烟草专卖局综治工作员工先进事迹材料.doc

精品文档 仅供参考 学习与交流烟草专卖局综治工作员工先进事迹材料【精品文档】第 6 页甘为平安度春秋（图）XXXX县烟草专卖局综治工作员工先进事迹材料XX，是一个年轻的中共党员，年仅31岁。自参加工作以来，他始终带着饱满的热情开展综治工作，为一方和谐贡献自己的一份力量。一、落实责任狠抓综治工作不放松XXXX县烟草专卖局综治管理工作点多面广，含城南新办公楼、上富网点、老办公楼、职工宿舍、干州网点办公楼、单位出租店面、车辆、资金等，这对社会治安综合治理工作相对提出了较高的要求。为及时将上级政法、综治部门下达的各项工作任务落实到位，不留死角。XX同志作为综治干事，在新年伊始就督促辖区内的有关各部门负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理责任书、员工安全责任状驾驶员道路交通安全责任书、等各类目标责任书共62份，先后制定各项安全工作预案20多项，制定多项安全规章制度，多次组织公司员工和驾驶员开展综治安全知识培训。明确工作目标，落实责任。及时做好综治工作，为做好全局的综治工作，XX同志自始至终处在综治工作第一线，做好牵线搭桥，做到情况明、解民情、数字准，作风正、效率高。二、排查矛盾架起干群连心桥矛盾排查是综治工作中的重中之重。XX同志在工作中积极发挥自己的能力，力争对各类矛盾纠纷进行全面了解，和相关部门、科室联系，做到早发现、早知道、早解决。对该局政治、经济、文化和社会生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期、不定期开展不稳定因素调查分析，多次深入基层调查研究，为领导抓好全局综治工作，提供了第一手资料，跟踪本地群众关心的热点、难点问题，认真做好矛盾排查工作并及时将工作中出现的问题及时化解，遇到问题不推诿不扯皮，想方设法化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意。XX年6月，老职工宿舍楼有位退休老干部反映宿舍楼路灯年久失修，晚上走路不太方便，晚上走路影响安全，要是有展灯走路就方便多了，XX同志将老同志说的事听在耳边，牢记心理，了解情况后立即将该情况向聂卫民局长反映，聂局长高度重视，当场指示综合办有关人员解决此事，此事在第二天得到圆满解决，通过XX的努力，及时将矛盾化解在萌芽状态，架起了干群关系的连心桥。三、善待来访热心化解民忧愁作为一名基层综治工作者，工作涉及面广，工作非常琐碎，而且与群众的切身利益相关，正常的来信来访较多。“信访工作无小事，桩桩件件关民情”。XX年9月，职工家属老宋来到综合办，XX同志热情接待的接待了他，老宋向XX反映职工宿舍楼2栋和3栋楼顶有琉璃瓦脱落，存在较大的安全隐患，XX及时做好了来访纪录，并向老宋详细了解宿舍楼有关琉璃瓦的情况，再将所了解的情况如实汇报给分管领导，最后在市局和县局领导的高度重视下问题得以圆满的解决，群众的诉求得到了满意的答复。工作中XX同志坚持做到“五个一”，即：一腔热情、一张笑脸、一声让坐、一杯热水、一心解释，让来访的群众满腹猜疑而来，清楚明白而去，形成了来访满腔激愤，回家高高兴兴的局面。四、安全检查严要求，创建安全新环境在工作中，XX同志对待安全问题始终坚持高标准、严要求，每月定期对公司辖区的新办公楼、上富网点、老办公楼、职工宿舍、干州网点办公楼、单位出租店面、车辆、安全设施进行高标准的安全检查，对发现的安全隐患及时整改，绝不留死角隐患，今年1月，XX同志在例行的工作检查中发现新办公楼保安室存在安全隐患，保安室的门是木门、保安室无监控，XX及时将发现的问题向主要领导汇报，并下发整改通知书，在领导的高度重视下，安全隐患2天内得以解决，保安室加装了一扇盼盼防盗门，新增了一台监控电脑，为公司创造了一个良好的安全环境。XX常说“安全工作无小事”，他既是这样说的，也是这样做的。五、引导群众新风尚为倡导更加文明和谐的新风尚，营造良好文化氛围，XX同志在宿舍楼每季度推出一期“新风尚光荣榜”。在宿舍楼设立专栏，推出身边的家庭美德模范等先进典型，引导大家开展文明创建活动，让大家学有榜样，学有目标，弘扬新风正气，形成学习、关爱、崇尚、争当先进的良好风尚。通过全民共创社区文明、职业文明、机关文明提升文明素质，促进了社会和谐稳定。以家庭美德建设为突破口，开展评选“文明家庭”、“幸福老人”、“模范夫妻”等系列活动，并通过多种形式，宣传他们敬老爱亲、勤劳持家的感人事迹，大力弘扬中华民族孝老爱亲的传统美德，营造“家和万事兴”的良好社会氛围。“工作在干不尚空谈”。正是有了XX同志这样的综治干事，XX烟草的综治工作取得明显实效。XX年，全局无刑事案件发生，无重特大事故发生，无进京上访等事件发生，所在单位被宜春市烟草专卖局授予XX年度综治安全目标管理先进单位，被XX县人民政府授予XX年度全县社会治安综合治理目标管理先进单位，XX年平安单位，XX县烟草专卖局连续4年被XX县人民政府授予全县社会治安综合治理目标管理先进单位。