2022年述廉述责报告.docx

2022年述廉述责报告结合工作实际，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任，用科学发展观统领反腐倡廉建设，有针对性地做好对党员干部的沟通沟通工作，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提示、常监督。 二、述廉状况 严格以身作则，仔细执行党风廉政建设各项纪律 本人在思想和行动上坚决拥护党的领导，维护党的团结统一，仔细执行党的路途方针政策，实行党中心及总行党委的重大战略决策部署。日常工作中坚持民主集中制，落实三重一大决策制度，对涉及本支部、本部门、本岗位的重要事项，严格根据规定程度进行集体探讨探讨决策；坚持廉洁从业，不存在干预和插手信贷以及集中选购等业务活动谋取私利状况；坚持秉公办事，不存在利用职权或职务上的影响为亲友等特定关系人谋取利益的行为；没有假公济私、化公为私、侵占公私财物的思想和行为；本人和亲属均不存在经商办企业、从事中介活动以及兼职取酬等行为。 坚持反腐倡廉，严格落实中心八项规定 本人坚持堂堂正正做人，明明白白工作，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好品德和高尚情操。日常办公用房符合规定标准；不存在收受下属、客户礼品礼金行为；不存在违规发放津补贴行为；严格根据规定操办婚丧喜庆事宜，并进行报备；不存在违规公款吃喝、违规公款国内旅游、违规公款出国境旅游、违规出入私人会所等问题；公务接待中不超标接待、不接受超标接待；未发生接受或用公款参加高消费消遣健身活动状况；坚持朴实生活，不存在挥霍消费、大吃大喝行为。 严格遵守党纪国法行规，到处防微杜渐 作为一名党员，本人仔细执行政治纪律和政治规则，时刻保持醒悟头脑，不心存侥幸、不以身试法，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐；做到大事不糊涂、小事不马虎，坚守底线，不越雷池一步。本人从未受过党政纪处分；未因苗头性、倾向性、稍微违纪违规等问题受到提示谈话、诫勉谈话等处理。 三、今后努力的方向 本人将一如既往地坚持党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，开拓创新，务实进取，仔细履行岗位职责，注意调查探讨，发挥自身优势，仔细遵守廉政建设若干规定，带领支部干部群众，力争把工作做得更好。 2022年述廉述责报告 20xx年，我坚持以邓xx理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，根据县志办党组的统一要求，结合党的群众路途教化实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作状况汇报如下： 一、履行党风廉政建设责任状况 在主动实行党的群众路途教化实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，详细工作状况汇报如下：一是加强组织领导。本人主动履行一岗双责，坚固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导详细负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推动，人人参加，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规定廉政风险防限制度等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推动史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪遵守法律这根弦，不触红线、不越雷池。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，听从办机关内部管理，实行沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方法。仔细落实办机关和领导干部公务用车专项治理方案，抓好会员卡专项清查和资产清查专项治理检查工作，加强三公经费及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政限制数。肃穆机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。 20xx年度领导干部个人述责述廉报告(乡镇长)20xx年度个人述职述廉材料(市委常委、政法委书记)20xx年度个人述职述廉报告(组织部长)20xx年度个人述职述廉材料(纪委书记)20xx年度个人述职述廉材料(宣扬部长)20xx年度个人述职述廉材料(统战部长) 二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施方法状况 自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行八项规定。单位接连出台了规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车管理运用实施看法关于健全完善三公经费管理的看法等11项制度，本人仔细学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员仔细学习理论政策，仔细撰写个人比照检查材料，仔细整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规运用公车状况，没有任何不正值的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。 三、个人廉洁从政状况 比照廉政准则要求，本人严格要求自己，没有任何违违反8个禁止、52个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正值利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等状况。个人状况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。 四、改进措施和努力方向 针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深化等问题，在以后的学习、工作中，本人决心根据领导干部标准要求，从以下几个方面主动改进思想和工作： (一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、驾驭好邓xx理论、三个代表重要思想和科学发展观，习同志关于三严三实及群众的路途等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中心保持高度一样。更为深刻地相识和精确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信。安监局20xx年度领导干部个人述责述廉报告商务局20xx年党风廉政建设个人述责述廉报告20xx年度个人述职述廉材料(市长)20xx年度个人述职述廉材料(委书记)(二)提升履职实力。立足史志实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的要我学转变为提升自己专业素养的我要学，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增加解决实际问题的实力，加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。 (三)做实调查探讨。从基层发觉、挖掘和总结阅历，实行实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈沟通相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解驾驭基层鲜活阅历，捕获史志工作实践创新发展的前沿动态，吸取来自基层的养分，积累更多的史志专业学问储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。 2022年述廉述责报告 *年，在市委、市政府的正确领导下，依据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责状况汇报如下： 一、履行党建工作责任制状况 回顾今年我履职党风廉政建设的状况，认为突出抓了以下四个方面： 1.仔细学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深化学习宣扬贯彻党的十九大精神。一是我仔细学习了xxxx报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望将来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的阅历和启示，描绘了从现在到20xx年乃至本世纪中叶的雄伟蓝图;二是主动参与各种学习探讨活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下;三是紧密结合本职工作，仔细落实国家粮食战略平安的职责，深刻领悟、精确把握、仔细落实把中国人的饭碗牢牢端在自己手中的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。 2.仔细参与两学一做专题教化。两学一做专题教化是党中心的决策部署，是党建工作常常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际状况，仔细落实了省市委接着开展两学一做专题教化实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教化与粮食工作两不误两促进。 3.仔细落实两个责任谈话制度。为保证党风廉政建设两个责任谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了九个必谈，本人实行集体谈话和个别交谈的形式，参加了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，两个同时谈话12人次。 4.突出抓了分管科室干部队伍业务素养的提高。去年是我局干部队伍建设特别的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充溢业务科室为主，业务素养的培训和提高是当务之急。实行了请进来、走出去的方法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。 二、履行岗位职责状况 1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以xx为核心的党中心领导集体，从思想上、行动上统一到党中心的决策部署中来。每次参与集中学习，除仔细做好组织工作外，我都能做到仔细听课，仔细记录，仔细思索。二是学习了粮食业务学问，快速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是仔细学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推动，大快严活动绘声绘色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。 2、讲维护。讲维护、讲听从是一个干部的至少要求。首先是听从工作支配。今年元月份调到粮食局工作，乐意听从局党组分工支配，任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是主动沟通协作。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商议，大事讲原则，小事讲风格。 3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成果。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中心预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。 4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教化不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是仔细履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到三比照，时刻比照党纪党规，法律法规，时刻比照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻比照人民群众的期望，用三比照规范自己的行为。二手是仔细参与每一次廉洁教化活动，根据分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教化专题活动我都仔细筹备抓落实。通过接受教化，进一步领悟反腐倡廉的意义、目标及要求，增加反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中心八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特殊是公款接待、公车运用方面严格根据规定，不搞变通，不打擦边球。 将个人有关状况报告如下： 1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。 2、妻子,赵红玉，鼎城区花船庙小学老师;女儿，易琳琳，华中科技高校在读博士。 3、没有收送礼品、礼金和消费卡。 4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、消遣等活动。 5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等状况。 6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。 7、个人严格按规定运用三公经费。 8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。 9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。 10、没有接受纪检机关谈话函询。 11、根据党员领导干部要求，净化社交圈、挚友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。 12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。 三、存在的问题、缘由及准备： 一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、探讨得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。经常停留在看标题、读题目上，没有去思索、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。 二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够坚固，在实际工作中，不擅长创新、创建性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析探讨得不够，处理的实力还有待于提高。 三是工作争创一流不够志向。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满意于按部就班，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半一百零一，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。 针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力： 首先要加强学习，全面提高综合素养。坚固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本事。 其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。 再次要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的实力。仔细落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食平安省长责任制贡献力气。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页