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    2022年erp实习心得体会.docx

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    2022年erp实习心得体会.docx

    2022年erp实习心得体会 ERP沙盘是对传统教学方法的一种创新,它肯定程度上模拟了企业的经营活动,参与完erp实训你能学到什么呢?下面学习啦我为大家带来erp实习心得体会,希望对你有所帮助! erp实习心得体会篇1 经过两个多月的ERP软件相关学问的学习,我驾驭了ERP软件的基本操作,从中收获甚多。我感觉到学习了ERP软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习,我得出了自己在学习ERP软件期间的一些感想与体会。 作为一个大四的学生,我还是首次比较系统地了解ERP,当老师在学习之初给我们介绍这一技术时,我突然感觉到我已经很落伍了。是的,到了大四,学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但老师对我们提到ERP时,我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。作为新时代的高校生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。原来ERP不只是让人觉得深邃的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。 ERP代表着新时代的企业管理模式,它的出现再次证明科学学问在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情,靠志气,靠机遇就能运营的很好流畅,更须要的是科学的管理方式。始终一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作,而ERP课程的开设正是学习熬炼的最好时机。ERP系统的会计子系统与ERP 系统的其他子系统融合在一起,会计子系统又集财务会计、管理睬计、成本会计于一体。这种系统整合,及其系统的信息供应,有利于财务做前瞻性分析与预料。综上所述,将ERP 系统中按西方管理睬计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系,实现ERP 系统中的会计信息融合具有现实的意义。 在这两个月的实训课程中,我深深体会到ERP到给企业的帮助和作用不是一点点,ERR适应企业,企业适应ERP!我们的实训课程分为基础设置、选购管理、销售管理、财务会计与mps的安排执行等几大模块。通过学习,我了解到了企业业务的运行,可能许多小企业由于资金和技术的问题没有运用ERP对企业进行管理,导致许多问题的发生,如:不能按时发货、需求与预料不适应等。而运用ERP对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作,这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我具体地共享一下我对这几大模块的体会。 一、基础设置合理化 企业的运行离不开人员的配置,人事管理的核心是做到人岗匹配,任人为贤。录入基础数据时必需细致,避开因错误导致后期工作的失误。 二、选购管理与mps相结合 物料的选购对于生产制造型企业尤为重要。许多企业都实行零库存管理与JIT生产方式,丰田汽车就是典型的企业。但是,要想真正的实现零库存是很难的,也存在很大风险。ERP就开拓一条新的道路,采纳选购管理与mps相结合的方法,利用mps安排执行,对库存与销售、选购进行限制,能够保证企业有平安的库存,又不至于挤压过多的原材料在仓库,又能按时发货给客户。 三、销售管理与mps相结合 企业在接销售订单前都必需对市场进行预料,为了预料更加精确,可以运用与mps相结合的方法。填制销售订单后,可以输入产品需求表,通过供需平衡预算可以了解到企业将来的需求,这有利于企业作选购和生产安排。 四、会计电算化优化企业记账程序 随着电子信息化的不断发展,企业运用计算机系统软件进行管理。会计作为企业财务的重要环节,运用ERP可以实现电子记账,不用手工记账,大大降低了由于人为疏忽导致错误的发生,而且提高了企业的财务核算的效率。 这个学期经过了一段时间与ERP的接触,已经对ERP有了肯定的了解,但是感觉上自己还只是停留在刚刚相识ERP这个层面上,还没能真正的娴熟驾驭而且敏捷的运用在实务中了,虽然还是有点不足,但是终归起先了对ERP有肯定的了解,也算是有点劝慰了,我会接着努力完善的。总结两小点: 1、学好和驾驭ERP软件要多花时间和精力上机做试验与多做上机练习。英文有说practices make perfect,用中文也就是说:熟能生巧。 2要学会总结。总结,无论在什么阶段,在处理什么事情都起到很重要的作用。 最终要感谢教化培训中心的老师的悉心指导,在短短两个多月的实训中老师们都能充分将自己的学问传授给我们,并且有耐性的给我们讲解全部问题,帮助每位同学了解企业的事务。我认为通过实践去验证理论比干脆从书本上获得理论要深刻得多。真心感谢老师您的帮助! erp实习心得体会篇2 ERP沙盘是对传统教学方法的一种创新,它肯定程度上模拟了企业的经营活动,为学生供应了一个实战的平台。在ERP课程中,学生能运用各种学问,学会团队合作,培育危机意识、创新精神和提高抗压实力,体会企业经营的艰辛,更重要的是使学生们看到自己学问结构的缺陷,能在剩下的时间内扬长补短,增加自身的素养和竞争力 总体来说,这次的经验收获还是颇丰的,不管在嬉戏过程中企业的经营结果如何,我还是学到了许多有用的东西,也对企业有了全新的看法,经营一个企业并不是想我们所想象的那么简洁,而是特别困难须要投入大量精力的一个过程。特别感谢许老师能给我们供应这个难得的机会,让我们可以自己动手亲身去体验,虽然过程很累,但真的学到了许多东西,也将课本学问与实际联系起来了,让我对会计这个方向有了更多的感受,希望以后还能有机会参加这方面的活动。 ERP沙盘对抗赛既是一场竞赛,也是一种体验式的互动学习。它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提高了现场的实战气氛围,在实践中培育学生的操作实力,让人身临其境,真正感受到市场竞争的精彩和残酷,体验担当经营与责任,在胜利和失败的中体会市场环境的改变的影响,感受如何考虑企业的收益及可利用的资源,权衡利弊,统筹支配。同时懂得不能没有明确的经营目标而盲目生产,在制定决策前,要计算自身企业的投入和产出。对今后的企业发展方向要做细致准备,不盲目生产,也不过分保守。 ERP沙盘对抗赛必需具备三个条件,其一是要看准,其二是要团结,其三是要镇静坚决。说到准,就是我们的投资要投在哪里,假如是投生产线,是投全自动的还是投柔性生产线,假如是产品开发,是开发甲种还是乙种,假如是占据市场,是国内还是亚洲,如此等等。我们要看准,就要有团队的精确的计算,把计算的结果和现在的市场结合起来,看准了要投哪里。说到团结,就是我们要头一个团结的团队,我们的团队要紧密合作,合理分工,倾听看法,再找出合理的投资看法,一旦看法形成,就不要随意的更改,也不要因为和自己的看法不同就不去做,我们要以团队的利益为重,以团队的利益为中心,努力为团队、企业服务。人与人的团结,最终形成企业和人的和谐的人际关系,有了和谐的人际关系,才能产生强有力的团队执行力。说到镇静坚决,小一点是一个人的镇静和坚决,大一点说就是团队的镇静和坚决,维护团队和企业的镇静和坚决,这是一个企业应当具备的基本素养。 三、财务总结: 在这次沙盘大赛中我主要负责处理企业的各种财务问题以及资金周转等问题,通过这次在沙盘上的实际操作,我对企业的经营、整体运作以及财务管理等方面有了新的相识。 首先,一个企业能够正常的运转是要以一个协作的团队为基础的,每个人都应当明确自己的职责,做到各司其职,相互协作。 其次,作为主管财务方面的人员,应当在经营初期做好财务打算,核对账面的实际状况,了解企业目前的财务状况,做好财务分析帮助CEO明确企业决策的 可实施性。同时还应当把好财务关,哪些资金可以动,哪些资金不行以动应当做到心中有数,避开出现资金周转不开的重大失误。 再次,应当做好充分的市场调查,明确市场的发展趋势,资金的流转畅通以及对原材料需求的精确预料才能保证企业正常的运转。 我觉得这次的沙盘实际操作让我学到了许多东西,在会计方面,一个企业在财务方面的管理是很困难的,并不是我们在书本上所学到的那么单一的,而是要和实际结合起来,将各方面的学问综合运用。同时,在账务上要做到精确、精确,因为财务是企业进行决策时最重要的参考,假如连自己企业的账都做不清晰就更不用谈企业的盈利问题了。我觉得自己作为财务总监的角色在这方面出现了失误,由于课前打算不充分导致企业在经营过程中账务方面出现了许多问题,这是我的失职,但这同时也让我相识到了财务人员的重要性。另外,另一个让我印象深刻的是团队之间的合作问题,每个人都应当坚守自己的岗位,擅离职守不对越权管理也是可以的,假如企业的内部人事结构混乱的话,这个企业无论底子有多好也是没有方法正常经营下去的。 企业的正常运作,包括了生产、销售、财务、会计等多个方面,这就要求管理者要具有完整的学问结构,只有这样,管理者才能从杂乱的信息中筛选出有用的信息。当然,完整并不等于四平八稳,因为四平八稳是不现实的,作为一名精彩的管理者更应当是有所特长,同时对其他方面都有所了解。 在我看来,一个企业中,战略确定结果,细微环节确定成败,财务是细微环节上的。 第一次接触沙盘感觉很新颖,之前也阅读了用友沙盘书,有点摸不清头脑,好像很难,所以也就抱着实践的看法去学习,希望通过这次模拟实训能真正学会它,这次沙盘模拟分两个步骤,演练部分和实践部分,第一天我们起先分组并明确了各组中各成员的职务及其各自的责任,我担当的是营销总监一职,负责市场分析及选单,起到中流砥柱的作用,在老师的带领下我们熟识了基本的操作流程,起始年下来感觉还比较简洁,欣慰的是我们在第一年的模拟运营中获得了龙头老大的头衔,即使是不作为成果,但是这对我们来说也是激励,接下来的两天就起先真正的较量了,老师给我们的任务是保证6年后要盈利,虽然不是很观赏学分制要求,不过从另一个层面上说也是对我们的一种激励,让我们不只是完成任务式的去做,让我们有压力,整个两天的时间里给我的体会真的很深刻,期间我们组成员有争吵过,也有想放弃的想法,但是最终我们还是挺过来了,这就是团结的力气吧。 运营之前我们进行了分工,各司其职,分工明确,使整个企业看起来比较有秩序跟活力,我负责的业务主要是对生产线的生产实力进行统计,然后结合考虑市场需求量和市场价格走势,从而确定企业投入广告的费用以及针对选单的数量和账期的选择,综合本企业商业间谍供应的商业情报进行系统的分析,预料其他企业的动向,从而确定本企业的发展方向,为选择开发市场、投资新生产线和开发质量认证方面供应依据,以求达到预期的效果,提高本企业的竞争力,这次的实践对于我来说既是机会也是挑战,考虑到自己缺乏营销阅历所以希望通 过沙盘能熬炼下自己,这次操作中我感觉到营销总监对于一个企业兴衰的重要性,营销总监执行力的好坏干脆影响到其他部门以及整个企业的运营效率和业绩,所以在整个过程中都很投入的去做,对其中的每一个细微环节都很注意,希望能把企业切实的运营好,即使有的时候因为一些小麻烦导致有点不耐烦,但是还是自己调整过来了,因为我不只是代表我自己,我要对我们这一组的成员负责,当然最重要的是我学到了许多,这样就够了。 在整个运营的过程中我们的经营相对来说还比较的顺畅,没有出现很大的问题,一些小的问题都得到了解决,大家都很团结,努力的去完成各自的任务,同时也同心同德去工作,使效率达到最大化.保守是我们这个企业运行中最大的缺点,我们一起先没有进行六年的规划,对于怎样投资和贷款都没有什么详细的安排,只是按部就班的,一年做一年,当然这也是为了保险起见,或许是没有阅历的关系吧,但最终在我们的努力下还是盈利了,这是我们都值得欣慰的,我觉得我们应当再大胆一点就会更好,这也是一次历练吧,很快乐能和我们的组员一起奋斗,当然更要感谢的是教我们的周老师和其他两位同学,正是因为老师的带领和同学耐性的帮助我们才能顺当完成任务,让我信任团结就是力气。 ↓↓↓↓↓下一页还有更多有关erp实习心得体会↓↓↓↓↓第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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