人社局新一轮下基层进万家活动阶段汇报.docx

人社局新一轮下基层进万家活动阶段汇报 人社局新一轮下基层进万家活动阶段汇报区人社局新一轮“党政机关下基层、党员干部进万家”活动阶段汇报根据区委办明山区仔细做好新一轮党员干部联系困难家庭工作实施方案和区委关于进一步深化推动区全“党政机关下基层、党员干部进万家”活动的实施看法，区人力资源和社会保障局根据文件要求，近期从切实解决基层组织和人民群众的实际困难入手，深化开展了新一轮“党政机关下基层、党员干部进万家”活动。新一轮活动中，留意结合过去三年来开展的下基层、进万家活动阅历，找准结合点、突出针对性，把动身点和落脚点定在为基层组织和人民群众动真情办实事上，通过领导牵头、周密组织，形成了良好开局。截止目前，7名领导干部已与帮扶对象完成对接，并分别进行了两次走访，初步帮扶款物合计3800元，收集汇总困扰基层组织发展、影响人民群众生活的瓶颈问题和难心事6件，已经办理4件，2件正在解决办理中。一、新一轮下基层、进万家活动进展状况一是高度重视，细心组织，形成长效帮扶机制。新一轮“党政机关下基层、党员干部进万家”活动实施看法下发以后，局党总支专题例会探讨活动实施方案，在制订活动方案过程中，党总支成员牵头挂帅、分工负责，并成立了“活动领导小组”，由党总支书记于福臣任组长。并将帮扶联系人与帮扶对象实际状况，张贴上墙内部公示，定期召开推动会，由帮扶人汇报帮扶进展和帮扶规划，从而形成了跟踪问效的帮扶机制，使帮扶活动在党总支的全程掌控和监督之下，形成了长效帮扶机制。二是思想发动，领导带头，突出帮扶实际效果。召开一次“下基层、进万家”活动座谈会，召集领导干部和帮扶对象所在社区负责人，对困难群众的现实问题进行探讨分析，找准关键环节，对症下药，帮群众之所需、解群众之所难，把钢用在刀刃上，避开简洁地给些财物，应付了事。会上探讨确定把“下基层、进万家”活动当成一项政治任务，帮扶效果与个人年底评先评挂钩，力求真心帮扶、全情投入。领导干部充分发挥带头作用，党总支书记、副书记、局长、副局长等领导干部，还带头签订了帮扶责任状，并与其他党员干部结成内部促进对子，形成了一帮一、双促进的活动模式，确保了活动开展的高起点和实效性。三是战略帮扶、长远跟进，确保帮扶生命力。先后两次组织领导干部对帮扶对象进行了走访，激励领导干部个别走访，目前个别走访分别达到一次以上。走访过程中，力求驾驭帮扶对象致贫根源，区分眼前困难和长期困难，有针对性的制订帮扶安排，实现帮扶对象的许久脱贫。对4户因残致贫的困难家庭，除赐予了财物帮扶外，还联系区残联，争取在不违反原则的范围内赐予政策倾斜。对3户失业致贫的困难家庭，将家里劳动力纳入到普惠制培训班，免费对他们进行职业技能培训，培训结束后，还将为他们介绍工作，增加家庭收入，变更困难状况。通过送政策、送岗位、送思想，最终实现帮扶对象彻底脱贫。二、活动中存在问题与下步准备新一轮“党政机关下基层、党员干部进万家活动”刚刚起先，我们在充分总结第一轮活动阅历做法的同时，不断调整活动视角，突出帮扶针对性，取得了一些成效，但总体来看，活动中还存在一些问题须要在下工作中改进。一个是帮扶对象困难状况变动性大，由于工作缘由，不能随意驾驭，刚好调整帮扶方式；另一个是财物帮扶有限、战略帮扶周期长，个别特殊困难家庭帮扶不能立竿见影。下一步，打算做好以下几点工作：一是抓好困难家庭劳动力就业实力培训。在近期打算开班的普惠制培训中，征求个人意愿，尽快将3户家庭有就业实力的劳动力纳入培训，并依据参与培训专业，先与用人单位联系，争取让他们结业就上岗。二是端午节之前集中组织一次困难家庭走访。端午节前期，组织领导干部进行一次集体走访，重点了解困难家庭过节、住房等问题，对存在上述困难的家庭，想方设法地为他们解决困难，必需在端午节之前解决完毕，决不能让困难群众在节日之际，有困难难没人帮。三是着手制订帮扶对象措施、跟进公示板。将帮扶内容、方式和下跟进规划进一步细化，制作成公示板，悬挂在党总支会议室，从而增加帮扶透亮度和跟进紧迫感，形成合力帮扶的良好氛围。三、进一步深化推动活动开展的几点建议一是要在活动中熬炼培育选拔干部。要激励年轻干部和新任职干部到基层去，特殊是到经济落后、问题突出的地方接触熬炼，以扎实肯干的作风，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难，不断提高带动老百姓脱贫致富和处理困难问题的实力。二是要解决群众生活和发展实际困难。要以帮助基层群众脱贫致富和推动项目建设、产业发展为动身点，深化“下基层、进万家”活动，推动机关干部下乡驻村帮扶常太化。扩展阅读：“下基层、进万家”活动状况汇报做好“下基层、进万家”工作推动创先争优活动深化开展自今年6月，新一轮“党政机关下基层，党员干部进万家”活动开展以来，XX街道紧紧围绕“情暖万家、共促和谐”的主题，进一步引导党员干部深化群众、竭心尽力帮助群众解决实际困难，一心一意为群众办实事、做好事、解难事，使党员干部在帮扶活动中充分体现先进性，使困难家庭、重点关注群体及信访群众深切感受到党和政府的暖和，进一步融洽党群干群关系，努力构建党员干部服务群众的工作格局，推动了创先争优活动的深化开展。在街道党工委、办事处高度重视下，XX街道新一轮“下基层、进万家”活动基本做到了三个“更”。1、帮扶对象更广。今年，在做好帮助困难家庭工作的基础上，把信访群众、重点关注群体也纳入到党员干部以个人身份联系帮扶的工作领域和工作内容。共计有50人受益，增加60%。2、帮扶作风更实。动员机关干部深化居民家庭，走访慰问。办事处机关干部每人包扶一户，并利用节假日走访帮扶对象，做到带着感情去，把暖和送到群众的心坎上。截止8月底，街道党员干部共走访困难家庭25户，重点关注群体和信访群众50人，教委等部门机关干部共计帮扶我辖区140户居民，帮扶物资合计人民币3万余元。3、帮扶渠道更宽。我们变更了过去单一的资金、物资扶贫方式，进一步拓宽了帮扶渠道，主动实行资金帮扶、物质帮扶、信息帮扶、思想帮扶等多种形式，把帮助就医、就业、就学、技术培训及思想引导等作为“抓手”，为帮扶对象“济困”的同时，“励志”、“助学”、“助业”。我们的详细做法是：第一步：“认门”。与帮扶对象的家庭成员结成“亲戚”。每名党员干部可自找家门、主动攀亲，带着真情和责任走进帮扶对象家庭，一对一与结成帮扶对子，开交心谈心，面对面倾听帮扶对象家庭的看法和要求，询问冷暖，倾听呼声，了解结亲帮扶对象的困难状况。其次步“问情”。找准问题摸清状况。党员干部平常要与结亲帮扶对象保持联系，勤走、常走、走近、走亲，定期不定期深化到结亲帮扶对象家中去，全面了解其所思、所想、所盼，把“结亲户”的基本状况和困难缘由摸清晰、搞明白。第三步“探讨”。制定“短期救急帮困，长期关怀解难”的方案。在详细详实了解“结亲户”实际状况的基础上，仔细分析探讨实际困难和产生缘由，坚持“鱼渔兼授”思路，“输血造血”并举，制定切实可行的帮扶方案。第四步“解困”。实行“一户一策”的方式为困难群众排忧解难。干部“认亲”后，根据因户制宜、解决急需的原则，实行有效措施倾情关怀、全力帮助。一是常规救助，进行“输血式”帮扶。党员干部到帮扶对象家中进行走访慰问，从衣、食、住、行等方面进行雪中送炭式的生活性帮扶，帮助解决就学、就医、创业和发展生产等实际困难和问题。二是立足长久长效，进行“造血式”帮扶。帮助贫困户参与技能培训、供应生产信息、举荐就业岗位、供应劳务信息，增加其自身“造血”功能。三是树立信念，进行“思想式”帮扶。加强与帮扶对象多沟通、多沟通，多激励，以挚友的身份帮助贫困户分析缘由，出办法、想方法，转变观念，摒弃“等、靠、要”的依靠思想，不断引导他们摆正心态，树立生活信念，使其感受到党和政府的暖和和关怀。在“下基层、进万家”活动中，XX街道全体党员干部主动响应号召，深化学习体会上级指示精神，在工作中以实际行动关注特别群体，关怀特困家庭，把党的关怀和“以人为本”的服务理念潜移默化到困难群众心中，赢得了群众的广泛赞誉。清荣社区居民林玉杰，今年56岁，原系本钢矿渣厂工人，1992年因盗窃被劳动教养后，便被单位开除了厂籍。无所事事的他常常盗窃汽车里的修车工具或者是车载录音机等物，由于他还患有精神障碍方面的疾病，常常无故滋扰生事，凌晨制造嗓音扰民不让四周居民正常休息；还把捡拾的垃圾乱堆乱放气味难闻，对社区治安造成了肯定的平安隐患。在新一轮“下基层、进万家”活动中，清荣社区驻街民警关爱民与结成了帮扶对子。关爱民了解到，林玉杰因常常干扰邻居家休息，家里的门、窗都被人砸坏了。于是他为林玉杰家中安装窗户玻璃，购买了门锁，并借此与其唠起了家常，在提出要和他结为帮扶对子时，他很痛快地答应了。爱心的付出必定得到真挚的承认，自从和林玉杰结为帮扶对子以后，关爱民每星期到林玉杰家去一趟，不断地了解和驾驭林玉杰的生活嗜好和活动规律。了解到林玉杰曾因汽车肇事腿部有伤无钱到医院医治，关爱民就主动用自己的医保卡为林玉杰看病治疗。后来，在街道办事处的协调下，为林玉杰在社区支配了一份清扫楼道的工作，每个月能有三百多元的收入。现在林玉杰居住地的社区干部和邻居都反映：林玉杰变了，我们四周的环境也好了，民警老关为我们解决了大问题，这种“一对一”的帮扶形式真的很有效。家住XX社区的许文利，今年18岁，就读于市中学高一年级。其父母于201*年10月离异，许文利由母亲抚养。其父许建伟，工作于本溪市力车厂，现脑血栓，离婚至今拒付扶养费。其母牟晶系本溪市常压锅炉厂第五分厂工人，因在单位发生生产事故，导致工伤肢体伤残3级，为此社区为其办理了低保。201*年6月，经复查牟晶的伤残由原来的3级改定为4级，低保金也随之降低。许文利对低保金的降低很不理解。于是向中残联、省信访局写信反映。在本次“下基层|、进万家”活动中，许文利这位年轻的上访户也成为了帮扶对象，办事处综治副主任代世双同志是他的“结对人”。代世双同志了解到，许文利的母亲单位现不开资，无生活本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页