2022年建筑2022年底总结个人报告.docx

2022年建筑2022年底总结个人报告 书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。建筑总结怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于建筑总结的范本，更多总结点击“建筑总结”查看。 建筑2022年底总结个人报告1 20_年x月x日，我在进入大庆市妇女儿童医院工地，在基层做了15天的技术工人，考验合格后，我成为妇女儿童医院一名消防电技术员，7月x日转入港进建筑安装工程有限公司，在工作这几个月中，艰辛和成长时刻伴随着我，在公司领导的关切和支持下，在全部同事与挚友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在组织实力方面，或是做事处事方面，都得到了熬炼并取得较明显提高。 回顾这几个月的工作经验，总结一下工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好工作。 我作为一名消防水、电技术员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项管理工作： 技术管理：在这方面我的工作是，参与工程图纸会审，将会审内容进行整理并签字盖章，刚好通知施工人员。图纸会审后刚好编制施工组织设计及技术交底，下发到施工人员手中。在施工中须要留意的是由于施工图纸对于满意运用功能上的欠缺，在施工工程中常常发生临时变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到刚好精确。而部分不能在施工前签证的，在施工后，马上进行签证。在施工中的各项资料与施工同步，刚好填写收集。 质量管理：以前积累的技术、学问有时不能满意施工实际的须要，在施工中特殊要求比较高的项目，要求我们对待质检工作不能人浮于事、做老好人。而要以踏实、严谨的看法对待工作。不懂的擅长学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术不断进步更新，只有通过不断学习，辅以求精务实，脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。 平安管理：施工中我坚持将平安管理为日常管理的重点，将确保施工人员的生命平安作为自己的第一要务。为此，我从一下几个方面加强管理工作： 1、加强平安技术交底工作; 2、加强平安检查和巡察，刚好发觉问题刚好整改，杜绝平安隐患。 材料管理：材料管理中我依据施工组织制定了施工材料需用量安排，材料运用中我们坚持领料制度，依据施工与工人的施工内容和数量进行对比分析，限制各项工程材料运用及人工费的发放。材料损耗与预算进行核对，发觉奢侈刚好订正、整改。情节严峻的处以罚款。 在将来的工作中，我将从以下几点做出努力、做好工作： 1、加强技术学问学习，接着提高管理水平：停留在原有的学问面就意味着严峻退步，要在不断地工作和学习，调整和拓展自己的学问结构，提高自己的技术水平。因此，工作之余，我常常阅读专业杂志及上网查找资料，主动参与和接受在教化。随着时代的前进、新技术的运用，必需进行专业技术学问的在教化。所以，在将来的工作中，我安排加强学习专业学问，主动学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想相识，开拓视野。 2、进一步作好施工管理工作： 在已经完成的工作中，我负责的工程尽管有肯定的成果，但是仍旧存在许多不足之处，须要接着总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务将来。在将来的工作中，我要进一步重点作好3个方面的管理： 一是人的管理。人是管理的组织者和执行者，施工人员不松懈，只有全体管理人员亲密协作，各负其责，才能做到施工各个环环相扣，整体工作才能憬然有序。 二是物的管理。也就是材料的管理。我将接着在项目管理中，进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找到不足，定制对策。 三是法的管理。也就是施工方法的探讨和管理。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。 总之、在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，今后还须要加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中熬炼和成长，积累工作阅历，培育工作实力，争取更大的成果。 建筑2022年底总结个人报告2 20_年，对我个人来说是意义非凡的一年，这一年是我在施工现场平安质量管理工作上新的起先，同时也是一个自我积累、学习的一年。项目部成立以来，项目部委任我为安质部长，自肩负平安员这个重任以来，我始终保持醒悟的头脑，踏踏实实的看法来对待我的工作。以下是今年的工作总结。 一、工作简要回顾 在项目部开工之初，安质部依据要求，编制制定了项目部平安管理方法、管理制度、管理规定及各施工平安操作规程等初步完成了项目部平安质量管理体系。在施工当中，使每一个施工作业环节都具有详细的包括平安措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。自开工以来，安质部根据要求对施工现场人员进行了入场人员平安教化培训、专项培训并进行了答卷登记。建立了职工三级平安教化名册。同时，与施工协作队伍签订了平安生产协议书，增加防范与监督，增加全员平安责随意识。 通过平安质量标记牌、条幅、标语等形式开展宣扬活动，分批进行了几次全面的危急源辨识，深化开展岗位平安培训工作，通过考试等形式加强对操作规程，平安制度、事故案例、风险消减和应急救援预案的培训，全面提高平安防范实力。依据现场施工进度状况，对施工现场进行不定期检查和重点监察，对发觉的平安隐患问题能够刚好要求其整改。对上级检查发觉的问题或看法等都刚好地进行了整改和完善，使施工现场的平安质量得到有效地限制。在做好外业的同时，仔细刚好的做好内业资料，使内页资料始终处于良好的状态。 二、存在问题及建议 虽然在施工生产上保持着平安稳定的状态，但也必需醒悟地相识到在平安管理中还存在一些漏洞，与上级和项目部领导的要求还存在差距。在平安管理上还有许多不到位的地方，平安管理体系不完善，管理机制还不健全，没有详细、主动有效的管理方法。项目部平安质量工作在实际落实当中缺乏力度，虽然在过程中，根据项目部的规定实行了一些措施和方法，但是效果不明显，造成平安质量小问题层出不穷，常常出现。 项目部管理人员较为年轻，在工作中存在平安责任不明确，使得平安质量意识淡薄，在施工现场很少去关注平安管理，更少参加平安质量的监督与管理工作。项目部管理层对平安的重要意义未有深刻相识，抱有侥幸心理。平安管理执行力不强、懦弱松散，“平安第一”仍是一个口号，而未真正落到实处。施工队伍更换频繁，现场施工作业人员流淌性较大，致使平安培训及管理上存在很到的漏洞。专职平安质量管理人员不足，且专业实力有限，也在很大程度上制约着项目部的平安质量工作的开展。 平安质量不应加强与各部室横向的联络与沟通，任何部门都不行以独立存在，单独运行，各部门之间应建立相互协作，相互协作的关系。只有各部室在常常沟通，相互协作中才能刚好发觉问题，订正错误。这也是施工方案方法制定与落实的关键同时，也要明确各部门之间的责、权、利的划分，尤其是应留意细微环节上的问题。应当避开由于部门之间职责划分不明确产生的不必要的麻烦。 各部门及管理人员与各施工班组之间的联系协作的问题，现场管理人员与施工班组之间能否建立起良好的协作关系，这一点尤为重要。现场管理人员要做到有权、有责，并能够正确的敏捷把握也很重要，这关系到对现场平安环境、质量等限制的工作效率，也有利于我们高质量，高效率的开展工作。 建立各部室岗位职责，明确到人。岗位职责明确到人的目的就是明确各成员之间分工与协作的关系，使部门工作能够高效有序的进行。项目部现场施工及工程部人员应加强工程合同内容的熟识，在施工过程中刚好对清单外发生的量进行统计、备案，做好具体的记录，保存好相关文字及影响资料，以备工程决算和索赔之需。同时也能明确双方的责、权、利的关系。更加有利于现场工程管理工作的开展，为工程质量和企业效益供应强有力的保障。 在现场质量限制方面，实行专职质量员制度。由专职质量员以老带新，培育新人，抓好现场质量工作，确保每一道工序的进度与质量状况均处于受控状态。实行激励的措施，以提高项目部管理人员对平安质量管理的主动性。 三、下一年工作安排 接着做好对施工现场的平安监控、检查的力度。刚好发觉存在的隐患和问题，制定整改措施，仔细进行整改。进一步加强施工现场的平安防护工作，严格要求施工作业人员进入施工现场必需佩带平安帽，穿防护服。同时，还要加强对既有线施工平安的宣扬、监控的力度。在施工重点部位安设相关的警示牌、标识牌及平安操作规程，加强施工人员的平安防范意识 修订各级各岗位人员的平安责任，明确各自的平安职责，并签订考核责任书，明确平安员考核标准及目标要求，充分调动了职工的工作主动性和主观能动性，给予了责权利相互关系，合理解决安排冲突。进一步加强平安教化培训工作，同时加强自身业务学问的学习，进一步提高自身专业业务水平。 进一步完善资料。在现有的基础上，将资料进一步整理完善、规范，进一步提高资料的标准化。加强平安质量专业管理人员的培育，带领好新的人员，尽快培育出新的优秀的平安质量专职管理人员。 建筑2022年底总结个人报告3 从七月份到公司的报到，到工作到现在，半年的时间立刻过去。对于刚刚工作的我来说是一个不平凡和很有重要意义的半年，我经验了从学生时代到步入工作的模式转换，这半年中我有许多要总结的东西。下面结合我个人和工作中的状况，现将有关状况总结如下： 一、公司检查方面： 从我进入公司起，参与了公司平安环境部组织的4次项目平安检查，并且参加了4次公司平安生产月度例会。总的来说公司的项目平安状况基本可控，平安生产基本平稳进行。未有重大事故发生，但对于平安生产形势依旧严峻。下面是我对检查中总结的一些关于平安方面的几类问题： 1、项目管理人员平安意识薄弱。会有对待平安问题的懈怠，避重就轻，也会有事不关己高高挂起的心态。不同部门应当协同工作，共同解决项目上的问题，不能总是认为这项工作似乎不是我管的就不去管不去问。平安生产，人人有责。 2、现场动态管理的实力较差。这方面问题是较难解决的，因为有些防护设施影响施工工作的进行，会出现反复拆除反复安装。应当依据实际状况，重点部位重点巡查，加强动态管理与协调工作。 3、平安资料缺乏完整性和关联性。我个人认为平安资料可以分为几个大的体系，把资料的体系划分的好，自己就简单发觉各体系中资料缺少的内容。驾驭平安各体系资料的关联性就简单发觉平安资料的漏洞和不足。 4、项目专职平安管理人员业务素养参差不齐。由于中国关于平安方面的工作起步较晚，缺少专业性强的专职平安管理人员。这样的问题在我们的项目上显现尤其明显，专职平安管理人员的缺乏和业务水平不高严峻阻碍了平安生产管理。 二、个人工作方面： 1、通过半年在工作中的适应和学习，我已渐渐适应了现在的工作和生活，也会通过接着的努力为以后的工作内容去学习。 2、关于平安资料方面，逐步对项目的平安资料有了全面的了解，以后会对资料的收集和制作加强学习，逐步提高制作平安资料的操作性，为以后的工作积累阅历。 3、关于大型机械方面。现已对大型机械招标流程有了初步的相识。对于大型机械的性能及一些项目检查中的一些留意事项有了初步相识，特殊是对塔吊的重点检查部位现场检查的学问会接着多加学习，对于这方面会接着的加强努力。 4、对项目上的检查，慢慢的对项目有了更多的了解，不会再像刚到项目时的盲目，但我还有许多须要向项目上学习的。 三、工作中存在的不足及今后须要努力的方向： 在20-年，本人虽在工作中能够完成自己的本职工作，但也存在以下不足： 1、居安而思危应当是平安工作者应当始终保持的心态，我还缺少一些对事故发生的处理思路和处理实力，对事故大小的处置方式应当有不同的方式对待，从公司的立场把损失降为最少，这事以后确定会要面对的事情，也是对于初来乍到的我还是不熟识的。 2、无论是在公司里的大型机械和脚手架的招标，还是在项目上做平安管理，少不了和分包商的接触，我还缺少跟他们的联系实力，以后的工作会渐渐的涉及到，也会得到逐步的加强。 3、在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业学问学习的主动性不够，对相关文件及施工措施等内容驾驭和理解不够彻底，工作细心度不够，以后会多看规范中的规定的里量，在工作中能量化的就量化。 四、将来职业规划： 最希望走公司和项目结合路途。接下来的工作中，在公司工作时，去贴近项目工作，只有充分了解项目的各方面须要才会一项目实际动身去工作，不然会与项目脱节工作就会出现大量疏漏。做项目工作时做好细微环节，从细微环节中做好每一项任务。公司好比宏观管理，那项目必定就是细微环节管理，两者的兼容会进步更大。 希望自己会把大型机械招投标做好，尽可能的做的更全面。总之，在将来的工作中我要不断的进步，生活接着，奋斗不止! 建筑2022年底总结个人报告4 转瞬间，已经12月份了，从5月初来到项目到现在，已经近8个月的时间。正式入职青建总承包公司也有5个月了。在过去的工作、学习、生活中，不管是专业技术实力、思想的成熟、处理问题的稳重等方面都得到了大幅度的提升，现在的进步已经超出了我个人的规划。在此我向关切、帮助我的公司领导、同事表示诚心的感谢。 作为一名预算员，尤其是作为公司外埠项目的新员工，这几个月以来对公司工作环境、管理模式、规章制度进行了深刻了解和相识，使我融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进行起到了极大的帮助。在工作中，我始终将公司利益放在第一位。在这几个月中，领导支配我做的工作主要是： 1、每个月项目产值的计算与记取，并编制月报; 2、与甲方审计和分包对接项目工程量，办理经济签证等; 3、整理一些图纸变更、技术会审等资料，并主动与预算对接; 4、现场施工要量的计算和汇总(包括回填土、二次结构、钢筋安排等); 5、现场各模块措施费的计算和计价，并和分包、甲方审计对接(包括预应力、超高处支撑体系，密目网、安、竹笆、依附斜道、垂直运输、超高降效等方面的记取); 6、参加施工图会审，并与预算对接; 7、参加成本线管理、现金流的编制。 通过几个月的工作，我认为在公司的大平台下，我取得了长足的进步和信念的积累。首先，项目领导支配的工作都能够按时且精确的完成。在与甲方审计、监理也都建立起工作之外的友情，且能认同和支持我的工作。这样对我工作的完成、维护公司利益创建了沟通的便捷。虽然仅仅工作了8个月，但是已经得到了项目领导的信任和认同，能放心的将工作交予我，这是我感到欣慰的。 我的工作有成果但是也有不少不足之处。在技术方面，还须要加强对现场施工工艺、流程的了解和把控。从每个细微环节中联系到现实的定额消耗、结算，为更好的做好工作打基础。由于缺乏工作阅历，将一些原本简洁的问题困难化，或将原本困难的问题简洁化，造成工作效率的降低，甚至达不到预期的效果。有时看问题不够透彻，简单把问题志向化，在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，虚心请教，不断提高自己的工作实力，更好地完成领导支配的工作。 在即将迎来的20-年，我会制定严格、科学的工作、学习安排。不断地加强学习和沟通，打下扎实的理论基础，响应公司的工作理念，为下一步工作供应精神和理论的后盾。 建筑2022年底总结个人报告5 20-，我从学校毕业走向工作岗位，成为建筑工程公司的一名一般员工。我所从事的主要是关于企业法律问题的工作，由于法律工作是专业性极强的工作，司法的实质就是将法律理论运用于详细的'社会实践，因而扎实的法学理论学问是成为一名合格的企业法律工作者的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。 一、不断学习提升自己 鉴于公司的企业性质，平常涉及最多的就是建筑法、招投标法和合同法，我利用工作之外的时间，更着重进行了强化学习，并且敏捷运用在工作中。从事企业法律工作者，还要常常性的和社会打交道。与各种各样的人交往，从某种程度上，可以确定一个人工作的胜利和失败。 因而，只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳汲取各方面的社会学问，才能丰富自己的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作的顺当开展。在公司各级组织和领导的热心关怀下，我的业务技能显著提高，理论素养不断提升，通过不懈努力，取得了公司、省公司多项荣誉。 二、理论与实践结合 通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我情愿为公司的发展贡献自己微薄的力气。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里。不积小流，无以成江海。” 公司的发展与成长是我们的华蜜，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。我们更应当珍惜工作本身带给自己的机遇。艰难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与领导的沟通能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智，在工作中获得技能与阅历。为公司的发展作出一份应有的贡献。 光阴似箭，转瞬间我在公司工作已经将近一年了。我曾多数次的为自己能成为公司的一员而感到幸运，也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到开心! 我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工要带着剧烈的责任心去关切公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。公司是个人才华施展的天地，是个人志向实现的平台。人人努力工作，公司才能发展的好，个人才会有发展的空间和丰厚的回报。 建筑2022年底总结个人报告【五篇】第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页