欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    员工幸福感调查.doc

    • 资源ID:24045834       资源大小:216KB        全文页数:18页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    员工幸福感调查.doc

    Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date员工幸福感调查2012年柯维员工幸福感调查问卷2012年员工幸福感调查问卷 尊敬的同事:您好!柯维公司诚意邀请您参加2012年度员工意见满意度调研,希望在公开、透明、客观的氛围中,真诚的了解员工的需求和想法,实现企业与员工的共同发展。请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,答案没有“对”“错”之分,本问卷不需填写姓名。请在题目右边填上您的答案并在线上提出您的意见或建议。感谢您的支持与配合!一、对工作本身的满意度1、你的工作性质是:A. 管理类 B. 技术类 C.普工类2、您是否能清晰地描述您的工作内容和工作职责?A. 非常清晰 B. 基本了解 C. 部分了解 D. 几乎不知道,没方向3、您每天的工作量饱和度平均能达到多少?A.超过100%(无法正常下班,需要加班) B.100%,基本不加班 C.80%-100% C.80%以下4、您希望工作的发展方向是:A.希望在目前岗位一直干下去 B.希望在公司继续发展,但想调换岗位C.有机会希望寻找另外的发展方向 D.没有想过5、您希望参加哪类型的培训来提升自己?A. 工作技能 B. 管理水平 C. 团队建设 D. 专业水平 其他: 二、对工作回报的满意度6、如果您认为工资收入不合理,理由是: A.与同事比较,同工不同酬,不公平 B.与市场上同岗位相比差距较大C.我的能力或责任增加,收入却没有相应增加 D.没有不合理 其他 7、您对公司评先评优的公平性是否满意?A.非常满意 B.基本满意 C. 不满意 D.极度不满意8、您认为目前公司薪资福利待遇对人才吸引程度是:A.非常吸引 B.比较吸引 C.基本可以 D.不够吸引 E. 几乎没有吸引力9、您同意多劳多得吗? A.非常同意 B. 基本同意 C.不同意 D.极度不同意三、对工作氛围的满意度10、同事之间的沟通与交流状况如何?A.非常顺畅有效 B.基本顺畅有效 C.难沟通 D. 极度难沟通11、同事之间的工作配合是否感到满意?A.非常满意 B.基本满意 C. 不满意 D.极度不满意12、提出的合理化建议,上司对建议的处理和态度您感到满意吗?A.非常满意 B. 基本满意 C.不满意 D.极度不满意13、您认为部门之间协作存在哪些不足?A.跨部门协作流程、职责不清晰 B.各部门目标不统一,团队意识不强C.特发事件没有相应的处理流程,致使部门责任不明确、相互推脱责任D.没有任何不足 其他(请详细说明) 14、您工作开心吗?不开心的原因是:A.没有不开心 B.压力大、负荷重 C.上级不支持 D.工作不知道怎么开展 E.与同事难相处 其他: 15、您与上级沟通的渠道或机会多不多?A.经常能一起交流 B.偶尔能单独交流 C.只在开会上交流 D.从来没有交流16、在工作中,您是否得到公平对待?A.非常公平 B.基本公平 C.不太公平 D.极度不公平四、对企业管理的满意度17、对您来说,您对公司有认同感及归属感吗?A.非常有,愿意与公司共同发展 B.基本有,认同公司发展方向 C.没有 D.很抗拒18、您对公司的制度建设感到满意吗?A.非常满意 B.基本满意 C.不满意 D.极度不满意19、如果选择后两项,请描述您认为公司制度需要健全的内容: 20、您认为公司的提升机制是否合理?A.非常合理 B.合理 C.不合理 D.非常不合理21、您是否认同本部门/车间管理人员的管理模式?A.十分认同,并主动配合 B. 认同 C.有时候不能接受 D.很反感22、您对公司对食堂卫生管理感到满意吗?A.非常满意 B.基本满意 C.不满意 D.极度不满意E、我要提建议(请详细说明) 23、您对公司对食堂饭菜质量及个人扣费感到满意吗?A.非常满意 B.基本满意 C.不满意 D.极度不满意E、我要对饭堂提建议(请详细说明) 五、对工作环境的满意度24、您对您的工作条件感到满意吗?A.非常满意 ,有利于我工作 B.基本满意,能满足工作所需C.不满意,有时候条件限制了我工作的正常发挥 D.极度不满意,时常阻碍我工作进度25、您对工作中的安全性感到满意吗?A.非常满意,很放心在公司工作 B.基本满意,没有发现不安全因素 C.不满意,会担心受到伤害 D.极度不满意,曾多次出现事故26、您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗?A.非常满意 B.基本满意 C.不满意 D.极度不满意27、您对公司住宿条件感到满意吗?A.非常满意 B.基本满意 C.不满意 D.极度不满意 E、不住宿如果选择C或D项,请说明您所居住的宿舍区是: 28、您对公司的卫生状况是否满意?A.非常满意 B.基本满意 C.不满意 D.极度不满意如果选择B、C或D项,请提出您对公司卫生方面的建议,我们将认真听取: 六、其他28、您所在部门/车间,您最尊敬的人是谁?(可以是员工或者管理人员,不限制人数) 29、最有责任心的人是谁?(可以是员工或者管理人员,不限制人数) 30、您是否愿意告知我们您所属的部门/车间、姓名、联系方式:(可以不填) 31、您对公司其他方面还有什么意见或建议? -

    注意事项

    本文(员工幸福感调查.doc)为本站会员(豆****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开