支部标准化建设情况报告.docx

支部标准化建设情况报告 支部标准化建设状况报告加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延长的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，以抓住关键少数、注意督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推动机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓住关键少数，深化责随意识一是抓领导示范。要求党员领导干部以一般党员身份参与三会一课、宣讲上级重大决策、开展指责与自我指责、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委刚好组织宣扬反映，引导市直机关党员领导干部树立严字当头、模范带头的共识。二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导，探讨代拟XX市部门党组(党委)党建工作责任清单，划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清楚、上下连接、环环相扣的机关党建工作责任体系。三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责状况进行点评。结合实地核查、现场测评和平常状况，分好、较好、一般和差四个等次对书记抓党建工作状况进行综合评价。对15个评定为较好及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。二、注意督促指导，加强制度落实一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实的三联系三促进督导工作机制，实行常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插1222个基层支部的季初提示、季中督导、季末讲评，坚持对发觉的突出问题点对点帮带、面对面探讨、实打实整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。二是重督导流程规范。年初统一下发一要点一细则一方法，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预报。举办市直机关党建督导专题实务培训班，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行具体讲解。变更过去以听汇报为主的做法，督导人员依据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解状况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导状况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中探讨督导中反映的状况和问题，并以季度讲评等形式通报季度状况。制定销号管理方法，每季度将全部督导单位的反馈看法清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改状况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组(党委)责任落实不到位的单位，刚好和部门党组(党委)负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。三、创新活动形式，激发工作活力一是搭建服务载体，增加渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部干脆深化基层，干脆接触群众，干脆面对冲突，不断增加宗旨观念、群众观点和服务意识。探究建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，主动推动在职党员8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区。两项活动分别获评全国机关党建最佳案例和十佳案例银奖。二是发挥主体作用，增加吸引力。注意发挥基层党支部的主观能动性，增加组织生活的吸引力和感染力，涌现出了换位体验日、重温入党志愿书、三非常钟课堂、互动式、情景式、体验式组织生活、找寻入党介绍人、微理论微宣讲等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。三是选树先进典型，增加影响力。以一部门一品牌创建活动为载体，组织开展讲解并描述我身边的共产党员，我所在的党支部squo;活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好阅历、好品牌。举办身边的榜样先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对10个先进典型进行宣扬报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页