党支部2021年开展基层党组织生活会班子对照检查材料范文.docx

党支部2021年开展基层党组织生活会班子对照检查材料范文 党支部2021年开展基层党组织生活会班子比照检查材料范文根据xx市xx区委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，区委组织部党支部在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，广泛征求看法建议，仔细开展谈心谈话，深化自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活状况，深化查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下比照检查。一、上年度组织生活会的问题整改落实状况在2020年度组织生活会上，我局党支部围绕思想、政治、作风、实力、廉政等方面共查摆出4个方面12个详细问题。针对这些问题，坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施，全力落实问题整改。截至目前，全部问题按期完成整改，但个别问题仍需长期坚持，在今年的组织生活会上再比照、再检查、再剖析。二、存在的主要问题通过群众提、自己找、上级点、相互谈等方式，进一步深化查摆支部班子问题，突出表现为：（一）比照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统驾驭不够。集中学习时间偏少，学习形式单一，沟通研讨偏少，学习效果不志向，班子成员有时因工作繁忙，自身学习时紧时松，对分管股室学习不能一以贯之抓严抓实，把理论学习当成了软指标。比如，班子成员普遍存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人深学少，浅层学习多、深度研讨少的问题，班子成员对于学习强国xx党建线上学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在活学活用、学以致用上还不够，运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的实力还不够强，在结合实际推动工作方面不够深化，理论成果指导工作上有肯定差距。比如，对于促进中小企业高质量发展、服务供应侧结构性改革等深层次问题的破解上缺少创新思路，存在保守思想，探讨时间长，落实推动慢，遇到困难局面应对的方法不多。（二）比照落实党中心和省、市、区委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是根据上级要求开展工作，主动探讨谋划次数少。比如，落实三会一课制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的状况。开展党建活动形式单一，仅仅满意于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，不能充分调动党员干部参加党内生活的主动性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。比如，在党组会议上多次强调要加强与区内两大国有企业xx、xx的联系沟通，但一抓究竟的劲头不足，遇到困难简单产生畏难心情，致使目前与这两家企业的联系仍不够紧密。（三）比照完成党史学习教化、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭阅历处理问题、开展工作。比如，对常态化疫情防控要求理解不够透彻，面对各种疫情风险缺少足够警惕，抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远，仅向企业进行疫情防控学问宣扬，没有主动谋划帮助企业解决疫情期间发生的详细困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强，思想上抱有宁可少干事、只要不出事的守成心理，创新精神不强，不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比如，在实施十大生态领域项目时，谋划较少，在推动两区四基地建设时，项目单一，创新不够方法不多，眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动思索谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深化企业供应服务较少，有时候存在坐等企业上；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次缘由挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。比如，在推动科技项目建设工作中，虽然开展过专题探讨，全力破解项目建设中面临的困难和问题，但与企业面对面谈心沟通不够，对企业期盼、需求了解的不够，对制约因素探讨还不够深化，存在由企业自行探讨推动项目建设的问题。（四）比照人民群众的新期盼方面。一是管党治党意识有待进一步增加。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对分管的业务工作思索多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。比如，有的班子成员对党建工作主动参加不够，业务学问模糊不清，说究竟就是一岗双责没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满意于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。三、问题产生缘由局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的缘由：（一）理论武装抓得不紧。仔细反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成科技创新工作的硬指标上，把理论学习当成了软指标，理论学习上不系统、不深化，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够常常、调查探讨不深不透等问题，根源在于一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，为民情怀、奉献精神还有差距，在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏志气和决战决胜的斗争精神。（三）从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党相识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教化和监管不到位的问题，比照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中，面对新形势、新时期，创新实力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老阅历、老方法开展工作。（四）纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性相识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱惜干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。四、下一步努力的方向和整改措施针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格比照中心和省市区委要求，督导组提出的珍贵建议，仔细分析探讨，切实整改落实，推动科技创新工作高质量发展。（一）强化理论武装，坚决志向信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本事，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习实行党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察重要讲话和指示精神，不折不扣实行中心和省市区委各项决策部署，进一步树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织沟通研讨，突出学习强国xx党建线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行三会一课、双重组织生活会和主题党日等活动，主动以一般党员身份参与组织生活会和民主评议党员活动，充分运用指责和自我指责的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）提升服务水平，深化科技体制改革。一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改进科技项目管理方式，实行揭榜挂帅等制度。深化商事制度改革，针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点，实行一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施，为创业企业供应不来己享的便利服务，提高企业和群众的获得感。二是主动探究科技体制改革。主动探究政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式，制定出台土地供应、人才培育引进、成果转化、税收嘉奖、科技金融结合等方面的特色创新政策。激励xx经济开发区及区内企业结合自身发展，持续深化改革。通过PPP等合作模式，完善科技金融机制，构建银行信贷、创新创业投资，科技保险、专利保险等多元化投融资体系，不断拓宽企业融资渠道，大力开展基础设施和科技产业建设，逐步提升区域自主创新实力，形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。（三）强化担当作为，推动重点任务落实。一是有序推动xx区省级农业科技园区创建工作。以xx镇为核心区，以xx现代农业为中心，规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台；以xx为示范区，建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农夫培训基地、仓储物流和电商服务等平台；以xx为辐射区，建设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深化推动xx试验区建设，统筹落实两区四基地建设任务，巩固原有技术创新中心建设，力争培育众创空间1家、星创天地1家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金，培育支持xx、xx、xx、xx建材等科技型企业高质量发展。培育xx新材料、xx工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快xx等企业智能化改造。深化推动xx防爆电气、煤矿机械制造，xx技术探讨与推广应用。（四）全面从严治党，打造过硬干部队伍。一是坚决扛起管党治党主体责任，仔细履行党风廉政建设一岗双责，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部刚好咬耳扯袖，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导，深化推动全面从严治党向纵深发展，把日常教化与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心沟通，班子成员与股室负责人每半年至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心，刚好帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和详细问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求主动向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。比照四风问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页