2022年范文范本公司企业员工年终工作总结模板五篇.doc

公司企业员工年终工作总结模板五篇YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版公司企业员工年终工作总结模板五篇我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信在上级的正确带领下，公司的明天更美好!那公司企业员工年终工作总结怎么写呢?接下来是小编为您精心整治的一些关于公司企业员工年终工作总结的文章，欢迎参考与借鉴,希望对你有所帮助。公司企业员工年终工作总结120_年就快结束，回望20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有和同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难与挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20_年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20_年是公司推动行业改革、扩大市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，奋力工作，圆满完成任务!(一)、20_年里，我自觉强化学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断了解方法积累经验，我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提升，通过观察、摸索、查阅资料与实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识了解技巧。在各级领导与同事的帮助引领下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作着重与难点。(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，积极性服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，仔细履行责任，突出工作着重，落实管理目标职责制。(一)、20_年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20_年下半年，行政组织召开20_年的具体安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年末绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地增进了管理水平的整体提高。(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。三、主要经验与收获(一)、只有摆正个人的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)、只有进取融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)、只有坚强原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购和领用。(四)、只有确立服务意识，强化沟通协调，才能把分内的工作当好。(五)、要强化和员工的交流，要和员工当好协调，解决员工工作上的问题，要和员工进行思维交流。四、强化检查，及时整改，在工作中正确认识个人。(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉个人工作本领。上了一项新台阶，做每一个工作都有了明确的规划与步骤，行动有了方向，工作有了目标，心里真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一项良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使个人在思维认识与工作能力上有了新的提升与进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求个人从现实出发，坚强高准绳、严要求，力求做到业务不知素质与道德素质双提升。五、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，个人为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思维上加以教育或处罚，为公司创立良好的工作环境与形象。六、下步的打算针对20_年工作中存在的不足，为了当好新一年的工作，突出当好以下几个方面：(一)、积极搞好和员工的协调，进一步理顺关系。(二)、强化管理知识的学习提升，创新工作方法，提升工作效益。(三)、强化基础工作建设，加强管理的创新实践，增进管理水平的提高。在今后的工作中要不断创新，及时和员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的有关规定，在明年的工作中，我会继续奋力，多向领导汇报个人在工作中的思维与感受，及时纠正与弥补自身的不足与缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确带领下，公司的明天更美好!公司企业员工年终工作总结2在各级领导的正确带领下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的积极性支持下，我着力从办公室工作的现实特点出发，坚强以服务为宗旨，不断强化自身的素质建设，切实改变工作作风，在克服诸多困难的情况下，仔细履行个人的工作责任，较好地完成了各种工作任务。现总结如下：一、强化学习，提升政治理论与文化水平作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚强思维上、行动上自觉和党保持一致，工作中严格要求自己，宽以待人，作风务实不浮夸。，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的现实困难，在党支部的正确带领和合理部署下，仔细地完成了保先教育的各种“规定动作”。日常也注重借助于电脑等先进设备学习了解现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提升了理论联系现实的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。二、解放思维，全面提高政务管理水平1、办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您如今阅览的是台阶。2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使个人的管理水平有更大的提升。3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步强化。三、20_年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对个人下一年度的工作方向有了清晰的思路：1、继续强化学习，拓宽自身知识面，强化政治理论修养提升自己综合素质，并坚强部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提升办公室整体素质。2、进一步改变思维、扩大思路，提升办公室全体工作人员的工作素质、政策水平与工作水平，奋力了解与熟悉各种政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋与服务。3、强化和其他部门的工作交流，注重听听同事们的意见与建议，以利于政务管理水平与事务处理能力的进一步提升。公司企业员工年终工作总结3一年又将过去，我认为有必要对个人的工作做一下总结。总结的目的在于吸取教训，提升个人来把工作做的更好，个人有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导与同事们的关怀与引领下，我通过不懈奋力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识长期以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点职责：向谁买，买多少，何时买。我作为一项采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚强以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，当好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。严格按采购规划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压与采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。二、明确岗位职能，仔细当好采购工作在“明确目标，勇于负责，进取配合，公司满意”的观念下，积极的落实采购工作要点与月度采购规划制定工作。在部门领导与同事的积极配合下，共计完成临时采购_份，完成七月、八月、九月、十月度采购规划内所有采购工程，共计费用_余万元，采购工程涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品与常用物资等。完成公务车维修保养付款工作_次，产生费用_万元。以上工作执行情况良好，并较圆满的完成采购任务，随着物资仓库的建立，在_月初开始办理入库手续。完成办理合同文件_余件，共起草_项购置合同，合同涉及金额达_万元，参加采购物资验收工作12起，并完成已落实合同档案移交工作。三、按照公司需求，挑选优秀供应商选择供应商是采购工作中十分重要的一项环节，直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一项优秀的供应商对于我的工作来说十分重要。我通过以下途径来选择：1、公开征求的方式以公开招标的方式来寻找供应商，使符合资格的供应商有参加投标的机会。不过通常比较少用此种方式，因为这是被动地寻找供应商，换言之，若最适合的供应商不进取来投标，恐怕就会失去公开征求的意义。2、通过同行业介绍所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，因为彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的采购人员倒是“亲家”，因为彼此可以联合采购或互通有无。3、市场寻找完成_余起采购询价与市场摸底工作，来往传真、邮件_余份，走访供应商_家，其中有生意来往_家。经过挑选，建立长期合作单位供应商5家，其中工索具生产商_家，日常物资供应商_家。四、积极适应与遵守公司制度，进一步强化工作职责感今年以来，公司的各种规章管理制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各种先行的规章管理制度与岗位职能为准则强化工作职责感，及时当好本人的各种工作，为公司当好本人力所能及的工作。公司企业员工年终工作总结4安监部的责任为负责公司管理体系文件的编制、修订与管理;负责各程序符合性的日常监督抽查验证;负责质量管理体系相关的质量记录的管理;负责有关法律法规、技术准绳(规程、规范)目录的发布管理;组织工程的环境、职业健康安全、设计回访与设计质量抽检;组织我公司承担的项目工程发生的环境污染、职业健康安全、质量事故的调研,对提出改善的建议进行跟踪验证。我部人员较少，肩负的业务工作比较重要，在公司领导的大力支持与有关部门的密切配合下，完成了公司交办的任务，到目前公司没有发生重大安全事故与环境污染事件，公司的三项认证预计年底前取得证书。20_年工作总结与20_年工作规划具体内容如下：一、20_年工作总结1.完成三项体系文件编制，并发放到公司各部门运行自公司领导确定今年工作目标之一就是通过三项体系认证以来，我部从年初就开始文件编制文件，并从6月起就发给各部门试运行，在运行过程中不断完善，又按照咨询公司意见进行了多次修改，形成目前的文件，从执行效果看，体系文件是适宜的，对公司的管理与正常运行发挥了重要作用。2.组织完成内审员培训今年共组织了两次内审员培训，取得证书87份，为推进公司各部门当好三项体系认证打下了良好基础。3.落实安全生产职责制并检查实施公司成立了以董事长为首的安全委员会，公司领导与部分管理人员参与了建委组织的生产安全培训，参与了安全管理上岗考核，取得了部分安全岗位证书。我部年初就完成了公司安全生产职责制、公司安全生产规定，同时结合体系文件编制了工程安全管理规定、重要危险源应急预按等文件，并陆续发给各部门及各种目部，同时要求各部门组织学习，对参与学习的人员做了记录，使大部分员工掌握了个人在安全生产工作中各自的责任，在平时工作中能仔细履行安全责任。4.监督各现场职业健康与安全及环境控制情况。按照工作规划，我部准备每季度对国内各现场进行一次巡检，目前除三季度因为认证外审没有对所有工程全检查外，一、二季度国内所有工程全部检查到位，从检查的情况看总体情况较好，公司各部门及员工没有重大安全事故发生，各总承包现场配备了专职安全管理人员，和分包商分别签署了安全协议书，对分包商进行了交底，在工地质量巡检的同时进行安全检查，有安全隐患及时发整改通知。在工程检查的同时，对工程人员贯彻体系文件也进行了督察辅导，协助他们完善各项工程文件的编制。5.完成公司内审工作与外审组织工作10月份组织了公司内审与管理评审，为了避免内审时问题较多要用过多时间整改，在这之前8月份就先进行了一次预审，对查出的问题先行进行了一次整改，正式内审前又编制了比较详细的规划，通过细致调查整治编制了管理评审输入材料。我部组织对各部门与一项工程部进行了审查，检查出19项一般不符合项与42项观察项，按照开具的不符合报告督促各部门进行了封闭，检查结束后完成了完整的内审报告与管理评审报告。11月份组织了三项体系认证的一阶段外审，按照外审组意见再次完善体系文件的编写并督促有关部门完成不符合项的整改。6.完成自己劳动防护用品的购置今年我部购置了安全帽、安全鞋与工作服，同时也编制了其它劳保用品规划并购买，满足了各现场的需要。二、存在的主要问题及拟采取的措施1.体系文件方面运行中部分管理程序的作业接口不完善，需要立即制定文件试行，有的部门目前需要增加一些作业文件以规范操作是必要的。各部门可依据需要制定部门的作业文件，完成后应报安监部备案后实施。2.组织机构方面按照今年来开展业务的情况，目前公司机构的设置已经难以满足公司发展的总要，公司应该增加部分职能机构。3.少数部门领导从思维上对管理体系的建设不够重视，总认为是走过场，对检查中发现的问题一拖再拖，长时间不解决，部门内部管理没有章法，走到哪算哪，部门间推诿扯皮，管理水平没有实质性提升。有些管理工作我们认为从公司领导层面上还需要加强管理意识，比如目前所有工程经理都没有与公司签署职责书，公司领导也没与各部门与各种目部签署安全职责书，这都是管理工作中存在的较大漏洞。4.安全培训方面目前各现场经过培训上岗的职业健康与安全管理方面的人员不能满足要求，不仅仅部分工程经理没证，大部分安全项目师也没经过培训，所以还要加大培训力度。5.现场检查方面工程检查与工程总结机制基本是摆设，公司层面没有按管理体系文件要求定期对各种目进行检查，基本上是有问题了再事后解决，已完成的工程也没有一项比较完整的总结报告，从而(不能)起到对其它工程的引领作用。三.明年着重事项部署1.完善与充实管理体系文件补充部分工作中需要的文件，对原文件中不适宜的地方进行修改，部分部门文件经修改后升级为公司体系文件，在相应时间重新发布体系文件09版，收回08版。2.组织安全培训工作与体系文件培训工作及时掌握外部安全培训信息，制定安全培训规划，对相关部门提出要求，尽量使各种目人员做到持证上岗。对本公司人员要强化体系文件培训，特别是新员工上岗前的培训。3.完成自己劳动防护用品的购置在当好调查研究的基础上早日制定自己劳动防护用品的购置规划，年初完成购置，以便及时发放。4.当好各种目巡检国内现场每季度一次，国外现场每半年检查一次，检查内容为：和分包商的安全协议;对分包商的安全交底记录;现场安全工作实施的各项记录;分包商现场安全设施与各项机械的保护设施;分包商安全管理体系的运行情况;现场管理人员自己防护情况;现场与办公场所环境情况等等，每次检查应形成报告。5.体系运行控制适时对公司各部门体系运行情况抽检，检查前提出规划与检查内容，检查完成后形成检查报告。6.完成公司交办的其它任公司企业员工年终工作总结5X年即将过去，在这将近一年的时间里我通过奋力工作，有了很大的收获。临近年末，我如今对个人的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提升个人，以至于以后把工作做得更好。接下来我对我一年的工作进行简单的总结：我是今年才来到公司工作的，我所学的专业就是印刷，而且也从事了两年的印刷职业，所以来到公司后，很快我就融入到了公司的队伍中。全面进入工作状态后，我开始积极参与生产，全力保障生产印刷运行。我知道，印刷厂的技术人员，不仅仅要精于印刷工艺本领。，而且还应了解印刷工艺装备的知识。随着生活水平的不断提升，印刷厂这块占的比例也会越来越大，因此，客户对印刷设计的要求也越来越高，印刷业也越来越专业。专业的设计机构，专业的印刷厂以及好的售后将会构成更专业的印刷队伍。所以在工作中，我不断的向其他同事学习操作本领。，以提升个人的技术能力;工作空闲之余，我还常常看一些专业的书目充实个人，以提升个人的理论知识。作为公司的一员，这一年来我渐渐明白了公司之所以发展得这么好，主要是因为公司一直坚强高素质、高起点、高科技、高效益的发展思路。公司投资3亿多元引进了世界一流的印刷设备和技术竞争力，如今集凹英胶英丝英烫印为一体，是国内设备档次最高、配套最齐、烫金能力最强的现代化印刷企业之一，使X一直保持了在同行业内的竞争优势与领先地位。所以，我一直以是X的一员而感到骄傲自豪。同时，我也会珍惜我在公司的每一天，服从领导的部署，奋力工作，积极主动，为公司的发展奉献个人的微薄力量。X年的大多工作和生活的时光是在X度过的，在X的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完成了个人的大多数目标，我虽然奋力的完成了个人应该做的事，但是其间也显露出了我的不足之处，而且有点致命，虽在慢慢的改善，可是效果不是很明显，使得个人会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中。本想今年可以很好的了解一门拿得出手的本领。，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一项循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是个人的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，如今要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下11年个人工作的表现，为了自的发展，我一直是在坚强不懈，坚强不懈的去奋力。时间的走过，见证着一切，让个人有得有失，一项的态度决定着一项的走向，我也不例外。既然我想在X的这个圈子里有所作为，X是一项好的施展天地，把握，我不会浪费如今所拥有的机会。还是那句话，时时刻刻怀着一颗感恩的心，对待每一项和每一件事。由于在其他厂里工作时间过长，在X呆的时间过短，不免会把一些不适宜长的工作方式带进来，给领导添了不少麻烦，给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。在X的X年过的总体来说还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到个人想得到的，说白了，都是为了生活，何必跟个人过不去，而且我还年轻，此时不奋力用心，等待何时。X年已经悄然来到，在这新的一年里，我做出了个人的新的计划，现就此阐述一下。1.在新的一年里，在完本职工作的同时，学习好有关的知识和本领。，把个人向一项技术全面型的方向发展。2.改掉个人的不良习惯，用心的去做每一件事，细节决定败，时刻的提示着个人，严格的遵守劳动纪律。3.多虚心求教，多积累经验，多多和领导沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。4.在X年的基础，更好的掌握公司的产品以及开机技术。年纪的增长，不能白白浪费，更要全面的掌握个人，知道个人的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥。有一项明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好X年的日子，有更加辉煌一些的表现。后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!