欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年浅议筑路机械设备的管理.docx

    • 资源ID:24376690       资源大小:19.64KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年浅议筑路机械设备的管理.docx

    2022年浅议筑路机械设备的管理 论文导读:施工企业设备管理工作存在的最大问题是:企业管理机制不健全和组织机构不敏捷,既没有相应的激励机制和约束机制,也没制定科学的管理制度。机务管理是马路施工企业管理工作的重要组成部分,只有进一步完善各项规章制度和建立设备管理体系,开展多种形式的学习沟通活动,不断寻求设备管理模式的创新和突破,提高机械设备的作业效率和操作人员的技能水平,才能优质和高效地完成各项施工任务。关键词:马路施工企业,设备管理,对策及方法 1.拥有适当规模机械设备的必要性 拥有适当规模的机械设备是施工企业进行工程建设不行缺少的重要物质基础,也是施工企业能长期健康发展的有力保障。只有机械设备的功率、数量、性能与工程进度、工艺要求相匹配,才能保障马路工程建设项目保质保量和高效低耗地顺当完成。不但要变更过分依托设备租赁市场的经营思想,还应主动解决自有机械设备数量不足、型号不配套和技术性能落后等问题,进一步加大施工机械设备更新和资金投入的力度。拥有适当规模的机械设备具有以下优势。 1.1能充分驾驭施工过程主动权 企业拥有适当规模和科学配套的机械设备,不但能自主的支配好施工生产,也可充分驾驭施工过程的主动权。既不会发生因施工中的推诿扯皮现象而影响工程进度,也不会出现施工生产受制于人的被动局面。笔者在这方面有着深刻的教训,例如,在某建设项目的沥青路面施工过程中,由于沥青摊铺机是从租赁公司租用的,操作人员也是租赁公司聘请的,在施工生产最惊慌的时候,因操作人员与租赁公司的冲突,竟以各种理由怠工,不仅影响了工程进度,也给企业造成了不行挽回的经济损失。论文参考网。 1.2能创建出较高的经济效益 一般状况下,工程机械大都有30%40%的利润空间。例如,某个工程项目的产值中,假如路基工程的机械部分产值是20%25%,路面工程的机械部分产值是10%15%,那么整个工程机械的产值至少可获得10%左右的利润。假如施工企业全部租用社会上的机械设备,这部分利润就会被他人获得。 2.存在的主要问题 随着国家基础设施建设步伐的逐步加大,尤其是2022年出现全球金融危机以来,为保持经济建设的强劲发展势头,各省市不但加大了基础设施的投入力度,也极大拓展了马路工程的建设市场。一些施工企业因存在机械设备运用和管理不科学等问题,不仅影响了工程建设质量和施工进度,也制约了企业整体经济效益的提高。 2.1管理机制不健全和组织机构不敏捷 施工企业设备管理工作存在的最大问题是:企业管理机制不健全和组织机构不敏捷,既没有相应的激励机制和约束机制,也没制定科学的管理制度。家长式或一言堂式的管理方式,把激励机制简洁化的混同于就是要求员工做好本职工作,干的不好就罚款,管理方法不仅粗暴,而且简洁,既不能适应马路建设施工市场的发展需求,也不能做到将各管理部门分工与协作的职责范围进行明确划分和实施科学有效的管理。企业管理模式是下级只对上级和本部门工作负责,奖罚结果全由自己担当,与他人无太多关联,既不能形成有效和统一的工作团队,也不能调动全体员工的工作主动性和发挥集体优势作用,甚至造成工作对抗或增加了员工的逆反心理,使多数员工的工作要么是应付差事,要么是拈轻怕重。对技术等级较高的修理和操作人员的相关待遇没能真正体现出来,不能摆正设备管理工作的正确位置,造成各类人才的大量流失。 2.2机务管理不规范和市场适应实力差 企业设备大多是特地针对某种施工工艺购置的大中型专用设备,不但专业性强,而且利用率较低。当某项施工任务完成后,就可能长期处于闲置状态。同样相关人员的技术和技能水平也存在着专业单一或偏门现象严峻等问题,例如,操作者只会运用、修理者只会修理、保养者只会保养,复合型人才不但少,而且员工构成也特别不适于当前建设市场一专多能人才的需求。凭阅历或凭感觉管理设备状况比较普遍,对设备修理、保养也只是停留在说明书或以往阅历上,既没有特地的管理机构,也不能依据实际状况制定相应的管理措施和方法。对设备管理工作的重视程度,完全取决于主要领导的看法,不能形成规范性和企业化的设备管理模式。常出现随着主要领导工作更换,设备管理也随之发生变更的状况。 3.解决方法与措施 3.1建立健全管理机制 建立健全符合施工市场需求的管理机制,完善奖惩兑现机制,实施奖惩相当或奖高于罚的工作方式,形成人人争先、同心同德和全员参加、部门分工协作等科学的企业设备管理工作模式。实行机械设备管理项目经理责任制,把设备管理的主要经济、技术指标都列入到项目经理任期的责任目标管理工作中,并进行严格的考评。将设备管理作为企业管理工作的重要内容来抓,加强和重视对优秀的设备管理、操作和修理人员的培育,在合理制定和提高他们工资待遇时,要充分体现出企业相关政策倾斜和福利优先的工作方针,进一步调动他们工作的主动性和主观能动性,通过贯彻相互监督、相互协调和一荣俱荣、一损俱损的团队意识和思想,增加员工的主子翁精神以及管好、用好和爱惜设备的责任感,更好的为企业服务。真正做到职责明确、监督到位和科学管理。 3.2规范设备管理程序 建立、健全设备管理档案。完善的设备技术档案是设备管理工作中不行缺少的重要环节。不仅能使管理者刚好了解设备技术现状、调动状况和运用性能等,而且是制定修理安排、实施维护和检修工作,充分发挥设备技术性能的重要依据。建立设备履历卡、台账和技术档案,不但要做好设备的运用、修理等各种原始记录工作,也要将机械性能参数、技术状况等级、能源消耗等各方面信息,都能客观的反映出来,以便精确驾驭机械设备的完好状况,进行科学管理和实施经济核算等。 3.3加强设备的经济管理工作 做好技术和经济指标的论证工作。加强机械设备的经济运行和管理,是为节约资本、降低损耗和提高企业经济效益。论文参考网。建立工作业绩考评制度,规范各类设备台账和记录工作标准,引入设备运用和保养的约束和激励机制,是加强机械设备经济管理的重要方法和途径。当工程项目完工后或在年终工作总结时,应对各项技术和经济指标的完成状况进行比较、分析和科学论证,对设备运行成本刚好进行统计与核算。论文参考网。对节约燃油及修理费用和优质高产、平安低耗完成施工任务的员工,不但应进行表扬,还要在物质方面赐予适当嘉奖。对工作看法差或违反规章制度的现象,不但要刚好指责教化,还应进行相应的经济惩罚。的确做到赏罚分明,打破设备管理工作上的大锅饭格局。 4.结语 在市场经济高速发展的今日,企业要想更好地得到发展和具有更强的竞争实力,对外在打造自己优秀品牌和树立良好企业形象的同时,对内应抓好各项管理工作,做到精简、高效和削减内耗。机务管理是马路施工企业管理工作的重要组成部分,只有进一步完善各项规章制度和建立设备管理体系,开展多种形式的学习沟通活动,不断寻求设备管理模式的创新和突破,提高机械设备的作业效率和操作人员的技能水平,才能优质和高效地完成各项施工任务。 参考文献1高晶云.浅析马路施工单位财务风险成因及防范对策J.网络财宝,2022,(01)2平志欣.浅谈马路施工企业开展经济效益审计的必要性J.河北企业,2022,(01)3吕杰.路面机械设备技术发展的探讨J.中国新技术新产品,2022,(05) 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

    注意事项

    本文(2022年浅议筑路机械设备的管理.docx)为本站会员(h****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开