公司2022年新员工入职培训心得3篇.docx

公司2022年新员工入职培训心得3篇 公司2019年新员工入职培训心得3篇回首2019年新员工入职培训，仿佛就在昨天。第一天我们满怀期盼地前往柳铁职院报到入住，一张张生疏的笑脸涌现而出，从那一刻起先我就感觉到，接下来几天这里会给我们留下一段刻骨铭心的回忆!西点军校素养拓展,增加了我们的团队意识和集体荣誉感。通过齐心商讨、主动执行，我们快速地融入了队伍。通过一个个项目训练，我更加感到团队以及彼此之间相互信任与合作的重要性。对于今后的职业生涯规划，我们要树立一年跟着干，两年独立干，三年成骨干目标，以主动饱满的心态去迎接每一天的到来，让公司见证我们的成长。身在建筑行业，阅历不足的我们，要有不怕吃苦的精神，时刻保持虚心谨慎的看法，尽快熟识本职工作，学习处理问题的阅历方法，发挥钉子精神，扎根项目。作为新员工，在努力学习的同时要勇于担当。不怕犯错误，要在尝试与挑战中总结阅历，多向项目经理、技术负责人等阅历丰富的人请教学习，争取早日成为项目建设的中坚力气。要在实际工作中强化管理的执行力，刚好汇报，并提出具有可行性的解决方案，践行直管工程公司靠结果生存的文化理念。团队协作是职场的常青藤一周7天，168个小时，10080分钟，一段说短不短，说长不长的时间，却承载着我难以忘怀的回忆。在这段培训日子里，我了解了公司的概况，收获了不少关于职场的学问;也明白了学生与职业者的区分，身处职场，要有所为有所不为。在此，我想谈谈此次的培训体会。首先，通过培训课上公司相关处室领导对公司较为系统的介绍，我们对公司的辉煌历史和发展规划产生了认同感和骄傲感，这使我们更加全身心地投入到公司的发展建设当中。其次，我深刻明白团队协作是职场的常青藤。一个人可以走得很快，但是一个团队才能走得更远。在西点军校培训时，我们一起接受训练，一起做饭，爬过高高的毕业墙，我真实地感受到大家团结在一起就能克服许多的困难。再次，责随意识很重要。你身处哪个职位，你就要担当起这个职位给予你的责任。在今后的工作中，我们也要始终秉持着剧烈的责随意识，将工作做好。通过培训，我不仅懂得了在职场中沟通力和执行力的重要性，也学会了公务礼仪，更明白了建筑行业可观的发展前景，这使我对将来有了更好的职业发展规划。生命须要激情 看法确定一切2019年7月xx日，在这个特别的日子里，我来到公司报到，成为了这个大家庭的一员。7月17日，在西点军校参与了素养拓展训练。通过几个看似简洁的嬉戏，我却收获了不少感动。作为6队队长，在教练讲解完嬉戏规则之后，我只有一个目标就是带领我的团队赢得竞赛。但是在进行嬉戏过程中，我发觉自己存在着急心态我太迫切太渴望成功了，而忽视了我的队友。那一瞬间我遗忘了自己曾经说过同事之间要学会包涵、谅解。这时候有位队员和我说：输赢不重要，过程才重要。是的，每个人都应当有主动主动的心态。在嬉戏结束时，还有个惩处环节。因为指挥队员不利，我被罚做35个俯卧撑。为数不多的俯卧撑，体现的是自己对团队的责任。这一刻，队员和队长的心是系在一起的。责任感是支撑我坚持下去的动力。正式加入第非常公司后，通过7月xx日的分公司培训，我了解到分公司各个科室的职能，有利于自己今后的工作开展。培训期间，分公司领导班子对参训新员工提出了工作期望，我的理解是：人要自己学会成长，要多看书，要养成写工作总结的习惯。我将把培训中收获的感悟和方法带到工作中，以激情与干劲融入分公司大团队，加强学习，主动实践，争取早日成长为能独当一面的人才!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页