2022年个人年终工作总结2022年.docx

2022年个人年终工作总结2022年 工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，以下是我为大家打算了个人年终工作总结2022年模板，欢迎参阅。 个人年终工作总结一 自2月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业学问，主动协作业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态担当起工作职责。 首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟识工作环境。 其次，作为餐厅出纳，我在安排、收付、反映、监督四个方面全力以赴履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺当达成的状况下，不断改善工作方式方法，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、刚好收回各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。 二、阶段性工作： 1、依据餐厅的运行状况，帮助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。 2、依据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限管理方法、协作促销安排编制代金券的发放运用核对统计的规则。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为： 1、对本餐厅管理运行出现的问题探讨还不够深化，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，经常是问题发生后才管理制度进行修正。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力。 综上所述。在过去的将近一年时间里，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督限制的工作，又要留意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。 个人年终工作总结二 20_年，公司工会在集团工会的指导下，在党总支和行政大力支持下，围绕“十二五”发展目标，坚持价值思维，创新工作思路，融入工作中心，充分调动和发挥广阔职工的主动性和创建性，有效地推动了检修公司的经营、生产、平安等各项工作的创新开展，为实现公司的经营目标和平安目标作出了新的贡献。 一、深化民主管理，分工会自身建设得到加强。 (一)健全组织机构，夯实工作基础。依据公司集团化改革的统一布署，以及集团工会支配，并依据工会法，年初召开了公司一届一次职代会，分别选举产生了第一届工会委员会、工会经费审查委员会。2月16日，公司各工会顺当完成分工会组织机构建设工作，共设4个分工会和30个工会小组;同时依据集团公司的人事调整，完成了分工会主席、工会小组长的改选和工会会员的调整。随着机构健全，人员到位，为分工会工作的开展供应了组织保证。 (二)强化民主管理，发挥职代会作用。一是依据集团工会和公司工会的支配，组织选举产生了集团职代会和公司职代会职工代表，并组织参与了集团一届一次职代会、公司一届一次职代会和检修公司一届二次职代会，并组织相关人员参与公司职代会联席会议，参加公司相关民主决策，充分履行工会的职能，努力维护职工的合法权益;二是通过召开职代会联席会，专题宣扬贯彻学习了集团公司一届一次职代会精神，并要求切实把职代会精神落实到日常工作当中;三是组织职工代表参加了公司组织绩效管理实施方法(试行)、公司绩效考核实施指导看法等管理制度的探讨。 (三)注意民主参加，加强劳动爱护。一是健全工会劳动爱护监督检查机构，提高工会劳动爱护监督检查员的业务素养，加强工会劳动爱护建设。二是发动员工主动参加到公司的平安生产管理和“一法三卡”的实施工作中，从源头上保障职工的平安卫生和身心健康。 (四)坚持司务公开，保障职工权益。主动推动司务公开，运行机制阳光透亮。对公司月度工作安排支配和工作实施状况、月度绩效考核状况和二次安排状况、推优评先工作、职工学习考察申报、物资领用状况等刚好通过电子邮件、工会网页、各级会议等形式加以公开，强化民主监督;对工费会费运用状况定期向全体会员通报，自觉接受监督。 二、融入中心工作，促进各项生产任务的顺当完成 (一)深化开展技术比武、岗位练兵活动，提升员工的专业技术水平。一是结合工作特点，深化第十三届“安康杯”竞赛活动。组织开展了测量与制图、消防技能培训、平安学问竞赛等多项技术比武、技能竞赛活动，创建“比、学、赶、超”的良好氛围，努力提升职工的业务技能。二是以开展“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动为契机，开展班组规范化建设劳动竞赛，加强检修工作的过程管理，落实标准作业卡制度，规范检修现场工作，确保平安风险的有效管控。 (二)深化开展合理化建议活动，增收节支工作有成效。一是广泛发动员工围绕增收节支，降本增效献计献策，开展以“夯实基础、节能减排”为主题的合理化建议，发动全员参加，共收到平安生产、经营管理等各方面的合理化建议条，征集率达%。二是结合平安生产月活动，开展“关爱生命、从我做起”高校习、大探讨活动。充分发动一线员工的主动性和创建性，集思广益、同心同德，针对当前平安生产存在的问题，提出解决方法及措施，“我要平安”，进一步夯实班组平安基础，为设备的平安稳定运行保驾护航。三是深化开展“增收节支”活动，主动落实集团公司有关文件要求，加强宣扬，增加全体员工“增收节支”的思想意识，充分调动全体职工的主动性，同心同德，把践行“增收节支”活动落实于生产的每一个环节每一道工序中。 (三)深化开展经济技术创新活动，推动科技进步。一是深化开展qc活动，针对工艺薄弱环节，同心同德找寻解决方法。20_年公司共有个班组的qc小组注册，其中qc小组成果参与20_年省行协qc材料评审;qc小组获得了20_年省质量信得过班组称号，4个qc小组获20_年省先进质量管理小组称号。二是开展技术攻关活动，提出优化方案。在今年创新成果展览会上，公司员工分获“职工创新成果展”金奖 (四)加强班组建设，提升班组管理水平。一是建立健全体制机制。成立了班组建设管理的领导小组和办公室，下设平安管理、基础管理、文明生产、技术管理四个专业组;二是出台了班组规范化建设管理方法，统一规范班组建设管理体系;三是重新梳理和调整了二长五大员名单，明确了岗位职责;四是更新了班组园地，使班组管理更敏捷、更直观、更有效;五是依据集团的支配部署，开展班组建设半年自查和其次季度检查工作，推动班组建设管理工作上新台阶。 三、丰富文化生活，确保职工队伍稳定。 (一)开展文体活动，增加职工活力。一是开展了公司纪念建党90周年气排球竞赛，并选派优秀队伍参与集团公司气排球竞赛，公司的三支代表队分获其次名、第四名和优秀奖的好成果，二是开展了与男子篮球队友情赛，三是开展了参观风力发电站等活动。 (二)坚持关爱员工，凝合发展动力。一是深化开展“送暖和”活动，春节期间深厂区慰问值班人员和生产一线坚守岗位员工，此外还在重大节日慰问生产一线员工。二是先后组织召开平安座谈会。通过召开座谈会，感谢广阔员工所付出的才智和力气。三是组织先进职工外出疗养。四是选派优秀班组长参与班组长沟通会。 (三)开展“爱心互助活动”。根据集团公司设立职工爱心互助基金的部署，组织开展职工爱心互助捐款活动,做好职工爱心互助会和互济互助会的入会工作。 回顾半年来的工会工作，也存在着一些差距和不足，主要表现在：一是思想观念、素养实力和工作作风还不能完全适应形势任务发展的要求;二是各分工会工作水平和活动开展的还不够平衡，个别分工会的工会基础建设还比较薄弱;三是工会活动还须要不断的丰富和创新。在今后的工作中，我们要不断改进和完善，力争工会工作上升更高的台阶。 个人年终工作总结三 根据信息质量，深化推动反腐倡廉工作建设县委、县政府20_年招商引资工作部署，我局担当的重点任务是引进旅游商品加工企业，投入资金5亿元以上，现将招商引资工作开展状况汇报如下。 一、所做的主要工作 (一)高度重视。 我局始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。多次召开专题会议探讨招商引资工作。 一是成立了以一名副局长为组长，四名熟识业务的同志为成员的招商引资小分队。 二是列出特地经费，到外地招商引资。 (二)狠抓培训。 一是主动参与招商引资培训。 二是熟识产业政策，驾驭招商常识。 三是加强招商引资小分队人员的心理素养训练，强调注意个人修养，要有不屈不挠的素养，开放式的心态，全力打好招商引资这场硬仗。 (三)强化宣扬。 一是主动参与了在山东青岛举办的20_国内旅游交易会、洛阳栾川其次届旅游商品博览会、平顶山新城区举办的“旅游精品产品展示会”等，通过以上平台宣扬推介我县旅游产品，吸引有识之士来我县参观考察、投资兴业。 二是充分发挥我局旅游网站的作用，大力宣扬招商引资的实惠政策，仔细抓好招商引资工作中的信息搜集，项目筛选、建档、储备等线索，逐步完善旅游项目库，重点推介招商项目。 三是招商小分队先后多次到深圳、珠海、义乌南阳等地进行招商，共举办招商活动5次，发放招商材料1000多份，全面推介了我县旅游资源和招商引资实惠政策及良好的投资环境。 二、目前取得的成果 1、已与浙江义乌佛兰克有限公司达成初步投资意向。投资项目为旅游商品加工、旅游酒店建设，安排投资4.3亿元人民币，前期工作正在有序进行，7月2日，县政府将在上海与佛兰克有限公司签订合作意向书。 2、由于工作扎实，我县重点旅游项目建设速度稳步提高。在建项目8个，总投资45亿元，总投资12.8亿元的大佛二期、总投资10亿元的香格里拉上河湾生态休闲度假、总投资10亿元的尧山旅游支线机场、总投资5.2亿元的聆涛逸境生态园、总投资2.5的亿元九九紫墅园温泉小镇、总投资2.5亿元的滑雪场森林温泉度假景区、总投资8000万元的尧山滑雪乐园、总投资3000万元的天龙池景区滑雪场等项目建设正在稳步推动;拟建项目2个，总投资102亿元，总投资100亿元的生态旅游综合体项目、总投资2.1亿元的河南鲁山正大温泉假日酒店项目的前期工作正在有序进行。 三、下步工作准备 (一)进一步解放思想，仔细实行县委县政府招商引资工作会议精神，以思想大解放推动招商引资工作。 (二)强化领导，落实工作责任。切实落实招商引资工作的领导责任，一把手负总责，分管副职详细抓，落实工作经费，培训好工作人员，分解工作任务，严格落实项目负责制。 (三)创新思路，增加招商实效。一是突出抓好对外宣扬，扩大影响，增加吸引力，安排在浙江义乌设立招商引资办公室，邀请当地有实力的企业家到产业集聚区参观考察，力争1-2家大型企业入驻产业集聚区;二是突出抓好以项目招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和引入新的客商;三是突出抓好项目跟踪落实，完善项目负责制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创建效益。 (四)特申请在县产业集聚区划出500亩土地，建设旅游产品生产、加工、研发基地，进一步提升我县旅游的知名度和美誉度。 总之，我们将进一步加大招商引资工作力度，为我县经济的提速、提质、提效做出我们的努力。 个人年终工作总结四 20_年以来，根据局党组分工，我帮助“一把手”分管旅游宣扬推介、机关支部与队伍建设、旅游部分综合业务和全局文字的综合把关。主要工作 一、抓宣扬，提高旅游域外宣扬力度 一是统编和策划两期_旅游杂志和长_旅游画册。二是受王局长托付，与市文联合作整理出版了解说_一书，对提高_旅游知名度，提升文化品位奠定了基础。三是创办了红色旅游信息得到市委领导的充分确定，已经为市领导供应了20多篇我市红色旅游发展信息。 二、抓规划，规范旅游景区开发标准 20_年年初至年年底，市政府依据_经济发呈现状成立了六个产业组。其中，旅游产业组由我带领局开发科的同志做详细工作。在工作期间，大家不辞劳苦，常常工作到深夜。从踏查线路到撰稿经过半年多时间的艰辛努力，先后出台了_市旅游产业发展规划纲要、_市旅游产业十一五发展规划和_市红色旅游发展纲要，在宏观上制定了旅游产业发展的方向。 三、抓综合，提高全局业务实力 根据王局长看法，由我负责全局文字综合的“把关”工作。从20_年3月起，在全局开展了文字水平提高活动。指导办公室及开发科起草了20_年工作安排、工作总结、领导讲话以及很多临时所需材料(包括工作汇报)和领导交给的其他任务。并依据局领导的看法，先后起草了“用科学发展观指导旅游文化的建设与发展”、“_市旅游产业存在的问题及对策”、“开展三争活动努力争当好班长”、“关于_市域外旅游宣扬的几点思索”、“抓好机关文化建设，促进_旅游产业全面发展”等文章，在省市有关报刊杂志上发表。同时，与市委政研室共同撰写了十一五期间_旅游产业发展的调查与思索等文章。 四、抓企业转制，为下岗职工谋利益 我局原有三户企业，_年因管理和经营不善，先后关停。其中有2位60岁以上职工因企业没有为其缴纳社会保险而办不了退休，30多名职工进不了社保，企业职工生活困难，常常上访，在社会上造成肯定的影响。为了解决这个难题，受局党组托付，由我牵头带领局办公室的同志从20_年5月份起先，经过与劳动、社保、财政、就业等部门的反复协商，在争取赵副市长的支持下，三户企业均纳入“企业改革试点”行列。到8月30日止，先后为2名老同志办理了退休手续，其余职工都进入了社会保险，解决了多年没有解决的问题。 五、抓支部建设，目标责任制工作出现突破 帮助“一把手”抓支部工作。通过组织开展一些“活动”和组织大家学习，干部素养有了肯定提高。20_年开展的调研活动中，全局共撰写调研文章6篇，其中选3篇在“长_日报”和有关刊物上发表。依据市里要求由我拟稿经局长办公会探讨制定了32项工作制度，并汇编成册。20_年，由我主抓的目标责任制考核工作和旅游软环境工作在局领导和社会各界支持下，分别被市委、市政府和“治软办”评为一类单位和全市第一名。 六、抓先进性教化，圆满完成工作任务 在20_年的先进性教化活动中，受局党组托付，由我兼任局先进性教化办主任，带领办公室同志做详细工作。在活动中，由于大胆工作、仔细负责、细心支配，多次受到市委督导组表扬。市社、文化局、计生局、文联等单位还到我局学习阅历。在活动中，常常加班加点，领导讲话、工作方案等一些较大材料都由我亲自撰写，保证了工作质量，受到局领导和同志们的广为赞扬。 七、抓自身学习，不断充溢新的学问 给自己定安排，坚持每天学习。强化“充电”意识，对报刊上一些新学问、新观点进行摘抄，对新的理论进行仔细专研探究。我本人撰写的“_旅游 行业软环境建设现状与发展”、“关于用工业化思路谋划农业发展的几点思索”、“对我市国有企业改革的几点建议”等三篇文章分别在市双休日简报、_调研等刊物上发表，工作实力有所提高。 个人年终工作总结五 本学期我担当五年级的英语教学工作，在教学中我严格遵从教学的五个环节，课前仔细备课，做到既备教材，又备学生，因材施教，努力实施课堂改革，主动探究小学英语欢乐课堂，在英语课堂教学中，怎样创设良好的学习氛围、激发学生的爱好是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学期教学实践总结一下教学状况： 一、仔细备课、面对全体授课 在教学中，仔细备课，仔细阅读各种教科参考书，结合自己的教学阅历与学生的学习状况，仔细编写好教案制定好教学安排，并不断地加以改善修改。在传授学生学问的同时，关切爱惜学生，特殊是差生，课堂亲密留意他们，教化他们求学勿半途而废。在思想教化的同时，还耐性地辅导学生复习遗漏学问，使他们的学习成果跟上班里的其他同学，帮助他们树立学好各门学问的信念。 二、在课堂教学中 第一、在课堂上，仔细授课，运用实物教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教化学生。教学生做嬉戏、唱英语歌等来激发学生的学习爱好。激励学生大胆质疑，注意以学生为主体、老师为导的教学方法，充分调动学生的学习主动性。学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。 其次、在批改作业方面。学生的作业总是按时刚好地批改，并具体地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还实行面批方法，一一分析讲解、帮助学生解决疑难习题，大大提高了教学质量。 第三、在听力方面。为提高学生的听力水平，常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带，还让学生表演对话，背书。 三、在辅导学生方面 首先，依据我所任教班级的实际状况，优生不多，中差生却俯视皆是。因而对占相对多数的中差生，我留意帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次是以平常的心态对待：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的同等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。 厚爱差生，我真正做到以情动人：首先做到真诚二字，即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄，做到言出必行;其次做到接受，即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠，错误的想法和指责等，信任中差生，激励他们自由探讨;最终做到理解二字，即通过学生的眼睛看事物。由于我能善意理解他们，兴奋地接受他们，因此促进了中差生不同程度的进步。 个人年终工作总结2022年第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页