2022年计划生育个人总结.docx

2022年计划生育个人总结 安排生育工作构成了我国人口与安排生育工作的重要组成部分,做好计生工作一方面是贯彻我国安排生育这一基本国策的良好体现,有利于限制人口数量、提高人口素养。学习啦我为你整理了2022安排生育个人总结，希望可以帮到您。 2022安排生育个人总结篇1 从2022年10月到社区从事安排生育工作以来，我努力工作，虚心向老同学习，在我们社区主任的指导带领下，仔细实行“四知四清四驾驭”的工作机制，主动探究完成人口和安排生育工作的新思路、新途径，坚持“以人为本，服务为重，民以为先”的工作理念，根据管理上档次，服务上台阶，整体上水平的工作思路开展社区工作。现将这两月的工作总结如下： 一、做好基础工作 刚来时，由于对社区工作不熟，未被支配详细岗位。先要对社区基本工工作有初步的相识和了解，要做好“四知死清四驾驭”的各项工作，这也是每个社区工作人员的基本职务要求。为了能完成这份基本工作，我曾多次进行入户走访了解，最终在一个月之后，对社区居民入户率，走访率达到了100%。负责区域：圣果名苑石榴园七号楼三单元-十号楼。共有210户，空房10户。期间还帮助同事工作：10月18日帮助综治上路执勤;10月22日帮助综治，建设派出所进行大清查活动。 二、做好安排生育工作 10月底被支配懂到安排生育的工作岗位，主要负责PIS系统录入和每月报表的工作。仔细学习安排生育各工作平台管理系统，驾驭操作技能，对社区迁移人口，诞生人口，新婚人口，现孕人口，已婚育龄妇女实行的措施服务等信息完整无误输入电脑，并做好增减变更。同时也做好常住人口诞生台账，流淌人口诞生台账等。 三、做好计生服务宣扬工作 社区加大以“人口和安排生育”为主要内容的安排生育宣扬力度，开展了多样式的宣扬活动。例如10月28日是男性健康日，为了进一步在广阔居民群众中宣扬安排生育政策法规和生殖健康学问，在圣果名苑正门设点发放宣扬资料和避孕套。 通过这两月的努力学习，使我对社区工作有更深的了解，特殊是计生工作，2022年即将过去，明年我将接着根据上级详细指示，深化细致做好安排生育工作，重点是PIS系统录入和报表。当然在工作中我也有许多不足：对理论和业务学问不娴熟，还应当加强学习与实践;入户走访还不够，居民还不太相识，所以要加大入户频率。希望在今后的工作中，通过自身不断努力学习，使我能将社区工作干得游刃有余，得心应手。 2022安排生育个人总结篇2 今年以来，在上级主管部门的领导和各有关部门的亲密协作下，我乡始终把安排生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上，“两种生产”一起抓，全面实行人口与安排生育法、安排生育技术服务管理条例、_人口与安排生育条例、_人口与安排生育管理方法，在“三为主”上抓落实，主动开展“三好一满足”合格乡村活动，实现了安排生育工作的良性循环，使得我乡的计生工作有了较大的进步。 一、各项任务完成状况 (一)计生指标完成状况 _、据统计，今年载止_月_日，全乡总人口数为_人，已婚育龄妇女数为_人，人口诞生数为_人(男_人，女_人)安排内_人，其中一孩诞生_人，二孩诞生_人，多孩诞生_人，诞生率为_._,安排生育率为_._%，二孩计生率为_._%，诞生婴儿性别比_。全乡总诞生人口占县下达全年限制指标_人的_._% ，自然增长率为_._ 。 _、全乡共完成四术_例，占全年任务_例的_._% ，其中完成结扎_例，占任务_例的_._% ,完成引产_例,占任务_例的_._%，完成人流_例,占任务的_例的_._%，完成放环_例，占任务_例的_._%。 (二)基础设施及工作状况 _、乡党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善乡、村两级计生服务所室，做到妇检，药具发放管理不出村，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出乡，既便利群众，又增加服务所室的收入。乡服务所设避孕药具室， B 超室，消毒供应室，静静话室，配备有B超机，测孕仪、手术包、康复床等一批设备。服务所在编技术人员_名，全部是医学中专以上学历，并都持证上岗。全乡_个村委、社区都建有服务室，全部配备有避孕药具箱、工作台，有专、兼职技术人员，能够正常开展宣扬计生科学学问，发放避孕药具和术后回访工作。今年以来，全乡已开展妇检三次，应参检对象_人，已参检_人，参检率达_._%以上,生殖健康检查_人,康检率达_%以上。对检出患有妇科病的育龄对象全部赐予免费治疗。 _、完善计生“三结合”小康示范园建设，充分发挥利益导向作用。我乡共帮扶计生“三结合”_户，乡直各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面赐予帮扶，全乡共举办计生“三结合”科技致富培训班_期，发放有关科技信息_多份，落实帮扶资金_._万元。我乡把新模村委为建立计生“三结合”小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全乡计生工作的发展。 _、主动推行安排生育村民自治，搞好协会整改。到目前止，全乡已有芦圩农业等_个村委、社区实行了计生村民自治，占全乡村委、社区总数的_%。计生村(居)民自治和综合改革示范村(居)工作能够有效开展，计生村民自治巩固、深化率占所辖村(居)_%以上，发挥了自治作用。我乡计生协会严格根据“组织健全、活动常常、搞好服务、形成风尚”的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全乡各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣扬、服务、监督”的职能作用。今年以来，共发展新会员_人，发放会员证_本，累计协会会员_人。_、乡、村人口学校做到有牌子、有制度、有安排、有师资等，人口与安排生育基础普及率达_%，群众应知会率达_%。各村、社区实行安排生育村务公开，将计生工作有关状况按季度上墙公布，接受群众监督，与此同时还开展“三好一满足”、“婚育新风进万家”活动。如在“_._”计生协会成立日、“_._”世界人口日的宣扬活动中，乡党委、政府出面邀请文艺队进村演出，党、人、政三套班子领导带头进村、上街散发宣扬材料，并解答人口与安排生育问题，取得良好的效果。 二、主要做法 一年来所取得的成果，主要是乡党委、乡政府对计生工作加强领导的结果。作为全县人口最多，面积最广的农业乡乡来说，搞好计生工作，关系着全县稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，乡党委、乡政府确立深化细致、求真务实抓计生的工作方针，接着严格执行安排生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要主动探究新形势下加强计生工作的新思路和新方法;二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;三要进一步加大安排生育综合治理力度。以此推动全乡人口与安排生育工作。 (一)加强领导，强化管理 为了使人口与计工作有效开展，乡党委、政府狠抓乡、村和乡直单位“三级联动”的计生网络，乡、村都成立人口与计生领导小组，包括“三为主”、“三结合”工作的领导小组，都由一把手担当组长，亲自抓、负总责。乡党委、政府分别与各村委、社区及乡直各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行安排生育“一票推翻”、每月按时召开计生工作例会，专题探讨计生工作状况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析，详细驾驭计生工作各个阶段存在的问题，刚好实行措施，刚好解决。今年以来，乡党委、政府共召开_次计生工作专题会议，召开计生工作例会达_次。 (二)为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持 乡党委、政府真正把计生工作放在心上，落实到行动中，切实为安排生育工作解决实际问题。 _、建立利益导向机制，仔细解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。 _、三乡合并后计生办工作人员较多，没有集中统一的办公场地和下乡交通用车，影响了计生工作的正常开展。乡党委、乡政府于_月_日召开党委成员会议刚好探讨解决，把原宾州乡政府办公楼的_楼和_楼腾给乡计生办办公场地，将乡政府_部汽车调拔给计生办下乡专用。 _、在每次开展的计生宣扬服务活动中，组织抽调县挂点单位和乡直单位的车辆、人员参加计生宣扬服务活动，车辆用油都是各单位负责。 _、想方设法保证计生经费投入,把计生经费列入财政预算，保证人均经费投入达_元。 (三)进一步加大安排生育综合治理力度，加大后进转化工作力度 _、协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好安排生育工作，开展人口与安排生育综合治理，形成 “党政负责，部门协作，群众参加、优势互补，齐抓共管”的格局。今年以来，我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议，特殊针对流淌人口、诞生婴儿性别比偏高等问题进行了探讨，并开展了专项治理。 _、由于历史遗留问题及各方面缘由，造成了我乡计生后进村的存在，使我乡的工作受到了肯定程度的影响，发展不平衡，制约人口与安排生育目标责任制的考核。乡党委、政府探讨制定了后进村转化工作方案，协调有关部门对后进村(社区)进行人口与安排生育综合治理，党政一把手、分管领导亲自抓后进村转化工作，集中抓和常常抓相结合，乡政府每月坚持用_至_天时间组织有关部门集中开展计生宣扬服务活动，计生办做到平常工作常常抓、每天抓。实行交纳计生风险抵押金措施，乡领导班子成员和计生办领导每人_元，乡政府和乡计生服务所干部职工每人_元，年终完成计生各项任务指标根据交纳数额赐予嘉奖，反之将交纳的抵押金作为计生工作经费。通过各项有力措施，使我乡后进村的计生工作有了很大的改观。 一年来，我乡在开展计生工作中虽然取得了肯定的成果，但是还存在着一些问题，比如群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中，我们将坚决实行“一法三规”及有关人口与安排生育法律法规，进一步落实安排生育“三为主”工作方针，推行安排生育“三结合”，深化开展计生“三好一满足”活动，上下同心，扎实工作，把我乡计生工作推上新的台阶。 2022安排生育个人总结篇3 _年我镇安排生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，仔细宣扬贯彻安排生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施安排生育基本国策，主动开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告如下： 一、计生指标执行状况 1.全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61. 2.诞生性别比限制在100：113。 3.“三结合”基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。 4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面100%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13% 5.避孕节育措施落实率97.27%，刚好率92.57%。 6.宣扬教化普及率在95%以上。 7.流淌人口总数6199人。其中流出6187人，(育妇流出2022人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。 8.优质服务到位率100%，“三查”达95%。 9.农村安排生育嘉奖扶助申报，年审达100%。 10.征收社会抚养费159万元。 11.行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。 二、主要措施 1、加强领导、强化措施 (1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了安排生育工作的顺当进行，计生工作整体运转正常。 (2)镇党委、政府高度重视安排生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开探讨计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，探讨解决安排生育工作的重点、难点问题。 (3)镇、村(社区)、部门建立了以党政“一把手”为组长的计生工作领导小组。实行“一把手”负总责，亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定“综合目标管理责任书”、“三结合”责任书、“流淌人口管理责任书”、“安排生育部门责任制”，做到层层分解、责任到人、目标明确。 (4)建立各级安排生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。 (5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确下步措施和工作方向。 2、强化宣扬、搞好服务 仔细组织学习，贯彻“一法三规一条例一确定”为主要内容的法律法规，各级安排生育工作文件。会议宣扬(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。 3、严格程序，文明执法 在开展各项计生工作过程中，严格根据相关安排生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持安排生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;刚好上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉安排生育行政不作为和乱作为现象。 三、政策兑现 1.严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。 2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、刚好率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出现有手术并发症和后遗症。 3.刚好兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，兑现率100%;(2)划生育家庭奖、特扶助能比照条件规范程序、严格标准、全面兑现。_年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);接着享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001000元，已按喜委发_年17号文件规定，全面落实兑现;(4)安排生育生殖保健，施术实行免费服务，没有出现乱收费行为。 4.计生“三结合”帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面供应服务，帮助他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的帮助支持和社会的关切。 5.推动村(居)民自治、坚持“党的领导、村委组织、组级参加、户户落实”的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况探讨召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了安排生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定安排育村民自治协议。协议围绕公正、公允、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并主动开展安排生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员3986人。 6.夯实业务基础 _年我镇被市计生委确定为人口统计监测点，安排生育部门是政府一个职能部门，代表政府履行安排生育工作职责，业务工作做到家底清、状况明、数据准、信息畅，通过调查摸底，校对审核，查漏补缺等工作完善网络建设，建立健全各类账、表、卡、册。 7.计生部门队伍健设。(1)在党委政府的重视下，配齐配强了计生队伍，建立并完善了内部学习、工作、出勤、等制度。(2)加强学习，不断提高工作实力和服务水平。(3)切实转变工作作风，树立为育龄群众服好务的思想，一支内练素养、外树形象，文明执法的高素养计生干部队伍正在形成。 四、存在的问题 1.业务人员(主要在村)素养参差不齐，部份村(居)计生干部缺乏敬业精神，对计生工作有畏难心情，工作开展不平衡。 2.执法力度不够，遏制违法生育难度大，社会抚养费征收难，计生质量指标呈下滑趋势。 3.流淌人口数量大，办证少，很难驾驭育龄妇女流淌真实状况，给计生工作管理带来较大困难。 4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。 5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。 6.计生工作人员工作压力大，激励机制还不够，既影响队伍的稳定，又危及安排生育工作水平的提高。 五、下一步工作 1.进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。 2.抓好人口与安排生育信息系统建设完善。 3.深化开展安排生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。 4、加大对外流淌人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。 5、争取部门协作、齐抓共管、营造良好新格局。 2022安排生育个人总结第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页