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    北闸镇中心卫生院禁烟管理制度.doc

    • 资源ID:24051944       资源大小:141KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    北闸镇中心卫生院禁烟管理制度.doc

    Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date北闸镇中心卫生院禁烟管理制度北闸镇中心卫生院禁烟管理制度北闸镇中心卫生院禁烟管理规章制度一、禁烟管理制度1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方,都禁止吸烟;2、医院大楼内的任何地方,无烟具烟蒂;3、医院大楼内的吸烟人员,有劝阻指导;4、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟知识,并纳入病历质量考评;5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;6、禁烟标志挂在醒目位置:(1)大楼入口处张贴标志,要求进入前熄灭烟火,并放置熄灭用的烟灰缸;(2)停车入口处设置标志,说明进入后禁烟,并放置熄灭用的烟灰缸;(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。7、对于违反者,按以下规定处罚:(1)实行责任连带制:职工违规,扣当事人奖金200元,同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元,同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规,扣当事人奖金400元,同时扣院长奖金100元;并全院通报批评。(2)对违规的病人、家属及其他来访者,应劝其放弃吸烟。8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合,在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标,如未创建“无烟科室”前实行一票否决制,并相应扣除该科室的考核分和单项奖。9、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告,禁止销售烟草制品。10、积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。二、禁烟考评奖惩制度及标准1、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。2、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执行控烟规定,发现来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。3、控烟区实行包干负责,负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。4、所有员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为100元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。5、实施控烟目标责任制,若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该部门当季奖金200元,每月累计。6、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总,报相关领导审批后,交财务部执行,同时反馈到各违规人员,每季度在公示栏公布。7、对无视中心禁烟制度,造成重大影响的个人,将按规定进一步追究责任。8、对戒烟成功的中心员工给予发放证书,加以表彰。9、卫生院设立“优秀无烟科室奖”,在开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,根据罚款金额确定年度奖励。10、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室员工掌握一定的控烟知识,授予控烟先进奖励。11、本制度由控烟领导小组负责解释。 北闸镇中心卫生院 2016年10月17日-

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