2022年模板范文城市规划岗位职责(汇总13篇) .doc

YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版城市规划岗位职责（共13篇）第1篇：城市公司总经理岗位职责城市公司总经理岗位职责1、在董事会的指导下负责公司的全面管理；根据董事会的要求制订公司发展战略；2、参加制定公司中长期发展规划、重大项目；如实汇报公司日常运作情况；保障董事会在做各种决议时所依据的公司经营状况方面资讯的准确性；3、组织制定公司年度营销规划；确保规划和公司中长期发展规划的一致性；操作的可行性；并认真能为公司增加效益；4、根据项目目标的要求；对项目的规划、本钱、质量等进行有效控制；5、制定并执行公司发展战略规划和年度规划目标；6、参加项目各部分的工作进展.包含对各阶段、各部分的工作规划、进展、效率和目标完成情况；进行全面指导、调整、监督；发现问题、解决问题；7、全面指导、控制各部分费用预算和资金费用使用情况；按权限审核相关费用规划和使用情况；8、负责公司和相关政府部分的外联工作；坚持良好关系；确保项目各种工作的顺利开展；9、深入了解房地产行业发展和市场需求；对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；10、及时了解房地产相关市场信息、业内动态；为公司决策提供建议.任职资格：1、正规国家统招大学本科以上学历；工民建等相关专业；2、8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验；有独立的操作项目经历；无不良从业经历；3、熟悉相关法律法规；熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力；并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；5、思路清晰；做事果断；具有良好的判断力、危机事件管理和决策能力；熟悉行业整体发展现状；具有一定的前瞻性和创新意识；6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容；具有良好的行业人文资源储备；7、具备优秀的领导、组织才干和沟通、协调、激励技巧；优秀的管理队伍建设能力；8、具有广泛的资源和人脉关系；有大型企业；政府背景者优先.工作地点：呼和浩特第2篇：财务规划专员岗位职责1.根据公司发展规划制订相应计财部发展规划.2.对计财部业务范围进行规划.3.各业务流程调研和改善.4.针对新业务；开发新工作流程.第3篇：战略规划师岗位职责1.国家和地方汽车及零部件工业政策分析及公司对策研究.2.研究制定公司长期发展战略规划；编制五年业务规划.3.投资项目的可行性研究；立项和报批；以及子公司投资项目的审核.4.对外投资项目建议书；可行性研究讲演及合同章程的起草、谈判、审核和报枇.第4篇：RNC规划项目师岗位职责1.负责RNC产品的需求分析和路标规划的制定.2.负责制定产品的演进策略和合作伙伴战略.3.负责编制RNC产品配置表和产品本钱核算.4.负责对技术支持项目师进行培训和支持.5.负责协助市场总监制定RNC产品的报价体系.6.负责RNC产品包装.7.负责产品入网及检测相关工作.第5篇：产品规划项目师岗位职责1.依据产品谋划及设计；从事产品的需求分析工作；负责编制产品需求规格说明书.2.参加软件的开发过程；督导产品的需求实现.第6篇：财务规划师岗位职责1.根据客户的财务状况和财务目标；协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理规划.2.谨代表公司承接保险业务并提供相应的售后服务.第7篇：技术规划项目师岗位职责1.负责规划年度预研究项目.2.制冷及相关行业技术信息收集、整理和分析.3.跟踪和收集竞品信息、整理和分析.4.前沿技术引进和规划.第8篇：规划建设部岗位职责080826规划建设部部分职责规划建设部的直接上级是副总经理；是负责开发建设项目的前期手续（不含市政）、规划设计工作的职能部分.1.负责编制和完善规划设计、前期手续相关制度、流程；并监督实施.2.负责组织研究国内外先进设计潮流及趋势；搜集建筑节能、智能建筑及新技术、新资料等方面信息；并结合公司现实情况研究可行性.3.负责建筑风格、户型设计、宜居性、环保节能、园林绿化等方面进行研究；形成具有XXX特色的建筑产品.4.负责研究拟开发地块的总体规划和布局；组织制定规划方案.5.负责参加下属各专业公司设计方案的审查工作；提出意见或建议.6.负责审核项目建设过程中的重要设计变革.7.负责组织编制项目可行性研究讲演.8.负责根据拟投资项目定位；组织编制设计任务书；协助项目造价部组织开发项目的规划、单体设计方案及地质勘查单位的招标工作.9.负责建设用地的订桩、测绘工作.10.负责组织项目部、造价部等相关部分编制技术任务书；对初步设计及施工图设计进行审查.11.12.协助项目部组织设计院、施工方、监理单位进行设计交底.负责开发项目前期手续的申报工作；包含项目建议书及可行性研究讲演、建设项目规划意见书、建设用地规划许可证、方案审查复函、建设项目规划许可证及建设项目施工许可证等.13.办理开发建设项目的节能评估、环境评价、交通评价、人防、消防、园林、交通等方案及施工图审批手续.14.配合项目管理部分把关涉及使用功能、建筑效果、资金费用有重大调整的施工洽商工作；负责办理涉及使用功能、建筑效果的设计变革工作.15.完成公司领导交办的其它各种工作.岗位名称：规划建设部经理直接上级：副总经理直接下级：规划建设部员工一、岗位职责在副总经理的直接领导下；根据公司经营规划；全面负责规划建设部工作.(一)负责部分内部管理工作.1.主持本部分工作；制定本部分工作规划；建立和完善本部分工作程序和尺度；并组织落实.2.制订本部分年度、季度、月度工作规划并组织落实.3.建立本部分工作程序及尺度；在工作中贯彻实施.4.负责对下级的考核、奖惩建议并对其工作进行监督、培训；一直提高了员工素质.5.负责部分内各种经营本钱、费用的控制.(二)负责组织项目的规划设计招标、办理项目前期手续报批工作.1.负责组织编写规划设计、景观设计等招标文件；组织设计招标工作.2.负责办理开发项目的建筑、园林、交通、人防、消防等各种项目的手续审批工作.3.负责项目设计合同的谈判.(三)配合项目部分对出让地块、所管理的项目竣工后期技术服务工作.(四)负责组织所有项目过程文件、资料的保存、存档工作.(五)其它工作1.协助财务部分进行项目项目目标本钱的确定和分解；配合项目项目目标本钱管理工作.2.配合完成开发项目的立项、可研、征地拆迁、土地评估、办理土地证等工作.(六)完成领导交办的其他工作.二、任职资格：建筑学或城市规划专业；本科以上学历；中级以上职称；五年以上房地产公司前期手续报批、设计协调及项目施工管理经验.岗位名称:前期主管直接上级:规划建设部经理一、岗位职责在规划建设部经理的领导下；负责开发项目的前期报批手续等工作.(一)全面负责开发项目前期规划手续的报批工作.1.负责办理立项及可研2.办理规划意见书.3.申领方案审定通知书、建设用地规划许可证及申请人防规划指标.4.负责办理规划、园林、交通、人防、消防等部分的报件审批工作；负责办理施工图纸行业审查.5.负责办理建设项目规划许可证6.负责办理建设项目施工许可证7.协助办理国有土地使用证、房屋所有权证.(二)申报年度开发规划；负责协调政府相关部分.(三)其它工作1.负责本专业技术档案的整理归档工作.2.负责项目前期资料、文件收集、技术档案的整理工作.3.完成上级交给的其它工作.二、任职资格：建筑学或城市规划专业；本科以上学历；三年以上房地产公司前期手续报批、规划设计工作经验；和相关政府部分建立良好的工作关系.岗位名称:规划设计主管直接上级:规划建设部经理一、岗位职责在规划建设部经理的领导下；负责开发项目的规划设计等工作.(一)负责组织项目的规划设计工作.1.负责编制规划设计、景观设计招标文件；组织参加设计招标工作.2.负责编制设计任务书；委托设计；协助并监控设计院完陈规划和建筑单体的方案设计；协助谈判设计合同.3.负责组织初步设计图纸审查；项目概算及编制施工图设计任务书.4.负责组织勘察协调及委托工作.5.负责办理图纸设计阶段的设计修改；变革等.6.负责进行规划设计的技术调研工作.(二)其它工作1.负责本专业技术档案的整理归档工作.2.负责项目设计资料、文件收集、技术档案的整理工作.(三)完成上级交给的其它工作二、任职资格：建筑学或城市规划专业；本科以上学历；三年以上房地产公司规划设计工作经验；熟悉规划相关手续办理流程.岗位名称:水暖项目师直接上级:规划建设部经理一、岗位职责在规划建设部经理的直接领导下；负责办理本专业的报批手续；负责本专业现场施工管理；保障项目进度和质量.(一)手续办理1.联系消防局、节水办、卫生防疫站等部分办理水暖方面的报审、验收手续.2.联系自来水公司、市政管理处、燃气公司等市政部分并协助办理报装、方案、委托设计、委托施工、验收投产等各种手续.3.协助规划建设部办理开工证等前期手续.(二)协助项目造价部对水暖专业本钱目标的控制和管理；按本钱目标进行分解、监控；并提出分析意见和改善措施.(三)开工准备阶段1.协助规划建设部进行项目准备工作.2.审查施工图；提出设计疑问及合理化建议并协助组织设计交底.3.协助审查施工组织设计；协助其做好施工前准备工作.4.参加审核本专业主要设备和资料厂家；选型；提出审核意见；提供技术保障.5.协助项目造价部组织招投标工作；包含编制标书、招标、评标、发中标通知书等一系列工作.6.协助项目造价部、企划部和各分包确定合同条款；签订合同.(四)施工管理1.加强质量、进度、造价三大要点的控制；在尽量少投资的情况下保障按质、按时交付使用.2.协调建设单位、施工单位、监理单位、设计单位等各单位之间的关系.3.认真做好技术管理工作；组织设计院、监理单位、施工单位的专业人员解决项目中遇到的技术问题及和其它专业的配合问题.4.对于较大的项目技术管理问题；要主动请示汇报；并拿出妥善的参考意见和解决措施.(五)项目收尾工作1.配合预算部分进行结算工作.2.对质量、工期的控制；在尽量少投资的情况下保障按质、按时交付使用.(六)负责本专业的组织设计工作.1.协调设计院进行小市政外管线的设计综合工作.2.负责开发建设项目采暖、通风、给排水、燃气专业设计方案的优化和选择.3.审查初设及施工图；提出设计疑问及合理化建议.4.配合设计主管对建设项目提供设备专业咨询工作.(七)负责收集本专业资料；为项目档案管理做好专业工作.(八)完成上级交给的其他工作.二、任职资格：暖通相关专业；本科以上学历；中级以上职称；三年以上房地产开发公司暖通专业的施工设计和现场管理工作经验.岗位名称:前期助理直接上级:规划建设部经理一、岗位职责在规划建设部经理的领导下；协助前期主管进行开发项目的前期报批手续等工作.(一)全面负责开发项目前期规划手续的报批工作.1.负责办理立项及可研.2.办理规划意见书.3.申领方案审定通知书、建设用地规划许可证及申请人防规划指标.4.负责办理规划、园林、交通、人防、消防等部分的报件审批工作；负责办理施工图纸行业审查.5.负责办理建设项目规划许可证.6.负责办理建设项目施工许可证.7.协助办理国有土地使用证、房屋所有权证.(二)申报年度开发规划；负责协调政府相关部分.(三)其它工作1.负责本专业技术档案的整理归档工作.2.负责项目前期资料、文件收集、技术档案的整理工作.(四)完成上级交给的其它工作.二、任职资格：建筑学或城市规划专业；本科以上学历；一年以上房地产公司前期手续报批、规划设计工作经验；和相关政府部分建立良好的工作关系.第9篇：规划建设局岗位职责规划建设局岗位职责规划建设局作为管委会内设机构；谨代表管委会对辖域实行统一城市规划建设综合行政管理.负责编制并组织实施辖区风景名胜区、自然维护区、城镇建设和国土资源开发利用总体规划及详细规划；依法指导、审查和监督建设和建筑活动；负责辖区房地产使用权的有偿转让、出租、抵押和开发利用工作.负责辖区环境维护、公用事业管理工作；负责建设、管理和维护辖区基础设施及其它公共设施；指导、监督和管理执法监察大队工作.承当房产权、产籍管理.房产证发放工作；依照属地管理的原则；房屋所有权证书由房管局统一编号；管理区负责审核、发放.根据工作需要；规划建设局下设六次办公室；人员分工及岗位职责如下:（一）规划管理办公室依法对辖区内城市规划、测绘、地名、城建档案工作实施统一管理和监督检查.组织编制、修改和报批总体规划；组织编制、修改和报批、报备区域控制性详细规划、城市设计和各类专项规划；依据鸡公山总体规划、控制性详细规划和相关技术尺度、规范；对建设项目进行规划实施管理；核发规划设计条件、选址意见书、建设用地规划许可证、建设项目规划许可证、建设项目规划验收合格证、建设项目档案认可证；（二）建设管理办公室负责辖区内市政基础配套设施的建设和管理；负责建设项目的项目报建和相关合同的存案工作；监督和管理辖区建筑市场、施工市场和建设项目招投标活动；组织建设项目初步设计和施工图设计的审查及存案；负责建设项目的质量监督、保险监督和施工现场的管理等工作；依法核发建设项目施工（临时施工）许可证；负责建设项目竣工验收存案工作；负责为项目报建、招标投标、合同存案及结算管理、质量保险监督存案、散装水泥资金和墙改基金预缴、农民工工资保障金、保险文明施工措施费预缴、施工许可证发放、竣工验收存案等相关行政管理部分联合办公提供平台；实行”一站式”高效服务.（三）房产管理办公室负责辖区房地产使用权的有偿转让、出租、抵押和开发利用工作；承当房产权、产籍管理；承当房产证发放工作；依照属地管理的原则；房屋所有权证书由市房管局统一编号；监控和指导房地产交易行为；规范房地产交易市场；组织、指导和检查监督物业管理；负责辖区公有房屋的管理；负责房屋租赁的存案工作；（四）环境管理办公室负责辖区内污染物排放申报登记、污染源调查、排污许可证发放工作；监督检查辖区内新建、扩建、改建项目的环境影响讲演书（表）或环境影响登记表；防治和监督管理辖区内大气、水体、噪声、固体废弃物、有毒化学品、机动车尾气、电磁辐射、放射性废物等污染；负责辖区内排污和超标排污费、放射性废物送贮费的征收工作.（五）综合管理办公室负责国家和本市相关城市管理方面的法律、法规、规章的宣传工作；负责局内行政管理工作；传达相关方针政策；组织协调局内党务、政务工作；协助领导协调和管委会各部分之间的工作关系；实施城市市政项目设施方面的监察；对占用、挖掘城市公路、损坏城市公路、桥涵、排水设施等方面进行监察；实施环境监理和环境维护方面的监察；调查处理环境污染事故和生态破坏事件；协调处理环境污染纠纷；对社会噪声、小区内建筑噪声进行监察；负责局内公文的收文、发文工作；行使和城市管理相关的法律、法规、规章和管委会赋予的其他职能；督促、检查和催办工作任务的进度及落实完成情况；（六）项目预决算办公室参加施工方案的制定工作；在满足使用功能的前提下；确保项目质量、工期的前提下；合理降低控制项目造价；负责编制和审核项目预算；控制项目造价；定期不定期到达施工现场；了解施工项目费用使用情况；负责预决算资料定期归档；建立和维修项目造价台账；依照年度和月规划严格控制；定期不定期的将所反映的资金使用情况向部分领导汇报；负责预决算资料的保密工作.第10篇：规划建设部经理岗位职责规划建设部经理岗位职责1、全面负责规划建设管理部的各种工作；领导规划建设管理部工作人员尽职尽责；团结协作；圆满完本钱部分的工作任务.2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、尺度及公司各种规章管理制度；组织专业技能培训；提高了项目管理人员专业知识和素质；加强项目管理能力和廉洁自律能力；为项目质量和保险运行提供保障.3、根据公司发展战略目标和城市发展规划；科学合理地规划城市燃气管网；指导项目管理人员依照整体规划进行项目设计和施工；减少重复投资；保障稳定供气.4、负责项目建设招投标相关事宜；编制招标文件和评标措施；组织评标会议；编制施工合同；强化合同管理；履行或监督履行合同义务；维护公司合法权益.5、组织相关单位和部分进行图纸会审；及时纠正设计缺陷；确保设计文件的科学合理、经济适用.6、根据项目建设内容和技术尺度编制资料（设备）洽购规划；组织资料（设备）检查验收.7、负责办理施工手续；协调施工过程的主要问题.8、合理平衡安排施工任务；保障项目进度；强化现场管理；全面控制项目质量、现场保险和投资本钱.9、定期组织项目例会；通报项目情况；研究解决存在的问题.10、组织项目竣工验收；审核竣工资料、签证单和项目决算；保障项目数据和测绘资料准确无误.11、完成其它项目建设相关工作.4第11篇：发展规划科规划员岗位职责1.收集整理涉及全市经济社会全面、协调、长久健康发展的基础资料；协助开展全市国民经济和社会发展战略课题研究.2.整理和全市中长期发展规划思路、总量平衡、结构调整的调控目标和政策建议相关的专业资料.3.参加编制国民经济和社会发展中长期规划；并具体组织规划实施情况的评估工作.4.协助做好行业规划、专项规划、区域规划和国民经济和社会发展总体规划的衔接平衡.5.协助提出我市利用外资的发展战略、规模、投向和方针政策.6.完成领导交办的其他工作任务.第12篇：规划部部分职责及岗位职责规划部部分职责及岗位设置和职责部分职能职责概述一、经营战略研究和制定1、围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究；为公司领导提供决策依据和可供选择的解决方案.2、研究和制定公司发展战略和中长期发展规划.3、指导、评估和审核汽车公司所属各版块的中长期发展战略规划的研究和制定工作.4、跟踪和评价公司战略规划的实施情况；提出一直改善和完善的对策建议；并在每年的经营规划中滚动调整公司的发展目标和规划指标.5、参加公司战略性投资、资本运作、并购重组、工业整合方案的研究和制定.6、组织、联系、协调国内研究咨询机构；为公司的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务.二、产品规划研究和管理1、密切关注行业竞争对手动向及市场发展趋势；制定未来产品规划及其市场战略方向2、负责对公司产品管理；分析；规划产品谱系；管理现有产品生命周期及量价规划.3、负责新产品开发和现有产品局部改动的立项、进度监控、公告、存案工作.4、负责组织市场分析和市场调研；收集市场部分对现有产品配置改进建议；审定产品改善方案并组织相关部分改善.三、公司运营流程建设及运营管理监督1、围绕建立现代企业制度的要求；负责组织协调公司各部分推动运营流程建设实施方面的工作.2、负责组织评估和审核公司各所属各板块管理体系建设方案.3、负责组织、协调、监督、检查公司重大经营方案的实施和运营管理情况.4、协调办公室等职能部分共同完成对公司各业务板块的经营业绩考核四、公司董事会和总经理办公室交办的其他专项研究工作.部分岗位设置及职能：岗位设置：部长1名；课长2名；课员5-10名一、部长：职能职责：1.全面负责规划部的业务管理工作；2.组织实施市场调研、编制公司中长期发展规划；推动公司持续稳定发展；3.组织编制、落实公司年度、季度综合经营规划；4.组织实施对公司各种经营活动结果的年度及季度统计和分析工作；提出改善建议；5.组建信息收集网络；统计、收集公司内外经营信息并进行分析；提交分析讲演；6.组织公司行业性、综合性、全局性和前瞻性的战略课题研究；谋划并组织实施公司和外部机构的战略研发合作和咨询项目；7.组织实施公司资本运作项目的谋划、立项以及评估；提供项目决策意见；8.组织实施公司专项规划的论证、立项以及前期管理工作；9.指导规划部员工的工作；实施员工培训；一直提高了员工的业务水平；10.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；11.对规划部所提交分析讲演的准确性和及时性负责；二、经营战略规划课课长：职能职责：1.根据董事会决议和总经理办公室的经营方略；协助部长编制年度、季度综合经营规划.2根据公司战略规划实施情况及行业发展状况；及时提出新的战略发展意见及方案.3负责对公司既定战略实施进行跟进；及时提供建议.在实施过程中；对其进行调查研究；发现问题提出整改方案.对新投资项目投入运营后的状况进行监控及调查.4收集、分析相关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息并分析工业前景及技术发展趋势；适时提出公司发展方向的意见、建议.5参加公司重大投资决策；提出意见、方案.负责公司的新项目管理；包含立项、兼并、托管、参股、控股和新建.6组织、联系、协调国内研究咨询机构进行公司战略发展讨论；为公司制定经营战略提供建议.7本课室日常事务管理及领导交办的其他事项三、产品规划课课长：职能职责：1收集行业变更趋势及行业领先公司；对公司产品规划和产品策略进行分析研究；管理现有产品生命周期并拟定公司产品中长期规划和产品策略.2根据公司产品发展规划；梳理现有产品谱系；同时负责新产品立项、公告申报、存案及开发进度的管理、监督.3组织市场调研；收集市场部分对产品局部改动建议；组织相关部分进行产品局改的讨论和评审；监督实施产品优化改动；并对实施效果进行评估及改进建议.4本课室日常事务管理及领导交办的其他事项第13篇：城市管理科科长岗位职责1.负责科室全面工作.2.负责执行区政府对本街道市政规划建设任务.3.负责辖区城市建设、市容环境管理及综合整理工作.4.监督、检查辖区基层单位开展“三防”、排污、排洪工作.5.完成上级下达的其他任务.城市规划人员岗位职责城市规划设计公司岗位职责城市规划设计人员岗位职责城乡规划岗位职责城市规划和设计岗位职责（共19篇）