选煤厂车间主任先进事迹.docx

选煤厂车间主任先进事迹 *，男，现年47岁，中共党员，大专文化程度，*县*村人，现任*县*煤焦有限公司选煤厂车间主任。*煤焦有限公司选煤厂是一家民营企业，始建于，总投资6000万元，年入洗原煤90万吨，年产精煤60万吨，该厂采纳目前世界上最先进的重介质旋流器与浮选联合的洗煤工艺，整个生产系统及产品指标限制全部采纳plc自动化限制，全部由电脑操作管理，生产中的各个工艺环节均设有监控装置和质量监测系统。选煤厂建成投产后，由于经营理念超前，内部管理完善，企业经济效益明显，连续二年上缴利税6500万元，是*县主要纳税大户。企业能够在激烈的市场竞争中领先发展，能够成为民营企业的榜样，这里面无疑凝聚了*同志多数的心血和汗水。5月，选煤厂向社会聘请员工时，*同志从口试到书面考试，从行业理论到实际操作，均以优异的成果被选煤厂录用。由于*选煤厂是采纳目前世界上最先进的重介质旋流器与浮选联合的洗煤工艺，技术参数特别高，对人才的要求特殊严格。因此，选煤厂对员工的培训非常重视，在省城六个月的培训中，由于*同志勤奋好学、思维灵敏。在上岗考试中，以最好的成果圆满完成了学习培训任务，这就为他在今后的工作中奠定了良好的基础。*同志性格忠厚、为人醇厚、工作热忱高，对安排的任务极积主动地去干，从不挑肥拣瘦，再加上精通工艺流程，技术水平较高，又具备组织领导实力，因此在短短的半年中，就被破格提拔为车间主任。走上领导岗位的*同志，在企业效益最大化上下功夫，凭借自己的专业学问、敢于攀登技术高峰、敢于向权威挑战，为企业的发展立下了丰功伟绩。一、技术革新打头阵首先，他在生产实践中发觉，集控程序设计不合理，不能很好地为生产服务，于是他破除条条框框，决心对集控进行改造，他参阅了大量的技术资料，走访了本行业的专家教授，大胆地提出了自己一套集控修改方案，并亲自带领本厂的技术人员，深化生产第一线，亲自动手、亲自指挥，对集控程序进行了大胆的改造，使集控程序得到了很好的完善，避开了诸多事故的发生，为全厂的平安生产和职工生命平安供应了有力地保证，由于技改完善到位，全厂没有发生一起岗位事故，在这方面，*同志立了头功。其次是由于原设备设计不合理，精煤浮选始终无法正常开启，细粒精煤得不到有效回收，给厂里造成了极大地经济损失。*同志看在眼里，急在心里，经过仔细地视察，他发觉了问题症结所在，经过一段时间的论证，他绘制了改造浮选的图纸，得到了有关专家的确定。于是他亲临现场指导施工，包括每一个细小的环节他都不放过。几经努力，浮选改造胜利，为厂里破解了又一难题。浮选开启后，每年可回收精煤5万吨。仅此一项每年可为厂里赚回500万元。第三是对布料箱，鸭子嘴等工艺进行了全面修理改造，降低了介质消耗，每年为厂里节约材料消耗300万元。二、节能减排显身手节能减排工作是落实科学发展观的必定要求，是产业升级题中应有之义，这是全民的任务，也是企业不行推卸的责任。身为车间主任理应对全厂的环境爱护负总责。*同志，主动献言献策，主动提倡在全厂上下开展节能减排立功竞赛活动，提高了全厂职工节能减排的意识。同时他身先士卒，从厂内环境最薄弱的环节入手，从最关键的问题突破，大力推行节能减排新举措：1、为防止选煤厂煤尘上扬，原煤运转过程中产生煤尘，原煤破裂过程中再生煤尘，他建议依据选煤厂的地理位置和生产的实际状况，在厂区的西、南两个方向建起了四周切砌片石墙体、钢轨立架预埋、空中悬挂长150米、高8米的防风抑尘网，工程建成后，经省环境监测总站实地测试，除尘效率≥90%，可削减二次扬尘85%。2、为减轻生产区、生活区燃煤锅炉产生的烟尘，他建议厂里安装了脱硫除尘器，而且运用了燃用低硫煤工艺，大大减低了烟尘排放量，可削减烟尘污染的90%。3、该厂共有150名员工，又有专供食堂，生活污水虽然不是很严峻，但也达到了污染的临界线。在*同志的提议下，公司将生活污水通过架设管道干脆将生活污水引入到浓缩池，形成闭路循环，用于生产，达到了生活污水不外排。经检测，该项目达到了国家规定的煤炭行业废水利用闭路循环要求。4、选煤厂的矸石如何处理，始终是公司领导最为头痛的一件事情。该厂每天排放矸石120吨左右，年排矸石高达36000吨。过去零散堆放矸石，严峻污染环境。治理矸石是厂里的首要任务。*同志面对现实、放眼长远，极力主见在离厂区1.5公里处，用租赁的形式，把当地一块15亩的废弃荒坡建成矸石场固定堆放矸石。同时，又建议厂里购进了一台qtj4-26c型砌块成型机，采纳科学配方，利用矸石、电石泥、生石灰和水泥为原料，振动成型、锻压成砖。这一措施，既解决了长期被矸石困挠的问题，又解决了当地的建筑材料困难，符合国家限时禁用粘土砖的产业政策。取得了良好的经济效益和社会效益。目前，厂内的矸石已全部利用。二氧化硫、硫化氢及颗粒物的外排得到了有效抑制，达到了环保技术的标准，矸石砌砖，每天产量可达3万块，每年可为厂里获得利润90万元。三、业务培训为人师*同志在着重抓好设备修理改造的同时，充分利用自己的技术特长和深厚的理论功底，对全厂各个生产岗位上的员工利用业余时间，亲自编写教材、亲自备课、亲自传授、亲自测试。对全厂职工进行了分期分批地全员培训。使每个员工在自己的岗位上都能娴熟地操作，正常地发挥自己的技术水平。使全厂技术骨干力气进一步增加，通过培训，职工全部实行持证上岗。四、捐资助学当功臣企业壮大了，效益提高了，员工的口袋鼓起来了，*同志淡薄名利、无私奉献，在当地传为佳话。曹家沟学校进行了全面提升改造。但因资金紧缺，工程一度停了下来，*同志得知状况后，二话没说，拿出自己多年来的积蓄，一次捐款15万元，使工程得以顺当竣工，受到了广阔村民和学校师生的一样好评。五、成果面前不停步有付出就有回报。目前，*县*煤焦有限公司选煤厂，坚持以人为本、企业和谐、诚恳守信、质量求生的经营理念，以诚信为根本、以质量求生存。在激烈地市场竞争中，发挥优势，创新思路，一步一个新台阶，一年一个新跨越。该公司选煤厂从至今，先后获得了县、市、省、国家级工商行政管理部门授予的守合同重信用单位荣誉称号。先后被*县委、县政府授予文明单位，纳税贡献奖和社会参加支持新农村建设先进单位等荣誉称号，这些成果的取得，很大程度上与*同志的努力是分不开的。正因为如此，*同志曾多次受到了上级部门的表彰。*同志被评为市、县劳动模范。他被评为临汾市杰出经济新闻人物。9月，他又被评为中国百名行业创新杰出人物。5月，山西省劳动竞赛委员会给*同志荣记个人三等功。*同志被县委、县政府授予捐资助学功臣荣誉称号。5月，*同志荣获山西省五一劳动奖章。5月，*同志荣获省委、省政府授予的山西省特级劳动模范称号。在成果和荣誉面前，*同志并没有居功自傲，也没有沾沾自喜，更没有固步自封。而是一如既往地以饱满的工作热忱，崭新的精神风貌和脚踏实地的优良作风。以对企业、对人民高度负责的主子翁姿态，正带领*公司选煤厂的全体员工，在科学发展观的指引下，在企业自主创新的道路上接着前进。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页