2022年在作风建设方面存在的问题及整改措施范文3篇.docx
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2022年在作风建设方面存在的问题及整改措施范文3篇.docx
2022年在作风建设方面存在的问题及整改措施范文3篇 坚决志向信念。坚决正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到四个听从。下面是小编给大家带来的在作风建设方面存在的问题及整改措施范文3篇,供大家参考选择。 在作风建设方面存在的问题及整改措施 篇1 一、把握查找问题的重点 重点围绕践行四讲四有、弘扬井冈山精神四个学习探讨专题分别查找问题。 1.仔细查找志向信念方面存在的突出问题。 主要是志向信念模糊动摇,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信念,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参与封建迷信活动;党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律政治规则,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参与党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织安排的任务,不按党的组织原则办事等。高校生党员还要着力查找入党动机不纯,思想上没有完全入党,入党前后差别较大等问题。 2.仔细查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。 主要是精神萎靡不振,不思进取,得过且过,不敢改革创新,固步自封,创新意识、进取精神消退;不担当,不作为,缺乏面对困难的志气,没有解决困难的信念,遇到冲突绕道走,不擅长破解难题,不敢担当责任,不起先锋模范作用;弄虚作假,欺上瞒下,不做实事,工作拖沓,调查探讨不深化,谋事做事脱离实际等。高校生党员还要着力查找带头学习实践实力不足、创新创业意识不强等问题。 3.仔细查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。 主要是落实全面从严治党主体责任不力,党风廉政建设抓得不紧不实,拒腐防变的意识铸得不牢,不严格执行中心八项规定,四风问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德,不留意个人品德,放松自我要求,贪图享受、奢侈奢侈等。高校生党员还要着力查找学习消极懈怠,玩风盛行,沉迷嬉戏网络等问题。 4.仔细查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。 主要是形式主义、官僚主义严峻,高高在上,群众观念淡漠,服务意识弱化,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产平安受到威逼时临危退缩等。高校生党员还要着力查找利己主义严峻,服务意识差,社会责任感缺失,存在事不关己高高挂起的思想等问题。 二、改进查找问题的方式 1.在学习探讨中查找问题。 要围绕四个专题,有针对性地查找重点问题,组织师生党员在个人自学和集中学习探讨时,结合本单位和党员自身实际状况,查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其详细表现。 2.结合讲党课查找问题。 各级党组织书记在讲党课时,要注意查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题,深刻剖析缘由,提出解决问题的方法。 3.区分层次和类型查找问题。 要注意区分一般党员和党员领导干部不同层次,区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的详细状况,分层分类查找问题。 4.其他多种形式查找问题。 坚持面对面与背靠背、个别听与集体谈、走进师生群众听与组织师生群众评相结合,实行自己找、群众提、上级点、组织议、相互帮等方式,深化查找突出问题及其详细表现。同时,通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式,广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其详细表现。 在作风建设方面存在的问题及整改措施 篇2 依据本次专题民主生活会要求,本人仔细比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将详细检查状况及整改措施汇报如下,请与会领导、同志们提指责看法: 一、主要问题 1、学习方面:首先是学习看法不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老同志了,且常常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参与,缺乏热忱。其次是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的状况。 2、重阅历轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上学问、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和详细方法,有时思想僵化、墨守成规,靠阅历、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。 3、安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特殊是近两年,思想上存在求稳的倾向,有干累了、歇口气的想法。早些年的热忱、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。 二、产生问题的主要缘由 1、是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视,只满意完成本职工作,总以为这些高新学问是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。 2、党性修养不够深。究其缘由:是党性修养放松。受潜规则冲击,价值观念发生改变,觉得多做多错、少做少错、不做不错,干好干孬一个样,修养凹凸一个样,产生划船思想,干事创业热忱不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 3、是宗旨意识不坚固,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从详细事情抓起,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了状况。 4、性格太直白,有时候特性表现得太张扬,有时与个人身份、组织形象有点不相称。指责人爱发脾气,不讲方法,不考虑别人的感受。 5、工作作风方面。存在要求不严的问题,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时会满意于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性相识不足。 三、具整改措施习总书记说:一分部署,九分落实制度的生命在于执行。目的就是立查立改、见言见行,对于本次查摆出的问题,进行了仔细分析和探讨,下一步,我将努力做到: 1、加强专业理论学问学习,结合自己的工作实际、特点,仔细学习相关专业理论学问,做到精通本职、驾驭相关、了解全面,努力培育全局眼光、增加战略思维实力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。 2、坚决志向信念。坚决正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到四个听从。不断增加政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;倾听群众呼声,反映群众意愿,主动帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝合在组织四周。 3、加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,加强修养 4、强化遵规守纪。切实增加纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线; 5、强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分; 不足之处,恳请大家指责指正。 在作风建设方面存在的问题及整改措施 篇3 根据机关作风建设年活动总体支配,我仔细学习了师党委及师直党工委关于干部作风建设工作的相关会议及文件精神,结合本单位和自己工作实际,比照党章仔细反思,仔细查摆了自己在作风方面存在的突出问题。现将我个人存在的问题、缘由分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和各位领导、同志们予以指责指正。 一、存在的问题及详细表现 治散,着力解决不想为问题方面 我于2022年12月入党,2022年07月参与工作,在领导和同事们的关切、培育、帮助下,辗转组织部、党办和向南办工作。一方面,我深受党的纪律教化和约束,逐步成长起来,感受到了纪律对我成长、成熟的磨砺和帮助,可以讲,假如没有纪律观念、没有对纪律的敬畏,我就不行能走到今日。另一方面,随着年龄的增长、工作岗位的改变,虽然自己对党的情感、认知和信念追求从来没有动摇过,但客观地讲,纪律观念也在弱化,对自己的要求也在放松,面对一些不良风气,自己也在随遇而安。一是党性观念不强。缺乏从政治上思索问题的敏锐性,对各级的决策理解不深,贯彻措施不力,落实的效果不好,表率工作不到位。二是组织纪律执行不严。党内组织生活随意性大,有时以工作忙为借口不参与党支部学习。三是工作中传播正能量不够,虽没有不当言论,但在任务繁重的状况下,也偶而产生懈怠的心情,同时对不言风气做斗争的志气不足。例如,对社会上有一些不当言论、不良风气,心里不认同,但没有干脆站出来面对或加以制止。 治懒,着力解决不愿为问题方面 存在盲目攀比的问题。随着工作岗位和任职时间的改变,认为自己的实力也在提升,不自觉地产生了纵向比成果、横向比待遇的思想。开拓创新精神弱化。习惯于和过去比,满意已有成果,不愿自加压力,存在着求稳守成的心理。 治庸,着力解决不能为问题方面 学习劲头不足。对工作中各项政策学习不系统,有选择性学习,尤其对向南发展各项政策学习不深化,条款驾驭不明晰。存在阅历主义和主观主义。主要表现在处理问题凭主观推断,性格急躁。工作中满意不冒头不排尾就行,有不骑马也不骑牛,骑着毛驴走中游的思想,工作水平始终以来排在中游水平,缺乏分析改进措施,向优秀看齐意识减弱。 治慢,着力解决不善为问题方面 在面对一些重大问题时,常常存在小心翼翼的状况,胆怯出差子、偏差,常常是先等一等,看一看再说,肯定程度上影响了事业的发展。例如,面对一些共性的工作问题,处理时以求稳为主,一般会等待上级出台政策,或等着了解一下其他单位的做法,很少拿出创新性的措施解决问题。对待发展坐着等、站着看、边上站,不主动谋划,不主动出击,不抓经济、不上项目,错失发展机遇。在工作中,有些时候存在不要太过往前抢的想法,总认为不稳妥、不行靠,这样一来往往错过了事业发展的最佳时机。 治推,着力解决不敢为问题方面。 我每次组织学习中心八项规定通报案例,实行了相对措施,做了一些改进工作,但现在仔细检查,感觉问题还多,形势还很严峻:在对待上级支配的工作方面,存在涉及本单位就关切、仔细执行,不涉及本单位的事情,就不关切的状况。例如,在对待师党委中心工作上关切不足,一些事关经济发展、民生方面的工作,认为自己担当工作相距较远,参加不上,所以为其做贡献也不足。不敢担当,不负责任,在急难险重面前畏缩不前,打退堂鼓,见到好处往前跑,遇到冲突躲着行。 治浮,着力解决不实为问题方面 存在学风不实等问题,表现在缺乏主动性和系统性,思索问题、探讨工作不深化,平常的学习基本上都是以用促学、因需求学,以解决当务之急和现实问题为主,遇到了什么问题,才收集哪方面的书籍来学习探讨,没有以高的标准系统性的提升自己理论素养。也因此,思索和探讨问题不深化系统,长远谋划不到位,好多工作达不到应有的效果。自身调查探讨质量不高,在深化基层时都是带着一些问题去开展工作、了解状况,待事情办完就返回。例如,每次深化基层调研,完成任务后即返回,没有过多的深化到群众中了解实际状况、开展调研工作。 二、问题产生的缘由 宗旨意识有所淡化。工作多年以来,在为人民服务意识上有所松懈,虽然工作照旧尽职尽责,但心情上起先出现懈怠,产生了工作看法和主动性方面的问题。工作中,更多想着如何尽快完成工作任务,深化基层、联系群众不够亲密,较少带着问题去调研解决,没有很好地探讨分析形成解决问题的政策化措施,无形中脱离了群众,脱离了实际。 担当精神有所不足。艰苦奋斗的意识不像过去那么强了,少了求真务实、埋头苦干、主动担当的精气神。在急难险重任务面前,有畏难心情,缺乏攻坚克难、踏石留印的钉钉子精神,导致出现了工作选择性执行、求稳怕乱不敢突前的问题。 大局意识有所不牢。不能完全跳出个人的局部思维,融入全师的工作大局,在思维的广度、站位的高度上还有所欠缺,导致工作中过多关注自己领域,一些须要协作、联动的工作,协调、联系得不到位。工作中主动协作、补位的意识不强,存在怕越位的思想。 三、整改措施和努力方向 通过仔细自查,深刻剖析根源,进一步明确了努力方向,制定了以下几点整改措施。 强化担当意识,坚决同上级党组织保持高度一样。在今后工作中,要将仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过学习不断提高自己的政治意识和党性修养。树立正确的执政理念,强化担当意识,调整自身状态,面对三大攻坚战等艰难的工作任务,不推诿、不退避,迎难而上、主动作为,坚决不移地落实好领导支配的各项工作任务。全面落实党风廉政建设责任制,遵守中心八项规定,自觉抵制四风问题,树立规则意识,严格按政策法规、制度程序办事。 践行根本宗旨,进一步亲密与群众的血肉联系。一是对于自查到的问题,逐一整改落实,并将常常性的征求群众看法作为今后做好工作的重要方式,长期坚持下去。二是深化不忘初心,牢记使命主题活动,用更多的时间深化基层和群众当中,努力解决好联系群众最终一公里、服务群众最终一步路问题,进一步提升基层党组织服务群众的实力。 加强道德修养,弘扬社会主义道德风尚。注意小事小节,养成主动向上、俭朴健康的生活方式。 以上自查可能还浅显,缘由剖析和整改措施也不肯定到位,恳请大家提出指责看法,我肯定会虚心接受并仔细加以改正。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页