街道办事处2022年控烟工作安排.docx

街道办事处2022年控烟工作安排 街道办事处2022年控烟工作支配为切实做好xxxx年控烟工作，根据xx县xxxx年控烟及创建无烟单位工作支配的通知精神，现将街道办控烟工作的支配如下：一、目的意义开展控烟工作，对于增加公众的健康意识，建立健康文明的生活方式，促进全民健康素养的提高，加强社会主义精神文明建设，具有主动的现实意义。以健康xx为主题，以全民健康为宗旨，树立健康理念，养成健康的生活方式和行为，培育广阔居民群众健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。二、成立组织为切实加强控烟工作的组织领导，成立xx街道办事处控烟工作领导小组，负责，指导、协调和监督控烟工作。组 长：副组长：监督员：巡察员：领导小组下设办公室，xx任办公室主任。各站室（中心）、站所长同时兼任控烟监督员和巡察员，负责本站所人员禁烟的解说和劝阻。三、工作任务（一）全面开展限制吸烟健康宣扬教化。实行多种形式，围绕吸烟与健康、烟草种植与自然环境、烟草消费与贫困等相互关系，深化开展烟草危害的宣扬教化活动。进一步提倡讲文明、讲卫生、讲科学、改陋俗、树新风的良好社会风尚。1.从控烟健康宣扬教化入手，设立控烟宣扬栏、宣扬标语，主动实施健康干预，增加人民群众的健康意识，提高自我保健实力，促进养成良好的健康行为。通过开展控烟工作，促进国家卫生城市的建设。2.从身边环境做起，创建无烟环境。在单位走廊、办公室、厕所、楼梯、会议室等区域设立明显的禁烟标识，设立室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，并贴有明显的引导标识。3.开展主题日宣扬活动。利用x月xx日世界无烟日开展控烟宣扬教化活动，提高居民对吸烟有害健康的相识，有效降低吸烟率。（二）加强控烟工作的组织领导。控烟工作是一项综合性工作，要从环境卫生、家庭卫生、个人卫生、生活习惯方面入手，切实加强对控烟工作的领导，努力削减吸烟人群，促进形成不吸烟、不劝烟、不送烟的良好社会风气，明确控烟工作的奖惩标准。领导班子要带头不吸烟，做控烟工作表率，每个职工都要较好的履行劝阻职责，在办公室内、楼道内贴有禁烟标记，劝阻外来人员不吸烟，确保良好的办公环境，保证工作场所环境整齐，地面无烟蒂、烟灰，凡本单位职工违反本制度者依据情节罚款。（三）开展无烟社区、无烟小区、无烟家庭、辖区无烟单位评比工作。1.社区成立控烟领导组织机构，有控烟年度工作制度、安排、总结。建立健全控烟考评奖惩制度，设有控烟监督员，社区办公区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟，开展多种形式的控烟宣扬和教化，明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，激励和帮助吸烟职工戒烟，社区职工驾驭控烟学问、方法和技巧，对来访的吸烟者供应简短的劝阻和戒烟指导；2.小区内设有明显的禁止吸烟标示和控烟宣扬栏，小区内卫生环境整齐，地面无烟蒂；为居民营造健康、清洁的生活环境；3.大力开展健康教化活动，广泛宣扬吸烟的危害和戒烟的好处，在全社会形成主动参加禁烟、自觉远离烟草的良好氛围。主动培育典型，大力开展无烟家庭持续创建活动。4.辖区单位要广泛宣扬禁烟工作的重要意义，普及烟草危害相关学问，开展吸烟行为干预，降低吸烟率。通过创建无烟单位活动，树立企事业单位干部职工健康为本意识，促进健康行为和健康生活方式的养成。保证每个职工都能了解驾驭控烟要求，形成人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟工作深化人心；辖区中小学、幼儿园、室内外完全禁烟，并将控烟学问有机地融入到学校的教学内容中。提高学生健康素养、提高生活质量、建立健康的行为和生活方式；辖区医疗机构要做到完全禁烟，高度重视控烟工作，加强组织领导，建立健全职责明确、运行良好的控烟工作制度，把控烟工作纳入管理目标和工作考核内容，建立长效工作机制。5.评比方法：本次评比一年举办一次，实行自愿申报原则进行，各申报单位比照标准自评合格后，向街道办提出申请，街道办采纳明察暗访方式，对各申报单位进行初审，初审合格后向县爱卫办举荐。爱卫办在书面审核资料后，对举荐单位进行考核验收。（四）加强考核和检查 确保控烟工作取得实效。在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发觉违反控烟标准的刚好予以订正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督查，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入健康教化年终责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝诫不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页