2022年模板范文仓库数据处理专员有什么岗位职责(汇总5篇) .doc
-
资源ID:24347698
资源大小:352KB
全文页数:14页
- 资源格式: DOC
下载积分:10金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2022年模板范文仓库数据处理专员有什么岗位职责(汇总5篇) .doc
YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓库数据处理专员有什么岗位职责(共5篇)第1篇:数据专员岗位职责1.负责分管区域流向数据的收集、整理、核对、编码、上报工作.2.负责分管区域库存数据的收集、核对和上报.3.负责分管区域的所有数据的稽核工作.4.完成公司领导及部分领导部署的其他工作.第2篇:仓库数据员岗位职责仓库数据员岗位职责1、仓库数据员岗位职责1、负责ERP数据的输入及输出;并及时上报;2、对仓库的进出仓活动情况的终端跟踪;3、管理仓库的所有文书和档案;4、监督货品到仓;出货;及退货情况;5、接听、转接电话并及时登记.2、仓库数据员岗位职责1、负责局部联营店的销售开单;确保品项、数量、单价等数据的准确;2、负责客户退货的盘点及数据的录入;3、负责仓库单据的建档、收集、保存、存档等;4、负责临时工管理:考勤、业绩汇总等;5、负责仓库出库、入库、损耗等各种数据的统计;按要求提交相关报表;6、上级交给的其它工作.3、仓库数据员岗位职责1、执行库存管理流程、改善库存管理方法;2、提供全面的库存分析讲演;评估库存管理状态;提高了库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递;相关单证、报表的整理和归档;4、定期和仓库核对数据并实地盘点;检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作.4、仓库数据员岗位职责1、根据系统数据整理出入库单据2、反馈处理出入库质量问题、数量差别3、负责出入库日报表;月经营分析会报表;绩效考核报表的统计4、负责领用、借用货品相关事宜的操作5、负责货品报损报废事宜处理6、负责转仓货品差别反馈及处理7、负责退货收货情况的反馈8、负责盘点异常情况调整、盘点单据生产、盘点损益处理9、负责定期收集和整理配送中心各种数据并完成数据报表10、分析和监控仓库业务数据;为决策和规划提供数据支持任职资格5、仓库数据员岗位职责1、负责仓库的入库;出库数据的处理2、发货开单;跟进发货数据3、仓库内部数据的流程管理;确保仓库数据的准确4、协助仓库其他工作的完成.5、需懂的服装的进销存.第3篇:物流仓库专员岗位职责及考核IMUSE物流仓库专员岗位职责及考核一、岗位职责1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保存、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的拣选、复核、包装及和物流公司的交接工作;3.负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4.负责相关单据的保存和存档;5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6.负责仓库货品的保险.7.部分主管交办的其它事宜.二、考核1.是否对入库货品及时进行质量检查.2.是否对仓库物品的出入库进行登记和整理.3.仓库货品帐物是否一致.4.仓库是否坚持清洁.5.发货时是否仔细查看订单信息;包含备注;留言信息.6.对有修改的订单;是否及时;准确更改.7.对退回的货品是否及时进行处理.8.每月末是否和客服及时;准确的进行盘点.三、特殊提示1.发错货发生的费用自行承当.2.同一订单发两次货或多次货自行赔偿多发的货款和发生的运费.3.由于发出有质量问题的货品遭买家退回;所发生的费用自行承当.4.仓库丢失货品自行赔偿;数额较大作报警处理.5.每月出现3次以上上述4点特殊提示问题;作警告处理.一年受到三次警告处理;无年末奖并主动辞职.员工签名:日期:第4篇:企划专员是做什么的_岗位职责要求企划专员是做什么的_岗位职责要求校园招聘季节又要来了;不少应届生又要开始繁忙地跑各种校园招聘会了.将求职意向定位为企划专员的同学可能会要;企划专员是做什么的呢?在现实工作中企划专员岗位职责有哪些?企划专员有些什么任职要求呢?本期乔布简历小编将为大家介绍的就是企划专员是做什么的;感兴趣的小伙伴接下来就一起来了解一下吧企划专员岗位职责主要有以下几条:1、负责公司项目的企划工作;包含组织、参加、指导企划方案的制定;媒体活动规划的审定;完成公司营销推广项目的整体谋划创意设计;并指导文案谋划和设计;配合完成日常推广宣传工作;2、负责公司市场营销策略的研究、组织、谋划和实施管理;提出有价值的建议.编制、提交公司年度市场营销谋划方案;3、负责公司品牌推广、企划工作;建立和发展公司的企业文化、市场文化、产品文化和管理文化;4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销谋划和具体实施方案;负责完成产品营销谋划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等.但是企划专员也不是那么好做的;一名好的企划专员需要具备以下能力:预见能力、构思能力、创造能力、创新能力、情报能力、组织能力、表示能力、说服能力、学习能力等.这些能力为企划提供源源一直的能量和动力.本文来源简历第5篇:外企有哪些财务岗位岗位职责是什么外企有哪些财务岗位;岗位职责是什么一、欧美跨国公司财务职能的差别外企有很多种;欧洲公司、北美公司、日韩公司等;它们的组织结构、管理模式、企业文化都不同;所以对财务部分的职能分工也不同.越大的集团(例如排名在世界100强内)越有其独特的组织架构和岗位头衔;在其他企业不能通用.比拟纯粹和狭义的“外企”可称为跨国公司;英文简称MNC(Multinationalcompany);这次词在外企的英文招聘启事里常见;比方要求求职者有MNC的工作经验.广义的外企还包含:该公司只是股本中有外资注入;或者外方公司拥有控股权;不谨代表外方参加运营管理决策;这类外企如果外方聘用的是中方本土管理团队;并授权由该团队自行制定组织结构;那要看该管理团队是不是按MNC的运营体系来设计组织架构;以及CFO构建财务职能的思路;所以本文所述的财务岗位不能涵盖广义外企;加上我对日韩企业的财务组织分工了解不深;因此只就狭义的外企(即MNC)中的欧美公司的财务职位做科普性的介绍.相比广义的外企;这些MNC的外方为强化控制和运营中的专业对口监督和指导;通常主导构建子公司的职能分工体系;所以财务部分职能分工是具有共性的;会体现和母公司类似的组织架构.在MNC里;欧洲公司和美国公司的财务职能线和英文头衔有少许差别.1.欧洲公司(谨代表国家是德、法、瑞士)的财务职能欧洲MNC的下属子公司里;财务部分的日常工作通常分两条线:会计核算(Accounting)和财务控制(Controlling).可以大致理解为;前者是财务会计;负责日常会计交易处理、结账、出具财务讲演和管理讲演、税务申报和缴纳、出纳、资金结算和银行关系;后者是管理会计;负责预算、预测、财务分析、决策支持.如果应聘欧洲MNC子公司的岗位;从岗位头衔上大概就能看出属于哪次组;带Accounting字眼的属会计组;带Controlling字眼的属控制组;两者都有初级、高级、主管、经理等不同级别.会计核算和财务控制的人数比例平均是6:4;但有的行业后者人数会多于前者;比方某快速消费品MNC在中国区所有子公司的财务人员中;Accounting和Controlling的人数比例是1:2;而在国内;很多中资企业会计核算人员占80%以上.此外;中资企业在财务岗位分工上通常不强调了职能定位;而是从报表出发;按科目或者是会计要素分工设岗;比方本钱会计既要做本钱核算;又要做本钱分析.资产会计既要做固定资产相关的会计分录、维护资产台账和盘点;又要做资天性支出的分析.从这类中资企业转到外企工作;首先要转换的思想就是按职能定位分工:做账的不论分析;分析的不论做账.2.美国公司的财务职能美国MNC里财务岗的分工中没有财务控制的头衔;而是称作FP&A(FinancialPlanningAnalyst;财务规划和分析).两者的职责类似;也是管分析不论做账.但美国MNC里的FP&A更注意规划;即各种短期预测;教材上叫滚动预测;有的美资企业也叫业绩展望(Outlook);这些短期预测频率至少是月度;有的还是周度.而且不仅是财务部分;业务部分的预测功能也很强;而且做得很细.这也反映出美国公司的管理会计水平是前沿的.和欧洲公司不同的是;有的美国公司喜欢把会计核算这条线称为Controller;也就是说美国企业把会计职能不仅定位为经济活动的记录者;也定位为内部控制的执行者;所以美资MNC的首席财务官;即CFO接下来一般会设一次CorporateController;职责是管会计和讲演;还负责制定全球统一的会计政策、内部控制制度以及上市公司的萨班斯法案及各种合规性(compliance)要求.二、外企中常见的财务岗位1.会计核算类岗位不管欧洲还是美国的MNC;会计核算这条线的内局部工比拟类似;都要满足内部控制基本的不相容职责分离的要求;在头衔称呼和职责描述上和国内很多企业不同.由于MNC通常信息化水平较高;ERP系统是业务和财务模块高度集成的;所以会计组的分工也经常是基于业务循环;而不是基于科目或会计要素.在信息化水平比拟低的国内企业的财务部分;常有往来账会计(或往来科)、结算会计(结算科)、费用会计的岗位;如果你属于这类职位;那么制作英文简历时一定不能直接翻译.例如;你的一个重要职责是做公司费用报销业务的制单和记账;应聘外企的英文简历要是直译成ExpenseAccounting;简历会直接被过滤掉;因为匹配不到对应的岗位职责.MNC会把应收账款和应付账款分开设岗;前者简称AR(AccountsReceivable);后者简称AP(AccountsPayable);一切和洽购到付款这次业务循环相关的业务都归AP组来核算;所以费用会计就是外企AP会计的其中一种.在会计核算这条线中采取财务共享服务中心(FSSCFinancialSharedServiceCenter)的MNC越来越多;很多国内大型企业也开始采取.这类公司的特点是ERP系统运转成熟、高度信息化、流程尺度化;所有的运营业务几乎都能在线上完成;因此;会计核算业务也被分成几大组:(1)从销售订单到收款(OrdertoCash;O2C);主要职责包含客户档案维护、信用审核、订单处理、发货开票、收入确认、应收账款的核销、对账、货款催收;岗位描述中常见的字眼是Creditcontrol;Orderbooking;Billing;Invoicing;ARcollection;Revenuerecognition等.(2)从洽购到付款(ProcuretoPay;P2P);主要职责包含供应商档案维护、洽购发票和收货核对、应付账款挂账、对账、核销、付款、出纳、费用会计、银行调节表;岗位描述中常见的字眼是Invoicematching;Payment;AP;T&E(Travel&Entertainment);Bankreconciliation等.(3)从总账到讲演(AccounttoReport;或LedgertoReport;A2R);主要职责包含总账模块的过账、转账凭证录入、月末摊销预提、固定资产和在建项目核算、存货核算、内部往来核算和对账、工资和福利核算、运行报表、合并报表、汇兑损益处理、开放和关闭会计期间等等;岗位描述中常见字眼是GL(GeneralLedger);Closing;FA(FixedAet);Inventory;IC(Intercompany);Payroll;Reporting;Consolidation等.(4)从生产到存货(ProductiontoInventory);仅适用于制造业工厂;相当于国内企业的本钱会计;但这里说的存货仅指生产性存货核算;包含原资料、在制品的流转和加工过程.如果没有制造环节;只是商品出入库的这类贸易型的存货核算归在总账到讲演组.FSSC的岗位职责已经不是传统的会计核算了;如果应聘外企的会计类基层岗位;一定要从招聘启事和面试中搞清楚应聘岗位是不是属于FSSC.FSSC和传统会计岗职责的区别是FSSC在产出会计凭证的过程中不强调了次人运用会计准则对交易做出专业判断;而强调了ERP系统、整次流程的效率以及控制的高效性;因此FSSC里会计岗的职业晋升不考察对会计准则了解得多么精深;而是关注对整次业务循环的会计流程的改善优化.2.公司职能型财务岗(CorporateFunction)这类职位在MNC的中国运营分子公司中未几;主要集中在大型MNC的中国区或亚太区总部.一些美国公司习惯把这类财务岗统称为Infrastructure;内涵大概是跟一线业务运营不直接相关的辅助部分;其职能主要包含司库(Treasury)、税务筹划和咨询、内部审计(IA);FSSC也属于这类职能;更大型的MNC还会设置一些特殊的财务辅助部分负责内部控制和会计政策修订及培训.虽然在MNC的运营子公司中;财务也要做税务和资金管理的工作;但工作更偏重交易层面.例如;子公司的税务职责主要是报税和缴纳、发票和档案管理;但总部的税务部分要负责所辖区域整体税务本钱的节省和风险合规的咨询;子公司的司库职能包含日常资金结算以及流动资金的筹措;而总部的司库职能包含集团内资金调配和现金池操作、外汇风险管理以及理财工具的运用;更符合公司金融(CorporateFinance)的范畴.公司职能型财务岗位多是区域级别;有的甚至是全球级别;所以在外企的招聘启事里经常有RegionalRole(区域角色)或者是GlobalRole(全球角色)这种关键词.这类定位为“总部辅助管理”的财务岗位最大的职业风险是就业面仅限于同类大公司;中小企业中这些工作技能都用不上.中资企业中的大公司虽然也会有这些科室和岗位;但在总部和子公司的分工、总部对子公司的管控水平和对口指导监督等方面没有MNC界定得清晰.3.ControllerController大概是最让人困惑的外企财务管理岗位了;因为至今都没有令人信服的中文译法.在招聘网站上搜索Controller;最常见的职位是FinancialController;业内统称FC.FC不等同于国内集团企业的财务总监;但相当于子公司的财务负责人;这些子公司只被集团授权做运营活动;没有投融资活动;所以很多在外企工作的财会人都把成为FC作为自己的目标.那么FC作为一次职位头衔到底该怎么译?我认为;最好是撇开头衔看职责.很多MNC运营子公司的FC大多主管所在子公司的财务部所有日常工作;包含财务会计、管理会计、执行层面的税务和流动资金管理;这种FC也具备子公司的财务最高负责人的意义;只是这次子公司只被集团授权做运营活动;没有投融资活动;有的外企在华机构;FC被授权的职责更少;例如只负责财务会计和本地税务申报;不负责管理会计和资金管理.有人认为这些工作属于财务经理的职责;但从级别上来看;MNC的FC要比财务经理级别高;FC会管辖不同的经理.以德国公司为例;会计经理(或主管)和财务控制经理(或主管)都向FC汇报;所以FC更适合称为高级经理.如果一定要给FC一次中文称呼;对比国企和国内大型集团企业来看;我认为FC相当于国内企业的财务部长或财务主任;也就是财务总监或CFO接下来主持日常财务工作的二把手.如果你目前在国内公司是向财务总监或CFO汇报、主管公司所有财务日常工作的财务部长或财务主任;在编制英文简历时可以称自己为FC.MNC的FC和国内企业财务部长的一大区别是FC履行了更多管理会计的职责.外企的财务部一般没有岗位或科组叫管理会计;但是管理会计功能又很强大;就是因为它们在全球各级分子公司有着庞大的Controller团队.FC的意义就是保障其所在子公司的会计和讲演流程的效率和质量、业务决策支持的受重视和权威水平、内部控制的高效性、规划和预测功能的准确性和前瞻性.从什么职位容易升到FC?不好一概而论.有的MNC对FC强调了业务支持和规划管理;那么做财务控制或FP&A的就容易升到FC;有的外企对FC的要求是负责财务讲演和控制;财务部分日常全盘工作;管理和税务、银行、工商财政等政府部分的关系;那么只做过财务分析的人就不占优势;这也是为什么很多“四大”审计部分出身的经理和高级经理更容易跳槽到MNC去做FC.4.高级管理岗MNC里高级管理岗最典型的头衔是FD(FinanceDirector).如果一次公司里既有FC又有FD;称谁是财务总监?根据我的经验;有的公司有FC就没有FD;或者有的公司有FD没有FC;这种情况属于FC和FD的职责类似;只是称呼不同;有的公司里既有FC也有FD;一般出现在在中国有多家运营子公司、也设有中国区或亚太区总部的MNC里;通常子公司的财务负责人称FC;中国区或亚太区的财务负责人称FD;即子公司FC向区域级FD汇报;公司内的职级上FD高于FC.不同专业线也有自己的FD;比方FSSC的FD、税务部分的FD等.因此;FC倾向体现职责和角色;FD倾向体现内部的岗位级别;两者都不是财务总监.另一次高级管理岗的常见头衔是CFO.MNC里也有CFO;但更像是内部的岗位级别;不需要象其母公司的集团CFO那样负责投资者关系.例如中国区的CFO或者某次业务单元(BU)的CFO;职责都是以支持区域战略决策和运营控制为主.所以;如果不打算搬到海外生活;那区域级或BU级的CFO就算是外企财会人的终极目标了.数据处理员岗位职责快递仓库员分什么岗位职责仓库保存员岗位职责是什么仓储数据管理员岗位职责数据记账员岗位职责是什么