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2022年农民工劳动合同书范本(2) 农夫工劳动合同书范文2 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 为了建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规，经甲、乙双方同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 本合同无固定期限，以已完成工作为期限，自 2022 年 10 月 9 日起至工作完成时止。 其次条 甲方依据生产(工作)须要，聘用(支配)乙方在生产(工作)岗位工作，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行平安卫生教化，供应必要的劳动平安卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。 第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、听从甲方的管理。 第五条 甲方必需以法定货币的形式，工资为120元/日，按月支付乙方的工资酬劳。支付工资的时间为每月15日。详细标准和方法为： 原则上每个月15日支付上一个月的工资，且最迟不得超于每个月的30日(或31日)支付上一个月的工资，超于每个月15日支付工资需征得乙方的同意。 对完成肯定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。 甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。 第六条 甲方应依照国家和地方的有关规定，为乙方办理团体工伤意外险。 第七条 本合同期限局届满或出现双方约定终止的情形应即行终止。 第八条 甲乙双方协商一样可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情形外，双方解除劳动须提前30日通知对方。 第九条 在合同期内，有下列情形的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方赐予经济补偿。补偿方法按违反和解除劳动合同的经济补充方法(劳部发1994481号)以及国家和地方规定执行。 第十条 双方因履行本合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁绝不服，可以向人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜有双方协议约定，有国家规范的，按国家规定执行。 第十二条 双方事后就有关事项达成补充协议或者双方变更协议的，由双方签订的书面补充或者变更协议确定。 第十三条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 农夫工劳动合同书范文3 甲方(盖章) 乙方(签字) 甲、乙双方经同等协商一样，依法订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限： 年 月 日 至 年 月 日 二、甲方必需执行国家规定的工时制度和休息休假方法。 三、劳动酬劳：甲方必需按月以货币的形式支付乙方工资，甲方支付乙方正常出勤的工资不得低于长寿的最低工资标准，乙方工作结束的，甲方必需在乙方工作结束后3天内支付乙方的全部工资。甲乙每月预支了乙方生活费，合同期限超过三个月的，甲方必需在3个月内支付结清一次工资，遇春节时，甲方必需在春季前支付完清乙方的全部工资，甲方每月提前预支给乙方的生活费不得少于每人每天10元人民币。 (一)计时工资：日工资(大写) 或月工资(大写) (二)计件工资：计件单价 (三)每月工资支付时间 (四)每月提前预支的生活费 元，在每月的 日支付。 四、工作内容及工作质量要求： 五、甲乙双方必需执行国家有关社会保险和福利规定。 六、劳动爱护和劳动条件：甲乙双方必需执行国家劳动平安卫生法律，法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动卫生教化、防止事故，削减执业危害。甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件，乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程;对甲方违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行;危害生命平安和身体健康的行为，有权拒绝执行;危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责和控告。 七、劳动纪律：甲方必需依法建立和完善规章制度。甲乙双方必需遵遵守法律律、法规和甲方依法制度的规章制度。甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、合同的变更、解除、终止： (一)在合同期限内，甲乙双方可同等协商一样后，依法变更合同的部分条款或解除合同。 (二)乙方有劳动法其次十五的情形之一的，甲方可以解除合同。 (三)出现劳动法其次十六条的情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方本人。 (四)乙方出现劳动法其次十九条的情形之一的，甲方不得依据本合同本条第(三)项解除合同(出乙方本人自愿提出)。 (五)乙方解除合同，应当提前15天以书面形式通知甲方，但符合劳动法第三十二条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。 (六)合同到期或出现法律法规的终止劳动合同的条件，合同即行终止。 (七)乙方被解除或终止劳动合同的合法待遇，甲方必需依法支付。 九、违法合同的责任：甲乙双方或一方违法劳动合同的规定，除依法担当法律责任外，还应分别担当如下责任： 十、本合同有关条款的详细内容及合同未涉及到的内容双方可同等协商，另文约定。 甲乙双方履行合同发生争议，可自行协商处理，也可向江津市劳动争议仲裁委员会申诉。 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，职工档案存一份，具有同等的法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 看了农夫工劳动合同书的人还看了： 1.农夫工劳动合同样本3篇 2.农夫工合同 3.农夫工劳动合同 4.民工劳务合同书 5.农夫工用工合同 6.工程农夫工劳务合同模板 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页