2022年酒店前台简历范文模板.docx
2022年酒店前台简历范文模板(一) 目前所在： 广州 年龄： 21 户口所在： 云南 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 培训认证： 未参与 身高： 168 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 行政/后勤：1、行政，人力资源：2、人力资源，市场/营销：3、市场营销 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 兼职 可到职日期： 随时 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省, 工作经验 华南理工高校 起止年月：2022-09 2022-07 公司性质： 所属行业： 担当职位： 工作描述： 华南理工高校经济与贸易学院08旅游管理其次党支部，团支书;经济与贸易学院党课一班组织委员 离职缘由： 学生干部换届 华南理工高校 起止年月：2022-09 2022-07 公司性质： 所属行业： 担当职位： 华南理工高校经济与贸易学院礼仪队，主管 工作描述： 离职缘由： 想把下一学年的重心放在学习和班集体上 华南理工高校 起止年月：2022-09 2022-07 公司性质： 所属行业： 担当职位： 华南理工高校南校区学生会执行委员会学术与科技部，干事 工作描述： 离职缘由： 想把下一学年的重心放在学习和班集体上 华南理工高校 起止年月：2022-09 2022-07 公司性质： 所属行业： 担当职位： 华南理工高校经济与贸易学院学生会女工部，干事 工作描述： 离职缘由： 想把下一学年的重心放在学习和班集体上 志愿者经验 华南理工高校 起止年月：2022-07 2022-12 担当职位： 工作描述： 亚运会颁奖礼仪志愿者培训1分队队长;亚运会华工场馆第五中队中队长;亚运会华工颁奖礼仪队队长 教化背景 毕业院校： 华南理工高校 最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2022-07 专 业 一： 旅游与酒店管理 专 业 二： 金融 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2022-09 2022-07 华南理工高校 旅游与酒店管理，辅修金融 获得学校二等奖学金;两次获得优秀学生干部称号;获华南理工高校经济与贸易学院 - 2022-07 2022-08 南方医科高校顺德校区亚运会颁奖礼仪专业志愿者培训基地 进行亚运会颁奖仪式全过程的培训 成为2022年广州亚运会颁奖礼仪专业志愿者 - 2022-02 2022-06 2022年2月至6月 广州香格里拉酒店 酒店餐饮、客房、前台服务 - - 语言实力 外语： 英语良好 粤语水平： 一般 其它外语实力： 国语水平： 优秀 工作实力及其他专长 电脑技能 获得全国计算机等级考试二级证书，能娴熟运用office办公软件，曾经学习过网页设计、图片编辑等软件 其他技能 正在学习驾驶、有肯定的美术基础 期盼的行业 1、通讯 2、金融 3、旅游和酒店 期盼的岗位 1、行政 2、人力资源 3、市场营销 可到岗日期 目前可能只能是周末，但毕业后可以是全职 具体个人自传 我特性开朗乐观，重视沟通，擅长沟通;学习实力较强，适应实力强，能较快融入新环境; 富有团队精神和创新意识，责任心重，有耐性，能吃苦;抗压实力强。 (二) (女,24岁) 求 职 位：酒店客房前台收银 期望薪资：2000-3000元/月 目前职位：前台收银 学 历：中学 工作阅历：3-5年 现居住地：杭州萧山区北干 联系电话： 电子邮箱： 自我评价 工作主动向上,为人随和,听从领导支配 工作阅历 北京北纬四十度大酒店 2022-3 至 2022-5任职迎宾/接待薪资2000-3000元/月 工作职责：接待客人,给客人开房,收银,做好电脑记录,做好每天的账目,上缴财务,给客人结账退房 蓝圣商务酒店 2022-3 至 2022-6任职前台收银薪资2000-3000元/月 工作职责：接待客人,开房,收银,做帐,给财务交账,给客人退房结账 (三) 姓名： 一年以上工作阅历|男|25岁(11011年2月1日) 居住地：北京 电话：138*(手机) 最近工作5个月 公司：XX有限公司 行业：酒店/旅游 职位：酒店前台主管 最高学历 学历：本科 专业：酒店管理 学校：北京高校 自我评价 本人思想端正、主动向上、适应力强,有管理、组织实力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注意长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调实力强，剧烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理实力。剧烈的团队协作意识、结果导向及成本限制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。 求职意向 到岗时间：可随时到岗 工作性质：全职 希望行业：酒店/旅游 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：酒店前台主管 工作阅历 2022/4 2022/9：XX有限公司5个月 所属行业：酒店/旅游 行政部酒店前台主管 1. 负责酒店VIP客人的接待，其中包括VIP客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等。 2. 参与主管例会，刚好了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。 3. 制定并组织实施员工的培训安排，正确的评估下属工作。 2022/5 2022/3：XX有限公司10个月 所属行业：酒店/旅游 运营部运营总监 1. 负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。 2. 负责下属酒店的开业验收，开业后全面运营管理。 3. 健全连锁酒店运营各项制度，服务流程，完善酒店运营管理体系。 教化经验 2022/8 2022/6 北京高校酒店管理本科 证书 2022/12 高校英语四级 语言实力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
