2022年模板范文仓务员岗位职责(汇总20篇) .doc

YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓务员岗位职责（共20篇）第1篇：原料仓仓管员岗位职责原料仓仓管员岗位职责1、职务：原料仓各仓管员应仔细、全面地履行以下各种职务1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作.严格遵守、仔细贯彻落实公司的方针政策和各种规章管理制度.严格遵守仓库保险制度；仔细执行仓库定置管理措施.1.2组织、督导部属搬运工工作；制止野蛮装卸.负责部属员工的培训、考勤、考核工作.对部属员工的工作效率和工作质量负总责.1.3负责原料仓保险生产.有职责制止违反仓库防火保险的行为.1.4负责本仓库物品的收、发货；核对品种、数量；填写相关单据、账卡；保障账物相符.1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理.1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见.1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验；对分歧格需要退货的原料；应有明确标识.如有问题及时向相关部分反映.1.8做好原料的状态标识.能分辨及熟记各种原料的代号并了解库存物品的特性；合理部署摆放区域.1.9原料进仓后；及时在每一独立包装物上贴上标识；并保障发出时标识的完整性.1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则.强化和车间的沟通；密切配合车间的生产.1.11及时整理库存物品；坚持仓库清洁卫生、堆放整齐有序；搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作；发现问题及时解决.随时留意物品质量、有效期限；如有问题及时向上级反映.1.12监控物品库存数量；负责向上级递交需要补货的原料；做到及时、准确.1.13在非当班时间；有需要时；须回厂收、发货.1.14每月定期盘点；按时上报相关表册.1.15服从工作部署；完成上级交给的各种临时任务.2、职权：依公司授权行使下列各种职权2.1有权对搬运工下达工作命令；并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核.有权调整、纠正搬运工不当作业、行为.2.2搬运工工作部署权、绩效考核、奖惩报批权.2.3提出原料储存条件、方法的改善建议权.提出原料收发作业程序、手续完善的建议权.2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权；事后应及时向上级汇报.2.5对不符合规章管理制度规定的领取原料有权且必需予以拒绝.2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及保险、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章管理制度的单位和次人必需制止并有处罚权或处罚建议权.3、职责：无论自己或部属有下列过失；均应承当其职责并依相关规章接受处理3.1对搬运工下达不当或错误管理命令.3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露.3.3因过失造成收发原料不迭时而影响生产；或造成原料损失及浪费.3.4出现收发原料品种、数量的错误.3.5原料编号标识错误.3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章管理制度.3.7因组织、监督、实施保险教育、消防检查不力而造本钱仓库保险、消防事故.3.8因管理不善；造本钱仓库资产受到异常损坏、损失.3.9其他过失、失职及违规违纪.第2篇：仓管员岗位职责仓管员职责协议岗位职责：1.严格执行入库手续；成品进仓时；仓管人员要核实数量、规格、种类是否和货单一致.2.入库的成品按尺度摆放整齐；标识清楚.3.存货入库后应及时入账；准确登记.4.成品库须按出货单发货；手续不全不和发货；如遇特殊情况；则须获得公司领导同意后方可发货；事后应补齐相关手续.5.成品发货后应及时更新进销存报表.6.仓管人员应坚强日清月结；按时上交报表.7.为了让仓库存货账实相符；必需做好日常盘点和月末盘点工作.如有盘盈盘亏；要提出书面资料；说明原因；经主管、经理批准转财务部分核销出账.属于非正常亏损；追究保存人员职责.8.做好防火、防盗工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货.9.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.10.仓管人员要按时上下班；遵守公司各种规章管理制度；如遇工作忙；工作时间需调动.11.仓管人员要妥善保存好原始凭证；账本以及各类文件；要守旧商业秘密；不得擅自将相关文件带出仓库.12.仓管人员如不履行自己的职责；对公司的财产造成损失；公司有权追究其经济职责；情况严重的；应追究其法律职责.13.仓管人员调动或离职前；首先办理账目移交手续；要求逐项核对点收；如有短缺；必需限期查清；方可移交；移交双方及上级主管人员须签字确认.签字确认：日期：仓库日常管理1、仓库保存员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账.原资料仓库必需根据现实情况和各类原资料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部分和仓库所建账簿及顺序编号必需互相统一；相互一致.合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映.2、必需严格依照仓库管理规程进行日常操作；仓库保存员对当日发生的业务必需及时逐笔登记台帐；做到日清日结；确保物料进出及结存数据的正确无误.及时登记台帐保障帐物一致.3、做好各类物料和产品的日常核查工作；仓库保存员必需对各类库存物资定期进行检查盘点；并做到账、物、卡三者一致.必需定期对每种铸件资料的单重进行核对并记录；如有变动及时向领导反映；以便及时调整.入库管理1、物料进库时；仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝分歧格或手续不齐全的物资入库；杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象.2、入库时；仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目；如发现物资数量、质量、单据等不齐全时；不得办理入库手续.未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内；经检验分歧格的物资一律退回；放在暂放区域；同时必需在短期内通知经办人员负责处理.3、收料单的填开必需正确完整；供应单位名称应填写全称并和送货单一致铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必需有仓库保存员及经手人签字；并且字迹清楚.每批资料入库合计金额必需和发票上的金额一致.三、出库管理1、各类资料的发出；原则上采取先进先出法.物料（包含原资料、半成品）出库时必需办理出库手续；并做到限额领料；车间领用的物料必需由车间主任（或其指定人员）统一领取；领料人员凭车间主任或规划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料；领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况；核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单；经领料人签字；登记入卡、入帐.2、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据；仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部分负责人签字的发货单仓库联发货并登记.3、仓管员在月末结账前要和车间及相关部分做好物料进出的衔接工作；各相关部分的计算口径应坚持一致；以保障本钱核算的正确性.4、库存物资清查盘点中发现问题和错误；应及时查明原因；并进行相应处理.如属短缺及需报废处理的；必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理；否则一律不准自行调整.发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等）；应及时的用书面的形式向相关部分汇报.资料到仓库后；仓管员必需严格按定单要求点数验收、入库、入帐.如不能确定验收尺度的资料；应及时通知资料员和工地主管到场验收以确保资料有效.6、资料进仓时；仓管员要按规定放好并及时通知工地到仓库领资料.仓管员根据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好项目帐目.每月2日前上报财务及相关部分；并确保其正确无误.1、各类资料的发出；原则上采取先进先出法.领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况；核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单；经领料人签字；登记入卡、入帐.第3篇：仓管员岗位职责仓管员岗位职责3篇1、按时上下班；到岗后巡视仓库；检查是否有可疑现象；发现情况及时向上级汇报；出入应检查门窗是否锁好；所有开关是否关好；2、仔细做好仓库的保险、整理工作；经常打扫仓库；整理堆放货物；及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等保险措施和卫生措施是否落实；保障库存物资完好无损；验收后的物资；必需按类别固定位置堆放；做到整齐、美观；7、发货时；一定要严格审核领用手续是否齐全；并要严格验证审批人的签名式样；对于手续欠妥者；一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单；随时查核；做到入单及时.9、做好月底仓库盘点工作；及时结出月末库存数报活动部；做好各种物料入库清单；严禁私自借用仓库物品.严格遵守公司各种规章管理制度；服从上级工作分工；入库的物料和成品应分堆放整齐；杜绝不保险因素;并设物料卡；标识清楚.存货入库后应及时入账；准确登记.领用物料部分应开具领料单；若需配套领料时；应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料.如和特殊情况电话汇报后方可放货.做好防火、防盗、防爆工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.；遵守公司各种规章管理制度；如遇工作忙；要延长工作时间；仓管人员要无条件服从.仓管人员要立足本职；坚守岗位；熟练业务；具备高度职责感；要乐于听取他人意见或批评；服从领导、以礼待人、积极性服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉.仓管人员要妥善保存好原始凭证；账本及各类文件；要守旧商业秘密；不得擅自将相关文件带出司外.仓管人员如不履行自己的职责；对公司的财产造成损失；公司有权追究其经济职责；对司情况严重的；应追究其法律职责.仓管人员调动或离职前；首先办理账目移交手续；要求逐项核对点收；如有短缺；一定限期查清；方可移交；移交双方及上级主管人员一定签确认.仓管员岗位职责仓管员岗位职责（2）|返回目录岗位名称：仓管员直接上级：储运科科长负责对象：对所有进库的物资保存工作目标：负责保存公司物资进库的保存权力和职责：1负责进库物资数量的质量的验收；签发验收交接单；2负责出库物资的核对；若且丝疑点有权拒绝发货；3确保出库物资手续齐全；可签名册发出库交接单；同时；需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证.4接收并保留好物资入库的原始凭证等资料；5建立物资出入库和库存台账；6对到库物资的接收和物资发出工作负责；7对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8对物资的进仓原始资料的整理保存工作负责；9有权检查到库物资的数量及质量；10有权督促指导验收人员和装卸工作；11有权拒绝闲杂人员翻阅相关物资库存资料；岗位要求：1具有高中以上文化水平；2有较强的工作职责心；工作细致；3有较强工作职责感和事业心；加入会议：1加入每周一次的仓库会议；2加入每月季一次管理工作评比会；3加入公司召开的年度职工大会.成品库仓管员岗位职责仓管员岗位职责（3）|返回目录一、基本信息任职者签名所属部分财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理二、岗位概述做好成品出入库的数据管理；建立成品库存放的标识和系统帐；为财务部、销售部提供及时、准确的报表三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、洽购部和相关部分进行数据核对；确保出入库单据和实物一致.财务中心、销售部接受相关门的数据复核；确保出入库报表和实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货；并对相关单据回收、保存和实物验证.四、岗位职责工作内容1、建立健全仓库成品出、入、存的手续；将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表.2、根据销售订单开据发货单部署备货.3、和上级领导一道负责成品的按时盘点；并做好盘点表提交财务中心.4、负责审查出库手续的完整性；对将要出货的成品实物和销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对.5、负责成品库房大门钥匙的妥善保存和上班期间成品库房大门的开关.6、负责成品库所有出入库单据的妥善保存；并及时传递、回收.7、本着”区、位”的原则按排成品的定位、分类存放；并负责登记物料卡和货位标识.8、依照销售的情况结合规定的尺度库存量向销售部分提供调整、控制库存量；及时配货的建议.9、发现出入库单据上的数量和实物不相符时；及时和相关职责人沟通、确认；必要时可以越级讲演.10、负责监督执行成品发货先进先出的原则.11、负责成品周转过程轻拿轻放；成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督；确保产品质量状态不发生改变.12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务.权力1、有权拒绝手续不全、数量不符、分歧格产品的出入库.2、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门.3、有权要求搬运人员依照规定的位置合理摆放、移动库存产品.4、根据库存状况有权建议上级部分调整库存量.5、对经常出现或有意造成单据和实物不相符的情况人员；有权越级讲演.职责1、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责.2、对开据销售发货单的及时性、准确性负责.3、对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责.4、对因成品库大门钥匙保存不善给公司造成的损失负责.5、对因成品库所有出入库单据保存不善给公司造成的损失负责.6、对成品的定位、分类存放以及整次仓库的库容整齐有序负责.7、对未执行成品先进先出的原则给公司造成不用要的损失负责.五、任职要求公司仓管员岗位职责制第4篇：仓管员岗位职责仓管员岗位职责一、负责存货日常管理；包含存货分类码放、物卡记录、整理标识、出入库登记.熟悉存货特性；分类管理；合理摆放；便于物流及保险.是仓库所有财产物资直接职责人；确保仓库物资保险和完整.二、严格执行存货收发流程及要求；正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库.做好仓库6S管理.三、合理码放；五五存放.对不同的品种、规格、质量、等级的资料都分开；按先后顺序码放；以便先进先出.严禁将呆滞、毁损、报废、账外物资和正常保存的物资混放；此类物料必需标示清楚分开存放.四、做好常用物料的补仓申购；核定合理库存量；审核申购单.定期处理不良品和积压物资；报相关领导处理.五、仓库重地严禁其他人员进入；未经仓管员同意领料人必需在等候区.任何人不得持易燃易爆品进入仓库；一经发现做无薪开除；并追究仓管员职责.六、强化电池的保险存放；依照项目部和品质部的要求规定严格执行.夏天高温要做好恒温保留.所有物资的保留必需注意防盗、防潮、防过期.贵重物品单独上锁保存.易燃易爆品依照保险存放尺度执行.七、所有出入库必需开具出入库单；对于审核不全、规格型号不清楚、数量有涂改、单据不齐等情况仓管员有权拒绝办理.对于重要物资和产品没有品质部的检验讲演或合格标示；仓管员有权拒绝办理.严禁白条抵库.八、做好日清月结；每天下班前结清当天账目并进行实物核对；每月5日前将仓库报表报财务部.每月底前进行盘点；做到账账相符；帐实相符；帐卡相符.对盘盈盘亏报财务部核对、说明原因并报总经理审批后进行调整.视盘亏情况追究仓管员职责.九、仓库收货管理.入库流程：洽购部报检-品质部检验标示-按洽购送检单验收-开入库单（双方签字）-入库存放（登记物料卡）.对于入库物资要做到严谨仔细、及时、完整.对入库物资的名称、规格型号、数量、质量的验收；必需做到准确无误.要依照洽购部的送检清单（名称、规格型号、单位、数量、洽购报价或估价、产地）验收；检查申购单、发票或来料单、品质检验单完整性.填开完整的入库单；以双方签字作为职责界定.入库单必需当天记账核算；并妥善保存；月底造表造册跟财务部核对.外协加工的来料及产品发货；必需经品质部检验合格并做出入库处理.生产或其他部分自制件或工具、客户样品；必需经品质部鉴定后办理出入库手续.违者将追究相关人员职责.十、仓库发货管理.仓库发货流程：审核出库单（发货单）-备货-复核-签字-出库（记账）.无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协；均要严格做到“先进先出”；先入库的原资料、半成品、产成品先发出；防止物资积压超过保质期、或者老化、陈腐、毁损.杜绝仓管员为图省事；将刚入库的物资发出；积存同类的已保存较长期限的物资；一经发现；将从重处理.生产领用的原资料、辅料等资料物资采取定额领用原则；按项目部核定的定额申请领料；经生产经理审批.超过定额的需说明原因报副总经理审批才干补料.非定额的原辅资料、半成品、劳保福利品、工具等必需经副总经理审批发货.产品的出库发货；先审核发货单的相关信息准确后；必需有品质部的检验讲演和标示；仓管员备货清点；销售跟单复查.双方在出库单上签字确认.如遇特殊情况在生产车间发货的仓管员必需到场；也按此流程补齐相关手续.2018年1月1日第5篇：仓管员岗位职责仓库保存员岗位职责一、在部分主管及所在项目部项目经理的直接领导下开展工作；负责施工项目的资料、机具的保存和维护、养护工作.二、遵守公司及项目的各种规章管理制度；服从部署；爱岗敬业；诚信务实.三、工作以服从于施工需要为准则；要施工之所要；急施工之所急；刻苦耐劳；办事仔细；坚强资料、机具、物品的签字领出和验收入库制度；并做好记录.四、应有高度的工作职责心；资料入库必需仔细清点数量；若发现分歧格；有质量问题的资料坚决不能入库、接收.大宗资料及不能存放在仓库内的资料不能直接入库的；必需到场外仔细验收核数.所有入工地资料必需填写资料入库单；及时登帐记录；并注明入库时间、资料名称及数量、库管员和资料员均需在入库单上签字为据.五、熟悉工地用的全部资料、设备、机具的放置及等级；以防丢失.六、资料入库后必需合理摆放；分类有序；查核清单；不得杂乱无章.七、严格资料领用制度；工地各工组人员需要资料及设备用具时；工长应亲自到库房领取；并填写领料单；由工长填写完毕后；库管员才干将资料发放.八、每天息工后；库管员必需到各楼层、施工方位等工地现场；对各种资料进行清点；能入库资料必需入库；不能入库资料要做好每天用料记录；做好日清记录；每月进行两次库存盘点；并协助资料员核实无误后上报主管或总经理.九、负责工地现场的卫生清扫；日常保洁、垃圾处理等工作（资料料头及包装不能私自处理；按品种管理放置归位）.十、负责工地保险捍卫工作；严防资料丢失、损坏.十一、负责大宗资料、设备、租赁设备的保存、数量点清、防止雨淋日晒的遮盖工作.十二、负责所在项目工地的资料、建筑等防火、防潮工作.十三、仔细完成公司领导和部分领导交办的其他工作.河南天地装饰项目有限公司第6篇：仓管员岗位职责仓管员岗位素质要求及岗位职责直接上司：仓库主管直接下属：素质要求：1有管理类和财经类相关知识；熟悉货仓管理业务；2熟悉酒店物资情况；对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具颐养等有了解；3有一定的电脑基础；具备现代化货仓管理才干；4工作仔细负责；严格按要求办事.岗位职责：1做好仓库日常管理事务；经常检查仓库内温度湿度；确保酒店物资的仓库的储藏条件；2做好各种保险防患工作；确保货仓保险不出事故；3了解酒店当日情况；根据所需库存储备制定洽购规划；4熟悉所管物品的性能、特点及方法；按品种、规格、型号、分门类进行摆放；做到整齐有序；5入库前的物品要清点数量、检查质量；对不符合尺度的物品不予验收；并及时向业务部分讲演；杜绝腐烂、变质食品入库；6对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心里有数；7凡入库的物品一律填写出、入库单；对指定用途的物质；应通知使用部分派人验收质量；对餐饮原资料及鲜活品；仓库员验收数量；出品部派人验收质量；鲜活品立即交使用部分；填制商品直拨单；8先进先出原则保质保量分发各类物品；物品出仓必需由部分主管签字开领料单方可发货；严禁先出货；后补手续的错误做法；严禁白条发货；对超越保存期或出现滞存情况；及时报执行经理并提出处理意见；9保障所开的货料单据（包含只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性；定期返到财务部以备会计及时核算；以上所有单据必需由相关人员签名；10.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；11.不定期盘点所有货物；做到帐物相符；要定期翻堆；防止腐蚀、积压和浪费.对残损霉变的物质、过期物质应单独填列讲演表；报送财务部及相关部分；以便相关部分及时研究处理解决；12.月终会同出纳进行存货盘点；并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部分；13.对出纳前日发放的赠券进行稽核；发现问题及时和出纳进行核对并上报财务部；14.完成上司临时交办的工作.仓管员岗位名称：仓管员直接上级：储运科科长；负责对象：对所有进库的物资保存；工作目标：负责保存公司物资进库的保存；权力和职责：1负责进库物资数量的质量的验收；签发验收交接单；2负责出库物资的核对；若且丝疑点有权拒绝发货；3确保出库物资手续齐全；可签名册发出库交接单；同时；需用收货方签名盖章后作为记帐凭证.4接收并保留好物资入库的原始凭证等资料；5建立物资出入库和库存台账；6对到库物资的接收和物资发出工作负责；7对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8对物资的进仓原始资料的整理保存工作负责；9有权检查到库物资的数量及质量；10有权督促指导验收人员和装卸工作；11有权拒绝闲杂人员翻阅相关物资库存资料；岗位要求：1具有高中以上文化水平；2有较强的工作职责心；工作细致；3有较强工作职责感和事业心；加入会议：1加入每周一次的仓库会议；2加入每月季一次管理工作评比会；3加入公司召开的年度职工大会；仓库保存员岗位职责1.在部长领导下；负责仓库的物料保存、验收、入库、出库等工作.2.提出仓库管理运行及维护改造规划、支出预算规划；在批准后贯彻执行.3.严格执行公司仓库保存制度及其细则规定；防止收发货物错误出现.入库要及时登帐；手续检验分歧要求不准入库；出库时手续不全不发货；特殊情况须经相关领导签批.4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作；发现事故隐患及时上报；对意外事件及时处置.5.合理部署物料在仓库内的存放次序；按物料种类、规格、等级分区堆码；不得混和乱堆；坚持库区的整洁.6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件；经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素；并采用相应措施.7.负责定期对仓库物料盘点清仓；做到帐、物、卡三者相符；协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作.8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作；及时编制相关的统计报表；逐步应用计算机管理仓库工作.9.做到以公司利益为重；爱惜公司财产；不得监守自盗.10.完成洽购部部长临时交办的其他任务.洽购员岗位名称：洽购员；直接上级：供应科科长；负责对象：物资的洽购、供应；工作目标：要求将公司所需的保质、保量保险及时的运回公司；权力和职责：1服从分配；听从指挥；并严格遵守公司的各种规章管理制度和相关规定；2负责公司的物资、设备的洽购工作；3负责对所洽购资料质量、数量核对工作；4负责对洽购资料质量、数量核对工作；5有权拒绝末经领导同意批准的洽购定单；6负责办理交验、报账手续；7负责保留洽购工作的必要原始记录；做好统计；定期上报；8对所承当的工作全面负责；9对所洽购的物资、设备要有申购单并上报洽购主管；10协助做好相关物资洽购工作的事项；岗位要求：1具有中专以上文化水平；2具有较强的工作职责感和事业心；3原则性强；工作细心；能刻苦耐劳；加入会议：1加入本科每月一次会议；2加入每月季工作评比会；3加入公司召开的年度职工大会；洽购员岗位职责1.仔细贯彻执行公司洽购管理规定和实施细则；努力提高了自身洽购业务水平.2.按时按量按质完成洽购供应规划指标；积极开拓货源市场；货（价）比三家；选择物美价平的物资材料；完成下达的降低洽购购本钱的职责指标.3.负责和客户签订洽购购合同；督促合同正常如期的履行；并催讨所欠、退货或索赔款项.4.严把洽购质量关；选择样品供领导审核定样；对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验.协助5.6.7.8.9.相关部分妥善解决使用过程中出现的问题.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续.收集一线商品供货信息；对公司洽购策略、产品原料结构调整改善；对新产品开发提出参考意见.填写相关洽购表格；提交洽购分析和总结讲演.做到以公司利益为重；不索取回扣；馈赠钱物上缴公司；遵守国家法律；不构成经济犯罪.完成洽购部部长临时交办的其他任务.物料主管岗位职责1.在部长的领导下；根据和产或项目进展；具体编各种年度、季度、月度的洽购供应规划和用款规划；在批准后协助落实执行.2.根据审核批准的每月原辅资料供应清单和用款规划；和财务部及时协调；确保洽购购用款.3.定期了解原辅资料库存情况；以及和产和销售情况；适时提出或修改下期洽购规划；防止进料积压或进料短缺的现象.4.负责洽购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作；进行统计和核查；发现问题及时上报.5.及时和洽购员、保存员核对到达、在途物料的价格、数量、总价；一直清理应付、应退和预付款项目；每月结清进、出、存明细帐；做好统计报表.6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息；考察公司物料损耗水平；提出改善洽购建议.7.督促和配合保存员定期对物料仓库盘点清查；发现帐、物、卡不符时；找出原因予以调帐或上报处理.8.具体进行洽购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作；及进编制相关的统计报表；以及利用计算机管理洽购和物资工作.9.完成洽购部部长临时交办的其他任务.蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司人力资源部第7篇：仓管员岗位职责仓管员岗位职责1、按时上下班；到岗后巡视仓库；检查是否有可疑现象；发现情况及时向上级汇报；出入应检查门窗是否锁好；所有开关是否关好；2、仔细做好仓库的保险、整理工作；经常打扫仓库；整理堆放货物；及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等保险措施和卫生措施是否落实；保障库存物资完好无损；验收后的物资；必需按类别固定位置堆放；做到整齐、美观；7、发货时；一定要严格审核领用手续是否齐全；并要严格验证审批人的签名式样；对于手续欠妥者；一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单；随时查核；做到入单及时.9、做好月底仓库盘点工作；及时结出月末库存数报活动部；做好各种物料入库清单；严禁私自借用仓库物品.严格遵守公司各种规章管理制度；服从上级工作分工；入库的物料和成品应分堆放整齐；杜绝不保险因素;并设物料卡；标识清楚.存货入库后应及时入账；准确登记.领用物料部分应开具领料单；若需配套领料时；应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料.如和特殊情况电话汇报后方可放货.做好防火、防盗、防爆工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.；遵守公司各种规章管理制度；如遇工作忙；要延长工作时间；仓管人员要无条件服从.仓管人员要立足本职；坚守岗位；熟练业务；具备高度职责感；要乐于听取他人意见或批评；服从领导、以礼待人、积极性服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉.仓管人员要妥善保存好原始凭证；账本及各类文件；要守旧商业秘密；不得擅自将相关文件带出司外.仓管人员如不履行自己的职责；对公司的财产造成损失；公司有权追究其经济职责；对司情况严重的；应追究其法律职责.仓管人员调动或离职前；首先办理账目移交手续；要求逐项核对点收；如有短缺；一定限期查清；方可移交；移交双方及上级主管人员一定签字确认.第8篇：仓管员岗位职责品牌源自诚恳、服务源自真诚、品质源自用心濮阳县长虹润滑脂有限公司濮阳县长虹润滑脂有限公司仓管员岗位职责1、准确地做好资料进出仓库的帐务工作.2、仔细做好仓库保险防范及仓库卫生工作.3、仔细做好仓库资料的分类摆放和保存工作.4、严格依照材质的验收要求做好资料验收工作.5、分歧订购要求的或分歧格的资料坚决不予验收.6、仔细做好仓库季报、项目项目竣工资料决算表工作.7、仔细做好手动工具和机具的借收登记工作.8、仓管人员有职责提出仓库管理的合理建议.9、仔细配合各工地做好各种资料管理和维护工作.10、仔细做好退货工作；货到后；通知技术人员或洽购人员及时验货；合格后入库；否则；有洽购人员联系退货.11、了解各部分物资需求及各种物资的市场供应情况；了解财务部及洽购部对各种物资洽购本钱及洽购资金控制要求；熟悉各种物资洽购规划.12、经常到柜台和仓库了解商品销售情况；以销定购.积极组织适销对路的货源；防止盲目进货.尽量防止积压商品；提高了资金周转率.经常和仓库坚持联系；了解库存情况；对库存商品要做到“了如指掌”和“心里有数”；有规划、有步骤地部署好日常工作.Tel：0393-38061290393-8139566Fax：0393-3800207E-mail：地址：濮阳两门工业园第9篇：仓管员岗位职责仓管员岗位职责一、在营业部的监督下财务部的领导下；负责酒楼物资收、管、存、发工作；并按左进、右出的流程操作；实施合理的操作流程.二、所有物资进出仓手续必需完善.并做到帐、贷、卡相符.进仓物资要和磅员共同监磅验收.物资重量；质量；规格必需符合要求；并填写进仓单及入账（仓管粉管1人负责记、收、发存流程帐）；发现物资货错误板；短称或破损应立即拒收退货或提醒主管领导协助处理.仓库物资短缺要按价赔偿.三、四、进仓单必需由仓管员及司磅员确认；并附上洽购货单（洽购员签名确认）一齐作为仓库物资按类堆放；干货或易吸味物资要离地；并独立密封存放.每月定期或按实入账凭证.进仓单一式三联；一联仓库自存；一联交货主或洽购；一联转交财务核算.际需要清仓盘点；转堆并大搞卫生.仓库物资保存不善造成损失应由仓管员核算.五、发货必需由领货专人填写领料单（注：部分主管或专人）；仓管员凭单据发货.发货后；领料人及仓管经办人分别签名确认并作为入账凭证.领料单一式三联；一联仓库自存；一联交领料人保留；一联交财务部核算.六、七、八、月末盘点要列表定时上交财务部们核帐结算；盈亏要说明情况并经部分经理审批.仓库账务要日清月结；随时准备财务核查.做好进货规划及补货规划（日常所用的货物不能断货）；规划先交部分经理审查；转交洽购.九、落实各种保险防范措施.做好防火、防盗、防潮、防鼠工作.下班前关门窗；断电源；灭火种；搞卫生；如因此造成事故；追究当事人职责；或视经济损失情况实行扣罚或赔偿.十、仓库锁仓管员自行保存；不得交他人使用或保留.如因此造成仓库损失当事人负全责或赔偿所有损失.十一、仓管员当班不能离岗；确保收发货物不延迟.十二、学会使用各种消防器械及火警发生时的应急处理程序.十三、收货必需做到收、验、监工作流程.经使用部分经手人签名方可生效入账；如发现漏签；每次罚款50元.数量、重量方面部符合要求则仓库扣罚总金额60%；生产部分扣罚总金额20%；楼面监督人员扣罚总金额20%；质量方面所发生的事故则生产部分扣罚总金额60%；仓库扣罚总金额20%；楼面监督人员扣罚总金额20%.所购进的申购物品必需由仓库验收；如没有收货单则不能收货.十四、如供应商的价格改变；必需通知总经理或行政经理同意方能生效.十五、存货即要过期时；应立即通知经理或生产部分主管作出应急措施及早解决控制不用要的损耗.十六、仓库员必需定时或每天检查货源；是否有过期；变质失窃等现象.失误造成的损失；由仓库员负责赔偿货物损失进价的50%金额.十七、每日必需做好进、销、存卡和规范货物；执行左进右出的发货制度；所进的名贵烟酒等货物；必需在入仓后立即做上暗记；防止他人掉包骗换而造成的损失.第10篇：仓管员岗位职责2015仓管员岗位职责第1篇：超市仓管员岗位职责1、负责对进出仓商品的数量进行核对；若有疑问应通知当班主管或相关洽购；2、根据商品存放要求合理部署摆设位；堆放应整齐有序；3、商品进仓摆设应遵循”由大到小；由重到轻”的基本原则；降低仓储人员的工作量；提高了工作效率；4、食品类商品要做到”先进先出”（定期检查商品的生产日期及保质期）；防止出现过期现象造成不用要的损失；5、接收并保留好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；6、负责仓库区域内的防盗、消防工作；发现事故隐患及时上报；对意外事件及时处置；7、坚持库区整洁；8、定期对仓库进行盘存；做到帐、物相符；9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作；及时编制相关统计报表；10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象；11、做到以公司利益为重；爱惜公司财产；不得监守自盗.第2篇：物流仓管员岗位职责一、建账管理1、仓库保存员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账.原资料仓库必需根据现实情况和各类原资料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部分和仓库所建账簿及顺序编号必需互相统一；相互一致.合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映.2、必需严格依照仓库管理规程进行日常操作；仓库保存员对当日发生的业务必需及时逐笔登记台帐；做到日清日结；确保物料进出及结存数据的正确无误.及时登记台帐；保障帐物一致、3、做好各类物料和产品的日常核查工作；仓库保存员必需对各类库存物资定期进行检查盘点；并做到账、物、卡三者一致.必需定期对每种铸件资料的单重进行核对并记录；如有变动及时向领导反映；以便及时调整.4、生产车间必需根椐生产规划及仓库库存情况合理确定洽购数量；并严格控制各类物资的库存量；仓库保存员必需定期进行各类存货的分类整理；对存放期限较长；逾期失效等不良存货；要按月编制报表；报送领导及财务人员.二、入库管理1、物料进库时；仓库*必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝分歧格或手续不齐全的物资入库；杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象.2、入库时；仓库*必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目；如发现物资数量、质量、单据等不齐全时；不得办理入库手续.未经办理入库手续的物资