2022年范文范本仓管实习讲演(共7篇) .doc

仓管实习讲演(共7篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓管实习讲演（共7篇） 第1篇：仓管实习讲演 仓管实习讲演随着6次多月的生产实习的结束，我在xx公司作为一名网测技术员（在一次网络优化项目里的最基层工作者）的实习算是结束了，即将面临的毕业实习。因为一些次人原因，我没有选择继续留在之前的公司继续工作，而是选择尝试做其他工作。通过自身努力，我以实习生的身份被XX公司录用，成为了该公司的一名仓库管理员。在回家过完春节，于3月10号到公司报道，开始了我的新工作，转眼生产实习的一次多月过去了。现在向学校总结讲演一下1次多月的毕业实习，在1次多月里，我遇到什么样的困难和问题，收获了怎么样的结果，在实习中发生的种种，我从中收获到什么。在新的职场中，我又是一次新人，是一次菜鸟。我必需以最快的速度融入到新的环境中去，我要用在之前工作中总结出来的经验重新投入到新的人际关系网的建立中去，为我在新的公司站稳脚跟打好基础！我们都知道实习（什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。）对于我们大学生来说有着很大的意义。第一，加深对职业和行业的了解，确认喜欢或擅长的职业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能 否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要 寻找新的工作方向。第二，为从学生向职场人士改变做准备。实习提供了一次机会，让我么下接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地 融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。第三，增强找工作时的竞争优势。在现 在的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经验的要求是很重视的。通过实习，我们能够在实习中得到更多的工作经验，就能在寻找合适自己的工作中取得 竞争优势。 通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中和企业中。在实习中，我开始了解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等都有了一定的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人和人之间的沟通和相处，懂得了把自己的理论知识联系到现实，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多角度都有了很大的提高了。我实习中的职位是仓库管理员（仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时了解库存状态，保障物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的保险管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。）主要的工作是对各种物料的存放进行管理。 这次工作看似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来说，这次工作主要三次字来概括：收、管、发。1、收：按订单收点物料。 物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要根据订单对物料的数量进行验、收、清点，清点完了要检查物料的品质是否符合要求，当发现有不迭格的就退回给供应商，及格的进行入库，记录好表单。2、管：保存好物料。每次物料入库都需要部署好怎么存放。 每样物料都要依照不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的 位置存放要很熟悉，如果不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。3、发：发放物料。 物料发放。生产部分要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后，就送往主管人员签字，再进行发放，发放后也要及时的进行记录。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度部署。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认可感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一次学生有更多的机会尝试不同的工作，表演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，推动整次社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我要学习的目的不在于通过学业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保障能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的现实需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。通过一次多月的学习，在蒙指导老师的指导，我初步的了解了企业仓库管理的相关流程，同时，我也明白了一件事情，那就是我们现在在学校学习的仓储知识，只是各行业通用的仓储知识，在现实工作中，我们还需要根据工作的现实需求，学习相关知识，例如，相关产品或物料的分类，存放要求等相关的知识。所以，我们应该在有限的大学学习时间内，接触更多的相关的知识，努力丰富自己的知识储备。在一次多月的实习中，我也算是初入社会经历一些事情，对于一些事情也有自己的浅见和体会：1，我们初入社会首先要学会怎么去融入一次新的环境，得学会去适应和改变；2，我们要锻炼好自己的交际能力，学会怎么样去跟不同的人打交道，这也是我们融入一次新环境的必要“手段”，学会怎么样去跟不同年龄层的人相处（我们在学校基本上都是差未几年龄的人相处）；3，我们要学会学习，懂得一种适合我们出来工作时的学习方式，因为我们出来工作了，并不是一味的学习，也不是一味的工作！而且，我们也应该明白开始工作并不意味着学习的结束，而是一次新的开始！另外，我们无论什么时候都要仔细去学习，主动去学习；4，我觉得自己工作时应该学会去思考，不要盲目的去做事，要讲究一定的方法。做事情要注意细节，防止积小而造成大错。5，我们要明白出来社会，一切都要靠自己，只有自己才干帮自己！第2篇：仓管实习讲演仓库管理就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。那么，仓管实习讲演怎样写呢？接下来给大家分享仓管实习讲演范文，欢迎借鉴！仓管实习讲演范文1一、实习目的：提高了次人素养，将课堂知识和实际工作进行结合，达到理论和实践相结合目的，为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。二、实习时间：7月2号9月2号三、实习方式利用书本知识提醒和引导工作，利用工作来巩固书本知识。四、实习内容：在烈日炎炎的夏日，在竞争激烈的暑假期间，我只身闯到东莞，在一家小企业找了一份仓管的工作，来增加自己的阅历和充实自己的课本知识。以下便是我这两次月所学习的内容;4.1物资验收入库存4.1.1需严格依照”仓库单据作业管理流程”中相关“收货确认单”的流程进行作业。4.1.2洽购将“PO总单”给到仓库后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物检查放在仓库内部。4.1.3收货时需要求洽购人员给到“PO总单”，没有时需要追查，直到拿到单据为止。没有“PO总单”的洽购可以“PO单”代替。仓库人员负追查和保存单据的职责。4.1.4所有物料确认前由洽购对物料进行正确标示。新产品更应重视标示。所有产品确认必需仓库人员和洽购共同确认。新产品尤其需要共同确认。仓库部署打印条码时对物料进行扫描确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述，以防止出错。客服借料后如发现贴错条码应及时反馈，仓库予以更正。4.1.5仓库和洽购共同确认PO物料数量时，如发现如PO总单上的数量不符，应找相应洽购签字确认，由洽购联络处理数量问题。4.1.6物料摆放需要依照划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。4.1.7原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。意外试的当天部署点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“PO总单”入库信息的统计，点数入库。需要测试的需要当天确认数量、放至待检区;检验完成的马上部署打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“PO总单”入库信息的统计，点数入库。4.1.8测试借料必需填写借料单、且需要注明该物料是刚洽购的PO物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还仓库需要点数确认，且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。4.1.9仓库入库人员必需严格依照规定对每一次PO入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和现实入库数量(可查贴条码人员最后点数数量和自己点数确认的数量)是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。(有借料的需要见到相关单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量)。4.1.10入库物料需要摆放至指定储位，物料盒放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。4.1.11所有入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包括物料SKU和储位信息。4.1.12“收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才干给到洽购。4.2物资的储存保存;4.2.1物资的储存保存，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的货架存放，落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类四号定位编号。4.2.2物资堆放的原则是：在堆垛合理保险可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必需做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。4.2.3仓库保存员对库存、代保存、待验资料以及设备、容器和工具等负有经济职责和法律职责。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保存员不得采用“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。4.2.4保存物资要根据其自然属性，考虑储存的场合和保存常识处理，强化保存措施，达到“十不”要求，务使国家财产不发生保存职责损失。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。4.2.5保存物资，未经科长同意，一律不准擅自借出。总成物资，一律不准折件零发，特殊情况应经科长批准。4.2.6仓库要严格捍卫制度，禁止非本库存人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经捍卫科批准。保存员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。4.3物资发放;4.3.1按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发资料。发料坚强一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及错误等损失，保存员应负经济职责。4.3.2领料单应填明资料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或资料用途，核算员和领料人签字。属规划内的资料应有资料规划;属限额供料的资料应符合限额供料制度;属规定审批的资料应有审批人签字。同时，超费用领料人未办手续，不得发料。4.3.3调拨资料，保存员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发料。发现价格不符或货款少收等，应立即通知开票人更正后发货。4.3.4对于专项申请用料，除规划洽购员留作备用的数量外，均应由申请单位领用。常备用料，凡属可以分割折另的，本着节约的原则，都应折另供应，不准一次性发料。4.3.5发料必需和领料人和接料车间办理交接，当面点交清楚，防止错误出门。4.3.6所有发料凭证，保存员应妥善保存，不可丢失。以上的知识是书本上有的，而且老师也讲过，但是在这为期两次月的实习中让我的知识理论更加的清晰，而且我相信自己已经可以独自完成仓管的工作。在这里我要提两点建议：一注意企业各次部分的信息传递的准确和管理，这样能更加提高了仓库的管理工作效率。二注意人员的素质，必需对自己的工作抱严格，仔细的态度。五、实习感要实习是每一次大学毕业生必需拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我要，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展规划已迫在眉睫，不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话：If you can dream it,you can make it!实习已经结束，我也该开始新的生活了。虽然工作很累,但是学到了很多东西,我突然觉得以前听别人说在大学里只是学思想的方法有那么点道理,其实在学校学的是用的上的,只是时间的问题,越到后来就越需要理论水平,只是当我们到了那次需要理论水平的时候已经把学校学的东西都还给了老师,又要重新拣起来!所以大家还是要边工作边巩固自己的专业知识啊!人所遇到的每一段经历都是弥足珍贵，就象即将远离我们的校园生活,很多人却没有很好的掌握，若干年之后，同学聚会，方才发觉，此时原本占在同一起跑线上的我们，已然在人生的路上拉开了距离。最后作为一名即将毕业的大学生，我要说细心和耐心都是重要的一课，人的一生也是一直追求的过程，遇跌倒时也应在第一时间爬起来，再努力、再奔驰，就像风筝一样，永远都在努力奔驰、放飞，纵然线断失离，亦放手腾飞。仓管实习讲演范文2实习目的通过认识实习、强化理论学习和现实的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。公司简介山东xxxx管理有限公司是经工商、卫生、劳动部分核准注册，首家参加高校后勤社会化改革具有独立法人资格的餐饮企业。2010年8月首次通过省国际招标中心招标投资经营山东经济学院东苑餐厅，经过多年努力，公司已发展成为中高层管理人员一百多人，基层员工近千人的专业承包食堂的大型餐饮管理公司。目前公司已在山东济南、烟台、威海、济宁、临沂、莱芜、章丘等地经营数家餐厅及连锁超市，通过这种以点带面的经营模式使企业得以快速发展。公司即主要食品统一洽购、服务质量统一尺度、人力资源统一分配、流动资金尽统一部署、节目活动统一进行的“五统一”原则使产品更加尺度化，服务更加人性化，管理更加常规化。公司审时度势结合自身发展，邀请省内外优秀培训师对员工进行专业技术培训、岗位知识等全方位的培训，培养了一大批高技能、高素质的业务骨干，本着踏实、务实、刻苦耐劳的精神为公司完成任务。实习内容我在公司主要是做超市的仓库管理，负责给供货商验货、点货以及货物的入库管理和pos销售管理方面的一些数据处理工作。做完这些工作，如果超市顾客比拟多就去帮忙看店。仓库管理工作的主要任务是：保存好库存物品，做到数量准确、质量完好、确保保险、首发快速，面向销售服务周到。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高了工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。货品入库时，要亲自核对货号尺码明细及数量和供货商发货单是否一致，核对无误再把日期、货号、数量等输入电脑入库系统，然后打印洽购入库单，开发蓝字发票。如果有退货也同样点好数量，打印退货单然后开红字发票。货品出库时，也把货号、数量核对好。有供货商提供新品时，要及时将商品物料信息输入电脑系统。根据货品的进价定售价，还有搞促销活动的，如“买一赠一”、“可刮奖”等，一定及时通知收银员和超市工作人员，防止给顾客和超市工作人员造成不用要的麻烦。无可置疑，有的供货商是比拟难缠的，原来仓库有货不需要再进的非要再给留下，还有的像送面包的原来当天送货生产日期是当天但他们写的是第二天，这样的供货商我也遇到了，不外这样的货都给撤了。在pos销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：1.收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一次。2.入库时点货出现问题3.供货商落下了商品。4.原来库存没有的但超市还有的货品。这样就必需对红字进行处理，处理完要保障处理前后的数据坚持一样，方可保留审核开发票。我在做完这些工作后，如果看超市里顾客比拟多就会去超市帮忙，在理货时，将货品的名称，价格货号都对应位置一致，方便超市工作人员查货和顾客购物，对缺货商品及时补货，以便保障商品的及时供应和商品货架的美观，给顾客留下好印象，天天坚持店面的干净整洁。当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像教育局的，卫生厅的，还有防疫站的，那时更是忙着打扫卫生，确保整次超市和仓库的整洁，还有同时对面包、牛奶和火腿肠的检查要特殊注意，因为这些食品保质期短，不论是在入库退货还是理货时一定仔细对待好好检查，这是对顾客的健康负责。实习心得在这短短一次月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和辅助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深档次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身职责重大，通过工作，我认识到几点：一、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都和大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才干更好的完成，进入仓库工作依赖，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。三、冷静应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商绝对不能听他们的，一定要让供货商听我们的，只有这样，才干处理好事情，不然的话，如果供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留次烂摊子，一定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的措施，同时也要仔细负责，绝不能丢手不论。四、超前运筹求主动。不论做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德和素质，彰显当代大学生的良好风范和高尚品德。五、坚强从学习入手，提高了业务能力经过一次月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但和我们的要象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一次月的实习，我更深的懂得如何和人沟通和和人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这次大家庭。仓管实习讲演范文3一、实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的了解仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到现实工作中，反过来检验了理论的正确性。同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思要境界、工作能力等方面都迈向了一次新的台阶。二、公司介绍海南xxxx有限公司是湛江市xxx消声器有限公司的一家全资子公司。湛江市xxx消声器有限公司，是一家专业生产汽车消声器的制造企业。公司始建于1992年，原名为湛江南方消声器厂，2003年改为湛江市xxx消声器有限公司。20xx年开始和海南汽车厂配套产品。为了成为和海马汽车厂具有同步开发能力的优秀供应商，公司拟建立百分之百的符合海马产品质量要求的生产线，建立、健全完整的产品开发体系，建立、完善成套的试验、检测手段，大大提高了产品开发能力，使海马汽车厂生产的汽车更具有竞争力，决定在海口新建厂。海南xxxx有限公司成为华夏消声器排气系统配套产品的研发基地，配套产品的试验检测基地，海马汽车厂配套产品的生产基地。公司拥有一批专业的技术、管理人才，具有自主设计开发能力，是集生产、销售为一体的专业汽车排气消声系统制造企业。公司于20xx年通过ISO/TS16949质量管理体系认证。公司的服务宗旨是致力于成为中国区域性的消声器制造中心。三、岗位职责仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时了解库存状态，保障物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的保险管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。四、工作内容1.入库管理（1）根据生产部长的订购规划进行来货收货。仓管员需要特殊注意的是两种相似零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分检才干生产使用，会造成生产出现中断这种严重的局面。比方生产主消需要用的进出气管，7163主消和7162主消两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都相同，只有长度微小的差异，前者的长度是23.5厘米，后者的长度是24.5厘米。这种来料需要检验员检验后才对号入库，防止出现工作失误。（2）确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记账，一联仓库记账。然后积极做好来料的登帐入账，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现工人领料错误的可能，给工人生产带来不便。入账时需注意数量，须如实登记。如果来料和订购规划相差左右在10%以上，及时报知生产部长，并和配套厂家联系找出原因。2.出库管理（1）据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。然后在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据。日生产结束后，根据领料表和生产规划做好每天的账簿及标识上货物数量的减少工作。这是仓库管理员日常管理最重要的工作。（2）做好生产资料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现账物不符的情况，须特殊注意。也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作。比方说生产7185副消100次，那就需要132法兰200次、副消内盖200次、副消274内管200次、钢丝绒200次、玻纤棉200次、182挡气板100次和副消进出气管1390管100次，而1390管会在弯管的时候分歧格，就需补料。由于补料数量小，第二天工人才会在领料单上注明，仓管员就需要及时查看前几天的单据，防止账簿遗漏入账，给自己的月底工作带来不用要的麻烦。3.月末管理（1）据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并根据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结账累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天。既是对仓管员体力的考验，也是能力的考验。一次好的仓管员就是能够把这次工作做的有条不紊，渐进有序，无遗漏，无错误。（2）根据账簿结果，盘点实物，做好库存报表，为生产部长订货规划提供依据。需注意数量的准确性，要为生产部长提供真实有效的库存数量，防止根据订购规划的来料出现某种货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物库存过少，耽误工厂生产。（3）配合检验员、生产部长做好分歧格来料的索赔理赔工作。五、工作体会1.在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高了办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部分学习的一次基本工作技能。这次每次仓管员一开始接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快了解这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。2.仓库的各项工作不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤奋、积极，这样仓管工作才干做的得心应手，才干够快乐工作每一天。3.要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这次大家庭，齐心协力经营好这次场合。六、总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度部署。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认可感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一次学生有更多的机会尝试不同的工作，表演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，推动整次社会人才资源的优化配置。作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一次没有工作经验的学生，能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，跟了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理要而奋斗吧！加油！加油！加油！第3篇：仓管实习讲演仓库管理员实习讲演【实习目的】什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。实习对于我们大学生来说有着很大的意义。第一，加深对职业和行业的了解，确认喜欢或擅长的职业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能 否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要 寻找新的工作方向。第二，为从学生向职场人士改变做准备。实习提供了一次机会，让我么下接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地 融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。第三，增强找工作时的竞争优势。在现 在的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经验的要求是很重视的。通过实习，我们能够在实习中得到更多的工作经验，就能在寻找合适自己的工作中取得 竞争优势。通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中和企业中。在实习中，我开始了解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等都有了一定的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人和人之间的沟通和相处，懂得了把自己的理论知识联系到现实，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多角度都有了很大的提高了。【实习时间】2011.08.01-2011.08.21【实习地点】厦门市XXXXX厦门XXXX有限公司实习单位介绍厦门XXXX有限公司成立于2002年 。是集设计、制版、丝网印刷为一体的专业丝网印刷企业，公司拥有先进的生产设备和专业的技术开发团队，以及素质过硬的生产队伍。公司从设计制作到印刷实行一站式服务，真正做到为客户提供快捷、合理、实惠的印刷方案。公司已取得国际多家知名品牌的印刷授权书。占地一万多平米的生产车间保障客户的订单需求。【岗位职责】仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时了解库存状态，保障物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的保险管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。【实习内容】我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种物料的存放进行管理。 这次工作看似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来说，这次工作主要三次字来概括：收、管、发。1、收：按订单收点物料。物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要根据订单对物料的数量进行验、收、清点，清点完了要检查物料的品质是否符合要求，当发现有不迭格的就退回给供应商，及格的进行入库，记录好表单。2、管：保存好物料。每次物料入库都需要部署好怎么存放。 每样物料都要依照不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的 位置存放要很熟悉，如果不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。3、发：发放物料。物料发放。生产部分要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后，就送往主管人员签字，再进行发放，发放后也要及时的进行记录。【实习体会和小结】实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度部署。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认可感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一次学生有更多的机会尝试不同的工作，表演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，推动整次社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我要学习的目的不在于通过学业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保障能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的现实需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。通过二十天的实习，在李XX指导老师的指导，我初步的了解了企业仓库管理的相关流程，同时，我也明白了一件事情，那就是我们现在在学校学习的仓储知识，只是各行业通用的仓储知识，在现实工作中，我们还需要根据工作的现实需求，学习相关知识，例如，相关产品或物料的分类，存放要求等相关的知识。所以，我们应该在有限的大学学习时间内，接触更多的相关的知识，努力丰富自己的知识储备。第4篇：仓管顶岗实习讲演仓管顶岗实习讲演1、人力合理的配置在库房管理工作中要合理部署装卸工人，这样能够提 高工作效率，使后面的货物能够提早的通过记录进入库房， 减少货物在外面摆放的时间，防止了丢失或天气情况造成 的损失。另外，还能使工作有效的进行各司其职，防止了 一些影响，是工作有条不紊的进行。2、人员素质的培养和提高了刚成为库房管理员的时候就要对我进行专业知识的培 训，主要是一些基础知识。货物摆放、颐养、清点等。还 要懂得一些理货和配货之类的事情，使工作效率有所提高了。要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保存， 仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不用要的损耗 的发生，有效的利用库存区面积。1、易拿，易放，易看，易点的堆积方式，2、货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意 “五距”，要做到五五摆放三五成行3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)4、坚强货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件 的货物应多盘点这样减少库存差别5、坚持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅我的工作范围是一些原资料和生产设备备件的管理， 要每天核对领料单和出库单，核对无误，以防止货物的丢 失。可能很多人认为生产就是生产，洽购就是洽购怎么能 和库房管理建立关系呢?答案是这样的，生产单位在生产中 需要的原资料不能由他们自己洽购，而是生产单位需要什 么原资料，需要那种设备交由洽购部去核算洽购，公司各 类洽购必需严格依照申报、审批、洽购的程序进行，各部 门不得自行购买，结束后这些原资料和设备交由库房管理 来保存。这样做的原因是为了易于规划，方便管理，使生 产工作正常运作。各司其职，使各部分全身心的投入工作， 各展所长，大大的提高了劳动生产率。在我工作的闲暇之余我会去各部分去学习一些其他的 知识。比方说洽购，各部分于每月 25 日前填写月规划采 购物资审批表申报下月的洽购规划，经各部分负责人审 核、公司办公室复核，上报公司经理室审批后，由办公室 洽购专员统一洽购。作为一名洽购员，每次月要了解库房 的原资料和设备的数量，根据这些来制定洽购规划以备下 次月所需，这就需要洽购员和库房管理员有非常融洽的工 作关系。对于洽购的渠道这一点一直是我要努力去搞明白 的事情，但是由于工作性质的关系我所能了解到的只能是 这些。但是，耳濡目染的也会听到一些，洽购渠道有一些 比拟有资历的老洽购员去制定，可能是某次销售点，也可 能是某公司。以上就是洽购和库房管理的关系。我在进行库房管理的工作中体会到，库房管理的最大 难点就是对人的管理。库房管理员的任务是对库房里的物 资进行统计，清查，保存，这就希望管理员要有良好的素 质和职责心。库房是每天人员流动最多的地方，人员冗杂。 还有库房管理员要对库房的环境进行整理，设备的摆放， 还有打扫工作都要由库房管理员来做。对于管理人员来说 要做到面面俱到可不是件容易的事情。而上级领导所要做 的就是对库房管理人员进行管理，而如何管理就是一次很 大的难点。而我公司的领导小组对人员管理制定的制度可谓是严 禁而且有秩序，坚强每天将次人工作和检查结果进行公示、讲评，通过对几次员工间的横向比拟，使员工在管理中的 欠缺和差距及时裸露，适时整改，推动了班组工作水平提 升。领导小组在库房卫生的管理中，本着“内外兼修”的 原则，对库房外围着重检查日常垃圾存放;对库区内着重检 查物品的定位存放;对设备卫生着重检查是否达到养护要求。 领导小组天天有检查，日日有督促，使库容库貌有了明显 的改观。库房管理还有一点比拟难的是一旦存取货的单位比拟 多时就很容易造成混乱，这就需要库房管理员要有足够的 耐心，具备良好的职业素质，以及很好的观察能力。在存 取货物时容易引起货物的丢失，或是由于领货单位多领货 是由于统计出现错误，一旦出现这种错误时一定要及时查 找，核对领料单找出错误所在。不然在月末做统计报表的 时候容易造成账实不符。1、入库管理1)物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格 单办理入库手续;拒绝分歧格或手续不齐全的物资入库，杜 绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2)入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型 号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不 齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一 律作待检物资处理放在待检区域内，经检验分歧格的物资 一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人 员负责处理。收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全 称并和送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收 料单上必需有仓库保存员及经手人签字，并且字迹清楚。 每批资料入库合计金额必需和发票上的金额一致。2、出库管理1)各类资料的发出，原则上采取先进先出法。物料(包 括原资料、半成品)出库时必需办理出库手续，并做到限额 领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统 一领取，领料人员凭车间主任或规划员开具的流程单或相 关凭证向仓库领料，领料员和