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    2022年公司上班与同事打架检讨书.docx

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    2022年公司上班与同事打架检讨书.docx

    2022年公司上班与同事打架检讨书 出来工作了,还跟别人打架.假如还不学会限制自己的心情,那跟小孩子有什么区分.下面,我在这给大家带来公司上班与同事打架检讨书,欢迎大家借鉴参考! 公司上班与同事打架检讨书1 敬重的领导: 您好! _年_月_日,我与_同事发生了争吵,事由起因是因为我与同志因为买书的事情起先吵架,到最终出手打人。对于此事,_主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特殊情愿,当天我并没有相识到自己的错误。虽然其次天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了_月_日我再次和他出手打架。 其实,不管我个人对他有多大看法或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思索,我觉得自己的行为是无趣并冲动的! 这几天我在网上找什么叫;团结;、;团队组织;一个人的个人修养;等文章。看了很多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于限制自己的心情,用嘴损害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨! 一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能限制住不良心情的人,比一个能拿下一座城池的人强大。 藏在内心的不良心情在生活中时时涌现,所以我要学会去限制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经验,有太多人须要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应当做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只须要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞许中寻得自信,而不是傲慢自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发觉他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓;忍一时一帆风顺,退一步海阔天空。;天经地义的,彼此之间还要相互帮助,这样才是一个团结的集体! 一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷才智。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体mdash;mdash;友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力气 !我们也是一个团队,团结协作是一切事业胜利的基础,个人和集体只有依靠团结的力气,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,假如一个人只顾自己,不顾他人,不愿与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,;一招不慎,满盘皆输;,假如整个棋局都输了,再有力气的棋子也没有什么用了。 我个人觉得:;集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝合力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创建出更好的效率! 树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚决,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。 通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教化、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。 这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何看法。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出主动的贡献,请领导信任我。 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 公司上班与同事打架检讨书2 敬重的领导: 您好! 今日,我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今日下午,我和_发生了口角,由于一时冲动,我把_打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应当因为他先挑衅我而失去限制,让冲动限制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了冲突,自己解决不了可以找我,肯定不行以叫人,不行以掺杂社会成分。 其实,领导你的反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。 然而,正如_说过的那样-mdash;mdash;当你把一件是看得非常重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。 我知道这次我犯了不行饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。 至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。 我要通过这次事务,提高我的思想相识,强化责任措施。 我有决心、有信念改正! 希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个挚友,多了一个敌人。 假如可能,我希望和_同事重新做挚友。 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 公司上班与同事打架检讨书3 敬重的领导: 您好! 您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于_月_日我在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的事务,事情的经过大致是这样的: _同事之前联系的客户因为不太满足公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。_同事根据公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此状况,为了挽留客户就督促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我起先与吴同事谩骂起来。 争吵的经过大致是这样的。 针对此次事务,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严峻的摧残。其次,此次事务暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷,最终通过这样一次口角爆发出问题。 领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的致歉。 我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟_同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。 此致 敬礼! 检讨人:_ 20_年_月_日 公司上班与同事打架检讨书4 尊敬的领导同事们: 您们好! 我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书,今日,我和食堂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角,到最终失去限制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。 首先,请允许我把事情经过做一简洁叙述。20_年_月_日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的相识到了问题的严峻性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时一帆风顺,退一步海阔天空,可 是我今日却没有做到,事情发生后,我特别懊悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么缘由,都不该和别人动手。我现在特殊后 悔,懊悔自己辜负了领导的教化与期望,懊悔自己的行为造成的恶劣影响,懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我刚踏进单位的 那刻起先,领导就已三令五申,一再强调:同事有了冲突,自己解决不了可以找组织,肯定不行以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教育言犹在耳,肃穆仔细的 表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而 语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。 最终,我怀着万分愧疚的心情并慎重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济惩罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑,遇到谈不拢的人,肯定要学会以理服人,假如真的无法沟通,自己就实行回避的方法,决不让打架的事再次发生在我身 上,我要通过这次事务,提高我的思想相识,强化责任措施。我有决心、有信念改正。 最终的最终,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关切爱惜我的领导同事们接着监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步! 检讨人:_ 20_年_月_日 公司上班与同事打架检讨书5 敬重的领导: 我错了! 冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么缘由都不该和别人动手。假如说打架的初衷是因为对方没有素养,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素养,甚至还不如他。打架并不能劝服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔,懊悔自己辜负了领导的教化,懊悔自己在学校白读了那么多年的书。 今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑,遇到谈不拢的人,肯定要学会以理服人,假如真的无法沟通,自己就实行回避的方法,决不让打架的事再次发生在我身上。 检讨人:_ 20_年_月_日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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