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    2022年个人述职述廉报告10篇范文汇编(4).docx

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    2022年个人述职述廉报告10篇范文汇编(4).docx

    2022年个人述职述廉报告10篇范文汇编(4) 7、银行领导班子述职述廉报告 2022年我支行仔细实行科学发展观,解放思想,开拓创新,仔细履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增加。现将我支行领导班子今年述职述廉状况报告如下: 一、加强政治思想建设 今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教化,把党的思想理论建设放在首位,坚决了志向信念,增加了理论素养和政治素养,增加了贯彻党的路途方针政策的坚决性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导实力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采纳自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,坚固树立起科学的发展观,班子的凝合力、战斗力进一步得到增加。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事,提高了用科学发展观探讨、分析、解决问题的实力。 二、贯彻民主集中制,切实加强作风建设 我支行根据关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,仔细学习了党的十八报告精神、习近平总书记在党的群众路途教化实践活动动员部署会上的重要讲话、党的群众路途教化实践活动文件选编、新党章中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定等党纪条规。通过学习,仔细查找了班子和个人在志向信念、亲密联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。 进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则,在重大问题的确定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿探讨。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人看法代替集体确定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,相互敬重、相互支持,全神贯注抓工作,脚踏实地干工作。二是仔细落实集体领导下的分工负责制。班子成员依据各自分工,各司其职,各负其责,不遗余力,切实履行自己的职责,仔细抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,亲密协作,主动主动地参加集体领导。三是加强班子成员之间的沟通和沟通。班子成员之间能开展常常性的思想沟通和沟通,相互提示和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,仔细开展指责和自我指责,不断提高解决问题、开拓工作的实力。班子成员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。 三、加强领导实力建设,不断提高驾驭全局实力 一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政实力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子仔细落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是亲密联系群众,关切群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关切的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作常常化、制度化。 四、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设 支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同支配、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是根据“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员详细抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深化开展党风廉政建设学习教化活动。通过学习教化,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增加,思想作风有了明显转变。四是推动了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的实行,修改完善了财务制度、公务用车制度、内部议事制度等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。 今年以来,我支行领导班子仔细履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成果,但我们也醒悟地相识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依旧有待加强,综合素养还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成果,克服困难,主动整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。 8、2022个人述职述廉报告 2022年,在领导的关切、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作状况述职如下。 一、仔细学习,不断提高自身素养和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广,要求具有敏捷的思维和不断更新学问的实力。 一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务学问及工作技能。 一是利用业余时间主动学习。结合爱好与工作须要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注意通过网络、报纸、期刊积累学问,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。 二是注意向队领导学习。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也专心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素养和实力也得以不断提高,工作才能基本胜任。 三是虚心向机关同事学习。工作阅历少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我信任“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满意工作要求起到了肯定的帮助。 二、求真务实,仔细做好各项本职工作 办公室工作千头万绪,繁多困难,须要有高度的事业心和责任感。 一是不断提高公文写作实力,仔细做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到刚好、精确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关,仔细审核、分析文件的重要性,严格根据程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门供应刚好的服务和保障。 二是努力做好日常接待工作和各类会议的打算工作。全年共参与队领导办公会议 次,做好会议记录;内部专题会议 次,完成会前材料和会务的打算工作;对外款待客户 次,较好的完成了全年的会务及接待工作。 三是帮助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版 月刊 期;完成对外宣扬稿件 余篇。 三、搞好服务,不断提高综合协调实力和管理水平 办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上,我坚持做到不背后争论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚恳的品行和务实的作风,竭力树立自己良好形象。 四、廉洁自律,谨慎行事,构筑坚固思想道德防线 一年来,我始终保持醒悟的头脑,严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中,主动参与公司组织的各种警示教化活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。 回顾一年的工作,离不开领导的关切、支持与指导,也离不开同事的帮助与协作。但我也醒悟的看到,自身还有很多急需提高的地方,主要表现在:XXXXXXXXX以上问题与不足,在新的一年将是我重点努力与提高的地方,也恳切希望得到各位领导与同事们的指引与帮助。 感谢大家! ?点击下一页查看更多参考范文?第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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