2022年党建述职工作总结优选范文.docx

2022年党建述职工作总结优选范文 党建工作要加强党员自身建设，提高综合素养，规范服务保障。下面是学习啦我整理党建述职工作总结优选范文的范文，欢迎阅读! 党建述职工作总结优选范文篇一 机关党支部自20xx年6月正式组建以来，在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，结合新时期党建特点和集团中心工作，充分发挥机关职能，进一步加强支部思想、作风、组织建设，扎实有效地推动各项任务的顺当完成，全面提升了支部的工作实力和党建工作水平。 一、提高综合素养，迈出自身建设的新步伐 “打铁还得自身硬”，支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素养，规范服务保障”作为工作重点。 (一)以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。仔细组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上实行多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习;二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格根据培训安排做好打算，明确培训提纲，具体打算资料，以保证培训效果;三是以案例分析、探讨为主，在启发大家思索的同时也加深了对业务的理解。 (二)以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规则，不成方圆”。依据自身业务需求，对贯彻党的路途方针政策、党员教化、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20xx年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。 二、加强组织建设，开创基层工作的新局面 一是完善基层党组织建设。机构整合后，刚好制定了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团公司的机构整合、干部调整、内部用工制度改革供应了坚毅的组织保证。 二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深化、细致地梳理，确立了信息管理维护运用流程，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。 三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章 (一)深化贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题，围绕“实现持续平安、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体，努力提高党员的思想相识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求看法箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求看法96条。对征集到的看法，支部已帮助落实和解决90%。 (二)主动推动内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部根据集团总体部署，担当了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、细心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了主动的贡献。 (三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇，对外发稿392篇，在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上，超出年度170篇的新闻宣扬指标。在中国民用航空机场类通讯报道排名中，位列全国其次，并获20xx年度通讯报道银奖。 (四)坚持正确舆论引导，创建良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特殊是针对内部用工制度期间的网络帖子，均刚好给与回帖或分拨相关部门处理。 四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越 开展了“庆七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参与了合唱活动，充分呈现出集团公司广阔党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展改变的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影竞赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章73篇。 五、以深化改革为抓手，主动规划20xx年工作 20xx年，拟切实做好以下几件实事： (一)根据改革既定的工作安排，有序推动各项工作的开展。一是制订安排，稳步推动。引导各部门结合自身实际，合理制订出本部门的实施安排，确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题，适时调整。人劳部将协同相关部门刚好调整相关的措施，特殊是依据航班、吞吐量以及人员的改变状况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是刚好跟踪。为了使制度真正得到落实，体现改革成果，综合部与人劳部将常常性地检查各部门改革措施的落实状况，不断征求各方面的看法，切实保障广阔员工的根本利益。四是总结阅历，全面推广。刚好总结在集团公司本部推行改革的阅历，结合各成员企业的实际状况，做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作，促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发展。 (二)支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展“我为改革发展献计策”活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广阔员工享受到改革成果创建条件。 (三)加强宣扬工作，树立正确的舆论导向。围绕宣扬集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写实力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。 千里之行，始于足下。在新一年，机关第一党支部将接着在集团公司党委的坚毅领导下，在各支部的大力帮助下，进一步提高党员队伍的整体素养，加强基层党支部的规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党建工作，创建一流工作业绩! 党建述职工作总结优选范文篇二 机关党支部自20XX年6月正式组建以来在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，结合新时期党建特点和集团中心工作，充分发挥机关职能，进一步加强支部思想、作风、组织建设，扎实有效地推动各项任务的顺当完成，全面提升了支部的工作实力和党建工作水平。 一、提高综合素养，迈出自身建设的新步伐 “打铁还得自身硬”，支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素养，规范服务保障”作为工作重点。 (一)以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。仔细组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上实行多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习;二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格根据培训安排做好打算，明确培训提纲，具体打算资料，以保证培训效果;三是以案例分析、探讨为主，在启发大家思索的同时也加深了对业务的理解。 (二)以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规则，不成方圆”。依据自身业务需求，对贯彻党的路途方针政策、党员教化、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20XX年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。 二、加强组织建设，开创基层工作的新局面 一是完善基层党组织建设。机构整合后，刚好制定了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团公司的(来源： *)机构整合、干部调整、内部用工制度改革供应了坚毅的组织保证。 二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深化、细致地梳理，确立了信息管理维护运用流程，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。 三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章 (一)深化贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题，围绕“实现持续平安、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体，努力提高党员的思想相识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求看法箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求看法96条。对征集到的看法，支部已帮助落实和解决90%。 (二)主动推动内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部根据集团总体部署，担当了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、细心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了主动的贡献。 (三)坚持正确舆论引导，创建良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特殊是针对内部用工制度期间的网络帖子，均刚好给与回帖或分拨相关部门处理。 四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越 开展了“庆七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参与了合唱活动，充分呈现出集团公司广阔党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展改变的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影竞赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章73篇。 五、以深化改革为抓手，主动规划20XX年工作 20XX年，拟切实做好以下几件实事： (一)根据改革既定的工作安排，有序推动各项工作的开展。一是制订安排，稳步推动。引导各部门结合自身实际，合理制订出本部门的实施安排，确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题，适时调整。人劳部将协同相关部门刚好调整相关的措施，特殊是依据航班、吞吐量以及人员的改变状况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是刚好跟踪。为了使制度真正得到落实，体现改革成果，综合部与人劳部将常常性地检查各部门改革措施的落实状况，不断征求各方面的看法，切实保障广阔员工的根本利益。四是总结阅历，全面推广。刚好总结在集团公司本部推行改革的阅历，结合各成员企业的实际状况，做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作，促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发展。 (二)支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展“我为改革发展献计策”活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广阔员工享受到改革成果创建条件。 (三)加强 宣扬工作，树立正确的舆论导向。围绕宣扬集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写实力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。 千里之行，始于足下。在新一年，机关第一党支部将接着在集团公司党委的坚毅领导下，在各支部的大力帮助下，进一步提高党员队伍的整体素养，加强基层党支部的规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党建工作，创建一流工作业绩! 党建述职工作总结优选范文篇三 *畜牧食品局关于20XX年机关党建工作总结20XX年，我局以“三个代表”和精神为指导，仔细实行科学发展观，以群众教化实践活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进畜牧经济发展为目标，解放思想、真抓实干，主动进取，有效地促进了全县畜牧经济发展，今年我局的党建工作从思想建设、组织建设、党风廉政建设等方面取得肯定成果。 一、思想建设方面 1.深化学习宣扬和十八届三中、四中全会及习系列重要讲话精神。一是十八届三中、四中全会成功召开后，我局党支部快速行动起来，主动组织全体党员干部职工，实行中心组理论学习、职工大会、支部大会、各股室干部职工探讨和党组书记到基层站、联系村宣讲等多种学习方式对精神进行学习贯彻，把全系统党员干部职工的思想和行动都统一到中心的决策上来。二是扎实开展群众教化实践活动。活动期间，我局成立了群众教化实践活动领导小组，制动了活动方案，并分阶段的开展主题教化活动，做到了活动前有方案，活动后总结，每位党员干部职工均在主题教化各阶段活动开展后撰写了心得体会，活动的开展取得了实质性的成效。 2.推动学习型党组织建设。一是建立健全学习机制。根据建立“学习型”机关的要求，健全和规范了中心组理论学习、干部职工大会、支部集中学习等学习制度，同时实行自学、集中研讨沟通和请党校老师辅导等形式，增加全体党员学习的针对性。中心组理论学习做到了每月一学，由党组书记主持，学习当前中心、省、市、县的各项全会精神和决策，切实提高领导干部的理论素养。干部职工的培育方面，我局建立的干部职工接着学习嘉奖机制，凡事取得国家承认的畜牧专业的专科本科学历，我局均嘉奖补助部门学杂费，对干部职工提高各项业务方面的培训，均大力支持，让干部职工无后顾之忧，安心学习，切实提高综合实力。二是对党报党刊的征订工作高度重视。我局领导深刻的相识到征订党报党刊工作的重要性，党报党刊是提高党员干部职工理论素养的重要辅导材料，所以我局高度重视此项工作。今年的党报党刊征订工作已经全部完成。 3.深化机关文化建设。一是开展“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”两大活动。刚好召开局党员干部职工大会，专题开展“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”活动动员大会，统一了全局党员干部职工的思想，提高了思想相识。在多方征求看法的基础上，结合我局实际，制定了县畜牧食品局“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”活动工作方案。同时组建了“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”活动领导小组，抽调特地人员经办详细事务。同时，进一步加强宣扬力度，营造良好活动氛围，同时，利用各种会议组织党员干部职工学习“双联”及“党员干部结对帮带十万困难家庭”工作会议精神和领导讲话。 并依据每名贫困户的实际困难，制定了详细的帮扶安排，并严格根据帮扶安排实施。二是主动开展到到县杉树坳社区进行了在职党员义工日活动，为社区开展了环境保洁工作。三是宣扬普及狂犬病防治学问，提高群众对狂犬病防治学问的知晓率，县畜牧食品局在*社区开展了狂犬病防治学问宣扬询问活动。 4.主动加强机关党建工作的信息宣扬。全年都发表党建工作信息10余篇。 二、组织建设方面 1.建立和落实机关党建工作责任制。一是制定了党建工作年度安排，将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党组书记亲自抓，相关负责人详细抓，严格落实了党建工作“一岗双责”制。二是仔细实行了党和国家机关基层组织工作条例，党组书记对抓党建工作进行了公开承诺，年终并对党建工作进行了述职。 2.加强党员队伍建设。一是党员干部“三带头”。带头学习。加强政治学习，坚决志向信念;加强业务实力学习，成为行家里手，起到先锋模范作用。带头服务群众。牢记党的宗旨，自觉增加责随意识和服务意识，自觉维护群众利益，主动接受群众监督。带头遵纪遵守法律。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，遵守工作纪律，恪守职业道德，严于律己。二是做好党组的述职述廉和民主评议工作。我代表党组根据中心省市县关于转变工作作亲密联系群众的要求向全体党员干部群众作了述职述廉报告，全体党员干部民主评议总体评价为好。 3.加强机关党组织建设。一是根据党章和基层组织工作条例的规定，5个支部委员主动干好本职工作，相互协作协调，增加了党支部的活力。二是严格根据党员发展程序，做好了今年的党员发展工作。今年有2名入党主动分子确定了发展对象。三是严格执行三会一课制度，党组书记带头讲党课，有党课相关资料。我局党支部合计38名党员到杉树坳社区完成了“双报道”制度。四是严格规范了党费收缴，每季度按时上缴党费并进行了公示，党员都按月按标准足额缴纳党费。五是元旦春节七一期间走访慰问了困难党员、老党员，充分体现了党组织关怀。五是仔细落实党务公开工作。我局始终坚持局党支部是党务公开主体的原则。依照党章和党内法规，通过肯定形式将党内有关事务真实、刚好的向党员干部群众公开。我局建立了“威远县畜牧食品局党务公开栏”，对本级党组织重大问题决策的状况、班子成员分工状况、领导班子民主生活会状况、干部选拔任用等逐一公开，对党员干部职工反映的问题不逃、不避，仔细解决落实。 四、党风廉政建设1、加强机关作风建设。一是依据中心八项规定和省市县十项规定要求，我局仔细清理了与规定不一样的制度，新制定了机关职工工作纪律管理制度、局机关值班制度、干部选拔制度等。二是主动做好群众教化实践活动，此次教化实践活动是对查找“四风”问题的一次大整改。畜牧兽医系统将坚持长期开展下乡为民服务活动，坚持入户服务形成常态化，提高服务养殖户的责任感和实力水平。 三是在全局开展“庸懒散浮拖”专项治理工作，取得了较好了成效。四是扎实开展的纪检监察干部下基层活动和党风廉政建设社会评价工作均取得了实效。五是“挂包帮”活动有力推动。为联系村的困难群众结对帮扶，给缺乏养殖技术的农夫送去了养殖技术，帮助他们脱贫致富。 2、加强党风廉政建设。一是组织领导到位。建立了以党组书记为组长的党风廉政建设和惩防体系建设领导小组，对局党风廉政建设负总责，班子成员对分管工作和部门的党风廉政建设详细负责，根据一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。二是始终把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初与各股室、各基层站签订党风廉政建设责任状，落实基层单位党风廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。三是坚持对党员干部进行常常性的思想政治教化和党风廉政教化，逢会必定党风廉政建设，不断提高党员干部思想素养，增加拒腐防变实力，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。四是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员相互敬重，紧密协作，遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反馈。一些重大决策、支配和大额资金运用，都经过集体探讨做出确定，并主动征询上级领导看法，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。 班子成员布置工作能多吹风、多提示，常常开展廉政谈话。 五、党建带团建群建，抓好工会、青年及妇女组织工作 我局在开展党建工作的同时，高度重视抓好党建带妇建、带团建、带工建工作，把妇联、共青团、工会组织党建工作中，同支配、同部署、同抓落实，通过深化扎实开展抓党建带群建工作，提升了群团组织整体工作水平，极大的发挥了群团组织在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军、后备队作用。 六、存在的主要问题和下步准备。 我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了肯定的成果，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动、群众路途教化实践活动为契机，主动推动基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路，增加党建工作活力，提升抓党建工作水平和实力。 三是强化党员干部为民服务意识，更进一步开展“挂包帮”帮扶活动，树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增加基层党组织的凝合力。 看过“党建述职工作总结优选范文”的人还看了： 1.高校党建工作述职评价优选范文 2.党建述职报告范文个人3篇 3.村党支部书记述职工作总结优选范文 4.最新党支部书记党建工作述职报告范文 5.党建述职评价总结范文 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页