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    2022年经理辞职申请书通用版七篇.docx

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    2022年经理辞职申请书通用版七篇.docx

    2022年经理辞职申请书通用版七篇 申请书是向机关、单位领导反映状况的一种好形式。机关、单位领导不行能对所属部门的每一个问题都完全清晰,特殊是在某些详细问题上更是如此。更多2022经理辞职申请书通用版点击“经理辞职”查看。 2022经理辞职申请书通用版1 敬重的贾总、毛总等公司及部门领导: 你好! 因为个人缘由,本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。 自本人于20_年6月18日正式加入公司前身原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经验了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。 在此期间,本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。 无论对于国泰君安还是证券业,本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉傲慢与满意。 鉴于个人发展缘由,本人安排在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的幻想变成现实。 诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,接着赐予本人指导与支持! 祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺当! 祝国泰君安证券业务顺当,飞速发展! 愿中国股市早日走出漫漫熊市,每天向上! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版2 敬重的领导: 您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为_电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是_总,_总,_总,_部长在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢! 由于个人实力等缘由,20_年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持_通信探讨所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为博士应当可以接替我的工作,供公司参考。 再次感谢公司领导对我和_通信探讨所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,感谢! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版3 敬重的总部各位老总: 您们好。 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今日,自己越来更加现自身的管理实力还不到,还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的缘由,也没有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了惩罚,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故,给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故,和最近又将要出现的罢餐事务。 通过以上诸多的问题,说实话,我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响,特向公司辞去区域经理的职务。 在此,我特别愧疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的希望与寄予,更辜负了您们的帮助与支持。 我希望在今后本分部工作中,仔细吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理阅历,专心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的发展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版4 敬重的人事经理: 很愧疚此时提出辞职,作为负责人,我很清晰在这时候候辞职极可能影响工程进展,正值用人之际,目前工程进进二阶段中期,工期紧急;也正是斟酌到工作支配的公道性,本着对工程、对领导负责的看法,为了不让工程因我而造成失误,我慎重向单位提出辞职。 离开这些曾同甘共苦的同事,离开曾洒过汗水,付出过血汗的工地,很舍不得。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的题目。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平常没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更,我所能做的,只有选择离开。 人性化管理是公司发展的根本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应当只是纯净的雇主与雇员关系,让职员感觉到公司就像是一个大家庭。公司的待遇题目,员工只是敢怒不敢言而已;试想假如一个人连自己正值利益和权利都不往维护、争取,只能是混工资混奖金,以这类心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办职员变动之频繁,就可看出_公司的管理存在肯定题目,这就要领导们能够掌控管理的力度和敏捷性,就是所谓的人性化管理! 离别之前的肺腑之言,希看公司做个考量。请予以批准我的辞呈。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版5 敬重的总经理: 我是重庆区域经理,_年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看,我也学了许多的东西,也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的确定,辞职。 祝公司以后大展宏图! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版6 敬重的_经理: 您好: 我很缺憾这个时候向公司正式提出辞职。 在公司的这段时间里,我很荣幸的得到了各位领的的照看及在工作上的大力支持。尤其感谢陈经理始终以来的关照、指导以及对我的信任。感谢全部赐予过我帮助的领导以及同事。 由于诸多缘由以及自身实力欠佳,尽管我已经很努力的去做本职工作,但还是辜负了领导的信任和期望。为了不因为个人的缘由而影响公司的整体发展及规章制度,我经过慎重考虑确定向公司提出辞职申请。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。 我会尽快的完成工作的交接工作,以削减因我的离职而给公司带来不便。为了削减对现有工作的影响,我恳求在公司员工通讯簿上保留我的手机号码一段时间,在此期间,假如有同事对我的工作有何疑问,我会刚好做出答复。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的辞职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望陈经理能够理解我的实际状况,对我的辞职申请予以批准。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版7 敬重的银行领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这下封辞职信的。自我进入银行工作以来,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在银行的工作,我在这里学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。 但是基于个人的家庭缘由,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,我恳求辞去在我的职务。 在此,我特别感谢您在这段时间里对我的教育和关怀,在银行的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是这里一员而感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝行领导和同事们身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给银行带来的不便表示愧疚,同时我也希望领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 2022经理辞职申请书通用版七篇第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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