绩效管理工作201-年中期自评报告.docx

绩效管理工作201*年中期自评报告 中共市委市直机关工作委员会绩效管理工作201*年中期自评报告依据*市效能建设领导小组关于做好201*年度绩效管理工作的通知（明效综201*3号）精神，市直党工委作为绩效管理工作参加部门和牵头部门，能仔细履行职责，加强沟通协作，狠抓工作落实，实现工委机关走前头、进前列的目标。下面从三个方面汇报工委201*年上半年绩效管理状况。一、加强组织领导，明确责任分工工委高度重视绩效管理工作，切实把绩效管理与创先争优有机结合起来，仔细制定了工作方案，成立绩效考核工作领导小组，由龚其明同志任组长，陈立瑜、陈细荣、林淑英、张挥、陈新、严有俊等同志任领导小组成员。领导小组下设办公室负责详细工作，工委各部室确定一名同志组成工作小组，完成果效考核工作各项工作。通过加强组织领导，绩效管理工作分工更加清楚，责任更加明确，各项工作稳步有序推动。二、抓好目标落实，争创一流业绩年初召开全市机关党的工作会议，对机关党的工作作出全面部署，全年围绕201*年市直机关党的工作要点提出的目标任务抓好落实。201*年抓绩效管理工作落实目标任务的总思路是：深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，根据省、市委全会部署，以服务中心、建设队伍为核心任务，以开展党的群众路途教化实践活动为重点，全面推动机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平，为*科学发展跨更加展、全面深化改革供应良好的思想环境和坚毅的组织保障。详细做了以下五个方面的工作：（一）坚持思想引领，推动机关党的思想政治建设1.抓学习型党组织建设。制定下发了201*年关于推动市直机关学习型党组织建设的看法，对党的十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神，以及深化中国特色社会主义和中国梦的宣扬教化等重点内容和党组（党委）中心组学习巡听工作做了支配部署。开展机关作风和学习型党组织建设状况调研，先后对23个市直单位和3个县直机关工委学习型党组织创建状况进行调查了解，并做好带着问题学学习方法的推广运用工作。对举荐并荣获201*201*年度全市全市党委（党组）优秀学习中心组的市发改委机关党委等20个单位进行了授牌、表彰。2.抓理论骨干培训。工委重视加强对理论骨干的培训教化，围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和市委全会精神，工委组织举办了市直机关学习中心组及党务干部学习会，请专家、领导为市直机关党务干部作学习辅导。3抓党建理论探讨。制定下发了201*年全市机关党建重点课题调研通知，对进一步提升重点课题调研质量提出了明确要求。并组织部分市直机关党组织和县（市、区）直机关工委党务干部参与全省重点课题调研培训。4抓宣扬教化。着力推动全市机关党建在围绕中心、服务大局中好做法、好阅历、好成效的宣扬工作，进一步增加机关党建工作的影响力。自5月起，市直工委在*电视台*新闻中开设机关党的建设专题新闻专栏，大力宣扬我市抓好机关党建促发展的工作成效，安排全年编播22期，内容包括党建创新、服务发展、教化实践、创先争优、先进事迹、机关文化、廉政警示等。重点突出各单位在基层党建工作中的创新实践、簇新阅历，通过鲜活的事例、群众的语言，真实反映工作成效，做到机关党建工作在全市主流媒体中有位置、有声音、有图像。（二）开展教化实践活动，推动服务型党组织建设1抓党的群众路途教化实践活动。根据市委统一部署，结合工委工作特点，突出机关特色，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动，加强群众观念、群众立场教化，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的实力。2抓服务群众零距离活动。为解决好市直机关联系服务群众最终一公里的问题，市直工委把开展服务群众零距离活动作为今年深化机关作风建设的重要抓手，探讨制定并下发了市直机关开展服务群众零距离活动实施方案，提出围绕服务意识、办事流程、全程代办、倾听民声、政策落实、服务机制等六个方面着力打造六个零距离服务标杆，实现市直机关服务群众零距离。 工委班子深化有关单位开展重点指导，召开六个党建片区会议整体推动，截止6月30日，市直机关67个单位制定并实施了服务群众零距离1071条新举措。6月份起先，市直工委还联合市效能办对市直机关各单位活动开展状况进行明察暗访，努力创建群众满足的服务型党组织。3抓优质软环境建设。加强市（县）行政服务中心党建工作，接着推动中心党建标准化建设，推动办事窗口党员先锋岗全覆盖，开展以看法、时效、便利、质量为主要内容的四优服务竞赛，不断提升群众满足度和党组织战斗力。进一步落实四下基层，健全完善机关与农村、企业、社区等基层挂钩联系制度。进一步落实立刻就办，加强效能建设，扎实抓好市直党群部门绩效管理和考评工作。（三）夯实基础，推动机关党的组织建设1.抓一岗双责。制定201*年度党建工作责任书，并在全市机关党的工作会议上，向市直机关82个单位党组织负责人颁发了责任书。年初，结合绩效考评，制订了201*年党建工作考评细则，组成5个考评组，通过听、查、问、议等方法，对市直97个单位履行和完成201*年党建工作责任书状况进行仔细考评。2.抓工作推动。一是建立健全生活困难党员帮扶机制。在201*年两节前，对市直机关的生活困难党员状况进行全面的调查摸底，更新生活困难党员基本信息，收集整理和了解了414名生活困难党员基本状况和生活困难状况。在元旦、春节期间，工委及所属党组织走访慰问老党员、老干部和生活困难党员340名，发放慰问金额计175900元。二是做好基层党组织的换届改选和届中增补。上半年，共审批直属机关党委（总支、支部）换届改选6个，届中增补任免25人。三是做好发展党员工作。市直机关共有92人光荣加入中国共产党，96位同志按期转为正式党员，目前共有入党主动分子358名。四是做好党费收缴和运用管理。根据党费运用审批程序和规定，严格规范制度和运用范围。党费收缴和运用作为党务公开的一项内容，通过工委委员会和党务干部学习会等形式向党员通报公示。五是做好省、市两先一优举荐和评比表彰工作。荣获省先进基层党组织称号的*电业局党委、荣获全市优秀共产党员称号的*市马路局养路工人刘金福在全市纪念建党93周年暨表彰大会上阅历介绍。3.开展纪念建党93周年主题党日活动。一是开展表彰。结合纪念建党90周年，工委和所属各级党组织表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，并通过各种宣扬媒体进行了集中宣扬报道。市直工委表彰了市直机关先进基层党组织61个、优秀共产党员100名、优秀党务工作者48名。在此基础上，召开市直机关纪念建党93周年暨一先两优代表座谈会，省、市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者代表进行了沟通，工委常务副书记龚其明对市直机关开展创先争优活动进行了小结，并提出下半年机关党建工作的新要求。二是开展红色教化和廉政教化活动。机关部分党组织通过上党课、重温入党誓词、参观爱国主义教化基地、参观*市廉政教化基地等活动，坚决党员干部的宗旨信念，增加队伍的纯净性。三是开展党员集中服务群众日活动。结合创城和生态市建设，组织市直机关党组织和党员志愿者深化共建社区、挂点联系村，集中开展了党员集中服务群众日活动。据统计，在七一期间，市直机关共有433个党组织，3900多党员干部深化街道、社区、楼院等场所开展卫生整治、文明劝导等义务奉献活动。通过走村入户大走访共慰问离退休老党员和困难党员380多人，慰问金额达11万元。（四)实行惩防并举，推动反腐倡廉建设深化开展1深化反腐倡廉宣扬教化。结合党的群众路途教化实践活动，在机关深化开展践行群众路途、争做勤廉表率主题教化活动。有针对性地开展志向信念和宗旨教化、党风党纪和廉洁从政教化活动。坚持每月办好一期市直机关党员理论学习辅导教材，将党风廉政教化内容融入其中；坚持每月购买一套党员电教片，供市直机关党组织学习。依托市纪委廉政教化基地，组织市直机关各党组织开展反腐倡廉警示教化活动，提高廉政教化的针对性和实效性。2落实中心八项规定精神。仔细实行中心八项规定精神，制定了实行中心关于改进工作作风亲密联系群众八项规定的实施看法，对公务接待、公车管理等做出了详细的规定。根据市纪委的部署，对市直机关单位的公务用车的集中管理进行了登记核实，并在 元旦、五一节期间和平常星期日（临时抽）组织人员开展对实行八项规定状况进行明查暗访，主要针对市直机关单位节前教化、公务活动、车辆运用管理等状况进行了检查，目前已对市直机关个别单位在车量管理不到位问题进行处理。3加大惩治腐败力度。始终将案件查办工作作为惩治腐败的主抓手和主要职能，保持惩治腐败的强劲势头，1 月至5月已在市直机关查处了4名党员干部的违纪案件。同时，根据市纪委的通知要求，仔细做好市直机关案件线索的清理工作。加强对信访件的调查核实，对市纪委批办的1件信访督办件，正在组织人员进行调查核实。（五）开展文明创建，打好创城攻坚战1开展核心价值观教化。对市直机关学习好、践行好社会主义核心价值观做出支配部署，着力引导党员、干部职工力争做到十个一，即参与一次公益活动、提一条合理化工作建议、做一个文明志愿者、学习一项文明礼仪、参与一次网络学问竞赛、改掉一个不文明陋俗、讲一个自己亲历的诚信故事、每季度读一本好书、每月少开一天车、每天做一件勤俭节约的事。2开展机关文明创建。推动市直机关党员志愿服务，抓好机关党组织和党员干部带头讲文明、树新风工作。协作市委文明办抓好创建文明城市迎检工作。对充分发挥市直机关党组织和党员干部在创建全国文明城市中先锋模范作用工作做了统一部署，组织引导机关党组织和党员在文明建设中充分发挥好组织者、实践者、推动者的示范带动作用。 3打好创建攻坚战。围绕创建全国文明城，仔细做好攻坚克难重点工作的支配部署，明确各级党组织在创城中的详细任务、责任目标、工作要求，做到每半个月一次督查、一次状况通报，促进工作落实，得到市委主要领导的高度重视和充分确定。7月初，组织开展市直机关千名党员创城攻坚会战活动，组织市直机关1000名党员深化三元区海峡金属建材市场、芙蓉社区绿景花园，以及梅列区徐碧街道东乾社区、列东街道崇桂社区，开展以清除杂草、杂物、垃圾为内容的环境全面整治工作，较好发挥了机关党员干部共创文明城市、共享文明成果的表率示范作用。共整治卫生死角30多处，清理面积达6万多平方米，清除了20个居民楼道的小广告，运输杂草及各类生活垃圾50余车。 三、抓自身建设，凝合队伍活力 1仔细落实党风廉政建设责任。工委坚持把落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，结合召开全市机关党的工作会议，对市直机关党风廉政建设和反腐败工作进行支配部署。工委委员会先后3次听取党风廉政建设有关工作汇报，对实行八项规定、市纪委全会精神、加强作风建设等进行探讨部署。坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程来抓，严格落实一岗双责，把党风廉政建设责任分解到工委领导班子成员。严格执行关于实行党风廉政建设责任制规定的实施看法，刚好调整充溢市直机关工委党风廉政建设领导小组，进一步明确党风廉政建设责任制的责任主体和范围。抓好惩防体系的组织实施，制定实行中共中心建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划和市委工作方案责任分解看法，以及市惩防办201*年市直单位实行反腐倡廉建设主要任务分工看法，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实了责任领导和责任部室。 2完善工委内部制度。根据市委统一部署，结合工委工作特点，工委仔细组织开展党的群众路途教化实践活动。依据党的群众路途教化实践活动征求看法，比照市委组织部印发的市直单位领导班子内部制度范本，工委多次召开会议探讨探讨，对原有的领导班子制度的工作制度进行修改完善，切实形成用制度管人管事管权的工作格局。 3做好挂点村工作。工委机关带头做好四下基层工作，领导主动深化到下派驻点村*县*乡*村开展实地调研工作。到挂点村，走访农户，探望老党员，仔细听取群众看法，了解村情民意。与挂点村两委班子成员座谈时，帮助挂钩村进一步理清了发展思路。帮助*村的两委班子开展好党的群众路途教化实践活动，加强村两委班子建设。 中共*市委市直机关工作委员会201*年7月28日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页