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    XX镇党政办2021年年度工作总结.doc

    • 资源ID:24340725       资源大小:338.50KB        全文页数:5页
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    XX镇党政办2021年年度工作总结.doc

    YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版XX镇党政办2021年年度工作总结2021年,在镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕我镇“壮大桑蚕产业,拓展集镇框架,造优生态环境,聚集旅游人气,推动乡村振兴”的工作思路,牢固树立敢于担当、勇于创新、善于攻坚的作风精神,充分发挥服务大局、决策参谋、综合协调、后勤保障等作用,有效地保证了各项工作的高效运转,展现了服务群众的良好风貌,较好地完成了各项工作任务。现将今年工作总结如下:一、扎实做好日常工作,推动党政工作高效有序进展(一)做好公文处理工作。严把行文关、审签关、格式关,确保做到收文即收即办,文件不过夜,发文按规定及时网上审签、上报。截至目前,共收到上级来文290多份,所有公文、传真做到专人收发备份。凡上级来文,及时转发、转送乡分管领导及经办人员,对紧急公文电话告知,借助手机平台,及时处理各类紧急文件和通知,切实做到急件急办,特事特办,全面提高公文处理质量和效率。(二)规范档案管理工作。严格按照上级文件要求对永久、30年、10年文件精心整理,规范档案保管制度、借阅、立案归档制度,做到专人专责,及时准确地收集整理办结文件,确保各类文件无漏缺、泄密现象发生,确保我镇档案管理工作切实做到档案室建设标准化、档案管理更加规范、档案资源更加齐全、档案特色更加彰显特色,为年底的档案考核工作打好良好基础。(三)周密细致做好会议会务工作。做好会务工作是党政办的重要职责之一,今年以来党政办共承担各类会议、培训的会务工作任务达110多次。党政办严格按照会议会务工作的程序和要求,精心组织,严密安排,使每一次会议都能圆满成功地召开,为乡党委、政府宣传贯彻上级有关精神,顺利开展各项农村工作发挥了重要作用。(四)严格按照信心公开程序。积极打造阳光政府形象,全面做好镇权力事项认领、编制、上报等工作,落实镇“属地管理”职责,全力配合区各级部门工作对我镇政务工作进行公开。二、统筹协调各部门,确保重点工作运转畅通(一)及时督查推动工作落实。发扬“钉钉子”精神,对项目建设、创新驱动、社会治理、民生改善、从严治党等工作全力督导,保障全镇工作又好又快推进。积极创新工作方式方法,把全镇工作分为年度主要目标任务、班子会议决定事项、专项工作事项等督查专项,抓好日督、周督、月督、年度督,推动各部门加快落实。比如紧抓重大项目督查,协调解决规划、用地、施工、处理纠纷等问题,全面推动土地整治、为民办实事、国储林等项目工作高效有序进展。(三)全面助力疫情防控工作。疫情防控期间,坚持外防输入、内防反弹、人物同防,持续做好常态化疫情防控工作,确保“三做到”。一是做到及时部署。在镇党委、政府的领导下,第一时间成立疫情防控行动领导小组,抽调人员组成工作专班。二是做到后勤服务保障。组织机关干部协助个各村志愿者入村服务,协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品,安排集中管控隔离点的值班人员,全力保障全镇卡口人员餐食,引导爱心企业开展卡口慰问志愿者等后勤保障服务。三是做到从严管控。把好守好各自“小门”,严防外输,严格按照上级安排,外松内紧,做好门岗扫码亮码工作,确保召开集体会议时的防疫措施落实,会时扫码亮码,会中佩戴口罩全面保障会议顺利召开。一年来,配合镇防控办加大疫苗接种宣传,全力动员辖区群众积极参与疫苗接种,并统筹安排11个行政村为老人、出行不便者提供专车接送,为排队接种疫苗者提供水、食物、口罩等2万余元,很好的完成了上级交代的任务,疫苗接种率达98%。三、 做好后勤保障工作,提升整体服务能力(一)热情细致做好接待工作。党政办按照热情有礼、大方得体,微笑服务的原则接待好各级来访,全年共接待群众来访110人次。(二)抓好机关食堂运行。多渠道、多措施征求意见,与膳管会合力推进餐食质量优化、服务水平,保障伙食质量,为机关提供有力的后勤保障。(三)做好机关通讯设备的日常维护。做好机关办公网络、通讯等维护,每月定期对办公固话缴费,定期对网络进行维护和维修,保障了机关办公的正常运行。(四)严格规范公章使用。按照公章使用规定和权限慎重使用和保管好政府公章,对不符合规定,手续不齐的一律不予盖章,耐心做好解释工作,避免群众造成误解,维护党委、政府的良好形象。(三)抓好领导公务和日常事务协调。坚持以服务为导向,持续发挥参谋助手作用,对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调、加紧落实,及时做好领导因公、因私外出审批手续,统一协调组团外出等活动,提高服务质量和效率,强化管理、搞好协调、深入调研,更好地为镇党委政府领导决策部署提供参考。四、提升自身业务水平,提高为民服务水平突出团队作用,锻造过硬作风。在党委政府关心支持下,加强对人才的引进和培养,将办公室划分文秘、综合、事务、资产、后勤等5个组,进一步完善架构。用足用活政策,每月定期举办专题业务培训,进一步提升全镇办公室系统水平,积极营造敢于担当、敢于作为、敢于表现的氛围。坚持例会制度和学习培训制度,安排镇内人员到办公室跟班学习,完善团长活动制度,定期组织集体文体活动,打造了一支团结有力、奋发进取、能打硬仗的优秀团队。在看到成绩的同时,我们也充分认识到工作中还存在不足。下一步,我们将进一步增强大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,不断提升办公室团队的战斗力、执行力和凝聚力,充分发挥总调度、中转站的作用,推动XX镇经济发展迈上新征程、取得新辉煌!

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