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2022有关竞聘主任演讲稿范文合集8篇竞聘主任演讲稿 篇1敬重的各位评委：你们辛苦了！伴随着我的到来，此次竞聘工作已经接近尾声，但此时此刻，站在三尺讲台上，我的心情照旧非常激烈，因为，我正在接受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今日，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充溢挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：第一、我酷爱教化事业，酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作。其次、我在XXX附中任教时，担当过两年的初中班主任，两年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。第三、我已自考拿到了专科文凭，目前正在主动努力地攻读本科学历。各位评委，假如此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作：一、更新教化观念，建立新型评价机制随着素养教化的深化开展，老师的教学观也在不断改变，教化的根本是人才，人才的关键是素养，作为一名老师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更须要成为素养教化的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化，全面发展与特性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子，就会出一批好的学生。其次，我坚信每个学生都有闪光点，我会注意挖掘每个学生的闪光点，然后，我会加强与科任老师的联系，团结协作，在教学中渗透职业教化，让今日升学无望的学生成长为明日致富的能手。二、建立新型的师生关系班主任要想管理好一个班，必需与学生建立一种新型的师生关系。师生并不犹如父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应当是学生的册友，充分敬重学生。记得家魏书生说过“老师敬重学生的人格，就等于敬重了教化。”我会关切、爱惜学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关切和敬重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误看法不加以订正，而是严格有度，要求有法。三、建立健全班级管理制度，学生也是管理者一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全纪律管理、卫生评比等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主子，让学生参加管理，齐抓共管。四、全面培育和发展学生的综合素养在一个班级里，学生的发展不行能是肯定一样的，而实施素养教化的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展，因此，我会着眼于提高全部学生的素养，而不是提高几个尖子生的素养，我会注意引导“优秀生”，激励“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。”现代教化，一方面是全面教化，另一方面是特性教化，我会敬重学生的特性差异，因材施教，开展“特长竞赛等形式多样的活动，想方设法地帮助他们提高综合素养。五、做学校教化与家庭教化的桥梁果我们把一年的时间分为两半，我们可以清晰地看到，学生的一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解学生的家庭教化显得尤为重要，班主任必需深化了解学生的基本状况，班主任必需深化了解学生的基本状况，驾驭学生的思想动态，常常家访，以便有安排，有目的地对学生进行教化，让学生进得来、留得住、学得好。六、努力提高业务水平和实力，渗透思想、平安、法制教化现在的老师，不再是过去的“一桶水”，而应当是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心向老老师请教在工作中遇到的困难和部题，在班级管理，我还会渗透思想、平安、法制教化，综合一切教化力气，把学生教好，育好！七、“春蚕至死，蜡炬成灰”说明白老师无私的奉献。我酷爱这个职业，英勇地走上了演讲台，假如此次竞聘胜利，我肯定会主动进取、踏实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务，争做一名优秀班主任。各位评委，我对此次竞聘充溢了信念，请你们信任我，支持我吧！竞聘主任演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、同志们：你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个机会，调度室主任竞聘演讲稿范文。我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度管理阅历。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。因此，我有信念，也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于1993年7月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于1998年至XX年四年期间在调度室担当主任一职。于XX年4月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的平安、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务，竞聘演讲稿调度室主任竞聘演讲稿范文。其次，建立健全调度室各项管理制度，如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训学习，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，在生产管理工作中贡献自己的力气。感谢各位！ 欢迎来到演讲稿 范文网。竞聘主任演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好!今年是我转正的第一年，在初出茅庐之际，能有幸参与选聘上岗，对我来说是一种特有的开局方式，它将深深地铭刻在我的心中，激励着我，在今后的人生道路上，恒久要向今日这样：竞争向上。我的人生经验很简洁：一个身份，两个阶段。前一阶段是在校学生，后一阶段是双金园艺场各位领导、各位同事的学生。匆忙二十三年，弹指一挥间。我报的职位是：行政办公室副主任。我深知，做好行政办公室工作有相当大的难度。因为，它有三个特点：一是上下左右的连接点，他要通过上传下达，左右沟通来实现桥梁的职能;二是参谋与办事的融合点，他要通过办好详细事务来实现参政职能;三是服务与领导的对接点，他要通过服务领导、服务机关、服务群众来实现自己的领导职能，这就确定了办公室工作人员的素养，既要稳重，又不能呆板;既要敏捷，又不能滑头;既要谨慎，又不能拘谨;既要大胆，又不能张扬。报名竞争这个职位，对我来说是个挑战。从有利条件看，我考虑了三条：一是年轻的资本，使我可以尽情在工作上挥洒。在警校养成的塌实仔细、英勇坚韧、不怕牺牲的作风和奉献的精神，是保证各项工作顺当完成的坚实基矗二是我在办公室已经工作了一段时间，了解了工作的一些内容、程序、方法和要求以及特点。在这个基础上，让我接着发展下去，比较顺一些。三是平常注意勤学多练，敢想敢干。在实习期间，曾参加破获过涉案金额上百万的赌博案件。在分场见习期间，主动地投入到民事纠纷调解、农业生产、安排生育等各项工作中去。在办公室工作期间，对劳动工资、人事档案、社会治安综合治理等工作，重点投入精力多学习，尽可能抓住实践操作的机会多熬炼。针对将来工作需求，加强了计算机操作技能的学习，完成了场XXXX年658个文件的电子文档汇编工作，现正在进行人事工资管理系统的建立。平常利用业余时间，报考了行政管理专业本科的自学考试。在学习中工作，在工作上学习。在上半年的考核工作中，得到了领导和同事们的认可。这是大家对我的信任和鞭笞。当然，我还有很多不足。比如：交际面不广，学问面不宽，工作点子不多，方法不活，以及在协调各方面关系上，在对领导意图的领悟上，都有待于在今后的工作中加以改进和提高。假如我担当了行政办公室副主任，对如何做好今后的工作，我考虑了以下两点：(一)怎样要求自己我要求自己牢记四条：一是提高机敏干练的办事实力;二是培育吃苦耐劳的奉献精神;三是养成大张旗鼓的战斗作风;四是追求和谐的工作环境和人际环境。凡事要从大处着想，小处着手。上进不冒进，敢做更敢担。虚心好学，开拓创新。(二)怎样做好工作紧跟现实须要，紧贴领导意图，紧密帮助主任工作，为实现场各项目标，当好参谋，搞好服务。详细从以下四个方面入手：一是办文讲规范，追求一个“优”字;二是办会讲实效，力求一个“好”字;三是办事讲效率，要求一个“快”字;四是服务讲质量，兼顾一个“俭”字。各位领导，各位同事，这次选聘上岗对我来说，有压力，也是动力，他促使我学习和思索了许多问题，激励着我不断学习、不敢松懈。我的一位老师曾跟我说：得意时淡然、失意时坦然。无论选聘结果如何，我都将一如既往。感谢大家!竞聘主任演讲稿 篇420xx年3月份，嵩县县委对乡科级领导干部进行了调整，其中有6名乡镇计生办主任被提拔重用。依据这种状况，为确保乡镇计生办主任、副主任选聘的公开、公允、公正，真正把那些年轻有为，干事创业，责任心、事业心强的同志充溢到计生办领导岗位上来，经请示县委、县政府同意，嵩县计生委、人事劳动局对现任、拟任的乡镇计生办主任、副主任进行了公开竞聘。县计生委、人事劳动局联合下发了嵩县乡镇计生办主任、副主任竞争上岗实施方案，对竞聘人员资格、竞聘程序、方法等进行了详细规定。一是宣扬动员。由计生委、人事局抽调2名副职领导、4名同志组成两个考核组深化各乡镇计生办，召开全体人员会议进行动员；二是民主测评。根据德、能、勤、绩四个方面，对现任计生办主任进行测评。三是民主举荐。以无记名投票的方式选出主任、副主任候选人，并通过个别谈话，乡镇党委、政府领导举荐方式正式确定主任候选人26名、副主任候选人47名。四是个别谈话。考核组同乡镇计生办全体人员逐一进行个别谈话，了解候选人的状况。五是征求看法。考核组反复征求乡镇党委、政府主要领导，分管领导对被举荐候选人的看法。六是进行笔试。对确定的正副主任候选人，笔试前30分种，临时抽调人员拟定试卷（主要内容为时事政治、业务学问），实行一人一桌，从严监考。七是演讲面试。聘请有关单位人员6名，和委班子成员、中层干部组成24人的评委会，现场出题，现场答辩，现场评分。八是探讨确定。依据笔试、面试成果，再次征求乡镇党委、政府的看法，探讨确定乡镇计生办主任16名、副主任19名，目前已全部到岗。同时，还通过以上程序公开竞聘确定了委二级机构股长1名、副股长2名。据了解，该县今后将对各乡镇计生办主任、副主任，委机关、二级机构负责人一年进行一次公开竞聘，以在计生系统形成“能上能下”，“能者上、庸者下”，“干事创业，比学赶超”的良好氛围。竞聘主任演讲稿 篇5敬重的各位学校领导、同事们：大家下午好！我是xxx，现为我校政教处副主任，今日我要竞聘的岗位是政教处主任。站在这里，首先请允许我感谢学校为我们供应了这次竞职演讲的机会，感谢各位同仁能给我一次机会向大家介绍自己，接受检验和挑战。希望能得到大家的信任、支持，感谢！至20xx年进校12年来，我始终从事英语教学工作，并先后担当了3年备课组长、8年的班主任、近10的政教处副主任的工作，尤其是在政教处分管校内卫生、新生军训和学生纪律与平安的工作经验，使我的团队意识、协调沟通、管理等综合实力得到了熬炼和提高。这些工作经验对于我来说，是一笔很大的财宝，有助于我今后较快地进入新的岗位角色，也是我这次参与竞聘的信念和源泉。假如我当选，我要接着坚持理论学习，同时借鉴其他学校先进的德育和管理阅历，提升个人素养，以身作则，始终把自己放在工作的最前沿，起到带头作用。坚决做到工作在前，荣誉在后，重在行动，不做口头文章。使自己德才兼备，与时俱进。假如我当选，我要做好学校上级吩咐的传达与落实，做好处室工作信息的刚好上报。做到政令畅通，信息通畅，创建性的开展工作。假如我当选，我要做到在处室工作中，宏观掌控，合理分工，目标明确。做到人人有事做，事事有人做，以制度化管理结合人性化管理。遇事多询问，多沟通。对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少淡漠。假如我当选，我要接着加强协调实力的培育与提高，搞好各方关系。增加团队意识，增加集体荣誉感，为各项工作的顺当开展创建一个良好的环境。假如我当选，我要接着加强学校班主任队伍建设，突出骨干班主任的表率作用，定期实行班主任工作阅历沟通、研讨等活动，促进班主任间的相互学习和提高。激励班主任利用各种渠道，学习搜集各种先进班主任的工作阅历和班级管理方法，并运用到班主任实际工作中。同时，通过学校搭建平台，推广个别班主任的特色管理方法，以个体带动群体，推动学校整体班主任队伍建设。假如我当选，我要接着加强学生文明卫生行为习惯的养成教化。以校内专栏广播、主题班会、板报文化墙、橱窗展示、承包卫生责任区、班级轮番值周、示范标兵、每周行为明星评比、学生会成员检查等各种活动或手段，通过检查、记录、统计，以周评、月评、学期评等形式使之其成为规范。也可以在学校全面开展诸如“四个一”主题活动（即“不顺手乱扔一片纸，不随意奢侈一粒粮，每天不讲一句脏话，每天养成一个好习惯”）；又如要求学生进入教学区“轻声、闲逛，不追逐打闹”，上下楼梯时留意“左下右上，让出消防通道”等活动，提倡构建文明和谐校内。假如我当选，我会组织协调各部门，狠抓校内平安教化，明确制度，责任到人。通过专家讲座、报告会、图片展、警示牌、学生演讲、实际操作训练、组建校卫队等多种形式，加强学生对消防、交通、伪劣食品、校内暴力、个人人身平安等相关平安意识、思维、习惯、学问培育，提高平安防范实力，创建平安校内。假如我当选，我会接着发扬老政教主任张校长一贯坚持的勤恳工作、大公无私、不畏艰辛、不怕繁杂琐碎、求真务实、开拓进取、严于律己、宽于待人、耐性安心细心、不乏爱心的精神，发扬她面对误会、委屈、压力一笑而过的乐观豁达看法，坚持一切以学生健康成长教化为中心，公正透亮、脚踏实地做好服务工作，为学校的生存、发展、壮大而努力！假如我未能当选，我会一如既往地努力工作，并将之作为一个新的起点，开拓创新，迎难而上，为学校的更好发展不断奋斗！最终祝全部在场的领导、评委、教职工同仁心想事成，健康、华蜜、欢乐、长寿！再一次感谢大家！感谢！竞聘主任演讲稿 篇6在这个岗位上，我牵头主搞的农业普查、人口普查、基本单位普查均获得了国家级先进集体，长期的工作丰富了自己的工作阅历，对普查工作的组织程序、工作流程、相关业务、上下级关系相当熟识，能刚好发觉普查中的困难与问题及应对措施。无论从心态上、精力上、阅历上都能够从容地驾驭普查工作。工作设想假如我担当调查中心主任一职，在完成日常工作的基础上，我将重点做好以下几点工作：首先，加强团结协作，发扬团队精神。调查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一项集体性较强的工作，涉及面比较广，任务分工又很细致，但工作的重点又是因时而异，所以工作既有分工，又要团结协作，团结协作是特别重要和必要的，就象足球竞赛一样，进攻时核心队员组织全队全力以赴;防守时，核心队员、中场、前锋，也要回防，也要帮助后卫防守，就因为它是一个集体项目，单打独斗是不行的。调查中心主任，就是核心队员，工作应当起表率作用，要以饱满的精神状态，强有力的组织协调实力和业务实力，既要调动每一位成员的主动性、创建性，又要协调好每一位成员的关系，使大家成为一个整体，用严格的制度和人性化帮助使办公室成员成为一个相互协作的整体，成为一个思想统一，分工明确，战斗力强的团队，成为一个来之能战，战之能胜的团队。区调查中心实行主任负责制，成员分工协作，工作全力以赴。同时，作为主任，我要对办公室成员一视同仁，关切每位同志的工作与生活，不定期组织一些形式多样的活动(如科室业务学问竞赛、文体竞赛等)，增加团队的凝合力和活力。其次，变更工作作风。普查是一项集体性的工作，接触的有方方面面同志，工作作风的好坏，干脆影响普查工作质量的凹凸，影响雁塔区统计局的形象，影响雁塔区政府在群众中的形象。在抓工作作风这方面，我打算从自己做起，带领办公室成员狠抓思想建设、业务建设、制度建设等几个方面。“十六大”号召与时俱进，解放思想、开拓创新。作为政府工作人员，应当以“三个代表”为宗旨，立足本职工作，提高思想相识，饱满的精神状态，真心诚意地依靠群众，亲密联系群众，同群众打成一片，一心一意为人民服务。要求自己及办公室成员克服精神状态不佳，人浮于事，作风不深化，办事拖拉，缺乏责任感与紧迫感，行为不规范，纪律观念淡薄，形式主义等不良作风，高质量、高效率地完成所担负的任务。抓思想建设是变更工作作风的关键。统计工作是一项业务较强的工作，普查工作又是在新形势、新困难的状况下开展的全新的统计工作，要高效、高质量地完成工作，必需以高素养、强实力作为保障。思想的解放，促进素养提高，也要求业务实力与之相适应。而学习是提高业务实力的最佳途径。“学习、学习、再学习”，“活到老，学到老”这些耳闻能详的哲理促使我要不断地学习，要擅长学习，要活学活用，要通过学习促进干事业，要在干事业中发觉学习的不足，反过来促进学习。要向书本学习，向他人学习。要用虚心的看法，恒心和毅力学习。总而言之，抓业务建设，就是要抓学习建设。集体性工作如何能做得好呢?作为办公室的带头人，要克服人情方面的问题，在“敢立令”上做文章。组织工作必需强有力，要使组织工作强有力，必需从制度抓起，用铁的纪律，合理的制度来要求和管理自己和办公室人员，才能使全办人员思想不乱，纪律不松，干劲不减。第三，突出统计优质服务，提升统计工作的地位。既然普查工作涉及面广，任务艰辛，在各级领导重视和支持下，花费大量人力物力，取得的资料是特别珍贵的，那么让它们的价值如何得以体现呢?就是抓好统计资料的整理和开发，以优质的统计服务为决策供应参考，来突出调查中心的亮点，进而提升统计工作的地位。当然，调查中心面临的工作还有许多，本人的工作设想也不仅是上述几个方面，一些想法须要不断深思和在新的条件下完善和提高。对于本次竞岗的看法：这次竞岗是深化干部人事制度改革的一项重要内容，通过组织搭台，个人展示，综合测评出能干事的人、有事业心的人、有责任感的人、清廉的人，重在素养，重在实力。对本次测评的结果，自己的看法是：假如能够竞选上岗，首先感谢同志们对自己的信任与支持，但更意味着自己的责任更大更重，更要严格要求自己，勇挑重担，付出更多的心血，为党和国家、为雁塔区的发展做出更多的贡献。同时，更要敬重每一位参加者，虚心吸取他们的特长，弥补自己的不足。假如未能竞选胜利，首先向胜利者表示由衷地庆贺，无条件地支持和听从。并要仔细总结这次竞选失败的缘由，找出不足，在今后的工作中努力改正，更为重要的是，失岗不能失志，岗位不在，党性仍在，精神仍在，要在新的岗位一如既往地做好本职工作，取得新的更大成果。感谢大家!竞聘主任演讲稿 篇7各位领导、各位评委:大家好!竞聘前，我曾度德量力，思虑一再，因为中国儒家的处世哲学是不与世人争；今日，我之所以参与竞聘，是因为一方面，表明我对推行中层岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；同时，通过这次演讲，熬炼提高自己的实力、充分呈现自己才华，并借此机会和大家沟通，同时，打算让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的选择。我信任，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。我竞聘的岗位是办公室主任，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。第一个有利条件：我具有正直的人品、良好的修养，对人真诚、对卫生监督事业忠诚。读过三国的人都熟识，吕布和关羽：两人都人才出众，武功盖世。至今，民间仍旧许多关帝庙，人们认为关羽是忠义的化身，把他当作神来膜拜；而吕布却只落得个千古骂名。“马中赤兔，人中吕布”，吕布确是绝无仅有的人才，但他先是被钱财收买，杀丁原；又被美色迷惑，诛董卓，没有信仰，没有组织，满脑子只有自己的欲望，动辄反目，落得下场凄惨。所以我认为：要做好事，先做好人。作为卫生监督员，首先应当树立一个信念，应当忠于自己的事业，忠于卫生监督所这个大家庭，忠于全所干部职工的根本利益，而不是狭隘追逐自己的利益，无论何时，都不能不能做损害和违反集体利益的事情，更不能出卖我们的集体。我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。在个人修养方面，我认为一个人的高尚情操和修养，是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常看看书、练练字、写写东西、学下电脑，不让日子闲过虚走。二十一世纪，世界改变又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，须要慎思，明辨和笃行，须要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。其次个有利条件：我具有较为扎实的专业学问和综合业务学问。基层卫生监督所最大的特点，就是工作涉及面广。我是学公共卫生专业出身的，熟识驾驭了相应的预防医学学问。自20xx年参与工作以来，经过在卫生防疫站卫生监督科、流行病防治科、办公室多个岗位的历练，也使我接触到了较为全面的业务学问，尤其是自20xx年以来在卫生监督所担当科室副主任两年、科室主任四年的工作经验，更使我受益匪浅，使我在综合业务学问水平有了质的提高。第三个有利条件：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。20xx年担当科主任以来，我先后负责过化妆品、学校和粮食加工行业的卫生监督工作，在当时这几项工作很难开展，或者没有开展。面对新生事物，我也觉得很迷茫，好在我没有气馁，信任有志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各部门大力支持下，在科室同志的主动协作下，这几项工作均取得圆满胜利，完成了所领导交办的任务。第四个有利条件：具有较好文字综合实力、写得一笔好字读书时，我担当过学校团委秘书长、书法协会会长，毕业后坚持常常练笔，有肯定的文字功底。我先后参与过卫生防疫站、卫生系统和全县的演讲赛，我写演讲稿得到了领导、选手和观众的一样认可。第五个有利条件：我具有较强的电脑操作实力能娴熟运用电脑、解除故障。基本能够做到运用计算机、应用软件、通信网络进行无纸化办公。诚然，金无足赤，人无完人，本人也特别醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。我对办公室主任这一职务的相识和上岗后的设想。一、 勤奋上进，完善自我。我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。二、科学规范的做好日常事务工作。办公室是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，既要担当琐碎的事务，又要参加政务。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。三、搞好综合协调，确保单位政令畅通。刚好传达贯彻领导班子的决策，仔细领悟其精神实质，紧密联系单位实际，做出切实可行的实施方案并仔细实行。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成各项工作任务。四、摆正位置，当好参谋。办公室主任的主要职责，对所里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供所领导参考，供应各种建议和主见，帮助所领导顺当作出决策；要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。五、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助所领导拓宽和疏通民主渠道，做好领导和同事，同事与同事之间的协调人，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"既有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸"的工作氛围。六、以服务为目的，不以争取为目的。一个合格办公室主任应当吃苦在前，享乐在后，重在奉献，不求索取，公正廉明，不能有任何私心杂念。应当常常和一线的同志换位，多想同事们的感受。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”必需培育正气，以身示范。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。各位领导、各位评委，请信任我，投我一票！我将是一位合格的办公室主任。感谢大家！竞聘主任演讲稿 篇8大家好！首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表信息管理科主任竞聘演讲。在当前这个充溢朝气和活力、挑战和希望并存的时代，作为一名疾控中心员工，我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”，座右铭是“明明白白做人，老醇厚实做事”。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫*，诞生于1977年，中共党员，计算机专业，本科学历，20xx年考取计算机专业技术资格工程师。20xx年20xx年担当人事科教处干事。20xx年在信息管理科担当副职至今。回首过去的8年，在中心领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，静默无闻工作在自己的岗位上。曾多次受到中心表彰：*年，受到*表彰。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。(我觉得这句可以不改，因为是形容你工作学习刻苦努力的。)随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当一名信息管理科主任，能做好应当履行的职责。今日我参与信息管理科主任竞选，我想自身具有以下特点和优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，是因为特别酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练，我不但具备较为丰富的阅历，同时具备肯定组织协调实力和综合管理实力，深知信息管理科主任的工作职责以及信息管理科主任所应具备的素养与胆识。由于自己长期在信息管理科工作，悟出了一些搞好组织协调工作的方法策略，在参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面积累了肯定的阅历，具有肯定的组织协调实力。二是具有丰富的信息管理工作阅历。我具备系统的疾控学问、娴熟的业务技能。疾控学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，8年以来的多岗位磨练和两年的信息管理科工作，练就了我娴熟的业务实力，特殊是中心办公软件的应用及中心网站的管理很娴熟。这些，都有利于今后工作的开展。三是具备严谨的工作作风，仔细的工作看法。疾控工作关系到的是国家与群众的生命平安，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作看法是对一个从事疾控中心工作人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作看法同等重要，尤其对于我们疾控行业，更是如此。要想信息管理科主任工作开展的绘声绘色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。一是开拓创新，科学管理。加强中心网站对外沟通宣扬作用，提高网站对外知名度；为保证中心网络资源合理应用，建立符合中心网络信息化发展须要的科学管理模式。二是加强学习，提高实力。当今时代飞速发展，唯有学问是立足之本，做为以技术服务为根本的职能科室，驾驭计算机技术新学问、新理论，勤钻研计算机网络学问，提高业务技能,方能为业务科室工作和事业发展保驾护航。三是做好参谋，团结同事,为科室做好服务。假如我能够走上信息管理科主任的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与中心主管领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下去；在工作中敬重自己的同事与下属，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作主动性，同心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。疾控中心是我成长的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里赐予我的一切。无论我能否通过竞聘信息管理科主任一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为疾控事业的发展做出自己新的贡献。感谢大家！