2022年范文范本2021年上半年基层党的建设工作汇报及下半年着重工作部署.doc

2021年上半年基层党的建设工作汇报及下半年着重工作部署YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版2021年上半年基层党的建设工作汇报及下半年着重工作部署依照会议部署，接下来我将2021年上半年基层党的建设工作情况总结如下：一、主要做法及功效今年以来，依照“整体推动、着重培养、全面提高”的工作思路，以巩固提高X为抓手，以实施X党的建设项目为载体，全领域推动基层党的建设工作，基层党组织整体功能一直加强，为X打造创新发展高地提供了组织保障。（一）强化学习教育，加强思要政治根基。在抓党员学习教育中，我们注意在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思要、提素质，强指导、抓落实，推动学习教育常态化、制度化。一是打牢思要基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思要的常态学习、巩固提高为基础，制订党员学习规划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，罗列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习心得和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各种制度，以“关键少数”的作用发挥推进全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职许诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的措施，亮明党员身份，同时围绕工作现实和岗位特点明确许诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如XX等，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是加强督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党的建设目标考核内容，采用不定期督查、X巩固提高工作例会等方式，压实党的建设工作职责。两次对X次办事处和X次机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党的建设考核对全区各级党组织进行全面考核验收，盯紧单薄环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推动。同时，以每月第一次周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一次主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、加入志愿服务等活动。“七一”前夕，组织全区基层党组织开展了“十次一”系列主题活动，引导党员积极践行“四次合格”，以现实工作检验抓党员学习教育常态化制度化功效。（二）健全工作制度，一直夯实党的建设工作基础。从职责落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为X党的建设项目扎实推动奠定坚实基础。一是建立党的建设职责制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党的建设目标职责书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在X次区属党（工）委、X次社区和X次区直机关单位建立了书记抓党的建设工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党的建设工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党的建设联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一次基层党组织，示范指导各级党组织及其负责人履行党的建设第一职责人职责，全面推动基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X巩固提高工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成就，查问题找原因，交任务抓落实，有效推进了工作落实。四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年末考核制度，督促党的建设目标任务完成。在半年考核中，将考核尺度区分为X次类别X小项X条，依照不同尺度对X次区属党（工）委进行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成局部，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党的建设工作创新提高提供保障。五是建立干部培养机制。高度重视基层干军队伍建设，依照年初印发的关于在XX实施X党的建设项目方案要求，在每次社区建立了X-X人的后备干军队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推进党组织书记和经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州大学培训，收到了良好的效果。六是建立经费保障制度。依照市委关于XX的实施意见，从区财政列支X万元，作为基层党的建设工作专项经费，用于阵地建设、功能提高、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党的建设示范点实施了再提高，目前，XX已改造提高完毕，XX等改造提高工作正扎实有序推动。（三）深化“大党委”建设，区域化党的建设新格局全面构建。一直深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党的建设工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚强和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，依照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道“大党工委”和社区“大党委”实现全覆盖，参加共驻共建党组织X次，吸纳兼职委员X名，今年以来，研究解决共驻共建问题X次。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，和辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建项目，探索出了一批符合社区现实、群众满意率高的服务管理载体。XX等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，推动共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确许诺共建事项X项，共享场地、物资等X次（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。（四）示范指导带动，基层党的建设工作全面提高。依照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创立社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党的建设示范点为依托，着力打造XX党的建设示范区、XX党的建设示范带和XX党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党的建设示范格局。一是社区典型带动促提高。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培养X次基层党的建设示范点，且每次示范点都特色鲜明，如XX等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党的建设示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年X月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推动会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面功效明显、社会影响更好地X次星级“两新”党组织进行表扬，并给予党的建设经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的积极性，实现了党的建设工作和企业发展的双促双赢。如XX，丰富党员组织生活形式和内容，示范指导全区“两新”党的建设工作全面提高。三是创新工作模式精服务。依照“一社一特色”党的建设服务品牌创立目标，采用年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党的建设特色品牌X次，如XX等，形成了“一社一特色”的服务新模式。（五）创新工作载体，基层党组织整体功能一直增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党的建设服务模式、创新地企党的建设交流机制为载体，进一步提高基层党组织服务党员群众水平一是创新实体服务平台。依托社区XX服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党的建设为指导，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%。二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，增强了党员加入党内政治生活的主动性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成X次开放式组织生活基地；X月底全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到X次。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余次X余人。其做法先后被X日报光明日报采访报道。三是创新党的建设服务模式。依照“一社一特色”党的建设服务品牌创立目标，采用年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党的建设特色品牌X次，如XX等，形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党的建设交流机制。依照市委关于进一步强化国有企业党的建设的要求，立足X现实，成立X国有企业党的建设联席会（X分会），并召开党的建设联席会第一次会议，研究制定了XX等规章管理制度，以X为抓手，进一步强化驻X国有企业（科研院所）党的建设工作交流，深化驻X央企、省企、科研院所党组织和地方及其他企业党组织合作，为推进国企党的建设工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月初全市国有企业党的建设联席会第一次会议在X胜利召开。（六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提高。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为强化基层组织建设的基础性工作来抓，一直创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面强化党员队伍建设。一是加强党员信息化建设。确立“大党的建设”理念，统筹整合现有党的建设网站和党员教育平台，建好用好“X党的建设服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育和双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员和线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。依照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，仔细执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展规划，对X名入党积极分子和X名党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推动；组织对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和着重抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。严格依照时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各种工作，整体接收XX等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理；在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续强化党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及欠缺今年以来，在区委的正确带领下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党的建设工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定功效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和欠缺。一是机关党的建设工作力量有待强化。局部机关党组织书记对抓党的建设工作思要认识上有偏差，存在着重业务轻党的建设工作的思要，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党的建设工作和业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比拟经常，局部同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质和工作要求存在差距。二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党的建设工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比拟扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保障。同时，近年来由于受经济形势影响，局部企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，功效不明显。三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看，局部社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有部署安排，组织生活开展规划性欠缺，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区X名党员中X岁以上退休党员X名，局部支部老龄化情况突出。而且X岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思要政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提高。针对以上存在的问题，下一步我们将仔细研究解决。三、下半年着重工作（一）持续抓实党员教育管理。一是压实支部主体职责。始终把加强党员理要信念摆在首位，牢固确立党的各项工作到支部的鲜明导向，把思要政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推进全面从严治党向基层延伸。结合此次省属国有企业整体移交工作，统筹规划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各种工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的碉堡。二是严格落实党内制度。一直夯实“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各种制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径措施，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范榜样作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚强、形成常态。三是学做结合深化扩大。突出问题导向，依照X引导党员干部把自己的思要和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四次合格”党员尺度。紧紧围绕区委中心工作，持续加强督查调研，指导推进全区各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员尺度立起来，把党组织形象树起来，用工作功效检验学习教育功效。（二）全面推动着重领域党的建设工作。一是进一步提高机关党的建设工作整体水平。依照机关工作条例的要求，仔细抓好部分党组每年至少听取一次机关党的建设工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头加入双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党的建设工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推进机关党的建设工作。依照机关党的建设要“走在前、作榜样”的要求，强力推动“先锋队”项目，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮许诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零错误、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两次覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，依照关于深化扩大全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知和“五次清”的要求及时更新台账，X月底前将全区非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采用单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党的建设指导员，一直提高了“两次覆盖”率。加大商圈楼宇和园区党的建设力度，高尺度建好“X商圈党群服务中心”，创新服务和活动载体，打造以点带面、联动共建的红色商圈党的建设格局。围绕“一区多园”格局，主动跟进先进制造业集聚区建设，构建“园区综合党委+企业支部”的党的建设模式，实现园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。三是进一步加大学校党的建设工作力度。深入贯彻X，依照“县级以上党委教育工作部分或教育行政部分党组织统一领导指导中小学校党的建设工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。对民办学校党的建设，要贯彻X，依照主管部分管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推动党的建设工作要求进学校章程，推动党组织负责人进董（理）事会，推动党组织班子成员和行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年末考评升级，通过抓两头带中间的措施，着力推动学校党组织晋位升级。（三）全面深化党的建设工作载体。一是深化“大党委”工作机制。依照“党的建设指导、区域统筹、社会协同、公众参加”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚强和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，和辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推动以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的区域化党的建设新格局。二是深化开放式组织生活。依照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的X次开放式组织生活基地开展党员学习教育，同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党的建设网、X微信公众号等进行发布，以便于全区各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增强组织生活的吸引力，提高组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党的建设联席会议制度。深入贯彻市、区国有企业党的建设联席会议精神，每季度召开一次党的建设联席会议，开展党的建设工作经验交流和工作研讨，以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体，积极和国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党的建设工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党的建设工作中出现的新情况、新问题，共商强化区域化党的建设工作的新路子，全面推进国企党的建设工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。（四）全面推动X实施。一是精心培养。依照X党的建设示范点“五次好”创立尺度，依照“一点一策”的原则，在对上半年已建成的X次社区、“两新”和机关党的建设示范点进行总结的基础上，对正在进步改造的X次党的建设示范点逐次深入对接，根据每次点的硬件设施、党的建设基础和特色亮点等次性差别，引导培养对象结合自身现实，围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体，确保每次示范点特色鲜明。二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度，定期深入社区和“两新”组织进行督查指导，并将示范点培养情况纳入办事处年末基层党的建设目标考核和党工委书记党的建设专项述职内容，认真加强职责抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验，并通过各类新闻媒体进行宣传报道，对好的经验做到及时进行推广，展示培养结果，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推动有模范，充分发挥示范指导作用。（五）一直夯实党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。依照中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求，严格依照时间节点，高尺度完成和全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“X党的建设服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员和线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员发展管理。严格落实全区党员发展规划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。持续做好对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作“回头看”，开展阶段排查和着重抽查，确保党员发展及组织处置各种工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴，依照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，认真做到着重突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。三是丰富党员教育载体。结合“固定组织生活日”，持续强化党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动。依托区开放式组织生活基地、红色网络教育家园建设，一直丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过区级各类媒体，党员风采墙、百家好人榜等方式进行宣传推广，营造学有模范、做有尺度、赶有目标良好氛围。后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!