2022年公司企业安全生产责任书范本.docx

2022年公司企业安全生产责任书范本 平安第一，在社会的企业或者学校等活动室，肯定要留意平安，有关部门也要签订责任书明确自己的职责。下面是我给大家带来的平安责任书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司企业平安生产责任书(一) 为保障生产平安，防止事故发生，爱护员工人身平安，依据中华人民共和国矿产资源法、中华人民共和国建筑法中华人民共和国矿山平安法和中华人民共和国生产平安法之规定加强平安生产工作，落实“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立“平安责任重于泰山”的平安意识，不断开创平安生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位平安责任人签订平安生产责任书： 一、目标管理内容 (一)企业成立平安生产管理机构，有专职的平安员，并报安委办备案，层层落实并签订平安生产责任书。 (二)项目经理、平安员、技术员、放炮员、机械手等特种作业人员必需持证上岗，做到职责明确，责任到人，平安措施到位和制度上墙。 (三)有平安生产标语5幅、警示牌1块。每周不少于1次对职工进行平安生产学习教化，形成记录备查，并对职工每月每人收取50元的平安保证金，年内考核兑现。 (四)矿场必需根据矿山平安操作规程作业，禁止违章、违规指挥和作业，保证平安生产和人民生命财产平安。 (五)作业前，必需对工作面进行平安检查，清除危石和其他危急物体。作业中，应随时观测检查，当发觉工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石浮泥及伞檐体悬在上部时，或有其它平安隐患时必需快速处理，处理中要有牢靠的平安措施，受其威逼地段的人员和设备应撤至平安地带，并刚好解除处理，处理要有专人负责，有记录有结果。 (六)任何进入作业现场的人都必需佩戴平安帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的台阶坡面上作业时，必需运用平安绳。平安绳应当拴在坚固地点，在运用前必需仔细检查，其平安系数不得小于5，尾绳长度不得大于1米并保证平安的须要，禁止两人同时运用一条保险绳，禁止在同一坡面上下双层或者多层同时作业。劳动用品应符合国家检验标准，指导和监督作业人员正确运用，并常常检查更新。 (七)爆破作业必需严格执行国家标准gb6722-86爆破平安规程的规定。同时必需实行定时爆破制度，由专职爆破员进行爆破作业，在规定的下半时间进行，禁止在上班时和生产中途放炮，禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。 (八)责任单位应为职工购买保险，责任期内无死亡事故发生。 (九)责任单位应当加强粉尘、噪声等的防治，制订完善的环保、防洪、植被复原、防止水土流失等措施。 (十)责任单位必需制订应急救援预案，同时组建应急救援队伍，明确救援人员，发生平安生产事故时，应当马上组织抢救，并刚好向有关部门报告。 (十一)责任单位不发生人员死亡、伤残的平安生产事故。 (十二)责任单位法定代表人及责任单位的平安管理人员必需按时参与公司平安工作会。 二、目标管理责任人 第一责任人：责任单位法定代表人;其次责任人：责任单位项目经理、平安员。 三、目标管理检查 (一)责任单位每天工作前、中、后实行平安生产全方位检查。 (二)公司安委办每月定期对企业进行一次平安生产检查，同时实行随机抽查。 (三)接受群众监督，一经检举有平安隐患，安委办应刚好提出整改看法，限期整改，整改不合格的停产整顿。 四、目标考核方法 (一)凡有目标管理内容任务的企业为年度考核对象。 (二)凡完成目标管理内容任务的企业，经检查考核验收后由公司评出一、二、三等奖赐予嘉奖，一等奖15000元，二等奖8000元，三等奖4000元。 (三)未完成目标管理的企业，按下列条款赐予处理： 1、惩处对象：责任单位法定代表人、平安员和负责平安管理的人员。 2、处理方法： (1)发觉责任单位平安员及平安管理人员不到作业现场的，每次惩罚该企业XX元、平安员1000元。 (2)发觉特种作业人员不持证上岗，一次惩罚该企业200元，并限期改正。 (3)发觉有悬浮石，一次惩罚该企业500元，并马上组织人员解除悬浮石。 (4)发觉作业人员未戴平安帽的，每人次惩罚该企业100元，未拴保险绳的，每人次惩罚该企业200元，并当场整改;发觉两次的，由企业组织职工学习;一年内发觉三次及以上的，停止供应炸药停产整改1天以上。 (5)发觉未按操作规程规定开采的，一次惩罚该企业500010000元，停产整改7天以上，待整改合格验收后复原生产。 (6)发觉有违规运输、装填、起爆爆炸物品的，一次惩罚该企业500010000元，停产整改2天以上。 (7)凡无故不参与镇平安学习和会议的责任单位，每人次惩处30元平安学习费，同时根据会议考勤制度处理，累计3次不参与会议的，停产学习5天以上。 (8)发生平安工伤事故出现伤残的，每人次惩罚该企业10000元，相关责任人各XX元，同时扣减办厂时缴纳的平安保证金50000元，依次类推。 (9)发生工伤死亡事故的，每人次惩罚该企业50000元，相关责任人各5000元，扣减全部平安保证金，依次类推。同时停产整改后方能生产。 (10)对平安事故隐瞒不报的，经群众或当事人举报查证属实的，一次惩罚该企业100000元，并依据隐瞒的平安事故大小，根据上述条款进行加倍惩罚。 (11)有严峻平安隐患，拒不整改的，责令仃产进行整改，直至平安隐患整改完毕。 (12)发生重特大事故的，按平安生产法等有关法律规定进行惩罚，并依法追究有关责任人和企业的经济、行政、法律责任，情节严峻的依法移交司法机关追究刑事责任。 (13)对不执行平安生产监管指令的，每次惩罚该企业10000元，同时停产整改7天以上。 (14)对责任书考核不予以兑现的责任单位，可在平安保证金中扣出，延长整改时间，直到惩罚兑现，扣减保证金手续完善后方能按规定复产。 (15)责任单位在生产过程中因噪声、粉尘污染,水土流失等，引发群体性上访和激化群体性事务，造成不稳定因素的，责令停业整改，直到冲突解除、问题解决、社会稳定，方能重新生产.发觉一次惩罚该责任单位100000元。 五、凡政策、法律和法规有规定的，从其规定。 六、本责任书一式叁份，公司、安委办和责任单位各执一份。 七、本责任书有效期为自2022年到2022年止。 公司企业平安生产责任书(二) 为了严格执行平安生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。 二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业,严禁无培训、无平安教化上岗作业。 三、淋膜机、卡痕机上岗培训不得少于120小时，横切机、分切机、成型机上岗培训不得少于60小时。培训结束后，经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合后方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除对事故负有全部责任外，并应担当伤者医疗费的50%，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿，直至追究刑事责任，并清除出厂。 六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。需离厂二小时以上时必需填写离厂登记表。 十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。 十二、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。 单位(签字)：被聘人(签字)： (盖章)现场负责人： 年月日年月日 公司企业平安生产责任书(三) 为加强本公司平安管理，保障来宾及本公司员工人身、财产平安，依据消防法和深圳市社会治安防范责任条例的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。 本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创建良好的经营、工作、生活秩序。 一、部门平安责任人资格 本公司各部门的经理为本部门平安负责人。 二、平安责任人职责 1、严格遵守有关法律、法规，根据公安、消防、文化等部门的平安防范管理要求，主管本部门的平安防范工作。 2、制定本部门平安防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。 3、督促检查本部门所属各班组的平安防范目标的实行状况，对发觉的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。 4、平安工作与生产经营做到同安排、同布置、同检查、同总结、同评比。 5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的平安防范教化管理和培训安排。 6、按时参与平安部等有关部门组织的平安专项活动，常常向公司职能部门照实反映本部门的平安状况。 三、平安防范目标 1、本部门平安秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有平安感。 (1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放珍贵物品或大量现金、有价证券。 (2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。 (3)员工主动帮助平安部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。 (4)保持消防平安疏散通道畅通，不堆杂物。 (5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。 2、结合本部特点，建立健全和落实各项平安防范制度。 (1)仔细贯彻本公司强化平安管理工作的要求，各岗各职平安防范责任制到位。 (2)部门与班组、个人平安防范责任签约，签约率分别达到100%。 (3)定期对所属班组进行平安防范工作检查、督促。 (4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有平安防范责任制签约，签约率达到100%。 3、常常对员工进行法制和职业道德及平安教化。 (1)严密驾驭本部门员工的思想动态，刚好解除和处置担心全(担心定)因素。 (2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪状况。 四、考核 1、本责任书由公司平安领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。 2、由于平安责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应赐予肯定的经济制裁外，还应依法追究责任。 3、平安部对本责任书的执行状况负责汇总向公司副总经理室报告，部门平安责任人应每半年对责任书的落实状况书面报告公司平安部。 4、本责任书经公司和部门平安责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的平安签约，本责任书自动持续。 5、本责任书由平安部负责说明，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。 五、奖惩 1、公司设立平安防范奖，对完成平安防范目标成果显著的，由公司视状况赐予部门平安责任人适当的嘉奖。 2、由于不仔细履行平安防范责任，未完成平安防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应赐予平安责任人必要的经济制裁和行政惩罚。 深圳市创奇鑫事业发展有限公司 平安责任人(签章) 年 月 日 部门平安责任人(签章) 年 月 日 公司企业平安生产责任书(四) 为有效落实公司消防平安管理制度和注塑平安生管规定的条款要求，贯彻并坚持“平安第一、预防为主、防消结合”的方针原则，确保注塑部生产运作过程的平安，最大限度地削减和杜绝平安事故，落实“谁主管、谁负责”的责任制，切实有效地爱护公司和员工的生命财产平安，各班/组负责人必需履行以下消防平安管理职责： 先生负责消防平安工作，其在消防平安工作职责如下： 1. 阁下是注塑部本班(组)平安生产、防火工作的干脆责任人，要把本班(组)的消防平安工作，列入日常管理工作中，常抓不懈; 2. 实行消防平安管理制度和注塑平安生管规定等相关平安生产的规定，并督导属下员工严格遵守; 3. 向属下员工宣扬/培训相关平安、消防学问，提高其平安意识和处理意外的应变实力; 4. 做好日常平安生产及现场消防器材的检查工作，发觉问题刚好上报处理，消退平安隐患，杜绝意外事故的发生; 5. 维护好生产现场的消防设施，时刻保持现场平安通道畅通无阻，平安标识清楚，灭火器、消防栓、电闸旁边严禁堵塞。 6. 做好配色机、碎料机等设备和工用具的平安性能检查工作，确保其运用平安牢靠; 7. 做好生产现场电源插座/接头/线路用电平安的检查工作，确保生产用电平安; 8. 做好生产现场的防火工作和易燃、易爆、危急品的平安运用/管理工作; 9. 刚好、照实报告消防平安事故，对公司、部门在平安/消防检查工作中发觉的问题，主动落实相关的预防/整改措施; 10. 主动参与平安/消防方面的培训，努力学习平安/消防学问，提高平安生管理和消防管理的实力。 备注：本责任书由车间班(组)消防平安责任人与部门第一负责人双方签字后生效，本责任书一式二份，各执一份。 班(组)消防平安责任人(签字)： 部门第一负责人(签字)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 公司企业平安生产责任书(五) 为了进一步实行“平安第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司平安生产责任制，强化平安管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的平安，特与签订二oo八年度平安生产责任书 一、责任对象 行政第一负责人是平安生产第一责任人，分管平安生产工作的领导是平安生产干脆责任人，对本单位平安生产工作负全面责任。 二、责任目标 1、仔细贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位平安生产年度安排，并列为本单位的重要议事日程，每月至少召开一次平安生产工作例会，探讨解决平安生产中的重大问题;每月至少组织一次全面及专项平安生产检查，并有检查记录凭证。 2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当依据人事变动状况刚好调整平安生产管理机构，确保工作不受影响。 3、建立自上而下的平安生产责任网络。层层签订平安生产责任状，责任落实到人。 4、依照 “谁的隐患谁整改”的原则，仔细抓好各类事故隐患整改和各类危急源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并刚好进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必需实行有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。 5、各单位要建立和完善平安生产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备。 6、仔细贯彻平安生产法并抓好宣扬培训工作。扎实开展好“平安生产宣扬月”、 “道路交通平安宣扬周”等一系列宣扬教化活动，营造平安氛围，提高员工平安意识，并做好平安技能培训工作。新工人的三级平安教化率达100%，特别岗位人员持证上岗率达100%。 7、根据“四个不放过”的原则(即事故缘由没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广阔干部职工没有受到教化不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过)，肃穆查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求刚好向上级主管部门写出书面报告。 8、仔细完成好集团公司部署的平安生产方面的各项工作。 三、本平安生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司平安管理部门各留一份。 责任单位： 责任人签字 二oo八年元月 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页