2022年员工试用期考核总结报告.docx

2022年员工试用期考核总结报告 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。今日学习啦我给大家为您整理了员工试用期考核总结报告，希望对大家有所帮助。 员工试用期考核总结报告范文一 充溢而富有节奏感的试用期工作已接近尾声，感谢公司赐予我实现个人价值的机会，感谢领导对我工作的激励认可，感谢同事们的支持帮助。 下面我将对自己的工作作简要总结，目的在于取长补短，更好的把握工作的方向，树立信念把工作做得更好。试用期主要完成以下工作任务： 第一、完成了新员工入职培训的课程设计，梳理了新员工培训流程，并刚好定时对新员工进行培训。 新员工入职培训工作让我进一步相识了公司，更深地领悟公司的企业文化，同时讲课的过程熬炼了我的商务演讲实力。 其次、完成了培训制度编制，培训制度的重点在于加强培训管理的限制力度，规范培训流程，建立公司自己的内部培训讲师队伍，使培训管理工作真正有效落实。 在培训制度编制过程让我受益匪浅，一方面我熟识了解到公司的培训管理现状，另一方面通过各渠道学习，我的专业理论学问进一步强化。 第三、每月跟踪完成年度培训安排，依据年度培训安排，协调时间、地点、人员、培训课件资源等，以保证每月的年度培训安排全部完成。 第四、完成20xx年年度培训安排的编制，对全体员工进行培训需求调查，通过与各部门沟通制定符合公司实际状况的年度培训安排。 努力去完成这些工作过程让我领悟许多，学习到许多，也更迫切的希望以一名正式员工的身份在这里，与全部团队成员一起奋斗，实现自己的人生价值，和公司一起成长。 员工试用期考核总结报告范文二 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了真正的裕骅人不经验风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了裕骅人作为现代农业拓荒者的艰难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为裕骅的一份子而惊喜万分。 一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，起先了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难旅程上的一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这艰难的旅程变得甜蜜宝贵而奉献自己的全部力气。 在这三个月的时间里，在领导和各位同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报： 记得初次应聘时，我对裕骅公司的了解只限于聘请网页上的相关介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过收集资料学习和日常工作积累以及自已农村生活的经验。使我对现代农业，以及作为裕骅人的社会责任，有了较为深刻的相识。 农夫在中国是最苦最累生活在社会最底层的一个群体，而我上学的那个年头，农夫种地所得大部分要用来交公粮和提留，我的父母因为还要担当我和姐的读书费用，加上不会别的挣钱门路，全家人过得比其它人更要艰辛一些，有些情景至今依旧让人刻骨铭心。因为爸是村里农机机务员的缘由，我从小就跟爸走访了许多乡村，中学时就能独立跟爸轮班在农村从事些机务活了，比如抽水浇灌，田地耕整等。因此对农村有较深化了解，跟农夫也有很深的感情在里面。如今虽然农夫有了种粮补贴，也有许多打工挣钱的门路，农夫的日子比以前要好过了很多，但依旧面临许多发展方面的问题，比较突出的是土壤的农药化肥持续污染，农村生态环境的恶化等，但三农问题越多越困难，我们公司的发展潜力和前景就越大。 二、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 依据项目策划专员岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)澄迈项目的跟进，项目建议书的深化，澄迈实地调研等。(2)协作团队的工作，如资料收集共享，一些文案的修改，综合总结。(3)领导交办的其他工作，如与澄迈项目相关的资料收集，一些好的案例组织大家一起学习等。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的项目策划专员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、宽敞的学问面和扎实的专业学问，良好的思维想象实力，团队帮助实力等。目前我在语言表达实力、文字写作实力、PPT的应用技巧等方面还存在许多不足。目前已收集了许多资料，正在利用空余时间学习和提高，以便在以后的工作中有所帮助。 接下来的一段时期，对于裕骅国际来说，是特别关键的一个发展期，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种与项目策划相关，以及公司在以后的发展阶段用得上的学问，并用于工作实践。 2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、不断提高个人的品质修养和担当实力，提高自己解决实际问题的实力，团队帮助的实力等，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 员工试用期考核总结报告范文三 三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和-谐融洽。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还主动协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。 同时，也清晰地相识到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到100%的心中有数，其实每项工作都须要肯定的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。 看了员工试用期考核总结报告的人还看了 1.试用期考核工作总结3篇 2.试用期工作总结报告范文3篇 3.新员工的试用期个人工作总结范文6篇 4.试用期工作总结工作绩效 5.试用期考核工作总结范文3篇 6.试用期个人总结范文7篇 7.2022事业单位试用期个人总结报告 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页