120小时480小时五星级：四星级120小时600小时三、晋级原则：1、按照规定，每年达到一定服务时间的志愿者，按照“逐年晋级”方式（A方式）给予晋级；2、虽不足年份，但在短期内投入大量时间参与志愿服务的志愿者，按照“时间晋级”方式（B方式）给予晋级；3、参与志愿服务工作多年，但因各种原因无法每年达到所要求的晋级时限，对多年的服务时间予以累计，按照“累计晋级”方式（C方式）给予晋级。四、晋级程序及奖励（一）由社区提交晋级者名单及记录其参与志愿服务工作的推荐书给志工委；（二）由志工委对志愿者工作情况进行审核批准，并将结果反馈给社区备案。（三）由社区向晋级的志愿者发放星级证章；终生志愿者证书。（四）晋级人员名单在公示栏上公布，并由社区给予表彰。光华社区-