党课：如何做一名合格党员领导干部.docx

党课：如何做一名合格党员领导干部 党课：如何做一名合格党员领导干部 同志们： 根据县委的部署，经探讨确定，今日由我给大家上党课。党的十八大以来，以习近平为核心的党中心高度重视党的建设工作，坚持党要管党、从严治党，党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设全面加强，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力不断提高，党同人民群众的血肉联系进一步增加。当前，我们党进入了加强自身建设的重要机遇期，我们如何把握机遇顺势而上，是我们应当仔细思索的问题。今日，我主要围绕我们机关党员干部绽开，作为一名党员领导干部，结合我镇实际与大家一起学习、探讨和共勉。 一、机关党员干部队伍面临的问题 当前，我镇机关干部党员素养整体状况较好，在党委政府各项任务落实中，有高度的责任感，敢于啃硬骨头，不怕苦不怕累，展示了机关党员干部较强的凝合力和战斗力，在促进全镇各项事业发展中起着主动有效的作用。但也存在肯定的不足，主要体现在以下几个方面： （一）”三不高” 1、觉悟不高。体现在我们身上就是没有充分相识到自己担当的职责和责任的重要性，对工作、对事业缺乏应有的责任心和剧烈的内生动力，有些同志把责任当成包袱，想方设法甩出去，有群众找来办事或者来信来访，简洁的就推推拖拖，略微困难点的问题，就说没有方法，要找书记、找镇长。当前，我们正处于加快发展的关键时期，任务很重，大家有压力是正常的，但千万不能因为有压力而躲避责任。我们都要把责任当成一种理想，兢兢业业干事，利用好这个舞台，充分展示才华，全力以赴、满腔热忱地做事，决不能把责任当包袱甩出去、图悠闲。这样不仅自己会小看自己，也会被别人看小。 2、工作标准不高。干工作、做事情大轰大嗡，虚于应付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准，非常的工作只是牵强干到八分。咱们镇有好几项工作都是这样，平常不专心，全县排名的时候拽个尾巴，总是后几名，县里开会的时候先进典型发言的不多，后进表态发言不少，缺乏逢旗必夺、有先必争、争创一流的精神。 3、效率不高。接到一项任务，不是大张旗鼓，快马加鞭，想尽方法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能够一天办完的事情，非要拖上个两三天。许多工作须要领导去催、去推、去逼，才能有结果。否则，还是三天打鱼两天晒网，甚至拖到最终没了回音，不了了之。 （二）”三不强” 1、工作主动性不强。对份内的工作等靠思想严峻，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有想方设法把事情办好的意识。我们有的党员干部工作缺乏创建性，”等、靠、要”思想尤其严峻，党委政府不给钱，不指示，就无所事事，不能主动主动的干工作，思想消极懈怠。有的虽也相识到传统工作方法存在着弊端，但又苦于没有摸索到新的路子，”老方法不灵，新方法不会”，经常满意于凭老阅历办事，缺乏分析各种新问题，解决各种新问题的实力，结果费劲不讨好，致使工作推动缓慢，质量不高，造成被动。 2、专注性不强。干事情虎头蛇尾，没有一竿子插究竟的狠劲和一抓究竟的韧劲。许多工作开头轰轰烈烈，到最终悄无声息，说究竟还是惰性在作怪。有时候是工作忙，但更多的时候有空就想玩一会儿，还给自己许多堂而皇之的理由：不是什么大事，玩一会儿干也不耽搁。 3、创建性不强。在这里我先说一下创建性工作，所谓创建性开展工作，就是围绕”干成事、不出事、更出彩”这一结果，想方设法把工作完成。而不是去大张声势，把照片往群里一转，明面上工作虽然干了，但是留下一大堆后遗症。现在有部分同志工作思路不宽，方法不多，墨守成规，按部就班，不能依据形势的改变，创建性地实行措施和对策，努力搞好运作。遇到问题躲着走，遇到困难围着走，不能充分利用手中驾驭的资源解决问题。 （三）”四缺失” 1、荣誉感缺失。当面一套说好话，背后一套尽说负面言论，在他那里完全没有隐私可言，刚知道一点事情当做新闻就到处宣扬，生怕别人不知道。还有些同志比别人知道多一点所谓的”隐私”，就以此作为自己炫耀的资本，故弄玄虚。还有个别同志有意在下边煽风点火，抽群众去上访，给上访人透个信、报个密、支个招，给拆迁户透漏风声，没有一点集体荣誉感。 2、自信念缺失。对工作缺乏应有的信念，接到一项任务自己先打退堂鼓，压根就没有想到要把工作干好，遇到一丁点困难跑得比兔子都快。刚接到一件事，就给领导说，这事以前没有办过，不知道能不能办成，要办不成咋办？一听就是没有一点底气，原来能办成的事效果也会大打折扣。一遇到难事就找借口：这事不好办，以前好几任领导都没有办成，我有不比人家多个头、多双手，我怎么能干成？首先想的都是办不成事的主观或客观理由，而不是主动的想方法把事情办成，究其缘由，就是自信念不足。 3、集体观念缺失。我们许多工作都是要讲协调讲协作的，必需拧到一块，形成合力，才能把全乡的工作做好。但有些同志在这方面做的很不到位，总是在等待观望，出工不出力，甚至连工也不出，没有扎扎实实做好协调协作工作，形不成真正的合力。 4、宗旨意识缺失。说到宗旨意识，许多人认为这是唱高调，事实上不是这样。宗旨意识不强最干脆的体现就是群众观念淡薄，没有把群众反映的事放在眼里，装在心里。最干脆的效果就是干群关系惊慌，群众对干部不满足，对干部所做的工作也不满足，进而导致对整个社会不满足。 二、改进措施，提升党员干部队伍素养 近年来，我镇机关干部作风有了很大改进，在工作看法、责任心、执行党委政府决策方面大大提升，内强服务实力，外塑干部形象，赢得了广阔群众的一样认可。但仍旧存在肯定的问题，少数机关党员干部没有严格执行中心八项规定，存在慵懒散现象，午间饮酒现象仍旧存在，迟到早退等违反工作纪律的行为仍旧没有杜绝。遇到问题、难题推给党委政府，有顾虑、怕担责，这是很不应当的，也是没有必要的，要勇于面对问题，擅长解决问题，问题终究是问题，你不能回避。有的机关党员干部，在工作中摆困难、讲条件，对待群众缺乏耐性，存在官本位思想等等，这些现象对于党的建设、政府形象提升存在肯定的影响。 一是抓相识，增加机关党员教化管理工作。党员教化管理工作，是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部分。实践证明，党员教化管理好的地方，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大，群众的热忱高、干劲足，党的领导体现得就充分。尤其是机关党员干部，一言一行必需同党委政府保持高度一样，党委政府指到哪里就打到哪里，党委政府提倡的要坚决响应，党委政府吩咐禁止的要坚决执行。 二是抓责任，增加机关党员履职尽责实力。责任的定义：字典里，对于责任和责任感，它赐予了这样的说明：责任：（1）分内该做的事情；（2）没有做好分内的事而应当担当的过失。在此，有两个方面，一方面，是要去做；另一方面，是要做好。责任感：责任心，自觉做好分内事情的心理状态。也就是说，全部做的动机，做的行为都是由你这个主体由心而发的去施行，没有人可以强迫你去做。只有心中有责任感，才有可能达到预期的效果甚至超过预期的估计，获得更好的结果。 三是抓落实，以真作为、敢作为，讲担当、敢担当的劲头保证各项工作顺当推动。”抓落实”就是要根据”一分部署、九分落实”的要求，根据党委政府要求，强化抓落实的责任，鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果。坚持工作导向，把中心大政方针和各级党委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。 三、机关党员干部要以高标准干事创业 （一）要用心做事。什么是用心？我认为就是要深、要实，要专心，尽可能地沉下去、钻进去。”深化则详细”，只有钻到事物的内部、了解事情的本质，才能发觉问题，才能抓住关键，才能早出成效。但是现在有些同志，一天到晚忙劳碌碌，东看看、西摸摸，没有方向、没有重点，没有统筹支配，结果仍是一事无成；有的同志做事有始无终，虎头蛇尾，半途而废，三分钟热度，持续力不够。这些问题的存在，严峻影响了全镇整体工作的进展，使许多重大工作推动不了，许多重大决策难以深化实施。如何解决这些问题？就须要我们全力以赴，一门心思扑下去，用心去做，解除一切干扰，把全部的精气神都集中在工作上，一切围绕工作转。 （二）要务实做事。”空谈误国，实干兴邦”。务实，就要摸实情，深化实际，多搞调查探讨，全面驾驭各方面的真实状况，为决策和工作供应牢靠依据；要想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，既主动思索带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深化分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，仔细探讨和提出切实可行的解决问题的思路、方法和措施；要干实事，有一种”咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神，全神贯注谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样子；要求实效，坚持把解决问题、推动工作、促进发展作为检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题上，把功夫花在推动工作上，把本事用在促进发展上。 （三）要高标准做事。我们做事，就要高起点定位，跳出自己看自己，比照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争一流；就要全身心克难，不管困难再大、任务再重、冲突再多，都能坚决必胜信念和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题；就要下功夫创新，有一种敢闯敢试敢冒的激情和锐气，勇于探究不怕失败，敢于创新不怕风险，勇于突破不怕挫折。 （四）要高水平谋事。谋事，就是运作事。一个人工作水平的凹凸，主要取决于其运作的实力，能把别人办不成的是运作到”能成事、不出事”，这就是本领。科学运作也是生产力，要通过运作促落实、促成效、促发展。依照现行的政策来干工作，既不违反政策还要有力的推动工作，就要求我们的工作必需坚持创新、富于创建，专心运作，擅长运作，决不能一布置任务就讲违反政策，就说没方法，或者是就是照抄照搬、应付了事。对于一些麻烦的问题，更要着眼大局，搞好运作，通过创新创建，变不行能为可能，把不好做的事情做好，既要解决问题，又要不出问题，甚至把好像已成定局的失败转化为奇迹般的胜利，这才是运作。 （五）高效率做事。脚踏实地的工作作风，是我们做好各项工作的前提，也是办事效率高不高的详细表现。当前，在少数同志身上还存在着作风不实，效率不高，人浮于事的现象。少数人对上级布置的工作抱应付看法，完成任务只求过得去，缺乏竞争意识，对有困难的工作，缺少吃苦耐劳的精神，缺少大张旗鼓、立说立行、遇事不过夜的工作作风和精神，能拖则拖，能拖多久就拖多久。我们要极力提倡重实干、重实效的工作作风和精神。重实干，就是要埋头苦干，不尚空谈，用实干熬炼自己的意志和才能；重实效，就是要把心思凝合到事业的发展上，把精力集中到工作的落实上，以对组织负责、对事业负责、对上级负责、对自己负责的看法，仔细履行好工作职责，少说空话、套话、虚话，多办正经事、实在事，既注意结果，又注意过程，一步一个脚印，扎扎实实做好每一项工作。自觉养成大张旗鼓的工作作风，对上级布置的任务和交办的事情，全力以赴仔细执行和办理，决不拖拖拉拉，决不推诿扯皮，决不明顶暗抗，决不回避和上交冲突。 总之，只有我们全体党员都充分发挥带头作用，保持党的先进性、纯净性，我们的党才能有感召力，有战斗力，才能克服和战胜各种艰难险阻。党的先进性和纯净性要靠全体党员去维护，那么，作为一名党员，我们更应当始终保持头脑醒悟、警觉，始终醒悟地相识到自己是党员，党员在工作面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，要仔细履行党员的权力、义务，更应当勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿。吃苦在前，到处起表率作用，教化和影响四周的群众。只有这样，才能永葆党的纯净性先进性，才能始终走在时代前列，才能发展进步。 同志们，今日的党课就讲到这儿，不足之处，请大家指责指正。感谢！ 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页