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关于最新竞聘演讲稿范文汇总9篇最新竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位同事大家好： 我是来自XX队的某某，今日我要竞聘的岗位是测试技术员，首先在这里感谢公司给我供应一个展示自我的平台，给我一次沟通学习和熬炼自己的机会。 我是20xx年毕业于西安石油高校。同年七月参与工作，在XX队工作至今，期间被评为20xx年优秀实习生。下面就我参与此次竞聘做简洁的汇报。 一、工作经验 1、两年来，在师傅们的帮助下，我不骄不躁，从最基本的理论学起渐渐到现场学习实际操作，在不断学习和总结中我积累了较为丰富的现场实践实力。测试计量工作好比油田勘探的眼睛，为油田勘探开发探路，这两年来我跑遍了整个XX油区，对整个油田的勘探开发有肯定的相识。现场施工方面，参加过MFE常规测试、MFE测射联作、MFE跨隔测试、APR常规测试以及长期从事地面计量工作，因此熟识驾驭了各工艺的操作规程。了解整个测试工艺流程，并对测试技术产生了深厚的爱好，这也是激励我不断努力工作和学习的动力。 2、在日常工作中，我主动主动参加施工井的测试设计、安排书以及计量报告的编写工作。在现场资料录用时，严格要求自己和他人仔细填写资料，取全取准各项资料，做好资料的审核把关，保证了施工质量。在这两年里，我兢兢业业，脚踏实地的完成本职工作。敬重领导，团结同事，联系群众，在集体中营造了和谐、友好的同事关系。 二、对测试技术员岗位的相识 作为一名测试技术员，首先，要树立平安意识。平安高于一切，技术员要负责平安生产中的工艺技术工作，做好现状况。其次，要有较强的责任感和使命感，要有严谨、细致的工作看法，技术员要参加施工实力的评审，做好施工井的技术指导以及施工交底，是现场施工的最干脆的指导检验者，肯定要严谨、细致才能确保施工顺当进行，才能提高测试施工的胜利率。再次，要有扎实的业务实力，测试技术是公司特色技术，在国内外都享有较高的声誉，测试设备种类多，性能困难，技术性强，因此要加强测试技术学习，提高自己业务实力，才能保质保量的完成工作。同时作为技术员要有肯定组织协调实力，才能有效地帮助队领导组织生产工作。 通过对测试技术员岗位的相识，我认为自己能够胜任，但同时深感自己在工作阅历上缺乏，业务实力还有待提高，这些都不是我的劣势而是我今后更加努力主动向上的动力。在竞聘打算工作中，我仔细学习了公司的QHSE体系文件，需求培训内容，使我平安意识、测试技能有了很大提高，充分相识到加强员工培训的重要性。假如这次能竞聘上测试技术员，我将努力做好以下几点。 1、听从队领导的支配，踏踏实实做好本职工作。严格按公司QHSE管理体系文件的规定做好施工安排书和施工设计编写，并对施工人员进行全面交底，确保施工平安、保证施工质量。同时会更加严谨做好现场资料的录用和审核工作，保证资料真实、齐全、精确、优质。 2、加强自我学习，提高综合素养。我会端正看法，虚心向师傅们学习，在工作中学，在岗位上学，并在工作之余要学会总结。提高个人修养，加强理论和实践学习，同时帮助他人提高。主动融入集体，团结同事，营造良好的工作环境。 3、主动参加需求培训课件编写，把各项测试技能做成小课件形式，使员工在岗位上学技能、学平安、学设备维护保养。提高人的操作技能、提高设备运用性能，促进各项工作平安、高效运行。 假如我今日的竞聘演讲能得到领导的认可，给我以信任。我想我不会辜负领导到我的期望。我将在自己的岗位上，一心一意的干好工作，让领导放心，让同事放心。 我的报告完毕，感谢大家。 最新竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、老师： 大家好! 首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广阔老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。今日把我的任职状况向大家汇报，并确定再次参与学校中层领导的竞聘，我希望接着担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好服务工作。 多年来，我立足本职工作，听从领导、团结同志，爱岗敬业、静默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀老师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我听从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一样。我不但做好领导支配的工作，还最大限度的满意老师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出了肯定的成果。 我个人的思想品德、为人处事和工作实力，老师们是有目共睹的，我信任领导和老师们会对我有客观公正的评价。 我竞聘的岗位是学校教务主任，我觉得自己具有以下六方面的优势： 一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结老师，遵从教化教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教化教学和管理阅历，做到职业道德、教学水准与时俱进。 二是有较为扎实的专业学问。工作29年以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己的业务学问、提高自己的业务水平，个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次，其中论文激活情趣，内化品质获国家级一等奖，发表在20xx年度教与学杂志上，浅谈班主任管理工作的几点艺术发表在湖北省优秀期刊胜利20xx年第5期，市级一等奖志向课堂，让学生的声音多起来发表在期刊胜利20xx年第11期，论文初写数学论文的几个要点发表在刚坚少年报20xx年第38期，续说"另辟蹊径出逆境"发表在国家级期刊中小学数学20xx年第四期。数学命题曾登载在20xx年初中数学教与学第12期上，20xx年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。20xx年度曾以平安永记心间在全县平安工作会上作阅历沟通。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素养。 三是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来，先后担当过数学教研组长、年级组长、小学校长、中学政教处主任和团书记、初中年级主任等职务，多年的工作经验，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素养和要求。假如我再次当选，会很快进入角色，顺当地开展工作。 四是有较强的工作实力.我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，言行与学校保持高度一样，踏实干事，诚恳待人。在管理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够胜任学校中层干部工作。 五是办事细致周到.拿破仑说"想的好是聪慧，安排得好是更聪慧，做得好是最聪慧。"工作不仅有安排，而且有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公允、公正，但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风，共同研讨教化教学，尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。 六是能确立服务意识，管理工作以服务教化、老师为中心。工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，老师们的共同努力下，本人近几年在教化教学方面取得了肯定的成果， 最新竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好!特别感谢集团党委给我参与这次竞职演说的机会。当前，我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段，须要每位员工统一意志，加强团结，坚决信念，奋力进取。今日我来到这里，一方面是向集团汇报我的工作状况和工作相识，同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。 我竞聘的职位是xx书社副总编辑。首先请允许我简洁介绍一下自己的状况。我于1987年毕业于北京高校中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作，88年10月进xx书社，先后担当图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员，编审职称。 下面我就结合对所竞聘职位的相识，谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。 第一，深刻体认岗位的职责，坚持做到“三个提升” 副总编辑是社长、总编的助手，担当着很多详细的事务性工作，须要有很强的执行实力;同时作为社委会成员，参加全社重要事务的管理和决策，须要有宽广的视野和丰富的工作阅历。因此，假如我成为一名副总编辑，首先就是要端正看法，以新兵的姿态，从三个方面不断地提升自己的实力： 一是提升自己的学习实力 走上副总编辑工作岗位之后，我首先想到的就是要加强学习，以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学学问、学技能，从中吸取成长的丰富养分。 二是提升自己的编辑策划实力 我从事编辑工作已有20 个年头，策划和编辑了一批有文化价值，有市场亮点的图书，在实际工作中熬炼了自己的编辑策划实力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的实力提出了更高要求。岗位就是责任，信任就是，力气。走上新的业务岗位之后，我要更加勤奋地工作，努力提升自己的策划、组织实力，以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。 三是提升自己的执行实力 1、是实行集团和社里的各项规章制度的执行实力; 2、是做好分管工作的管理实力; 3、是把握大局的综合协调实力。 应当说，这是一位副总编辑必需具备的三种基本实力。走上副总编辑岗位之后，我将从提高自己的执行实力和动手实力入手，带头转变观念，扎实推动工作，努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热忱和创建实力。 最新竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委： 你们辛苦了！ 伴随着我的到来，此次竞聘工作已经接近尾声，但此时此刻，站在三尺讲台上，我的心情照旧非常激烈，因为，我正在接受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今日，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充溢挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、我酷爱教化事业，酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作。 其次、我在XXX附中任教时，担当过两年的初中班主任，两年的.工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。 各位评委，假如此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、更新教化观念，建立新型评价机制 随着素养教化的深化开展，老师的教学观也在不断改变，教化的根本是人才，人才的关键是素养，作为一名老师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更须要成为素养教化的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化，全面发展与特性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子，就会出一批好的学生。其次，我坚信每个学生都有闪光点，我会注意挖掘每个学生的闪光点，然后，我会加强与科任老师的联系，团结协作，在教学中渗透职业教化，让今日升学无望的学生成长为明日致富的能手。 建立新型的师生关系 班主任要想管理好一个班，必需与学生建立一种新型的师生关系。师生并不犹如父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应当是学生的册友，充分敬重学生。记得闻名家魏书生说过“老师敬重学生 的人格，就等于敬重了教化。”我会关切、爱惜学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关切和敬重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误看法不加以订正，而是严格有度，要求有法。 三、建立健全班级管理制度，学生也是管理者 一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全纪律管理、卫生评比等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主子，让学生参加管理，齐抓共管。 四、全面培育和发展学生的综合素养 在一个班级里，学生的发展不行能是肯定一样的，而实施素养教化的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展，因此，我会着眼于提高全部学生的素养，而不是提高几个尖子生的素养，我会注意引导“优秀生”，激励“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。” 现代教化，一方面是全面教化，另一方面是特性教化，我会敬重学生的特性差异，因材施教，开展“特长竞赛等形式多样的活动，想方设法地帮助他们提高综合素养。 五、做学校教化与家庭教化的桥梁 假如我们把一年的时间分为两半，我们可以清晰地看到，学生的一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解学生 的家庭教化显得尤为重要，班主任必需深化了解学生的基本状况，班主任必需深化了解学生的基本状况，驾驭学生的思想动态，常常家访，以便有安排，有目的地对学生进行教化，让学生进得来、留得住、学得好。 六、努力提高业务水平和实力，渗透思想、平安、法制教化 现在的老师，不再是过去的“一桶水”，而应当是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心向老老师请教在工作中遇到的困难和部题，在班级管理，我还会渗透思想、平安、法制教化，综合一切教化力气，把学生教好，育好！ 十年树木、百年树人”道出了老师工作的艰辛；“春蚕至死，蜡炬成灰”说明白老师无私的奉献。我酷爱这个职业，英勇地走上了演讲台，假如此次竞聘胜利，我肯定会主动进取、踏实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务，争做一名优秀班主任。各位评委，我对此次竞聘充溢了信念，请你们信任我，支持我吧！ 最新竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！今日很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。今日我演讲的题目是竞争上岗、勇于创新，打造卓越的移动网络。我叫，1999年高校毕业即从事移动通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是moto专业无线网技术支持。竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。其次个有利的条件是丰富的工作阅历。在基层多年的工作经验，让我在无线方面具备了很强的实践阅历，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都非常熟识。 工作以来，参与了多次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了许多行之有效的规划、优化工作。第三个有利的条件是爱岗敬业。七年来，我始终辛勤奋战在第一线，培育了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行实力，高度的团队合作精神。始终以来，我和省公司无线网优的同志保持着亲密的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。全部这些，为我的工作开展供应了有力的保障。下面我想谈谈对所聘岗位的一点相识。随着移动通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑实力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。 全省夜间一点值班监控、技术支援体系、省内大区制维护体制、集中统一网管呈现平台等，无不反映了卓越运维体系的探讨。由于移动通信网络是一个动态的多维系统，投入运用后，会在以下四个方面发生改变：终端用户的改变（用户的地理分布、信令呼叫模型）、网络运行环境的改变（新的建筑、道路、植被）、网络结构的改变（基站分布的改变、系统容量的改变）、应用技术的改变。这些改变都会影响到网络指标的改变，因此对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行，不行能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程，目的是为市场供应有效的支撑。 最新竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的不足，使自己的工作实力和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经验和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于?年?月，现年?岁，?学历、?职称、中共党员年从部队退伍回到?工作，?年来，除短时从事?工作外，大多数时间从事党务、?等工作。 从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣扬、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合实力，组织协调实力和管理阅历。 今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必需的学问和实力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够刚好驾驭党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学基础，具备文字的综合实力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调实力，丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的支配，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。 分公司在?公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的发展目标，即?。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服分公司就如一台高速运转的机器，须要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建设、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作体现出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两项目标，干好两项工作”。 一. 树立一种意识：端正看法，坚固树立一心一意为整个公司服务的意识。 二. 加强学习，注意实践，实现两项目标： 1. 以不断提高个人政治、业务素养为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作实力，以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业精神。 2. 以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三. 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作： 1. 主动推动企业文化建设，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份起先，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门，我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教化，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣扬教化活动，达到提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的主子翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。 2. 建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;详细状况详细对待、详细分析，独立思索，同心同德，形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖激励政策，克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。 最新竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事，大家好! 今日是我们大家共聚一堂，共同研讨、沟通班主任工作，在这里我们大家各抒己见，目的就是为我们宁中初中部今后能更好更快的发展，把我们宁中初中部办成宁国市最高水平的初中。所以说今日我们每个宁中人都肩负重托。我们只有以更高的激情、更剧烈的责任感去面对今后的工作，才无愧于我们全体宁中人、无愧于社会和家长的期望。 班主任工作是学校工作的前沿，就像部队的连队工作，是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者，协调好学校与家庭、学生与老师等关系，为学校各方面工作顺当开展做好服务。同时要协调好师生关系，既要关爱学生的健康发展，又要维护好老师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者，要有“一切为了学生，为了学生的一切”服务的精神。 假如我有幸担当07届初一班主任的话，我将从以下几个方面开展自己的工作： 一、抓好“三期”教化，为学生构造和谐的发展环境。 初中阶段的“三期”，我是这样划分的，初一为调整期，初二为发展期，初三为冲刺期。初一新生是个特别的群体，他(她)们刚刚从小学到初中，学业任务、学习环境都发生了很大改变，这时须要老师、家长更好的关切他们，帮助他们快速的适应初中的学习生活。他们谁能更早适应这一改变，谁就抢先占住了主动，谁就会赢得先机。所以在这个调整期内我会从养成教化抓起，抓他们的学习心理、学习习惯、行为习惯的教化，帮助我的学生尽快的进行角色的转换，以更好的状态投入惊慌而劳碌的初中生活。详细做法是，抓住入学教化的契机，对他们进行团队精神教化，让他们在较短的时间内形成共识，建立班级的集体荣誉感，培育他们的集体主义精神。然后通过与学生个别交谈了解他们所思所想，在他们对初中生活充溢新奇和簇新感的时候，对他们进行校情教化，让他们感到步入宁中初中部的光荣感，激发他们为学校的文明建设做出自己的贡献。另外我还要通过班级主题班会，加强养成教化的培育，让学生在班会中主动发言，和老师、同学们一起共同制定班级公约，用以规范学生的言行举止，形成和谐发展的环境。据我了解大部分家长对自己的孩子都是不吝啬钱,不吝啬时间. 但是却不会去动脑子去想怎么样做. 身为班主任, 我要求自己对每个同学的状况深化了解,每个学期要至少和家长交谈一次,交谈中要说出这个学生的实际学习状况,然后告知家长应当怎么办? 参与什么样的补习. 订正什么样的不良习惯等等.只有这样，才能为学生打好扎实的基础。进入初二后，学生与老师之间、学生与学生之间有了深层次的了解，学生的各种习惯已经养成，这个阶段是学生发展智力、形成实力最佳的阶段，所以这个阶段我称之为“发展期”，这个阶段不仅要巩固初一所养成的良好习惯，还要留意学生随着身心的发展，青春期也已到来，要关注学生学生在心理方面发生的改变，引导好学生对友情、爱情的相识，发展同学之间纯净的友情，杜绝学生早恋现象的发生。同时初二阶段也是最简单产生两级分化的时期，要关注不同层次学生的发展，力求班级整体水平保持较旺盛的发展趋势，不让学生在这个时期掉队。其次还要对学生进行感恩教化，让他们在这个阶段了解师长的艰辛与不易，帮助他们形成正确的人生观与世界观。所以在发展期中，班主任要是个心理学者，做好学生心理询问及解困工作，帮助学生排去各方面压力，走好本阶段的每一步。初三面临升学的压力，学生此时已经经过两年的刻苦学习，体能上还需坚持，才能冲到最终，因此初三就是初中长跑中的冲刺阶段。在这一阶段作为班主任的我将加强学生志向前途的教化，让学生从前途与志向方面加强思索，为初三最终冲击宁国中学中学部做好充分的打算，以一种饱满而热忱的状态面对最终的选择。其中将以板报、演讲、主题班会等多种形式开展学生的工作，为学生充分营造环境，加强引导，争取最终的成功。 二、构建老师群体合力，创建合作共赢和谐环境。 老师是班级教化的核心，班级教化是由各科老师与学校集体教化的共同结晶。所以做好班级任课老师的协调工作及班主任与学校工作的协调是每个班主任工作的重要环节，也是关系一个班级发展的重要因素。班主任能否很好的完成学校部署的各项工作指标，班级是否整体呈现比较好的发展态势，都是每位班主任应当仔细思索的问题，是班主任工作的重要体现。我打算在班级工作中，仔细听取各位老师的看法，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与老师进行同等的沟通搭好平台，让每位老师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在同等和谐的环境中健康自由的发展。力争我们全班师生在各种合力作用下取得各个阶段的成功。当然这里还须要各级领导的帮助和支持，我信任只要我们付出百分之一百的爱心和耐性，班级各方面工作都会得到令人欣慰的发展。 三、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、沟通与沟通，以达共赢之目的。 家长始终是孩子最好的老师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与学生家长的沟通沟通，为学生构建一个家、校、本(学生本人)共同关注成长的平台。让他们通过外在管理和自我管理实现管理的全方位化，从他省到自省的转化，让每个学生自觉的管好自己，实现管理效能的最有效化，从而是每个学生都能在外在改变环境中适应、驾驭好自己良性发展循环，达到最好的发展趋势。 四、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的发展。 班干是班级管理中不行多的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不行替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委，能很好的帮助班主任分担班级管理工作，顺当完成班级各项工作指标。另外，班干不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有实力但学习不太好的学生也能担当班委，以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级，让他们的自信念和激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个盼头。 最新竞聘演讲稿 篇8 各位领导各位姐妹： 大家上午好! 首先我要说声感谢，因为承蒙领导的信任自从进入我们当幼我就年年当选班主任，班级工作的繁重可想而知，哪怕最微小的事都要想到，假如疏忽了，就会出现差错，以往这几年的班主任工作我都是不遗余力地来完成的!而今日我第一次站在这里来竞争这一岗位，虽然知道做班主任会辛苦，但我情愿接受这次挑战。我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、本身所具备的条件 我酷爱幼儿教化事业，酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作。我已有多年担当班主任工作的阅历，通过这几年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。班主任事务做起来也得心应手。我自己也在不断的给自己充电现在正在本科的函授学习中。 其次、建立新型的师生关系 班主任要想管理好一个班，不但要和班级其他两名老师处理好关系，同时必需与孩子建立一种新型的师生关系。小班幼儿刚入园确定在心情上会有许多的起伏，我准备通过家访具体了解每一个孩子的性格特征、习惯等，让自己能走进每一个孩子的心里，让孩子们真正喜爱自己，把自己当成是孩子的挚友。记得闻名家魏书生说过"老师敬重学生的人格，就等于敬重了教化。"我会关切、爱惜孩子，缩短师生心灵上的距离。 第三、做好家园联系工作 保持常常与家长沟通、沟通，做到我是"孩子们的老师，家长的挚友。"充分利用家长资源。平常作好家园联系工作，创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道，让家长了解孩子在园的一日状况和学习表现，了解老师为孩子付出的劳动和关爱。 向家长了解孩子在家表现状况，如有不良行为之处，家园互动，共同教化孩子成长。必要时，进行家访，仔细解答家长提出的每一个问题，让家长体会到老师对孩子的关切和爱惜。激励家长参加幼儿园的家园互动活动，真正实现家园同步教化。 第四、做好平安检查工作 孩子的平安始终是我们放在中心位置的，小班的孩子第一次走出家门，离开父母来到一个生疏的世界，他们走路都会摇摇摆晃，所以更须要我们的照看和关怀，我准备小班这一年自己和配班老师全天候都跟随幼儿，做好随时随地的检查和爱护工作，以确保孩子的平安，关切每一位孩子生活中的点点滴滴，与班上老师同心同德、提高质量，协作保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康欢乐的成长。 在班级管理阅历上，我虽然还很欠缺，但我会向其他老师学习和请教，向她们学习管理孩子的常识，管理孩子的技巧，管理孩子的阅历等等。真诚的希望园领导能给我这次成长的机会，我愿用我所学、尽我所知，和班级同事一起，同心协力、脚踏实地，仔细地完成园领导交给的各项工作任务。恳请园领导能给我这次机会，感谢! 最新竞聘演讲稿 篇9 我先后从事过储蓄等工作。工作中，我深知一份耕耘，一份收获。由于工作精彩，曾被评为信贷经营先进集体，个人也多次被评为先进个人及优秀“客户经理等荣誉称号。 今日之所以走到讲台上参与银行岗位竞聘演讲，除了我对自己实力的自信外，还有以下几点优势： 第一、我具有较高的政治素养。 其次、酷爱金融事业，具有丰富的工作阅历。 第三、我具有较强的组织管理实力。 假如承蒙领导厚爱，让我走上商行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。详细做到以下几点： 第一，真诚讲团结。 其次、要树立经营、发展多赢的观念。 第三、主动帮助行长做好资金筹借，汲取存款工作。 各位领导，评委，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，为我国金融事业的发展而奋斗终生! 主任竞聘演讲稿（共9篇） 主任竞聘演讲稿范文九篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我为大家收集的. 科长竞聘演讲稿（共9篇） 关于科长竞聘演讲稿范文锦集九篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在我们平凡的日常里，演讲稿与我们的生活休戚相关，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小. 关于竞聘演讲稿（共9篇） 关于竞聘演讲稿范文九篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。随着社会不断地进步，许多地方都会运用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是我整. 竞聘演讲稿集合（共9篇） 精选竞聘演讲稿范文集合9篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今日，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我细心整. 竞聘演讲稿：竞聘秘书演讲稿 敬重的各位领导：大家好!首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华舞台，熬炼自己的机会，英勇地走上台来，恳切接受各位领导的检验。我叫xiexiebang，毕业于xx职业技术学院，文秘专业，.