社区2022年组织生活会主持词.docx

社区2022年组织生活会主持词 社区2019年组织生活会主持词领导们，同志们：上午好!根据关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，结合社区实际，我们xxxx社区今日召开党支部专题组织生活会。今日参与我们会议作指导的领导有：街指导组领导：在此，我代表xxxx社区全体工作人员欢迎各位领导莅临指导和同志们到场参会。今日的会议有五个议程：第一议程：党支部书记xxxx通报支部班子2018年履职践诺状况和班子比照检查状况其次议程：党支部书记带头进行比照检查，其他班子成员对其进行指责帮助第三议程：开展党员民主测评第四议程：请 领导讲话第五议程：党支部书记xxxx表态讲话，并作出整改承诺下面进行会议第一项议程：党支部书记xxxx通报支部班子2018年履职践诺状况和班子比照检查状况一、上年度民主生活会整改措施落实状况一是强化队伍党性，通过学习习近平重要讲话和上级文件精神，提高全体工作人员的理论学问水平，在本职岗位主动作为;二是提升创新意识，激励工作人员创新工作方式方法，打造全员多技一专实力;三是加大业务学习，实现理论与实际有机结合起来，不断总结和完善工作阅历;四是加强队伍培育，建立良好的学习制度，做好年轻干部的传帮带工作，努力培育一批能说会写、敢想敢干的年轻队伍。二、2018年党支部工作状况一是健全组织体系，完成了xxx名党员的信息采集，理顺了党员组织关系;二是严格落实三会一课和三重一大民主集中制度;三是主动开展党风廉政宣扬教化和自查自纠活动，建立了社区监督委员会，实现监督无死角;四是严格根据上级要求开展十进十建学习教化活动;五是帮助企业建立健全群团组织，形成了互商-互帮-共享-共荣的格局。三、社区党支部照检查状况(一)作为意识不强，倾向被动化。工作中没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么是什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。(二)工作标准不高，倾向简洁化。实行上级指示与本单位的实际结合不够紧密，对现代工具的操作和大数据运用还不够大胆，工作中满意于一招鲜，止步于随大流，存在生搬硬套现象，工作创新意识明显不足。(三)政策探讨不深，倾向阅历化。对新政策法规学习探讨不深，工作探讨沟通不多，深化调查探讨不够，没有认清工作性质，有时凭工作阅历应付处理，工作方法和结果没有亮点，致使工作效果不够志向。(四)理论学习不够，倾向事务化。工作中普遍存在抓事务而轻理论现象，政治理论水平普遍偏低，岗位业务学问和文字表达实力明显滞后，同时，存在党员干部老龄化问题，写作人才出现青黄不接的断层状况，导致工作阅历很难用文字总结出来。下面进行会议其次议程：与会党员以党小组形式开展个人自评和党员互评首先由我介绍个人自评和党员互评的要求：(1)个人自评。每名党员要围绕学习、工作、生活等实际表现，实事求是做出自我评价。支部书记和班子成员带头示范，主要讲问题、谈不足，深挖危害、深挖根源，提出整改准备。(2)党员互评。个人自评后，其他党员要仔细开展指责。将真话、说实话，用详细事例说话，指出问题和不足，不带个人恩怨、不搞无原则纷争。下面请大家以每10名党员为一个小组，每名党员自评后，接受其他党员指责，并做简要表态性发言，大家依次发言，请各位同志本着实事求是的看法踊跃发言。下面进行会议第三议程：开展党员民主测评民主测评实行发放测评表的方式，对党员进行无记名测评。综合党员日常表现，根据优秀、合格、基本合格、不合格四中等次，实事求是地对每名党员提出评定看法。下面进行第四议程：请 领导讲话，大家欢迎.下面进行最终一项议程：党支部书记xxxx表态讲话，并作出整改承诺各位领导，同志们：这次专题组织生活会的召开，感各位对xxxx社区党支部工作的支持.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页