街道办事处政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料.doc

精品文档 仅供参考 学习与交流街道办事处政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料【精品文档】第 - 5 - 页街道办事处政法、信访、维稳和平安建设工作汇报材料 - 街道办事处尊敬的各位领导、与会同志们，大家下午好！ 下面，我就街道今年政法、信访、维稳和平安建设工作作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。 今年，我街将紧紧围绕区委工作大局，认真贯彻落实市、区政法信访暨社会管理创新工作会议精神，以深化三项重点工作为着力点，全力推进社会管理创新，健全完善五联工作机制，继续推进信息化服务管理新模式，着力维护人民群众利益，为全区经济和社会发展创造更加优良的法治环境。一、 完善机制、强化责任、全力维护社会和谐稳定（一）强化三项保障措施：一是人员保障。建立综治工作中心集综治、公安、司法、民政、信访、计生、卫生、城管等多个部门为一体的工作机制，到综治工作中心集体办公。二是物质保障。根据工作需要，配备充实办公设施，建立中心数据库，实行信息化办公管理模式。三是经费保障。继续加大经费投入，并将综治经费列入财政预算，为综治工作中心顺利开展提供坚实的经费保障。（二）健全完善五联工作机制。加强部门联动，充分发挥综治工作中心职能作用，即通过矛盾联调，提升化解能力；通过治安联防，加强防控能力；通过事件联处，提升反应速度；通过问题联治，加大整治力度；通过平安联创，深化平安建设。二、拓展范围、搭建载体、全力推进社会管理创新（ 一）加强流动人口服务管理。为提升流动人口服务和管理水平，我们根据社区特点，建立以警务室为依托的流动人口综管站和以社区为依托的流动人口协管站，加强对流动人口的管理，并且发动社区群众组建流动人口信息员，以“邻里守望”对出租房屋相对较多的小区进行协助管理。推行“一站式服务”，利用“流动人口信息综合服务管理平台”，登记流动人口暂住、婚育、劳动就业等信息，做到公安、计生、劳动就业、民政、教育等部门的信息共用共享，方便群众。（二）强化对特殊人群服务管理。今年，我们将采取“四项措施”加强对特殊人群的管理：一是加大教育谈心力度，及时进行政策及法制教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观。二是严格落实“谁管理、谁负责”的工作责任制，搞好工作衔接配合，确保信息畅通，反应迅速。三是主动同刑释解教、社区矫正人员家属接触，将管控帮教工作延伸到“八小时之外”，把做好家属的思想工作作为稳控措施中的重点。四是邪教活动防范到位，加强反邪教警示教育，对“法轮功”等邪教组织和敌对势力的捣乱破坏活动，提高防范、打击能力。（三） 发挥"两新"组织维稳作用。今年，我们将以“两新”组织的民营企业为突破口，按照“条块结合，以块为主”和“谁主管，谁负责”的原则，建立企业治安法人责任制，与“两新”组织签订平安建设暨社会治安综合治理保平安稳定责任书、消防安全责任书等。在规模较大的“两新”组织设立综治工作室，规模较小的“两新”组织配备综治联络员，从而实现事故少、案件少、秩序好，达到企业发展、社会稳定、职工满意的“三赢”目标。同时为调动“两新组织”开展综治工作的积极性，对于在工作中涌现出的先进单位和先进个人，及时发现并进行表彰，充分发挥其榜样引领、典型示范的带动作用。三、 提升水平、注重实效、全力深化GIS信息管理系统一是依托该系统的强大储存功能，完善综治信息数据库的数据录入，把辖区内流动人口、暂住人口、出租房屋、刑释解教和社区矫正人员、信访重点人员等重要基础信息，进行编码、制图，建成全面、直观、快捷、稳定的数据库，所需的数据可随时调阅。二是通过卫星定位管理，对发生刑事和治安案件的地区，在第一时间提供第一手信息资料，为维护辖区稳定上一道“科技保险”。三是建立密码启动信息查询制度和保密制度，同时，为了确保采集综治信息的安全，我们还将制定信息采集分级审核负责制度，重要和敏感信息由主要领导审核后才能发布，保证发布信息的及时性与有效性。