2022年区委政法委第一季度工作总结报告.docx

2022年区委政法委第一季度工作总结报告设立银海打击传销报警热线，已接举报180次，发放举报嘉奖金57301元。共破获传销犯罪案件117起，刑拘传销犯罪嫌疑人227人，逮捕49人，查扣冻结涉传资金约495万元。经过一年多的努力,银城绿洲创建无传文明小区和银海区打传队工作阅历成为银海乃至北海市名片。四是从严打击破坏生态环境和自然资源犯罪。仔细实行习近平总书记关于推动生态环境爱护的重要讲话精神，从严打击破坏环境资源犯罪，批准逮捕此类案件16件76人，起诉35件79人。 3.全力维护社会大局稳定。一是持续开展冲突纠纷精准排查和精细化解工作，开展常常性的冲突纠纷滚动排查，突出排查项目建设、征地拆迁、企业改制、就业安置、劳动社保、平安生产、环境爱护、涉法涉诉、物业小区、民族宗教等涉及的纠纷。对排查出的问题着力综合运用政策、法律、经济、行政等手段化解，一些不稳定因素得到刚好预防和解决。共排查调处各类民间纠纷139件，调解胜利139件,调解胜利率达101%。二是扎实推动社会稳定风险评估，严格将社会稳定风险评估作为上项目、作决策的必经程序，严格落实职能部门实施风险评估主体责任，确保实现重大事项风险评估全覆盖，主动防范化解稳定风险。三是结合各级两会、中国-东盟两会、环广西自行车赛、以及新中国成立73周年庆祝活动期间，扎实做好辖区治安管控，实现了重大安保持续零失误，工作部署零差错、重大活动零干扰、平安事故零发生。 扎实推动法治银海建设，健全完善公共服务体系 1.多措并举开展法治宣扬教化。丰富宣扬载体，改进宣扬方式，主动开展政法宣扬报道活动，最大限度汇聚舆论正能量。一是深化开展扫黑除恶系列宣扬活动，通过两微一端等新媒体、现场集中宣扬、召开座谈会、民警和包村干部入户走访、散发宣扬品、发送短信等形式，多渠道、多层次开展平安和法治宣扬进机关、进镇、进学校、进村、进户、进工地活动，广泛动员各方力气，主动参加扫黑除恶工作，2022年投入宣扬经费173万元。二是坚持狠抓法制宣扬教化不放送。利用普法学习、法治讲座、综治宣扬月、政法宣扬周、法制宣扬日等宣扬教化载体，把日常宣扬与集中宣扬结合起来，开展了送法下乡、送法上渔船、法治进校内等活动，提高群众学法、遵守法律、用法意识。三是做好预防未成年人违法犯罪工作。主动探究一校一警工作机制，为辖区52所中小学幼儿园聘任了法制副校长，制定长效工作机制。成立银海区未保委、预青专项组，形成各部门齐抓共管的工作格局，开展科普学问进校内、防溺水、扫黑除恶、防性侵和校内欺凌等专题教化活动。区法学会在银海区试验小学和北艺附校创建了青少年法治教化示范基地。四是注意舆论引导。把政法宣扬的领域从政法工作拓展到党和国家中心工作，舆论引导的范围从政法大政大案大事延长到社会热点焦点难点问题。全方位进占两微一端以及各种视频直播、自媒体平台，区政法系统目前共有公众号10个，实现政法主流声音网上舆论场全覆盖。常态化开展网络巡查，做到第一时间对有害信息进行屏蔽、封堵、删除、刚好消退影响。加强对涉政类谣言及攻击党和国家领导人，涂污政治类言论的落地打击。切实加强网络大V和看法领袖的监督管理，坚决防止不良言论形成气候，形成现实危害。加强网络平安维护工作，强化网络设施设备的平安防范实力。查处非法发放宣扬单案1起，公安机关已对行为人进行教化训诫。 2.加强公共服务体系建设。一是推动新时代枫桥阅历在银海落地生根。公安分局龙潭派出所建立六尺巷纠纷调解室，区法院利用特地调解工作室、银滩旅游法庭巡回服务点等就地开展调解，司法局建立完善区公共法律服务中心、4个镇公共法律服务工作站及51个村公共法律服务工作室，为化解群众冲突纠纷发挥了主动作用。二是接着完善一村一法律顾问工作。区司法局刚好调整更换村法律顾问律师。2022年，村法律顾问共办理案件258件，参加化解冲突纠纷91件，为村委审查合同115份，开展法律宣扬讲座58场次，为群众供应法律询问815人次。三是仔细实施银海区国家司法救助实施方法，将救助经费列入财政预算予以保障，办理司法救助案件5件10万元。四是开展多项便民利民服务。公安分局在贵兴社区警务室建成24小时自助警务服务区，全天候为群众供应户政、交警、出入境等27项警务业务办理。区法院推动广西移动微法院平台运用及跨域立案工作，全年网上立案、广西移动微法院共立案247件，审核通过201件，11月试行演练跨域立案，胜利帮助立案1件。 3.落实特别人群服务管理措施。一是仔细落实严峻精神病患者监护人以奖代补工作。对全区三级以上严峻精神病患者进行摸排筛查，并根据一人一档、一人一策、一人一监护小组要求，逐一登记建档，定期对精神病人及其监护人进行回访。与三级以上严峻精神障碍患者监护人签订监护协议49份，发放以奖代补金额共46000元。二是仔细落实帮教连接管理工作。区司法局共接收刑满释放和解除社区矫正人员共计118人，对全部回来社会的人员建立了电子档案，做到了底数清、状况明，确保做到不脱管、不漏管。 4.推动司法体制改革。公安分局实施深化公安机关管理体制改革，深化推动执法勤务职务序列改革和警务技术职务序列改革。四个边防派出所74名干警转改人民警察序列，工作体制进一步理顺。主动推动辅警改革，与141名分局现职辅警签订为期一年用工合同。区检察院完成了内设机构改革及人员调整工作，把内设机构调整为6个。落实捕诉一体办案机制，刑事案件的审查逮捕、审查起诉工作由同一名员额检察官办理，提高办案效率和质量。完成了第三批检察官入额遴选工作，1人入员额检察官，1人被定为候补员额检察官。区法院出台关于健全完善人民法院审判委员会工作机制的看法，明确审判委员会的基本原则、保障监督等运行机制，新任命1名审判专职委员和4名审判委员会委员。落实人民陪审员制度改革，协作选拔68名人民陪审员，增加司法的人民性和公开性。 落实全面从严治警，锻造过硬政法队伍 一是提高思想政治素养，永葆忠诚牢靠政治本色。以推动两学一做学习教化常态化制度化、开展不忘初心，牢记使命主题教化为载体，组织干警仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断深化忠诚教化和宗旨教化，筑牢政法干警对党肯定忠诚的政治品行。二是严明政治纪律规则，推动纪律作风持续好转。接着开展全面从严治警五查五整顿专项行动，强化日常管理监督，加大执纪问责力度，坚持不懈订正四风，营造风清气正的干事创业环境。结合扫黑除恶专项行动，在打伞中净化政法干部队伍。三是加强履职实力建设，提高执法司法专业素养。政法各部门深化组织开展了岗位技能、专项业务教化培训，培育了一批办案能手。坚持把各种政法文化贯穿于加强队伍建设的全过程，让政法机关文化软实力成为政法队伍硬支撑，全面提升政法队伍的整体素养。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页