2022年范文范本妇产科护理教学工作总结(共5篇) .doc

妇产科护理教学工作总结(共5篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版妇产科护理教学工作总结（共5篇） 第1篇：妇产科护理工作总结2014年妇产科护理工作总结春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一次春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必需清楚过去的一切是否完美,因此2014年的护理工作将总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高了护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚强以法律为标准,依法执业,提高信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有职责把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保障,也使病人的权益得到了保障,保障了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二.坚强以医院尺度,提高管理工作.各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次, ,每月护理组织查房一次, 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的尺度.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各种护理工作逐步常规化,尺度化,护理质量有了较大的提高, 三.坚强以人为本,以病人为中心的人性化护理,提高服务工作. 全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心，坚强产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补贴100元，使病人满意度始终坚持在90以上,护理纠纷为零.,四、坚强以护理质量为主线,提高护理工作质量.以质量求发展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚强自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高了.一,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生. 一年中存在问题主要有以下几次方面: 1护理管理者的业务及管理水平需再提高了,其管理创新意识欠佳. 2护理人员积极主动的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做. 3科研工作是护理管理的单薄项目. 4护理人员整体工作能力还有待提高.总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步,基本达到了原规划的目标： 一人一针一管一用灭菌执行率达100% 护理技术合格率达100% 基础护理合格率达100% 特护、一级护理合格率85% 护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100% 惯例器械消毒灭菌合格率达100% 褥疮发生次数0第2篇：妇产科护理工作总结2012年妇产科护理工作总结2012年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人在院长重视及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，开展优质护理服务“的服务宗旨， 更好地完成了院领导安排的各种护理工作，较好地完成了2012年护理规划，现将工作情况总结如下一、仔细落实各种规章管理制度严格执行规章管理制度是提高了护理质量，确保保险医疗的根本保障。查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长加入总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚强填写输液卡，一年来未发生大的护理错误；（4）坚强交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高了护士长管理水平1、坚强了护士例会制度：按要求每月召开护士例会一次，内容为：部署本月工作着重，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查情况。2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，一直提高了护士的业务水平。三、强化护理人员医德医风建设1、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在92%以上，并对 1 满意度调查中存在的问题提出了整改措施。2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大的水平的满足。四、坚强人才培训力度，提高人员素质对护士严格要求各种培训，学术等业务学习都要加入，每周坚强一次科里业务学习，护理大查房每月一次，每月护理技术操作及三基理论考试1次，合格率达到95%，质量检查考核存在问题及时进行原因分析，提出整改措施，评估效果基础的较差的护士强化培训力度，以全科护理人员的业务素质共同提高了，为工作的目标实行优质护理服务，规范尺度要求，实施一直提高了我科医疗护理质量。五、开拓创新，一直学习，完成继续教育及带教工作 一直充实专科知识，我科轮流派出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周，引进新的理念，改善工作，提高了技术，带动科室学习气氛。督导全科护士完成继续教育任务。为保障带教质量，护理保险，根据实习生带教相关规定及要求进行示范带教，做到放手不放眼，由护理师职称以上护士负责带教并上课，实习结束后由带教老师行考核。六、强化院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚强了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录。七、存在问题1、次别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院方及护理部的重视、支持和辅助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成就，但也存在一定缺点，有待进一步改进。第3篇：妇产科护理工作总结人性化服务是一种创造性的、次性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的水平。我科室一贯秉承人性化服务，和产妇心贴心，为她们创造一次温馨的分娩环境。一、人性化服务：我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承当病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必需强化自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。二、和产妇心贴心：当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一次有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特殊是整次分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整次分娩过程中无痛、舒适、保险，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和保险感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高了，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有一直改进人性化服务的服务方式，才干一直提高了服务质量。（妇产科：雷利梅）第4篇：妇产科护理工作总结人性化服务是一种创造性的、次性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的水平。我科室一贯秉承人性化服务，和产妇心贴心，为她们创造一次温馨的分娩环境。一、人性化服务：我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承当病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必需强化自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。二、和产妇心贴心：当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一次有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特殊是整次分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整次分娩过程中无痛、舒适、保险，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和保险感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高了，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有一直改进人性化服务的服务方式，才干一直提高了服务质量。（妇产科：雷利梅）小编推荐和 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>>第5篇：妇产科护理工作总结妇产科护理工作总结2011年即将成为过去，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；积淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验欠缺，专科知识欠缺，为提高了护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理和交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高了病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核着重，每周考核一个，逐步规范工作流程。另外，提高了服务质量，从改善工作细节入手：.改善查对方式，将传统的称说病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，防止查对错误发生的可能性；.每日静点取药，均由我们护理人员自己做，防止陪护来回取药，更好的照顾患者。3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才干传达的周期长、不能及时改善的弊病，达到质量持续及时改善目的。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由职责护士和质检员三人负责，开成管床护士职责下完成病历，职责护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高了书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别职责到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了了大家的积极性。三、严格产房管理。强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，加强操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效强化产妇及新生儿保险，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，根据管理年验收尺度，再次进行产房改善，配置消毒用品，调整待产室，以达到尺度要求。四、苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化情况，制定操作训练规划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一个，将常用操作项目逐一进行考核，对操作项目，按操作尺度，全员训练，并在操作考核中一直改善操作流程，完成继续教育及带教工作。五、开拓创新，一直学习，完成继续教育及带教工作。一直充实专科知识，派护士长到中国医科大学进修学习，引进新的理念和技术，改善工作，提高了技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，完成继续教育任务，强化专科知识学习。强化实习生的带教管理，保障带教质量，完成带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得和失去同在，充实和惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一次年度展开之际，只有努力启航，进入又一次奋斗的轮回。妇产科护理工作 概述和报告妇产科护理工作总结（共10篇）年8月妇产科护理工作总结年关于妇产科护理工作总结妇产科护理工作规划后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!