2022年范文范本普通员工年度自己工作总结五篇.doc

2022年范文范本普通员工年度自己工作总结五篇YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版普通员工年度自己工作总结五篇总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点，以后不出现同样错误。 接下来就是小编给大家带来的普通员工年度自己工作总结五篇，欢迎查阅！普通员工年度自己工作总结1一年来，在公司领导的正确领导下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的引领思维，仔细履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有规划，目标有落实。为了让明年各种工作更加有序进行，现总结如下：一、当好文秘档案工作。主动协助公司领导搞好各种工作，篡写相关材料，组织或协助组织召开各项会议，当好会议记录。及时处理外来文件，了解了文件精神，提前进行预期部署，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。异常是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司现实情景，征求公司意见，起草制订公司各项活动文件。在复印工作上，坚强严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，当好文印室保密与节俭工作。在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来项目技术竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位的改革，准确上报各项人事报表及改革有关文件。时刻关注公司发展动态，主动收集、整治信息源，仔细编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，保证体现工作，确立外部形象。二、规范小车的使用与管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的责任，随时了解车况，及时维修车辆，消除安全隐患。三、强化督查力度。按照公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情景及时向有关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章管理制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。对公司会议决议或临时性部署的工作进行督查，保证按质、按量、按时完成。四、有效组织各科室职工开展创造活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅仅仅仅交流了感情，调动了积极性，更为公司创立了舒适的工作环境。同时，结合公司创造活动，指定专人定期整治市级礼貌单位、省级卫生单位及综治档案，做到贴合要求、反映真实情景。五、下一年奋力在20_年的工作中，为落实好20_年工作规划的部署，服务大局，办公室在当好有关基础工作同时，将继续发扬现有的经验与工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，强化督查力度，落实工作规划，保证全年工作任务的完满完成。1、增强工作规划性，每月初制订工作规划，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩与存在问题。2、制定出台公司员工手册。3、增强同各部门的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见。普通员工年度自己工作总结2转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回望这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难与挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一项对的地方了。从工作表现和工作态度上，由于把个人放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，个人主观情绪总是会不由自主的支配个人的神经系统，会偶尔表如今工作上面，对于这一点，我已深切认识到个人的不足，我会仔细奋力的克制，力求做到更好!现就20_年度重要工作情况总结如下：一、主要经验与收获在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验与收获：1、只有摆正个人的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的和客户沟通。2、只有进取融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。3、只有坚强原则落实制度，才能得到个人一直想要达到的目标。4、只有确立服务意识，强化沟通协调，才能把分内的工作当好。5、要强化和同事的交流，和大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思维交流。二、强化检查，及时整改，在工作中正确认识个人1、要定期进行自我审视。以改正个人的缺点，并强化专业本领。2、经过这样紧张有序的一年，我感觉个人工作本领。上了一项新台阶，做每一个工作都有了明确的规划与步骤，行动有了方向，工作有了目标，心里真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一项良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。3、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使个人在思维认识与工作能力上有了新的提升与进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求个人从现实出发，坚强高准绳、严要求，力求做到业务素质与道德素质双提升。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表如今以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思维上加以处罚，为企业创立良好的工作环境与形象。四、下步的打算针对20_年工作中存在的不足，为了当好新一年的工作，突出当好以下几个方面：1、进一步积极搞好和同事的关系。2、强化专业知识的学习提升，创新工作方法，提升工作效益。3、提升个人的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员的待遇。在今后的工作中不断创新，及时和领导，同事进行沟通，严以律己，为同事们当好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续奋力，多向领导汇报个人再工作中的思维与感受，及时纠正与弥补自身的不足与缺陷。我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确带领下，_的明天更美好!普通员工年度自己工作总结3时光荏苒，20_年很快就要过去了，回望过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一项年度之坎，回望望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。现将20_年的工作做如下简单回顾与总结。一、承保部管理工作在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验和教训，承保部制定了部门年度工作目标：提升服务意识，改变思路，以市场为导向，当好业务质量管控的同时强化和部门间的协作和沟通，积极增进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提高管理加强执行改革创新为全面实现效益优先的目标而奋斗”的工作思路。首先改进端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提升出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各项数据报表报到州公司有关部门。二、会计基础工作每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，加强会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、工程进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。按规定时间及时申报各种税金。在上级公司的年中抽查、年末预审及财政税务的检查中，积极配合有关人员工作。仔细管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。三、财务核算工作严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注重他们提出的'意见，和营业点人员建立了良好的合作关系。正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，着重税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持和税务部门的沟通和联系，取得他们的支持和引领。作为公司底层管理人员，我充分认识到个人既是一项管理者，更是一项执行者。要想带好一项团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能确保在人员偏紧的情况下，大家都能够进取承担工作。在紧张的工作空闲之余，强化团队建设，打造一项业务全面，工作积极性高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作热情。提升团队的整体素质，确立起开拓创新、务实高效的部门新形象。普通员工年度自己工作总结4时间总是转瞬即逝，在前台工作的一年，我的收获与感触都很多，任职以来，我奋力适应工作环境与前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行个人的工作责任，完成各种工作任务。从来公司的第一天起，我就把个人融入到我们的这个团队中。现将这一年的工作情况总结如下：一、日常工作内容1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提升工作效率。2、来访人员接待及指引，配合人事部门当好应聘者信息登记。3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户和公司之间沟通。所以要当好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常与各部门沟通联系，便于及时得到正确信息。4、签收邮件，送邮件至各级领导。5、每天早来、晚走10分钟，配合各部门的工作。6、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给有关人员。7、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各种政策措施迅速传达下去。8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。在实践中学习，奋力适应工作，刚加入公司对公司的一些事情都不掌握，通过领导与同事的耐心引领与帮助，让我在较短的时间内学到了很多知识。二、存在的问题做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。三、对个人的建议1、作为一名前台人员，除了脚踏实地、扎扎实实做事外，还应该注重和各部门的沟通。掌握公司的发展状况与各部门的工作内容，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。2、按规定做事的前提下还应该注重方式方法，态度坚定、致辞委婉，奋力提升个人的服务质量。3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡事都要先想到后果。4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。5、强化礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习有关的专业知识，掌握在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考，我认为，不管哪一项岗位，不管从事哪一个工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而奋力。对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前台在一定程度上谨代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何当好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加奋力的工作!普通员工年度自己工作总结5_年在一如既往地当好日常财务核算工作，强化财务管理、推进规范管理与强化财务知识学习教育。做到财务工作长规划，短部署。使财务工作在常规化、体系化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订_的工作规划。一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员继续教育。首先参与财务人员继续教育，掌握新准则体系框架，了解与了解了新准则内容，要点、与精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理与财务有关报表、表格的编制。参与继续教育后，汇报学习情况报告。二、强化规范现金管理，当好日常核算1、按照新的制度和准则结合现实情况，进行业务核算，当好财务工作。2、当好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、当好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付与银行结算业务，奋力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的确保。强化各项费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票与转帐支票。4、财务人员必须按岗位职责制坚强原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、自己见意措施要求财务管理科学化，核算常规化，费用控制全理化，加强监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提升自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各种工作规划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!