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    2022年医院半年工作总结优秀范文.docx

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    2022年医院半年工作总结优秀范文.docx

    2022年医院半年工作总结优秀范文 又一半年的时间要过去了,经过了这半年的辛勤工作,信任大家收获了很多,刚好做好半年工作总结,不断改进工作方法。下面是我给大家带来的2022医院半年工作总结优秀范文五篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 医院半年工作总结优秀范文(一) 上半年就这样过去了。作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的相识,流程性的工作也更加细致与刚好,同时,随着海口市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我中心药房的系统化工作也逐步的改进与完善。 在上半年中,药房仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和中心领导的关切和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕中心的工作重点和要求,科室员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年中心药房工作总结如下: 一、完善工作流程,提高工作效率,便利病人 门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口,如何便利病人、如何提高工作效率是药房工作的重点。 1、中心药房的药剂人员固定为5人,但随着日门诊量的增加,工作也随之加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了便利病人,在满意其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐性的等待,做到“三笑服务”,药房人员协作将方剂尽快调配,充分体现了药房人员的主动性、同心协力克服困难。 2、做好药品管理和每月检查。药品入库后,仔细做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中依据季节的改变和门诊的用药状况,刚好调整进药安排,少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节约大量的进药资金。每天当班人员进行药品整理。 3、做好财务对账工作。依据中心的统一管理及要求,于每天进行结账并刚好上交金额及财务报表,每月盘点结束后刚好向领导汇报相关信息,做到药房帐物相符。 4、自实施海口市城镇居民医保门诊结算以来,每年共计门诊结算千多人次,数据上传做到了刚好精确、登记具体、刚好,未出现异样。 二、自身的廉政建设与遵守纪律的状况 作为科室一名负责人,一年来能够严格要求自己,擅长与人共事,团结合作,能主动协作有关部门负责人完成工作,听从领导和组织的支配,有大局意识和全局观念,努力提高医疗服务质量。 总之,在上半年里,虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,希望在今后的工作中不断改进,努力学习政治和业务水平,不断改善服务看法,一心一意为人民服务,祝福大园社区卫生服务中心的明天更加辉煌。 医院半年工作总结优秀范文(二) 时间荏苒,上半年就快过去了,回首已经过去的半年,内心不禁感慨万千,这半年来,我始终坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。详细状况总结如下: 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪遵守法律,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养 加强自我职业道德教化。职业道德的凹凸、思想品德的好坏干脆影响护士的素养和形象,因此,在一年中的各次廉政教化和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针,把人民群众满足作为做好工作的根本动身点,做到始终把党和人民的利益放在首位,坚固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成果。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。 三、努力工作,按时完成工作任务 我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 这半年来,我收获许多,当然,也还存在不足之处,如工作阅历不足等等,我会在以后的学习工作中接着保持主动的看法,严格要求,与时俱进,逐步改进自己的不足之处,工作中一丝不苟,虚心谨慎,展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气! 医院半年工作总结优秀范文(三) 20_年上半年医院财务运行状况良好,财务科在医院领导的正指导下,在医院各科室的大力协作下,充分发挥“参加、监督、服务”职能,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计基础工作,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提升。这半年较好地完成了财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。现将上半年工作总结如下: 一、主要指标完成状况 医院医疗收入达_元;药品收入达_元;(其中西药收入为_ ;中药收入为_元)。财政补助收入达_元;其它收入达_元。合计为_。医疗支出为_元,(其中:工资福利支出为_元;商品和服务支出为_元;其他资本性支出为_元)。药品支出为_元,(其中工资福利支出为_元;商品和服务支出为_元;其他资本性支出为_元)。其他支出为_元。 住院总费用为_元;自费费用为_元;合理费用为_元;实际补偿额为_元;出院人数为_;人均费用为_元;人均补偿费用为_元;药品总费用为_元;诊疗总费用为_元;诊疗自费费用为_元;仔细完成了20_年上半年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各项目标。 二、上半年基本工作回顾 1、做好资金科学运行工作: 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理支配资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放。 重视日常财务收支管理,分工细致,责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职,做到现金收付无差错,日清月结;对院内财务实行有效管理,购入、运用、报废都有完整的手续;会计账目清楚规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。 2、主动参加基建工程的管理,为保证工程总体验收,根据领导的要求进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有设施、设备齐全,编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查,加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。主动协作会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作进行了较详尽的审核、校对。 3、依据资金结算法规做好资金出纳工作: 依据医院财务管理制度,较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的状况下,根据财务管理制度进行会计核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等基础工作。严格执行国家预算管理制度,合理运用资金。 4、强化经费监督,做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进行具体分析,按科目进行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,从整体上对经费有了统筹支配。在详细工作中依法合理有效的运用每一项资金:建立严格资金支付流程,做到先审后支,不审不支,支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支,安排先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提高财务管理,保证了收支平衡。 5、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作: 依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作: 依据医院财务管理制度和考核职责,不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。 半年来,财务科的工作有成果也有不足:工作的广度和深度还须要进一步的扩展,克服工作中时有的浮燥心情。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要接着基建财务工作,刚好精确把握相关财务政策,把内审与内控相结合,为更好的完成医院的财务目标而努力。 医院半年工作总结优秀范文(四) 上半年度以来,在卫生局和办事处党委的正确领导下,我院全体职工仔细贯彻上级指示精神,主动进取勇于创新,思想稳定团结一样,根据年初制定的工作安排扎实工作,各项工作发展势头良好,经济效益和社会效益稳步提高,现总结如下: 一、接着深化体制改革 解放思想、提高相识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下,在去年胜利进行人事安排制度改革的基础上,年初我院进行了新一轮人事安排制度改革,重点解决了人事支配、利益安排、养老保险、医疗保险等职工关切的问题,进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理,行政管理上做到“三严”,即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”,即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分调动广阔职工主动性的管理方案。使全体职工立足本职工作,尽职尽责,较好的完成了各项工作。加强精神文明建设,提倡树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体消遣活动,职工生活愉悦、友好相处,服务质量也有了明显提高,被县文明委评为全县百佳文明单位。 二、坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路 促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”,选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、_医院等单位进修学习,逐步提高我院职工的业务技术水平。激励广阔职工进行各种形式的学习充电,用科技武装大脑,提高理论水平。激励职工撰写论文著作,在省级以上正式刊物发表专业论文者,一篇嘉奖_元,市级以上报刊的嘉奖_元。同时,经医院整总体设计,在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局,并与知名医院专家联合,形成人力共用、资源共享,带动了我院整体业务水平的提高;接着坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目,加强了社区门诊的规范化建设,利用社区门诊做好医院形象宣扬和双向转诊工作,形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科,总结合作专科的胜利阅历,巩固成果,通过大力宣扬专科,提升了我院的知名度,也带动了我院业务技术和业务收入的提高。 三、多方筹资改善就医环境 多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资_万元,投资_万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备,投资_万元对门诊楼进行了整体装修,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资_万元用于扩大药库库存,降低了药品价格,让利于群众。通过开展“深化开展优质服务,树立全新形象”等活动,提高了的服务意识和服务质量,并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动,提高了医院在群众心目中的形象,塑造了医院新形象。 四、全方位服务 促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处,开展社区服务,每天送医送药上门服务,今年5月份对参合群众_周岁以上和未运用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序,便利群众就诊报销。通过一年来的实施,辖区内已有_人次进行了住院报销,报销金额_元,其中门诊消费_元,住院报销_元,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。 五、主动做好各项社会卫生工作 业务收入稳步提高在今春的“麻疹”应急接种工作中,我院高度重视,严格根据上级要求做好接种工作,针对开发区为我县的主战场,行动早,速度快,主动主动的深化驻地各企业、学校等进行预防接种,累计达_人次。同时选派专业技术人员在_工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少,工作量大的困难,主动协作上级部门完成了辖区内的安排免疫、食品卫生、妇幼保健、药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力,我院1-5月份业务收入_元,比去年同期增长_%,药品收入_元,比去年同期增长_%,其他收入_,比去年同期增长_%,总收入增长_%,职工工资也有了很大提高。 六、存在的问题和不足 虽然我院经过多方努力,业务收入有了肯定提高,医院形象也有了肯定的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满意开发区人口急剧增长的须要。3、退休人员待遇不能完全兑现,部分职工的养老保险金不能保障,全体职工_元的补助不能兑现,都是面临的担心定因素。4、部分职工个人主义思想严峻,影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。 七、下半年的准备和措施 下半年,我院将根据年初安排,进一步统一思想,提高相识,加大工作力度,重点做好以下几点:1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作,坚持做好社区服务工作,保障参合群众利益;2、年度内在上级部门的领导下,争取政策支持,在辖区内领先实行镇村卫生一体化管理,真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”,加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众供应平安、牢靠、优质的医疗保障;3、筹集资金购买B超机、心电监护仪等设备,确保提高医疗水平,满意群众就医需求;4在县局领导下,想方创收,努力变更经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路,咬定发展不放松,树立辖区内医院品牌形象;5、加强防保队伍建设,做好公共卫生事务的应对工作。 回顾上半年的工作,在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成果和阅历,但是,我们醒悟的相识到我们与其他先进单位还有肯定差距,信任在卫生局和办事处的领导下,我院将接着深化改革,努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。 医院半年工作总结优秀范文(五) 时间飞逝,半年转瞬即过,回顾这半年工作历程,我院在市、局、镇党委的正确领导下,围绕年初制订的工作规划,狠抓医疗管理质量,强化管理,规范执业行为,加强医德医风建设,加大重大疾病的防治及卫生执法,全面落实新型农村合作医疗工作,深化人事改革,加强医院基础建设,绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口,树立卫生新形象,一步一个脚印,扎扎实实开展工作,取得了肯定的成果,为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。 一、加强政治理论学习,不断提高党员、干部、职工政治思想素养 加强队伍自身素养建设,多次组织全体医务人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理方法、处方管理方法、执业医师定期考核方法等法律法规学问,每次培训后进行集中考试,成果存档并与年终评优进行挂钩,通过学习,职工的政治思想素养有明显提高,整个医疗行风出现可喜势头。 二、加强公共卫生管理,限制传染病流行 近年来,在市局党委、镇、党委政府的大力支持下,为加强传染病管理,我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案,并完善传染病监测网络,成立了传染病突发事务的防治方案及领导小组,建立突发公共卫生事务应急队伍,进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度,提高免疫监测水平,到目前为止,能对结核病人进行跟踪监督管理,为艾滋病患者供应四免一关怀政策,肠道门诊登记率_%、检索率达_%以上,传染病的总发病率限制在_以下,做好htv检测工作,强化计免人员培训,实行群体性预防接种制度,要求儿童建卡率_%,无菌全程免疫接种率达_%,仔细贯彻执行中华人民共和国母婴保健法,对高危孕妇筛选,实行跟踪管理,有效的限制了孕产妇及新生儿死亡率。 三、加强医院自身建设,提高医疗服务水平 加强院容院貌是医院建设的重点,为此,我院在资金困难的状况下,加强了院内绿化工作,上半年,我院通过植树,植草皮等方式,共计绿化面积达_多平方米,使全院的环境大有改善,得到社会的一样好评。 此外,我院还加强了院接种门诊新建工作,新接种门诊共计面积达_多平方米,内设电视、空调、饮水机等诸多便民服务设施,此项工作正在惊慌施工当中,预料新门诊在七月底建设完成并正式投入运用。 同时,我院还多次组织技术学问培训,特殊是加强处方管理方法的学习,严格规范医疗文书的学习,并建立相应的制度及管理措施,使医院的服务质量不断提高。 四、实施新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作 今年在加强合作医疗的宣扬下,我镇农夫参合户数_户、参合人数_人、参合率达到_%,比去年提高_%。完成合作医疗体检工作,体检人数达_多人次,体检率达_%。做好微机员核算员的技能培训,做好现场补偿工作,实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理。做好全院职工医疗保险参保工作。 五、加强医德医风建设 在市政府、市局党委的号召下,全市卫生系统进行了大规模的医德医风活动,我院在市、局党委的领导下,加强了医德医风建设的工作力度,制定了加强医德医风建设的实施方案,制订了具体的活动支配表,包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人,加强医德医风建设规范性文件,如医德规范卫生部颁布的“八不准”医务人员行为准则、_等,同时重点学习好反对自由主义、为人民服务、纪念白求恩及_等文章,并做好笔记和心得体会,医院、科室、个人要进行深刻地自查自纠活动,职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进行深刻的交心谈心,对各自进行深刻的剖析、总结、使各自的思想素养得到大幅度提高,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素养有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,出现不少先进分子,医院在患者心目中的形象大有改观。 2022医院半年工作总结优秀范文第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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