餐饮招商部门提成方案.doc

【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流餐饮招商部门提成方案.精品文档.餐饮类招商部门提成方案一、品牌招商总监：*持有项目干股。有效资源转化率：15%（含），按总体业绩的5%提成有效资源转化率：12%（含）-15%(含)，按总体业绩的4%提成有效资源转化率：10%（含）-12%（不含），按总体业绩的3%提成有效资源转化率：8%（含）-10%（不含），按总体业绩的2%提成有效资源转化率：6%（含）-8%（不含），按总体业绩的1%提成有效资源转化率：15%以上，超额部分按总体业绩的8%提成*所带项目团队连续3个月有效资源转化率高于15%（不含），一次性直接奖励1万元*所带项目团队连续3个月有效资源转化率为12%（含）-15%（不含），一次性奖励5000元*所带项目团队连续3个月有效资源转化率低于10%（不含），罚款5000元，并诫勉谈话，直至免职二、品牌招商主管：有效资源转化率：15%（含），按业绩20%提成有效资源转化率：12%（含）-15%(含)，按业绩17%提成有效资源转化率：10%（含）-12%（不含），按业绩15%提成有效资源转化率：8%（含）-10%（不含），按业绩12%提成有效资源转化率：6%（含）-8%（不含），按业绩5%提成有效资源转化率：15%以上，超额部分按业绩30%提成*带领团队连续3个月平均有效资源转化率高于15%（不含），直接奖励总体业绩的3%*带领团队连续3个月平均有效资源转化率低于15%（不含），罚款2000元，并降职为招商经理，提成方案参照招商经理。*所带领的招商团队曾连续6个月平均有效资源转化率高于15%（含），公司不同品类项目超过2个。业绩非常突出或为公司做出过重大贡献。通过考核后，根据自愿原则，可升职为招商总监，提成方案参照招商总监。三、品牌招商经理：有效资源转化率：12%（含），按业绩17%提成有效资源转化率：10%（含）-12%(含)，按业绩15%提成有效资源转化率：8%（含）-10%（不含），按业绩12%提成有效资源转化率：6%（含）-8%（不含），按业绩10%提成有效资源转化率：4%（含）-6%（不含），按业绩5%提成有效资源转化率：12%以上，超额部分按业绩25%提成*连续3个月有效资源转化率高于15%（含），升职为招商主管，提成方案参照招商主管。*连续3个月有效资源转化率低于12%（不含），降职为招商助理，提成方案参照招商助理。四、品牌招商助理：有效资源转化率：12%（含），按业绩12%提成有效资源转化率：10%（含）-12%(含)，按业绩12%提成有效资源转化率：8%（含）-10%（不含），按业绩10%提成有效资源转化率：6%（含）-8%（不含），按业绩8%提成有效资源转化率：4%（含）-6%（不含），按业绩5%提成有效资源转化率：12%以上，超额部分按业绩20%提成*连续3个月有效资源转化率高于10%（含），升职为招商经理，提成方案参照招商经理。*连续3个月有效资源转化率低于8%（不含），予以辞退。