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    迟到早退管理制度51556.doc

    • 资源ID:24098604       资源大小:115.50KB        全文页数:3页
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    迟到早退管理制度51556.doc

    【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流迟到早退管理制度51556.精品文档.迟到早退管理制度为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化,使公司员工有章可循,提高员工的工作效率,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。关于迟到、早退、旷工的管理规定。近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为,为营造良好工作氛围,现作如下规定:' 1、 迟到定义:上班时间后1-30分钟打卡到岗者为迟到,30分钟以后打卡到岗者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计)* i* l! N9 % O! ?8 w2、 早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下提前30分钟以上下班者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计)VF7 O3、 对迟到、早退的处理:迟到、早退1-10分钟的,扣款5元;迟到、早退11-20分钟的,扣款10元;迟到、早退21-30分钟的,扣款20元。 , O2 i0 4 0 P8 L4、 上班迟到不打卡者,扣款20元。4 W# j% a5 c7 P! x* e! R5、 签卡只适用于正常上班人员(如出差、忘记打卡和考勤机出现故障等);迟到、早退、旷工不列入此范围。 8 8 u6 l) |3 S26、因上下班迟到、早退或者旷工不打卡而签卡者,扣款30元。) u- , D9 4 s; 4 W5 f, F7、 员工因正常上班需要签卡的,必须到综合办申请,部门经理及主管签名确认后,方可签卡。: Z) b( M; I4 U/ X7 S8、 各部门主管签卡时要有正当、合理的理由,每月综合办统计签卡情况并进行真实性核查,对无正当理由而签卡的主管,与员工承担一样的责任。$ y1 K* w/ v* ) q& r4 p4 x9、 所有人员上下班须自觉排队打卡,并把自己的卡插放于指定的位置。- v7 x* G! |: g( r4 T10、 所有人员上下班必须亲自打卡,不得代他人打卡或者让人帮忙打卡,如发现有此行为,打卡者与代打卡者均处罚50元/次。)- 11、 综合办每天做好考勤监督,并如实做好出勤异常统计。本制度中如有为尽事项,参照员工手册执行。本制度自颁发之日起生效。+ m0 2 z7 . M0 + g/ D' I 综合办 2012.8.7

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