2022年范文范本公司许诺书(共3篇) _3.doc

公司许诺书(共3篇) _3YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版公司许诺书（共3篇）第1篇：公司许诺书自己于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下许诺：一、恪守诚信，自己保障所提供的次人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保障自己在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因次人原因，原单位不能提供离职证明，职责在我自己，和贵公司无关。若由此发生的法律职责和损失均由自己承当；二、自己已不必再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职依照公司相关规定办理；三、已了解并获知自己所从事工作的职责，包含工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济弥补；五、无论由于何种原因离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意依照公司规章管理制度接受处理；六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露自己薪资或打听他人薪资；八、自己绝对服从公司领导及主管的领导、教育和辅助；九、自己将按公司要求积极加入公司的各种专业培训；十、遵守公司人事管理制度，服从公司任何工作调遣和指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；十二、自己已加入公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章管理制度，自己愿意仔细遵守和履行公司的各种规章管理制度；如有违背公司的管理规章管理制度及上述许诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补助，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资局部低于公司最低工资尺度，则按最低工资尺度支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章管理制度，企业将按劳动合同法相关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/次，直接主管承当连带职责，扣罚50元/次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部分负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意次人保险；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此发生的后果员工需负相应职责；7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；8、工作期间应遵守食品保险相关规定，所有少女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不迭眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上许诺是自己自愿真实的决定。许诺人签名并按手印（手印按在签名上面）：年月日第2篇：公司许诺书浙江新天地家私秉持“全方位、高品质、快速度”的服务尺度，以客户满意为目标，谨此公开许诺，售后服务许诺书。一、服务许诺1.我公司组建了一批强硬的应急维修服务队，有经验丰富的现场项目师和高级技师，对出现的任何问题都能在最快的时间内赶到现场，进行维修和更换。2.产品交付一周内，我公司售后服务部的工作人员会根据客户的联系方式，进行电话跟踪咨询，直到客户满意为止。3.所有相关于产品质量投诉，在1小时内经予答复，24小时内赶到现场，并根据投诉的情况确定处理措施，进行维修和更换。4.我公司许诺所有维修人员随叫随到，更好的为客户排忧解难。5.保质期内相关于产品质量引发的费用，由我公司承当。6.保质期内由于贵方的使用不当，或者是自然环境造成的我方免费提供维修，维修所用的资料和配件均只收本钱价。7.超越保修期的产品，我公司许诺终身定期上门检测和维护。二、运输方式1.所有货物免费运送到客户手中，免费装置、调试及装置颐养。维护人员告知客户如何进行产品颐养的常识，直至对方满意为止。2.所有货物装置调试完毕后，由客户查看、验收后方可离开现场。三、退换货物许诺1.所退换产品要求具备商品完整的外包装、配件，说明书、保修卡、发票、发货单，退换原因的说明。2.用户在正常使用的情况下出现质量问题，在保质期内请快速和我公司取得联系，以方便用户得到及时的维修和更换。3.现在下列情况不能享受我公司退换许诺。a.产品曾被非正常使用。b.非正常情况下存储、湿润。c.未经授权的修理、误用、滥用和改动。d.食物和液体溅落导致的损坏。e.产品的正常的磨损。f.超越保质期。特殊注意：由于照片显示原因，无法保障页面所显示产品的颜色和产品现实颜色完全一致，我公司将尽力说明。本服务许诺最终解释权归浙江新天地家私有限公司所有。第3篇：公司许诺书网后面为你推荐更多公司许诺书！自己作为xx公司分厂厂长（部长），为保障本单位员工的身体健康、生命和财产保险，防止和减少生产保险事故发生，自己郑重向公司及员工许诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、认真确立“保险第一”的思要，对本单位保险生产负全面职责，建立健全本单位保险生产管理网络，仔细落实本单位保险生产职责制。2、确保国家保险生产方针、政策、国家（行业）保险尺度和公司保险生产规章管理制度在本单位得到仔细贯彻执行和落实。3、保障单位内员工保险教育培训、保险生产竞赛活动有效开展，让员工了解本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。4、督促、组织本单位保险检查和隐患整改，保障本单位保险生产投入的有效实施，坚持保险装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家保险相关法规、尺度要求，防范生产保险事故的发生。5、一直提高了自己保险生产知识和管理能力，遵守本单位的保险规定和操作规程，不违章指挥，及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。6、一直完善本单位保险技术操作规程和保险管理措施，并得到仔细落实。7、及时、如实向公司讲演本单位发生的生产保险事故，并仔细组织事故应急救援。8、建立健全并实施本单位的生产保险事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本单位的生产保险事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。9、对本单位保险管理的着重场合，地点部位、危险源点等处都要设立警示标记及消防器材，并坚持标记和消防器材的完好、醒目。10、保障按时按量发放不低于国家或行业尺度劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。11、贯彻“五同时”的原则，即在规划、安排、检查、总结、评比生产工作的同时，规划、安排、检查、总结、评比保险工作。定期召开分管部分的保险生产工作会议，分析保险生产动态，及时解决保险生产中存在的问题。总结推广保险生产工作的先进经验，奖励先进单位和次人。公司经理：许诺人（签字）：日期：【精品】公司许诺书3篇】公司许诺书（共3篇）如果还不能满足你的要求，请在网搜索更多其他公司许诺书范文。公司许诺书公司许诺书公司许诺书公司许诺书公司许诺书后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!