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安全比赛问答题 一、安全生产法规定我国安全生产工作的方针是什么？ 答：安全第 一、预防为主、综合管理. 二、安全生产法要求建立什么样的安全生产工作机制？ 答：强化和降实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 三、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 四、生产经营单位的安全生产治理机构以及安全生产治理人员履行下列职责： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）催促降实本单位重大惊险源的安全治理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产治理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）催促降实本单位安全生产整改措施。 五、生产经营单位对从业人员举行安全教育和培训有哪些要求？ 答：生产经营单位应当对从业人员举行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时光、内容、参加人员以及考核结果等情况。 六、生产经营单位使用被派遣劳动者和接收学生实习的，有哪些要求？ 答：应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一治理，对被派遣劳动者举行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者举行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生举行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生举行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时光、内容、参加人员以及考核结果等情况。 七、安全生产设施“三同时”指的是什么? 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 八、生产经营场所的员工宿舍设臵有哪些安全设臵要求？ 生产、经营、储存、使用惊险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建造物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。 九、两个以上生产经营单位在同一作业区域内举行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当采取哪些措施？ 答：两个以上生产经营单位在同一作业区域内举行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产治理协议，明确各自的安全生产治理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产治理人员举行安全检查与协调。 十、生产经营单位对于项目、场所、设备的发包和出租有什么安全方面的要求？ 答：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产治理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产治理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、治理，定期举行安全检查，发觉安全问题的，应当及时催促整改。 十 一、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么要求？ 答：应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 十二、负有安全生产监督治理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实惊险的，应如何处理？ 答：在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督治理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采纳书面形式，有关单位应当予以配合. 十三、 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产治理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督治理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生普通事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； （四）发生特殊重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。 十四、 发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督治理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生普通事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款； （四）发生特殊重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特殊严峻的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。 十五、普通、较大、重大、特殊重大事故的定义是什么？ 答：依据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故普通分为以下等级： （一）特殊重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤（包括急性工业中毒,下同）,或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）普通事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故. 十六惊险物品的定义是什么？ 答：惊险物品，是指易燃易爆物品、惊险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 十七重大惊险源的定义是什么？ 重大惊险源，是指长期地或者暂时地生产、搬运、使用或者储存惊险物品，且惊险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 十八、海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个要素，这五个要素分别是什么？ 答：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为和物的不安全状态、事故、损害。 十九、职业病的定义是什么？请列举几种职业病？ 答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。 二十、哪些行业需要办理安全生产许可证？ 答：依据安全生产法、安全生产许可证条例等国家安全生产法律、法规的规定，煤矿、非煤矿山、惊险化学品生产经营、建造、民爆、烟花爆竹等行业应办理安全生产许可证。 二十一 企业安全生产教育种类有哪些？ 答：（1）三级安全生产教育（厂级、车间级、班组级，新工人入厂必须经过三级安全生产教育）。（2）特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等）。（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必须重新举行二、三级教育；车间内部必须重新举行第三级安全教育）。（4）现场安全教育。（对重大惊险性工作人员、发生重大事故的现场、从事暂时性工作的职工、对外来施工人员均应组织举行现场教育）。（5）工伤人员复工教育。（工伤人员治疗终止复工之前举行安全教育）。（6）日常教育。（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采纳多种形式举行日常安全教育）。（7）安全考试。（对职工每年至少举行一次全员安全考试）。（8）事故案例教育。（企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习）。 二十二. 厂级安全教育的主要内容是什么？ 答：（1）认识安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；明确安全生产工作的目的任务。（2）了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。（3）初步掌握防火和防毒方面的基础知识和器材使用与维护。（4）重点介绍工厂安全生产方面的经验和教训。 二十三. 车间级安全教育的主要内容是什么？ 答：（1）了解车间概况，车间生产特点及其在全厂生产中的地位和作用。（2）学习车间生产工艺流程及工艺操作方面共同性的安全要求与注意事项。（3）学习车间生产设备和维修检修方面共同性的安全要求与注意事项。（4）学习车间安全生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验教训。 二十四. 班组安全教育的主要内容是什么？ 答：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装臵。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用办法。（4）了解岗位发生过的事故教训。 二十五. 什么是安全操作规程？它包括哪些内容？ 答：安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是依据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。企业建立安全制度的基本文件，举行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种根据。 安全操作规程通常分四个部份：（1）总则；（2）工作前的安全规则；（3）工作时的安全规则；（4）工作结束时的安全规则。 二十六、 国家规定的安全标志有哪些种类？各表示什么含意？ 答：国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，禁止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生惊险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。 二十七. 什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？ 答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建造登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。 二十八. 气瓶为什么要漆上不同颜色? 答：在气瓶上漆上不同的颜色，主要是为了使用盛装不同气体的气瓶都有明显的时标志，防止混装、误装，便于使用和治理，因为将不同性质的气体混装在一起是很惊险的，比如用装过氢气的气瓶盛装氧化，在充装和使用过程中会发生爆炸。 二十九. 燃烧必须具备哪些条件？ 答：发生燃烧必须具备三个基本条件：（1）要有可燃物;如木材、天然气、石油等；（2）要有助燃物质，如氧气、氯酸钾等氧化剂；（3）要有一定温度，即能引起可燃物质燃烧的热能（点火源）。可燃物、氧化剂和点火源，称为燃烧三要素，当这三个要素同时具备并相互作用时就会产生燃烧。 三十. 做好防火工作的主要措施有哪些? 答：（1）建立健全防火制度；（2）建立健全防火组织；（3）加强宣传教育与技术培训；（4）加强防火检查，消除不安全因素；（5）仔细贯彻防火责任制；（6）配备好适合的脚够的灭火器材。 三十一. 机械设备容易发生哪些损害事故? 答：机械设备容易发生的损害有：（1）旋转机械损害：撞、碰伤、绞伤、咬 伤、离心惯性力甩打伤、离主机械爆炸伤；（2）冲压设备损害：误踏冲压机开关，误伸入惊险区；（3）切削损害：往复传送举行工作切削时；（4）机械切屑飞溅损害：屑粒飞溅损害；（5）高速爆裂破裂损害：砂轮爆裂的损害；（6）压力容器损害：容器发生爆炸损害。（7）压缩气体损害：设备破碎喷出压力气体冲伤。 三十二. 普通机械安全技术有哪些? 答：（1）旋转机械安全防护。如防护；罩、防护网、防护栏杆和其它专用装臵。（2）冲压设备技术安全。如挡手板、拨手器、联锁电钮、安全开关、光电操纵等 。（3）爆裂防护技术。防护罩、隔离罩。 （4）灼伤与刺伤割伤防护技术，设臵活动式透明防护罩、遮板、折迭式防护罩等。 三十三. 机械设备的操作人员的穿戴的何要求? 答：工作服要到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不同意戴手套、围巾；不同意穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴工作帽。 三十四. 起重吊装"十不吊"的具体内容是什么? 答：（1）超负荷不吊；（2）歪位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装臵失灵不吊；（5）重物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）吊物上站人不吊； （9）捆绑不牢、不稳不吊；侧重物边缘锐利无防护措施不吊。 三十五. 起重设备吊重物时应遵守哪些安全规定? 答：（1）不准重物从人头上越过；（2）禁止在吊运物上站人；（3）悬臂起重机工作时，其长臂所及工作区内，禁止人停留或穿行；（4）禁止在运行中加油、检修、擦试；（5）吊运中遇到不正常情况应立即停止起吊； （6）严禁超过吊车安全负荷吊装。 三十六. 引起触电事故的主要原因有哪些? 答：（1）使用有缺陷的电气设备、触及带电的破旧电线、触接未接地的电气设备及裸露的电线、开关、保险等；（2）无爱护用电的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员举行电气修理；（4）在潮湿场所使用电压为220伏的携带式电灯；（5）没有电气惊险警告标志；（6）误操作引起电伤；（7）缺少必要的爱护用品、用具；（8）雷击而引起的电伤。 三十七、试回答发生火灾时你应该怎么做？ 答：第一， 熟悉环境，临危不乱。对自己工作、学习或居住的建造物的结构和行走路径做到心中有数。身处新的环境时，如进入娱乐场所、入住酒店，应留心疏散通道、安全出口及楼梯的方位，留意消防器材和救生器具的位臵，平时要想好几条不同方向的逃生路线，以便在关键时刻提供帮助。 第二，扑灭小火，险而无灾。泯灭火险，就是最好的爱护自己。小火初起，在报警的同时，应奋力将小火操纵、扑灭。如电器起火先切断电源，燃器设施起火及时关闭阀门，办公室设施起火即将用灭火器扑救等等。千万不要惊慌失措，更不要臵小火于不顾而酿成大灾。 第三，身上着火有两个小方法，第一可以迅速把衣服脱掉，第二是就地打滚，把火压灭。身上着火切忌不要猛跑，假如猛跑反而会增大火势，也不可以拍打。 第四，撤离险地，不贪财物。在火场中人的生命最重要。火灾有初起、进展、猛烈、减弱和熄灭五个阶段。火灾一旦难以操纵，就要尽快撤离，不要因害羞或顾及贵重物品，把珍贵的逃生时光白费在穿衣或寻觅、搬离贵重物品上。 第五，保持冷静，明辨方向。确定撤离时，要强令自己保持冷静，要依据平时对环境的熟悉情况，迅速推断惊险地点和安全地点，决定逃生方法。不要盲目的跟从人流和相互拥挤、乱冲乱撞；要朝璀璨处或外面空旷的地方跑，看清安全出口标志的光，这些消防设施平时不亮，但是在紧急状态下就会亮起来；尽量往楼层下面跑，若通道口已被烟火封阻，则背向烟火方向离开，也可通过阳台、窗台等逃生。 第六，简易防护，匍匐撤离。在火场当中80%以上的人是吸入有毒烟气致死的，可以说烟气是夺走人们生命的主要杀手，为了防止火场浓烟呛人，可采纳湿毛巾、口罩蒙住口鼻，严格讲要折成八折，能够起到过滤的作用，然后拧成半干，捂着口鼻，也可采纳向身上浇水的方法，或者用湿毯子将身体裹好，再冲出去并且要尽量放低身体。烟雾很大时，最好采纳匍匐前进的办法。 第七，挑选通道，慎入电梯。规范标准的高层建造，都会有两条或两条以上的疏散楼梯或通道，火势一旦起来，就要及时挑选相对安全的通道撤离。有消防专用电梯的，可乘消防电梯逃生。无消防专用电梯，千万不要去乘一般电梯。因为一般电梯的供电系统在火灾发生时会随时断电，或因热的作用导致电梯变形而将人困在电梯内。同时，由于电梯井宛如贯穿的烟筒般直通各楼层，有毒的烟雾会直接威胁被困人员的生命。 第八，不要盲目跳楼，缓落逃生，滑绳自救。高层、多层公共建造内普通都备有高空缓落器或救生绳、救生带，人员可以通过这些设施安全地离开惊险的楼层；或用床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，可用水打湿，从窗台或阳台沿绳缓落到下面楼层或地面，安全逃生。 第九，避入房内，固守待援。如逃生通道已被切断，或房门用手摸时已烫手，这时若再开门，火苗与浓烟就会迎面扑来。此时应关闭迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾、湿布阻塞迎火的窗缝，或用水浸湿棉被蒙上门窗，然后不停地用水淋湿房间门窗等可燃物件，防止烟火渗入，固守在房内等待救援人员的到来。 第十，巧示信号，找求援助。被烟火围困临时无法逃离的人员，应尽量在阳台、窗口等易于被人发觉和能幸免烟火近身的地方。白天，可以向窗外晃动颜色明艳的衣物等；晚上，则可以用手电筒不停地在窗口闪动，或者敲击盆子等声响大的东西，发出求救信号，引起救援者的注意。 （以上回答体现出扑灭初期火灾、自救、正确逃生办法等方面即可） 三十八、安全生产法规定，从业人员的权利有哪些？ 答：有知情权 、建议权 、拒绝权 、紧急避险权。 三十九、在上下班途中，受到什么损害的视为工伤？ 答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的视为工伤。 四十、国家规定的安全色是哪几种颜色?含义是什么? 答：有红、蓝、黄、绿四种。其含义是：红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令、必须遵守的规定，黄色表示警告、注意，绿色表示安全状态、通行。