2022年模板范文厂区内保洁主管岗位职责(汇总17篇) .doc

YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版厂区内保洁主管岗位职责（共17篇）第1篇：厂区保洁员岗位职责厂区保洁员岗位职责1、工作关系.a.直接上级:保洁领班.b.相关岗位:职责范围的园林工、保安员、项目技术员.2、岗位职责.a.负责小区公共区域的清洁、保洁工作.b.负责公共设施设备的保洁工作.c.负责公寓楼共用部位的保洁工作.d.负责办公场合的日常清洁、保洁工作.e.协助完成其他相关各种工作.3、注意事项.住宅楼岗:(3人)a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:30b.上岗前依照公司规定着装携带专用工具使用规范用语.c.准时上下班不迟到早退.d.在住用户上班前做好职责范围内公共区域的清洁工作.e.依照公司制定的保洁尺度每天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁.f.在清扫楼梯和公路时有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫并注意不要将污水溅到行人身上.g.检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头及时将其熄灭.h.清洗灯具、灯泡、开关时要先关闭电源清洗时轻拿、轻放.i.定期对天台、屋面水沟、地漏盖进行清理防止排水系统堵塞.j.进出楼宇进行保洁时要随手关好防盗大门.k.做好生活垃圾的清理并提醒相关人员自觉维护环境卫生.l.定期进行一次空置房屋的卫生保洁工作坚持室内干净.m.定期对楼梯内进行”四害”消杀工作.n.遇到狂风雨、台风来临时及时检查疏通排水系统并提醒住用户关好门窗.o.发现可疑情况时及时向职责范围内的保安岗位通报以便及时采用防范措施.p.及时清除职责范围内的乱涂、乱贴、乱划现象.q.遇到下雨天气时及时把楼梯、台阶、走廊积水清理干净防止行人摔倒.r.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网.s.每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶.T.完成上级交待的其他任务.办公室岗:(3人)a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:3015:00-23:00b.上岗前依照公司规定着装携带专用工具使用规范用语.c.准时上下班不迟到早退.d.在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作.e.整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品.f.清倒烟灰至垃圾篓内.g.将各室内纸篓垃圾、杂物等逐次收集放于垃圾袋中.h.擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾.i.颐养大班台时要用干毛巾和护理清洁剂.J.完成上级交待的其他任务.公共区域岗:(2人)a.工作时间:早班:7:00-11:30、13:30-17:30中班:15:00-23:00b.上岗前依照公司规定着装携带专用工具使用规范用语.c.准时上下班不迟到早退.d.在8:00以前做好公共区域的清洁工作.e.对职责区域内路面、广场、停车场、保安岗亭、绿化带进行尺度化保洁要坚持公共场合地面无纸屑、烟头、痰迹、污垢坚持清洁卫生.f.每日上班时先巡视一遍职责区.g.在清扫路面遇有行人和车辆经过时要让行人/车辆先过后再继续清扫并注意不要将污水溅到行人/车辆身上天气干燥时要注意洒水后再扫地以免扬尘.h.发现可疑情况时及时向职责范围内的保安岗位通报以便及时采用防范措施.i.及时清除职责范围内的乱涂、乱划残迹并制止上述现象.j.遇到下雨天气时及时把积水地方清理干净防止行人摔倒.K.有大型活动时要积极跟进现场的保洁工作演出活动结束时及时清扫地面处理垃圾坚持公共卫生.l.定期检查公共区域排水系统防止堵塞现象发生.m.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网.N.及时清除停车场地面杂草及杂物.O.下班前最后检查巡视一遍职责区域的卫生状况做好保洁收尾工作同时做好工具的清洗和摆放工作.Q.完成上级交待的其他任务第2篇：保洁主管岗位职责职责一：保洁主管岗位职责1)向管理处经理负责；全面管理本部分的各种工作；2)负责制定工作规划；合理部署人才、物力、财力；并负责监督执行、实施及总结；对属下员工的保险作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理职责；3)组织属下员工仔细完成各种日常工作；强化自身管理知识学习；制定部分各种培训规划；定期开展员工培训；一直提高了管理水平和员工的业务技能；4)指挥员工严格执行作业操作规程；正确使用保洁设备、工具和清洁剂；5)讲演管理处经理本部分各种工作的完成情况；发现问题及时整改；6)抓好部分的环保意识建设；关注环境影响；节约能源；防止污染；7)坚强每天巡视小区二遍；有效制止各种违章现象；检查督导各班操作规程的执行情况；8)积极开展有偿保洁服务；负责部署和跟进工作；提高了服务效率和服务质量；增加管理处的经济收入；9)努力做好属下员工的思要品质教育；提高了部分凝聚力；最大限度地发挥和调动部分员工的工作积极性和服务积极性及职责感；10)强化同其他部分的工作协调和沟通；确立整体服务意识；11)负责部分物料的规划、申购、使用和控制；做到物尽其用；12)收集环境保洁部质量/环境管理记录；做好统计、分析、改善、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务.职责二：物业公司保洁主管岗位职责1保洁主管对物业经理进行负责；具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作.2保洁主管每天必需对上述管理工作范畴全面检查一次；并进行仔细记录；每月对各种管理工作的实施情况进行评价；并填写相应表格.3保洁主管负责制定每月管理工作实施规划；并对工作规划逐项进行检查、指导和落实；抓住管理工作中的单薄环节；统筹部署；合理安排.4保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域职责范围、消杀范围及着重部位、绿化职责区域做到心里有数；在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决措施；及时督促保洁领班或职责人前去处理；并将处理结果记录下来；事后检查完成情况.5保洁主管应对各种管理工作高尺度、严要求；除定期检查以外；还要采用不定期的抽查；突出着重；兼顾全面.6保洁主管负责制定各种管理工作的整改措施；对检查出来问题较为严重的；应发出书面的纠正和预防措施；要求保洁领班或职责人限期整改；使存在的问题得到根本解决.7服从并完成上级指派的其它工作.职责三：保洁主管岗位职责1、遵守本单位和项目单位的规定、要求；尽职尽责依照操作规程及保洁尺度所要求做好本职责区工作；2、负责保洁工作的具体实施；学习相关业务知识技能；接受培训；了解清洁工具基本操作技能.3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意；如对上级做的决定有不同意见；应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或部署必需绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法；根据人流量多少随时做好保洁工作；并定时巡视着重区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保存保洁设备、设施；发生损坏或丢失时及时上报领班存案；由项目经理按相关规定处理.正确使用各种清洁药剂；严禁浪费.6、积极加入卫生突击工作；如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作.7、向客户宣传卫生常识；劝阻并制止不卫生；不文明的现象和行为.有义务维护公共设施、设备的正常使用状况；在保洁过程中；如发现公共设施有损坏；应及时上报.职责四：保洁主管岗位职责保洁主管在物业管理中心经理的指导下；全面负责项目的整体环境卫生工作；对项目经理负责.1、负责保洁工作的现场管理；及时了解保洁员的思要和工作动态；解决疑难题；并定期向项目经理汇报.2、熟悉项目内的楼栋第3篇：保洁主管岗位职责三、保洁主管岗位职责程爱青1、保洁主管在办公室领导下；全面负责景区卫生工作；具体负责全景区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作.2、保洁主管每天必需对上述管理工作范畴全面检查一次；并进行仔细记录；每月对各种管理工作的实施情况进行评价；并填写相应表格.3、保洁主管负责制定每月管理工作实施规划；并对工作规划逐项进行检查、指导和落实；抓住管理工作中的单薄环节；统筹部署；合理安排.4、保洁主管应对景区现场公共设施管辖范围、卫生区域职责范围、消杀范围及着重部位、绿化职责区域做到心里有数；在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决措施；及时督促保洁职责人前去处理；并将处理结果记录下来；事后检查完成情况.5、保洁主管应对各种管理工作高尺度、严要求；除定期检查以外；还要采用不定期的抽查；突出着重；兼顾全面.6、保洁主管负责制定各种管理工作的整改措施；对检查出来问题较为严重的；应发出书面的纠正和预防措施；要求保洁领班或职责人限期整改；使存在的问题得到根本解决.7、负责定期召开保洁部全体员工例会；对近期的工作进行总结；探讨工作中发生的问题及问题的处理措施.8、遵守公司的规定、要求；尽职尽责依照操作规程及保洁尺度所要求做好本职责区工作.9、负责保洁工作的具体实施；学习相关业务知识技能；接受培训；了解清洁工具基本操作技能；杜绝浪费.10、服从并完成上级指派的其它工作.第4篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责保洁主管在项目经理的指导下；全面负责项目的整体环境卫生工作；对项目经理负责.具体工作如下：1.负责根据小区特点；建立完善小区清洁绿化制度；确保各种工作的有效开展.2.负责小区的保洁组织、落实和巡查工作；严格依照保洁操作规程；操作尺度及评分尺度进行检查.每天巡视项目两遍抽查楼层、楼道、地下室等；现场指导保洁工作；使考核结果和员工绩效挂钩.3.负责保洁工具资料的申请、领用、检查、维护；每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计；坚决制止浪费行为.4.编制每季度员工培训规划；并负责对新员工的入职引导工作.负责所管辖员工的工作业绩考核；包含合理部署人员加班、值班、调休的开展等.5.负责保洁员仓库、钥匙管理工作；若有遗失应及时讲演并做好质量记录.6.负责对小区的绿化安排、调整、补种、摆放及“四害”消杀等进行部署；并对消杀结果进行评估.每周巡查绿化养护情况；并做好相关的质量记录.7.积极做好本部分人员的人事管理工作；负责保洁班每天考勤的记录及监督.每月底将员工本月考勤、工作考核、加班统计表；各种相关工作质量记录表汇总交上级领导.8、合理配置小区保洁、绿化用具的数量；合理配备保洁、绿化人员；确保小区环境优美；不留卫生死角.9、负责绿化接管前的监督工作；提出合理化建议.10、协助处理本部分发生的业主投诉及紧急事件.11、负责保洁绿化员的入职引导和在职培训工作.12、完成领导交办的其它各种工作.第5篇：保洁主管岗位职责篇1：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1.在公司领导的带领下；负责日常的保洁管理工作；确保保洁工作符合承包合同的要求.和其他班组和部分进行经常的沟通和联系.2.制定每周工作规划.3.负责员工的招聘、培训和考核工作.处理员工离职事宜.4.和物业公司相关部分和领导取得联系；强化和它们的沟通.5.负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作.每月末将员工的考勤汇总后报给公司.6.负责和生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系；通知他们及时清运垃圾.7.每天检查区域内的保洁工作质量；记录检查结果；监督员工的整改工作.8.每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司.9.废品收集、销售；保存销售费用.10.部署家庭清洁工作；保存服务费；控制保洁质量.11.根据公司规定；做好废品、家庭清洁的统计工作.12.管理工具用具、车辆和服装.13.陪同物业公司检查工作；负责分配物业公司对我公司的罚款.其中；保洁主管承当罚款的25%.14.依照物业公司的要求完成各种报表.15.洽购常用的工具用具和用品.16.主持召开班前会；保留会记录.17.负责和物业公司结算运输费和传递单据.18.公平公正地处理员工之间的问题.19.及时向公司反映管理过程中的问题和困难.工作纪律1.首次违反以下规定从轻处理；多次违反者可加重处罚.2.员工应该依照规定的时间上下班；迟到或早退罚款0.5/分钟.3.未经允许不来上班视为旷工.旷工一天扣发3天的平均工资.4.当月的轮休应该当月用完；不得转入其它月份.5.员工请假应该提前一天；轮休前应该通知保洁主管检查职责区域的工作质量；合格时才干依照保洁主管的要求轮休.否则按旷工处理.6.保洁主管的休息根据现实工作情况自行部署；但是需要讲演公司领导同意；违反一次罚款20-100元.7.员工应该依照规定的尺度佩戴工号牌；发型统一；服装整洁；违反罚款5元/次.8.保洁主管应该履行岗位职责以及完成上级临时交办的任务；否则罚款20元/次.9.员工应该服从管理和调动；违反罚款5-10元/次；情节严重的可以予以辞退.10.遇到甲方领导和公司领导应该主动问好；违者罚款5元/次.11.对待业主应该讲礼貌；不得和业主吵架、打架；不乱动业主的物品；遵守甲方的管理规定；违者罚款10-20元/次；情节严重的予以辞退并处罚款50元.12.员工应该积极承揽家庭清洁业务；禁止在小区内做私活；违者没收收入；并处罚款200元/次；情节严重的予以辞退.13.员工应该积极回收废品；统一存放在指定的地点；统一销售；违者罚款10元/次；情节严重的予以辞退并处罚款50元.14.员工之间应该团结互助；友好相处；不得拉帮结派；不得吵架；不得制造矛盾和侮辱他人；对违反规定的主要职责人将处以罚款20元/次；情节严重的予以辞退.15.员工应该爱惜工具用具；以旧换新；丢失赔偿.16.不得无理取闹和捏造事实向上级反映问题.违者罚款20元/次.保洁主管每天应该随时能够接听电话呼叫；违反罚款50元/次.保洁质量管理制度一、检查和考核1.保洁主管负责质量管理工作.2.保洁主管应该根据小区的现实情况；每周日制定出下周的工作规划；并组织实施.3.保洁主管每月随机检查员工的工作质量不少于4次/人；检查的过程中及时向员工指出工作欠缺；员工应该依照保洁主管的要求改善工作；提高了质量.保洁主管检查员工的次数应该均等.4.保洁主管在检查工作时应该做记录；并有员工签字.5.保洁主管应该将物业公司检查的结果记录清楚；明确职责人；并负责依照物业公司的要求进行整改.6.保洁主管应该每月15日以前将上月员工保洁工作考核结果报给公司.7.公司领导随即对保洁主管的管理功效进行抽检；检查结束后向保洁主管下达功效评价及整改要求.二、质量尺度篇2：保洁部主管岗位职责说明书项目公司保洁主管直接下属清洁工、保洁员间接下属晋升方向轮转岗位篇3：保洁部经理岗位职责保洁部经理岗位职责保洁部经理在项目经理领导下；负责实施住宅区的保洁工作；美化、净化居住环境.保洁部经理岗位职责如下：一、1.在项目经理领导下；具体行使管理、监督、协调服务的职能.2负责制定本部分年度培训规划、管理规划、年度财务预算规划.3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作.4.加入项目经理主持的部分例会；总结当月工作；制订下月规划.6.负责发现运作中分歧格的服务项目；进行跟踪、验证；处理医患（客户）投诉.7.收集有价值的物业信息；为推进公司物业管理工作的发展出规划策.8.遇有紧急事故；协助处理善后工作；9.接受及处理客户投诉；并予记录；及向上级讲演；10.定时巡视检查清洁及绿化设施情况；二、保洁工作的现场管理；及时了解保洁员的思要和生活动态；解决疑难问题；并定期向服务中心主管汇报.三、严格按保洁管理作业程序和保洁尺度及检查考核评分尺度；实行工作检查制度；包含：自查、互查、抽查、项目定期检查等检查制度；考核结果认真和员工工资挂钩.四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量；合理配备保洁人员；确保服务区内不留卫生死角.五、坚强每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次；有效制止各种违规现象；现场督导保洁工作.六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域；落实“门前三包”职责.七、负责保洁内务管理工作的部署和实施；每月组织召开保洁情况分析会；总结一周保洁工作.八、负责保洁员的岗位技能培训工作；确保服务质量.九、带领保洁各班完成项目经理部署的临时任务.十、完成上级领导交办的各种任务.篇4：1保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责1.保洁主管应具备良好的思要素质和严肃仔细的工作态度；热爱楼宇管理工作；热心为业主服务；团结全体员工齐心协力地完成各种工作任务.2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解；对环境清洁卫生负全面职责.3.保洁主管每天例行巡视检查制度；对管辖楼宇的各次楼层、公共区域的清洁卫生；以及设施的状态情况做到心里有数；发现问题及时通知客服；并督促及时解决.5.为坚持辖区的清洁卫生始终处于良好状态；保洁主管每天应全面检查两次；填写检查登记表.将检查结果填入考核表格内；每月总结一次；报项目经理评定.6.每月发放卫生工具及清洁资料；工具及资料的领用应本着满足工作现实需要；努力降低消耗；节约本钱；从严控制的原则.7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验；取长补短；一直改善日常工作中的欠缺和缺陷；提高了管理水平和清洁尺度.保洁主管应具备的基本素质1.有较强的组织协调能力；有物业保洁管理经验.2.具有较强的职责心；较高的职业道德；任劳任怨的奉献精神.3.熟悉各种保洁工作的流程和操作方法.保洁主管每日工作流程（具体时间视情况而定）7：30监督检查保洁人员上岗情况7：307：50监督领取物料7：50-11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间12：30-16：20卫生检查、巡视园区、部署一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会篇5：保洁主管岗位职责尺度官方网址：保洁主管岗位职责尺度保洁主管在服务中心主管领导下；负责实施住宅区的保洁工作；美化、净化居住环境.其职责如下：一、保洁工作的现场管理；及时了解保洁员的思要和生活动态；解决疑难问题；并定期向服务中心主管汇报.二、严格按保洁管理作业程序和保洁尺度及检查考核评分尺度；实行工作检查制度；包含：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度；考核结果认真和员工工资挂钩.三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量；合理配备保洁人员；确保住宅区内不留卫生死角.四、坚强每天巡视住宅区2次；有效制止各种违章现象；现场督导保洁工作.五、经常检查商场、店铺；落实“门前三包”职责；严禁摆摊设点；占道经营.六、负责保洁内务管理工作的部署和实施；每月组织召开保洁情况分析会；总结一周保洁工作.七、负责保洁员的岗位技能培训工作.八、负责业主家庭钟点服务的部署及落实工作；确保服务质量.九、带领保洁各班完成服务中心部署的临时任务.第6篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责保洁主管必需全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各种工作；带领部分员工仔细贯彻执行公司的各种管理方针、政策、指示、规定等；坚强为业主服务.1指导、编排及监察清洁工之工作;2制订、部署日常及定期之工作规划表;3提供规划及制订各种工序；以配合整体进度;4对各种机器及物料之性能深入了解；能灵活运用；提高了清洁水准及效率;5巡视辖区内各种工作水准；仔细督促员工；及时改进欠缺之处；坚持良好的工作形象;6定期向公司和地一大道领导讲演清洁情况及商讨改进;7提高了员工之工作知识及技巧；以达更佳效果;8遵守公司保险规定及防止工作意外；防止伤害员工或他人;9有系统地贮藏及记录物料机器；免使浪费损坏;10收发物料；定期清点;11处理业主之相关投诉;12人手欠缺时；必需直接参加；以保障准时完成工作；13守旧公司秘密；严格遵守保密制度；确保本部分文件/资料的保险；14遵守公司和地一大道各种规章管理制度；15完成上级和地一大道领导指派的其他工作.第7篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责一、执行上级领导的指示和交付的任务；忠于职守；以身作则.二、负责制定具体的保洁工作规划（岗位设置、人员调配、班次排定等）具体组织、落实.三、负责对员工保洁业务的培训、考核；本部分员工的考勤；做好各种工作的监督、检查评比.四、搞好班组服务意识建设；使员工确立“客户至上、服务第一”之宗旨；一直提高了服务素质和工作质量.五、对员工的保洁工作进行检查、监督；及时处理相关清洁颐养方面的投诉事件.六、严格要求员工正确操作机器工具；正确使用清洁剂；控制物料消耗.七、制定保洁品洽购规划；合理控制使用.八、及时收集汇报顾客意见及建议.九、完成上级领导交办的其他工作.第8篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责本岗位在项目处经理领导下；主持保洁部的各种工作.一、学习并了解相关政策、规定和尺度；并结合本部分情况编制工作规划；组织员工完成各种工作及指标.二、经常巡视检查任务执行情况；了解动态信息；定期向经理汇报工作；发现问题及时解决.三、强化和相关单位、其他部分的协作；主动沟通；力争支持和配合.四、主持部分例会；听取汇报；评议规划执行情况；协调工作关系；解决着重、难点问题.五、负责本部分员工的聘用、调配及培训；加入项目处组织的保险检查、服务监督等活动.六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉；进行工作回访和满意的调查.七、在保障服务内容、服务质量的基础上；尽量节约本钱；使能耗、物耗降到最低限度.八、完成领导交办的其他事宜.第9篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1、负责统筹管理本管理处保洁业务相关工作；2、执行公司保洁业务制度.操作尺度、服务程序；检查保洁工作质量；3、制定、修改保洁业务工作规划；并组织实施；4、负责员工考勤检查统计、新进员工培训及技能培训、岗位调配、考核评估等事务；5、负责客户的访问沟通；处理相关投诉；持续改善和提高服务品质；6、负责保洁工具规范使用、物料控制管理；7、负责部分例会召开；工作文档日常填写/指导（员工）/存档；8、协助相关部分完善相关应急预案；处理相关的突发事件和事故；9、负责员工仪容仪表、保洁工作质量和保险生产的督查；督查记录递交经理审阅；10、领导安排的其他工作.第10篇：厂区保洁员岗位职责版厂区保洁员岗位职责a.工作时间:8:00-12：00、13:30-17:30b.准时上下班不迟到早退.d.在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作.e.整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品.f.清倒烟灰至垃圾篓内.g.将各室内纸篓垃圾、杂物等逐次收集放于垃圾袋中.h.擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾.d.每天对宿舍走廊要进行打扫卫生.e.依照公司制定的保洁尺度每天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁.f.在清扫楼梯和公路时有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫并注意不要将污水溅到行人身上.g.检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头及时将其熄灭.h.清洗灯具、灯泡、开关时要先关闭电源清洗时轻拿、轻放.j.进出楼宇进行保洁时要随手关好防盗大门.k.做好生活垃圾的清理并提醒相关人员自觉维护环境卫生.l.定期进行一次空置住宿房屋的卫生保洁工作坚持室内干净.m.定期对楼梯内进行”四害”消杀工作.n.遇到狂风雨、台风来临时及时检查疏通排水系统并提醒住用户关好门窗.o.发现可疑情况时及时向职责范围内的保安岗位通报以便及时采用防范措施.p.及时清除职责范围内的乱涂、乱贴、乱划现象.q.遇到下雨天气时及时把楼梯、台阶、走廊积水清理干净防止行人摔倒.r.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网.s.每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶.O.下班前最后检查巡视一遍职责区域的卫生状况做好保洁收尾工作同时做好工具的清洗和摆放工作.T.完成上级交待的其他任务.u、车间非生产区域地面每日清扫；保障地面无杂物；冲洗公厕4次以上；保障墙面、天花无灰法；蜘蛛网；蹲坑无各物；便池无污垢；洗手盆台面无污渍；地面清洁；厕所无异味.v、厂房楼道每天清扫一次；做到全天楼首无杂物.公路边的绿化带每天拾一次.第11篇：保洁主管岗位职责(共)篇1：1保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责1.保洁主管应具备良好的思要素质和严肃仔细的工作态度；热爱楼宇管理工作；热心为业主服务；团结全体员工齐心协力地完成各种工作任务.2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解；对环境清洁卫生负全面职责.3.保洁主管每天例行巡视检查制度；对管辖楼宇的各次楼层、公共区域的清洁卫生；以及设施的状态情况做到心里有数；发现问题及时通知客服；并督促及时解决.5.为坚持辖区的清洁卫生始终处于良好状态；保洁主管每天应全面检查两次；填写检查登记表.将检查结果填入考核表格内；每月总结一次；报项目经理评定.6.每月发放卫生工具及清洁资料；工具及资料的领用应本着满足工作现实需要；努力降低消耗；节约本钱；从严控制的原则.7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验；取长补短；一直改善日常工作中的欠缺和缺陷；提高了管理水平和清洁尺度.保洁主管应具备的基本素质1.有较强的组织协调能力；有物业保洁管理经验.2.具有较强的职责心；较高的职业道德；任劳任怨的奉献精神.3.熟悉各种保洁工作的流程和操作方法.保洁主管每日工作流程（具体时间视情况而定）7：30监督检查保洁人员上岗情况7：307：50监督领取物料7：50-11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间12：30-16：20卫生检查、巡视园区、部署一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会篇2：卖场保洁主管岗位职责卖场保洁主管岗位职责1、2、负责卫生管理工作.每天进行卖场巡视、检查；对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理.3、领导保洁人员执行相关规范；协调保洁之间的关系；做好保洁次人资料登记及工作考核.4、5、6、对保洁配制调动作出合理化部署.工作安排保洁工作；进行区域化分；做好各种细节性工作.人员部署规划；清洁用品供应规划；尽量减少损耗；控制开支.篇3：保洁主管职责及权限保洁主管岗位保洁主管岗位职责一、负责公司保洁托管网点的一切保洁工作1、负责对各网点保洁组长及保洁员进行岗位培训；并作好培训记录.2、负责各网点日常工作部署；监督落实清洁员岗位职责.3、负责各网点清洁工作检查；每周不少于二次到各网点的检查监督和教育、开会；并做好记录；及时汇报给主管领导.4、负责对各网点日常清洁工作中发生的轻微分歧格服务及时纠正改善.5、起好带头工作；以身作则；调动员工的积极性；高质量；高效率的完成职责区清洁工作.6、负责保洁器具的保存、领取和发放工作；做到节约；不浪费.每月25日之前；把下月保洁用品申请表交给库房管理员；物品由库房管理员出库后；送至各网点7、每月5日前；将审核通过的各网点的考勤表；交给公司主管领导.8、及时传达上级指示；每日不少于一次向主管领导汇报工作规划及工作情况.9、人员招聘工作.10、其他项目开荒事宜.二、负责保洁项目开荒的一切事宜.1、负责保洁开荒的现场勘查；并把定价建议给主管领导.2、做好各施工队伍的联系及人工的定价工作.3、做好项目开荒用品的出入库管理工作及施工管理工作.4、做好耗材的使用及控制工作.5、其他项目开荒事宜.三、保安食堂的管理1、做饭工工作部署及工作监督.2、保安食堂资料洽购及每周一次员工伙食改进部署.3、其他保安食堂的事宜.保洁主管工作权限1、对于各网点保洁员调配岗位、值班情况的决定权.2、解聘、劝退、开除保洁员工的建议权3、对于各网点保洁组长及保洁员有一天内请假的审批权.4、有要求各网点保洁组长及保洁员集合、学习、培训的权利.5、有保安食堂洽购、部署权；有监督保安食堂质量的权利.6、对各网点保洁组长及保洁员有考评权.7、对项目开荒施工队伍的定价权.篇4：保洁领班岗位职责保洁领班岗位职责一、直接对主管领导负责及时传达上级指示定期向主管汇报工作带领下属员工对小区进行清扫保洁.二、带头工作以身作则调动员工的积极性保质保量完成各种工作任务.三、负责日常工作部署监督落实保洁员岗位职责和员工考勤如有缺勤及时部署补位清洁.四、负责小区所辖范围保洁工作日检和员工考核及时纠正日常工作中发生的分歧格服务并做好记录五、负责定期对员工进行岗位培训并作好培训记录.六、负责对消杀和垃圾清运等进行现场监督检查并作好质量记录.七、负责检查员工保洁用具的使用和设备颐养的完好情况督促员工爱惜工具和设备.八、负责保洁用品洽购规划的编制和进货物品的验证工作严格控制本钱使其合理使用并协助仓库管理员合理贮存和保存.清洁员岗位职责一、领班的直接领导下负责对小区环境卫生进行全面清扫、消杀、保洁等工作.二、工作时间:7:0019:00.三、每天清扫小区公路、绿化带两次;小区标记牌、建筑小品、消防栓、电子对讲门每周清洗、擦抹一次.四、垃圾清运每天两次(时间为:早上7:008:30下午18:0019:00)倒到垃圾中转点.六、每年疏通沙井两次.七、当班时间遇到小区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象随产随清坚持区内卫生.八、维护小区清洁卫生对不卫生、不文明的现象和行为要即时劝阻和制止.开展环境卫生宣传使小区住户养成人人爱清洁次次讲卫生的良好风气.九、积极加入业务培训提高了业务水平自觉学习相关清洁卫生知识提高了次人素质.十、完成上级交办的其它工作.家政服务人员岗位职责一、严格遵守清洁部员工守则及公司的各种规章管理制度服从各种工作部署.二、上班时必需穿工作服佩带工作证以便接受客户监督.三、根据客户要求按质、按量、按时细心周到完成服务工作以保障顾客满意要洁身自爱、自重工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为.四、顾客需要服务要按管理处要求备好常用清洁工具和用品提前5-10分钟到达顾客家中进入住户房间需先敲门或按门铃征得同意后方可进入.五、工作当中不得将亲友带进顾客家中不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外的公司情况六、凡客户有特殊要求需要加班加时先征得主管或班长同意后方可进行.七、服务工作完成后要征询顾客意见直到顾客满意并让顾客确认服务时间和签单.八、及时汇报顾客意见、建议篇5：保洁主管岗位职责尺度图片已关闭显示；官方网址：保洁主管岗位职责尺度保洁主管在服务中心主管领导下；负责实施住宅区的保洁工作；美化、净化居住环境.其职责如下：一、保洁工作的现场管理；及时了解保洁员的思要和生活动态；解决疑难问题；并定期向服务中心主管汇报.二、严格按保洁管理作业程序和保洁尺度及检查考核评分尺度；实行工作检查制度；包含：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度；考核结果认真和员工工资挂钩.三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量；合理配备保洁人员；确保住宅区内不留卫生死角.四、坚强每天巡视住宅区2次；有效制止各种违章现象；现场督导保洁工作.五、经常检查商场、店铺；落实“门前三包”职责；严禁摆摊设点；占道经营.六、负责保洁内务管理工作的部署和实施；每月组织召开保洁情况分析会；总结一周保洁工作.七、负责保洁员的岗位技能培训工作.八、负责业主家庭钟点服务的部署及落实工作；确保服务质量.九、带领保洁各班完成服务中心部署的临时任务.篇6：保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责工作督导：项目经理直接下属：保洁领班岗位职责：1.保洁主管应具备良好的思要素质和严肃仔细的工作态度；热爱楼宇管理工作；热心为业户服务；团结全体员工齐心协力地完成各种工作任务.2.保洁主管应对管辖区域的业户情况以及对楼层公共区域设施的使用情况了指掌；对环境清洁卫生、绿化区域常青负全面职责.3.保洁主管每天例行巡视检查制度；对管辖楼宇的各次楼层、公共区域的清洁卫生；以及设施的状态情况做到心里有数；发现问题及时通知项目及客服；并督促及时解决.5.为坚持辖区的清洁卫生始终处于良好状态；保洁主管每天应全面检查两次；填写检查登记表.将检查结果填入考核表格内；每月总结一次；报项目经理评定.6.每月发放卫生工具及清洁资料；工具及资料的领用应本着满足工作现实需要；努力降低消耗；节约本钱；从严控制的原则.7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生、绿化等方面的做法和经验；取长补短；一直改善日常工作中的欠缺和缺陷；提高了管理水平和清洁尺度.保洁主管应具备的基本素质1.有较强的组织协调能力；有物业保洁管理经验.2.具有较强的职责心；较高的职业道德；任劳任怨的奉献精神.3.熟悉各种保洁工作的流程和操作方法.第12篇：保洁主管岗位职责尺度官方网址：保洁主管岗位职责尺度保洁主管在服务中心主管领导下；负责实施住宅区的保洁工作；美化、净化居住环境.其职责如下：一、保洁工作的现场管理；及时了解保洁员的思要和生活动态；解决疑难问题；并定期向服务中心主管汇报.二、严格按保洁管理作业程序和保洁尺度及检查考核评分尺度；实行工作检查制度；包含：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度；考核结果认真和员工工资挂钩.三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量；合理配备保洁人员；确保住宅区内不留卫生死角.四、坚强每天巡视住宅区2次；有效制止各种违章现象；现场督导保洁工作.五、经常检查商场、店铺；落实“门前三包”职责；严禁摆摊设点；占道经营.六、负责保洁内务管理工作的部署和实施；每月组织召开保洁情况分析会；总结一周保洁工作.七、负责保洁员的岗位技能培训工作.八、负责业主家庭钟点服务的部署及落实工作；确保服务质量.九、带领保洁各班完成服务中心部署的临时任务.第13篇：保洁部主管岗位职责保洁部主管岗位职责2.1岗位名称：保洁部主管2.2隶属关系：隶属上级：保